
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发
2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用
3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性
优秀者薪资可面议
服饰造型师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作;
2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配);
任职要求:
1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势;
2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力;
3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计师
具备1至3年服装设计工作经验服装专业背景
童装设计师
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责:
1、依据品牌风格定位,结合市场变化与季度流行趋势,主导每季产品的企划方案及设计开发
2、根据产品规划要求,确定材料、工艺与色彩的应用,完成面辅料及色彩的统筹规划与整合
3、研究目标客群的产品需求及竞品设计动态,优化设计方案,及时调整设计策略,增强产品市场竞争力
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计经验者优先
2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具
3、热爱儿童服饰设计,富有创新意识,对色彩搭配有敏锐感知,了解各类面料性能
优秀者薪资可面议
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责:
1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足其中5项以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
合肥包河区产品设计工程师学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45薪资福利:5k—1w,五险
5000-10000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师
学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45
薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住
招工人数:2人
工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
服装店主管(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
安徽马鞍山✈推荐一个底薪3⃣1⃣0⃣0⃣元的正式工➕交五险一金(国企)—工作非常轻松,全坐
5500-7000元/月
品检工包住包吃五险一金月结
✈推荐一个底薪3⃣1⃣0⃣0⃣元的正式工➕交五险一金(国企)
—工作非常轻松,全坐班,适合长期干
—面试先带你看车间、岗位,自己决定干哪个岗位
【马鞍山盛世科技】
1⃣全坐班➕上班可带手机
2⃣手工活➕超级轻松简单
3⃣免费吃住;不穿无尘服、不看显微镜
18-45岁,男女不限
✅工作内容:
主要生产新能源电池配件及电子元器件的制造、外观检、车间环境好
员工:
底薪3100元➕加班费➕绩效奖金➕额外补贴➕超产奖励➕每月全勤奖/奖励
平日加班费17元/时,周六日加班费22元/时,法定节假日33元/时,夜班补贴20元,月综合收入5500-7000元,每月15号发薪
✅免费提供工作餐2顿,伙食非常好
✅免费豪华住宿4人间,水电费平摊
⚠注意事项:
不能有大面积纹身、烟疤,,有电测听,不接受案底人员。
安徽马鞍山招聘普工缴纳社保要求:工60以内工作时间:做二休一工资待遇:5000-6000工
5000-6000元/月
皮带社保月结
招聘普工
缴纳社保
要求:工60以内
工作时间:做二休一
工资待遇:5000-6000
工资次月15号发
工作内容:收包,看皮带,
联系方式:
保安月结
招聘学校保安
要求:58以内/有保安证,身体健康,无犯罪记录。
工作时间:做二休一
工资待遇:2600
联系方式:
上饶鄱阳县工作内容:纸杯排版,抽纸排版,会员卡、名片、不干胶排版要求:熟练使用cdr工作经
3000-5000元/月
图文排版1-3年中专及以上
工作内容:纸杯排版,抽纸排版,会员卡、名片、不干胶排版
要求:熟练使用cdr
工作经验:至少1-3年
图书排版封面设计
4000-5000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责图书封面、封底、书脊的创意设计,贴合书籍主题、目标读者与出版定位。
2.完成图书内文排版,包括字体选择、版式布局、图文搭配,确保阅读流畅性与视觉统一性。
3.处理设计素材(图片修图、矢量图形绘制),优化设计细节,适配印刷工艺要求。
4.与编辑、印刷方对接,修改调整设计稿,跟进校样审核、印刷打样环节,确保最终交付质量。
5.维护图书设计风格库,沉淀可复用的版式模板、设计元素,提升工作效率。
任职要求:
1.技能要求:熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等核心软件,懂印刷常识(如出血、分辨率、色彩模式)。
2.专业背景:设计类相关专业(平面设计、视觉传达、书籍装帧等),有图书设计或排版相关经验优先。
3.能力要求:具备独立创意设计能力,审美贴合图书行业调性;细节把控强,能处理排版中的文字、间距、对齐等问题;沟通协作顺畅,可配合团队调整需求。
4.加分项:了解不同品类图书(小说、教材、绘本等)的设计风格差异,熟悉版权图片使用规范,有完整图书设计案例作品集。
岗位福利:
1.我们主打“事少不折腾、开心搞事业”,没有勾心斗角,遇事一起扛,闲时聊八卦;
2.工作量合理,到点就能溜,忙时高效协作,没有职场套路,全是真诚队友,工作不累心,上班像串岗唠嗑。
3.团队都是“靠谱+有趣”的人,不搞形式主义,工作只为解决问题,相处全是真心。
4.团队氛围像“神仙搭子”,干活高效、摸鱼快乐;事少责任清,沟通零成本,日常就是“认真干活+快乐唠嗑”双在线;
word排版美化-线上
100-200元/天
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
图书排版
4000-8000元/月
图文排版学历不限五险 双休 法定节假日休 不加班
岗位职责:
1、根据要求,完成杂志、书籍等出版物的版式设计;
2、能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美能力,能根据刊物定位创新版面风格;
3、熟练使用PS、ID、AI、方正飞腾等设计排版软件;
4、根据要求完成校样修改和版面调整;
5、熟悉InDesign软件优先录用
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30;周末双休,法定节假日同步放假。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、根据部长安排,完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报;
2、负责车间各类生产数据的录入与分析,包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作;
3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报,并协助处理相关异常;同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放;
4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作;
5、办理部门员工入职、离职手续,处理考勤异常情况;
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可考虑;
2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用;
食品生产管理负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.主导食品生产各环节,确保产品品质与生产效能达到既定标准;
2.组织并管理生产团队,保障作业流程的规范性与运行效率;
3.及时协调处理生产中出现的技术问题,维持产线稳定运转;
4.持续优化生产工艺与操作方式,提高整体生产效能;
5.落实生产现场安全管理措施,严格执行相关法规与规范要求。
任职要求:
1.具有食品生产领域相关管理工作经验;
2.熟悉食品加工流程及质量管控要点;
3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力;
4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题,具备扎实的应变与执行能力;
5.积极推动生产流程改进,具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。
品检工缝纫工
12月份最新修改
自家订单,活多,钱准,不放假,
环境好,能住宿,冬暖夏凉 薪资待遇不是问题
高新招:博望后台跟单
高新招:跟单兼文员
高新招:验质3名 尺寸活
高新招:平机3名
高新招:三线2名
高新招:双花针拉边2名
【市内-东辛庄方向有通勤】
地址:新一高中西1000米
电话:
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据销售订单与库存情况统筹制定生产排程,科学配置人员、设备及原辅材料等资源,全程跟进生产执行进度,确保产品按时保质完成交付。
2.全面监管生产各环节的质量管控工作,严格落实食品安全法律法规及企业质量管理体系要求,及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。
3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,推进现场管理标准化建设,维持车间环境整洁有序,确保生产现场符合安全规范要求。
4.组织带领生产团队高效开展作业,定期开展岗位技能与安全生产培训,实施绩效评估机制,调动员工积极性,提升团队整体执行力与协作氛围。
5.深入分析生产成本结构,通过优化工艺流程、降低物料消耗、提升能源使用效率等手段有效控制成本,持续推动生产效率与经营效益提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先,具备系统的食品生产与安全控制专业知识基础。
2.五年以上食品行业生产管理岗位工作经验,熟悉食品加工流程、设备操作规范及关键质量控制点,具有大型食品企业管理工作经验者优先;具备肉制品生产管理经验者优先。
3.熟悉国家食品安全生产相关法规及行业标准,具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力,掌握ISO、HACCP等质量管理体系运行要求。
4.具备优秀的团队组织与跨部门协调能力,能够高效调度人员完成生产任务;具备良好的语言表达与沟通协作能力。
5.工作责任心强,能适应高强度工作压力,具备应对突发生产事件的能力;具有成本管控意识和持续改善思维,关注生产效能不断提升。
设备维修经理/主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验其他企业(甲方)需要倒班
1.制定并落实维护策略,涵盖维修规划、系统清洗、巡检作业及设备更新等内容。
2.编制并管理维修技术资料与运行记录,保障信息的准确性与完整性。
3.组织开展安全操作示范,持续监控并保持设备良好运行状态。
4.在高压或突发状况下,带领团队快速响应并实施有效应对措施。
5.确保团队与上级之间实现及时、顺畅的信息传递与工作汇报。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业优先。
2.拥有5年以上设备维保经历,能独立完成高水准维修任务。
3.掌握物料管理、库存管控及成本核算等相关基础理论。
4.具备出色的计划统筹能力与时间管理意识。
5.具备良好的沟通协作能力及问题处理技巧。
6.有食品行业企业从业背景者优先。
注塑主管或注塑技术员
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类质量问题;
2、编制注塑设备的周期性保养与维护方案,确保设备稳定高效运转;
3、参与车间注塑设备的日常管理,为生产作业提供专业技术支持;
4、主导注塑设备改进项目,推动设备运行效率持续提升;
5、开展设备产能优化工作,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施设备技术员的技术培训与能力提升。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具及注塑机的构造与工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具有扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图工具;
5、具备较强的责任意识,作风务实,能适应现场作业环境,吃苦耐劳。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产管理
任职资格
1、年龄35-45岁左右,大专及以上学历,理工科背景;
2、具有八年以上机械加工类企业生产管理实战经验,其中至少5年担任生产经理或更高职务;精通铆焊、喷涂、机加等工艺流程及品质管控体系,擅长生产计划统筹、物料控制、仓储运作、质量管理、成本管控及相关综合协调工作;
3、掌握精益生产理念,具备精益管理模式下的实际运作经验;
4、曾在台资、日资或韩资企业(含独资或中外合资)担任同类或相似管理岗位者优先录用;
5、通晓ISO-TS16949质量管理体系标准;
6、工作作风踏实,敬业负责,积极主动,能承受工作压力,学习能力强,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
岗位职责:
职责一:组织制定分管部门发展目标,并推动计划分解与执行落地
1.带领下属编制年度目标实施方案及费用预算草案,汇总形成整体年度工作目标,报总经理审核、总裁审批后,指导下属部门细化分解为各部门具体年度目标与执行计划;
2.牵头研讨并设计匹配事业部发展节奏和战略方向的二级部门以下组织架构方案,提交总经理及总裁审议决策。
注:须具备在年产值超亿元的制造型企业中主管生产工作的经历。
熟悉机器人自动化流水线运作模式。
安徽马鞍山招聘:挡车普工【易上手、离家近+五险+月休4天(8小时工作制)、包食宿】薪资:5
5000-8000元/月
挡车工包吃社保包住月结
招聘:挡车普工【易上手、离家近+五险+月休4天(8小时工作制)、包食宿】
薪资:5000-8000元/月
挡车普工若干、工资待遇:5000--8000/月、五险、8小时工作制、月休4天、具体面议
要求:男女不限、适应三班倒
上班时间:白班8:00--16:00、小夜班16:00--24:00、大夜班00:00--8:00
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