磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

【岗位职责】 1. 负责固体氧化物燃料电池研究等工作。 2. 负责本项目的调研、立项、实验室研发工作。 3. 撰写相关工艺文件、实验报告，进行文件资料检索及申报材料编写等工作。 4. 因人设岗。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，能源、化学、材料等相关专业。 2. 具有固体氧化物燃料电池电堆相关设计、组装、评测经验，或有电堆材料（密封材料、连接板）相关研发经验者优先。 3. 具有一定的实验室工作经验，并且有很强的动手能力。 4. 具有独立研发能力及团队协同能力，具备扎实的学术功底和学科基础知识，对待研发工作认真严谨。 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力、书面表达能力，具有团队合作精神。

1. 设计研发 2. 主导项目APQP 3. OTS资料的编织及提交 4. 设计变更可行性分析 5. 项目的进度更近

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

一、职责及责任 1. 依据客户需求，开展产品设计方案、制造工艺可行性的分析评估，并完成相应报价工作； 2. 项目启动后，负责设计与开发阶段的整体进度管理，输出3D/2D数字模型图纸、BOM清单、技术规范、工艺流程图、工艺要求、工装需求清单、模具开发清单及包装设计方案； 3. 牵头组织产品设计与过程设计相关评审会议，包含工艺标准评审、工装方案评审（协同M&E工程师）等工作； 4. 主导样品试制全过程，针对试样中出现的问题进行分析、改进并持续跟踪闭环； 5. 推动工艺目标落地，记录样品各工序实际作业时间，对比前期报价工时，召集生产车间及工艺团队研讨优化对策； 6. 负责技术文件的更新与归集，维护文件变更台账，完成APQP技术文档的整理与提交； 7. 参与新工艺技术研发，承担专利技术资料的编写与申报。 二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)： 1. 年龄要求：23-35岁 2. 具备独立承担新产品开发的能力，可主导完成产品设计与开发阶段的技术输出，如BOM、PFMEA、控制计划、技术标准等文件； 3. 有主导样品试制及小批量验证的实际经验； 4. 拥有五年以上汽车零部件领域产品设计、开发及项目管理相关工作经验； 5. 具备新能源行业背景，熟悉新能源pack、热管理系统或电池托盘类产品设计者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责发盖结构的方案设计及配套技术文档的编写 2. 参与产品开发各阶段的技术评审，并协助推进问题整改 3. 协同生产部门开展试制工作，提供量产过程中的技术支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化和提升方法效率

1. 对接供应商培训辅导； 2. 原材料产品异常处理等。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《耳机厂贴膜装盒 保底7900岗位包食宿活轻松 人走账清》

员工40岁帮人干早点。电话。

【薪资待遇】 286/天，综合月工资7.5K 【年龄要求】新厂区大量招工，16-53岁，男女不限 【福利待遇】可长期、可短期、包吃包住 【生产内容】新能源汽车配件，简单易学 【食宿福利】工作餐丰富，荤素搭配，宿舍4～6人间，独立卫生间、洗衣机、空调 【工作时间】点对点，12小时制，加班另算 工作地点：安徽芜湖

马鞍山市当涂县招电焊，货架焊接

急找两台大挖。

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

岗位职责： 1.负责回忆录书籍、企业家传记、海报、H5页面等各类物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及项目需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与网格布局 3.与文案、策划、运营团队紧密协作，理解需求并输出符合传播目标的设计方案 4. 对接印刷或前端开发环节，确保排版文件输出规范、适配落地场景 5.持续优化排版逻辑与视觉表达，提升内容可读性与用户阅读体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、AI等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字敏感度与信息层级梳理能力 3. 有出版物、广告公司相关排版经验者优先 4. 注重细节，具备较强的责任心与多任务并行处理能力 5.学历不限，设计类相关专业背景或作品集扎实者更佳

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、展板等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据品牌调性及文案内容，进行视觉层次规划与图文编排优化 3.配合设计师完成终稿输出，确保符合印刷规范及色彩管理要求 4. 协同市场、编辑等部门完成多平台（线上+线下）物料的适配排版 5.整理并维护标准字体、模板库及设计资源，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力 5.有出版、广告、传媒类行业排版经验者优先

要求： 1、负责前期文件处理、拼版和输出等，有图文快印店相关经验者优先； 2、熟练操作PDF、CDR wps等软件。 职责： 1、负责医院线下物料的图文排版工作，(各种黑白申请单、记录表、标签等) 2、明确客户制作要求，按照客户要求及时准确完成订单； 3、准确清楚的填写及打印订单、制作项目及制作要求，及时将订单与完工产品交到下一环节。 上班时间：早班08:30-18:00 法定节假日带薪休假 试用期1-2个月，综合薪资：6K-1W，底薪加提成，底薪4-6k能力突出者面议； 购买社保，中午、晚上提供工作餐

美术或设计专业毕业，五年以上相关工作经验、美术功底扎实，有独立创作案例；熟练使用Photoshop、indesign等各种图片、排版设计软件。 有杂志、画册排版经验优先

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

【岗位职责】 1. 负责机加工生产车间的日常管理，包括生产安全、考勤、绩效考核、人员调整、工作指导、生产安排等。 2. 根据生产计划对各工序进行生产调度与安排，确保生产的正常进行。 3. 负责监督与管理各生产工序的记录与数据统计，及各工序人员的产能分析，以便在后续生产中更加合理的安排。 4. 解决生产现场存在的问题，对不能解决的问题及时备案并呈报生产经理处理。 5. 负责现场技术问题的指导和解决，以及生产工艺的制定和优化。 6. 监督执行现场5S管理工作。 7. 负责刀具、易耗品的管控，以及生产过程中的标识控制。 8. 监督操作人员认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全利用率。 9. 监督操作人员认真填写设备保养点检表，发现问题及时通知机修人员处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、管理类相关专业。 2. 具有5年以上机加工车间现场管理工作经验。具备机加工编程、调试、技术工艺设计、设备管理、异常问题解决的能力。 3. 具备人员管理能力、培训能力；具备调动员工积极性、协调员工关系的能力。 4. 具备极强的沟通能力，及时有效的跟上级领导沟通汇报工作；有效的部门沟通，有效的跟下级部署工作，并很强的执行力。 5. 具有较好的组织、统筹安排生产的能力。 6. 具备较强的成本意识，效益观念、成本观念、质量观念、科学管理经验。 7. 对工作认真负责，细致周到，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责半导体、光伏、锂电公司厂务设施的日常运维工作； 2. 对厂务系统设备进行巡检、保养、故障处理，确保生产环境稳定运行； 3. 配合生产部门完成各类设施的调试、改造及技术支持； 4. 记录并管理厂务设备运行数据，及时发现并解决潜在问题。 【岗位要求】 1. 具备厂务设施运维相关工作经验，熟悉半导体、光伏或锂电行业优先； 2. 熟悉厂务系统（如电力、空压、冷却水、气体等）基本原理及操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场工作环境

面向：设计分解、工艺设计、设备工程师等技术岗位。25届应届生。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化相关专业； 2. 优秀的沟通表达能力，性格开朗，积极上进，抗压能力强； 3. 具有CET4、6证书者优先。 【福利待遇】 1. 八小时工作制，双休，有偿加班； 2. 五险一金，三节福利，出差补贴，年度体检，免费工作餐； 3. 清晰的职业发展通道，师傅带教，制定个人发展计划。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有3年以上制造业相关岗位管理经验； 3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制； 4、具备良好的计划统筹、沟通表达与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、同等条件下，持有叉车证者优先录用。 岗位职责： 1、依据订单、产能与库存情况制定发货计划，确保准时交付； 2、联动销售、生产、物资、采购等环节，科学编制并下达生产计划，跟进采购需求执行； 3、处理紧急插单、产能矛盾、发运异常等突发状况； 4、规划成品出货安排，统筹车辆调配、装车作业、称重计量及出库流程； 5、落实成品先进先出管理，管控滞留库存，协助财务完成月度盘点工作； 6、负责成品仓库日常收发存管理及6S现场维护； 7、统筹团队人员配置，优化分工结构，组织技能培养，实施日常监督与绩效评估，精简冗余岗位，合理控制人力成本； 8、监控及时交付率、发货准确率等关键指标，结合数据分析推动流程持续改进。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定； 2. 规划并组织生产流程，合理分配产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动实施； 5. 与相关部门保持高效沟通协作，保障生产计划有序进行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进各项生产安排； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程，精准掌握生产进度，具备问题分析与解决能力； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能胜任高强度工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养，持续提升生产效率与产品品质； 5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。

任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握CAD制图软件及OFFICE办公软件； 3. 具备机械类相关基础知识与技能； 4. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 岗位职责： 1. 编写生产工艺指导文件； 2. 编制工艺自检流程卡； 3. 设计并完善工艺流程图表； 4. 编制制钉工序的BOM清单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、全勤奖、加班补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

工作地点：北京、上海、合肥 【岗位职责】 1. 负责产品的技术方向和总体规划，按照公司产品既定开发计划，实现产品研发的质量、节点目标； 2. 建立复杂产品的分层级研发体系，建立和健全公司产品的规范化研制流程； 3. 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，并全面监督推进战略实施； 4. 全面负责研发人员的团队建设和人才培养，全面负责研发团队的稳定性，协助建立和健全研发人员的职位晋升和职称评审制度； 5. 全面负责产品的建设，并监督建设情况。 【岗位要求】 1. 有芯片设计团队管理经验。优先存储芯片行业，薪资面议+股权； 2. 硕士及以上学历，工科专业；优先10年以上大型存储芯片企业工作经验，其中5年以上技术/研发高管岗位经验； 3. 精通研发战略规划，善于把控产品及技术趋势，通过研发驱动公司持续成长； 4. 英语可以日常交流； 5. 较强的管理协调能力、资源整合能力，结果导向。

任职要求： 1、学历及专业背景：大专及以上学历，电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验，沟通协调能力良好，能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责： 1、负责汽车显示屏产品的开发工作，包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等； 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试，并完成相关认可与验收流程； 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实； 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案； 5、完成其他与岗位相关的任务（具体内容可进一步面谈确认）。

工作职责： 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术探索，重点聚焦可与HPP技术协同应用的果蔬汁及茶饮料加工工艺创新研究。 2. 制定并执行实验方案，开展数据统计与分析，结合公司产品特点提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技项目申报任务，组织编写各阶段评审材料；跟进已立项项目的实施进展，完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果，对现有产品生产工艺进行系统评估，提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质提升目标，开展相关技术攻关与分析，制定并推进实施品质优化方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新工艺向实际生产转化，推动其在产线中的应用与推广。 7. 收集整理行业内的前沿技术信息与发展趋势，编制技术战略分析报告，为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门各项项目进展，定期汇总并汇报工作成果与动态。 任职要求： 1）具备统招本科及以上学历，硕士优先考虑。 2）需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业基础研究或产品研发相关工作经验。 3）精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及关键设备应用。 4）乐于学习新知识，具备探索和钻研新技术的热情与能力。 5）有政府项目申报经验者优先，具备技术管理或项目统筹能力者更佳。

【任职要求】 1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先，或制造业8年以上生产管理工作经验。 2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作，熟悉生产规程以及质量标准。 3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控，掌握精益生产工具与成本控制方法，具备基础数据分析能力。 4. 本科学历，金属材料、机电专业、冶金等理科专业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1. 协助部长进行生产部日常工作的管理，保证部门日常工作的正常进行。 2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论，做出决定，使部门工作更好地得到提高。 3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。 4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行，并不断进行检查。 5. 及时处理生产过程中的突发事件，保证生产的正常进行。 6. 就生产过程中出现的相关情况，及时同各部门进行沟通、协调，以便使信息及时传递，问题得到解决。 7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控，进行分析，得出原因，为生产改进提供依据。 8. 对生产过程不断进行追踪，确保产品质量合格。 9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议，以使部门工作不断得到提升。 10. 对车间现场进行管理和检查，以及各种生产资料和生产设施的管理。 11. 对车间现场进行管理和检查，以及各种生产资料和生产设施的管理。