服务大学客户，ps，ai，cdr，id，word等办公软件

【岗位职责】 1. 负责对新产品进行技术评审并输出DFM。 2. 负责新项目2D/3D数据、产品材料清单(BOM表)、特殊特性清单、DFMEA、包装方案等文件的输出。 3. 参与新工艺验证并确定能否满足产品特性要求。 4. 负责设变履历的编制，并主导设变的可行性评审。 5. 组织新项目产品开发阶段总结会议并编制技术总结报告。 【岗位要求】 1. 3年以上汽车、新能源行业结构设计或工艺相关工作经验者优先。 2. 对铝制产品结构有深入的熟悉，能通过3D评估产品的可制造性并输出DFM评估报告。 3. 熟悉2D、3D软件。 4. 熟悉铝挤、锯切、冲压、CMT、FSW、CNC、氦检等工艺。 5. 有新结构、新工艺技术开发或应用的能力。 6. 有电池托盘结构件生产企业从业经验优先。

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

1、本图文店专注于为学生群体提供服务，需熟练掌握平面设计软件如Photoshop、AI、CorelDRAW以及常用办公软件，主要承担学生文件打印、简易平面海报设计、宣传册排版等相关工作。 2、职位要求： 具备1-2年广告设计相关工作经验，能够独立完成常规设计任务及流程。 薪资福利： 薪资：3000-5000元/月 有相关经验者优先考虑，待遇优厚，具体细节可面议。

学习热处理工艺。要求机电一体化专业毕业，吃苦耐劳

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝合金材料特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性测试标准与验证要求

岗位职责: 1.根据客户实际需求策划并输出高质量视觉方案，涵盖品牌识别、推广物料、产品图册等多种设计类型； 2.与内部团队紧密配合，为公司各类品牌活动提供创意构思与设计执行支持； 3.不断改进设计工作流程与内容呈现，保障成果达到既定品质要求； 4.参与多部门协作项目，为不同业务单元提供专业设计支持； 5.关注设计领域最新动态，积极融入前沿理念与技术手段以提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能准确把握客户需求并高效响应； 2.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 3.拥有较强创意能力，对设计表现和视觉传达有深入认知与热忱； 4.能在有限时间内合理安排进度，确保工作效率与成果质量兼顾； 5.审美能力突出，思维活跃，具备独立推进并完成设计任务的能力。

负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作，涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容；参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试，并承担产品开发各阶段的技术文档编制，包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。 任职资格： 1、热能与动力工程专业：本科或硕士学历 2、制冷与低温技术专业：本科或硕士学历 3、电气自动化专业：本科或硕士学历

工作职责：1.平台店铺装修维护；2.商品详情页、主图、推广图等；3.新品上图；4.视频剪辑；任职要求：1.有3年以上的电商行业设计经验。2.熟练掌握PS等必备技能。3.执行能力强，效率高，有较强的沟通协作能力。薪资：综合保底底薪+社保工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋c区5楼工作时间：1.单休2.早8.30-晚6.00，午休1个半小时加分项有以下行业经验：互联网·电子商务

员工40岁帮人干早点。电话。

【薪资待遇】 286/天，综合月工资7.5K 【年龄要求】新厂区大量招工，16-53岁，男女不限 【福利待遇】可长期、可短期、包吃包住 【生产内容】新能源汽车配件，简单易学 【食宿福利】工作餐丰富，荤素搭配，宿舍4～6人间，独立卫生间、洗衣机、空调 【工作时间】点对点，12小时制，加班另算 工作地点：安徽芜湖

马鞍山市当涂县招电焊，货架焊接

急找两台大挖。

往管道上喷字

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

岗位职责： 1.负责回忆录书籍、企业家传记、海报、H5页面等各类物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及项目需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与网格布局 3.与文案、策划、运营团队紧密协作，理解需求并输出符合传播目标的设计方案 4. 对接印刷或前端开发环节，确保排版文件输出规范、适配落地场景 5.持续优化排版逻辑与视觉表达，提升内容可读性与用户阅读体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、AI等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字敏感度与信息层级梳理能力 3. 有出版物、广告公司相关排版经验者优先 4. 注重细节，具备较强的责任心与多任务并行处理能力 5.学历不限，设计类相关专业背景或作品集扎实者更佳

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、展板等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据品牌调性及文案内容，进行视觉层次规划与图文编排优化 3.配合设计师完成终稿输出，确保符合印刷规范及色彩管理要求 4. 协同市场、编辑等部门完成多平台（线上+线下）物料的适配排版 5.整理并维护标准字体、模板库及设计资源，提升团队协作效率 任职要求： 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式，能独立完成印前检查 4.工作细致耐心，具备较强的责任心与时间管理能力 5.有出版、广告、传媒类行业排版经验者优先

要求： 1、负责前期文件处理、拼版和输出等，有图文快印店相关经验者优先； 2、熟练操作PDF、CDR wps等软件。 职责： 1、负责医院线下物料的图文排版工作，(各种黑白申请单、记录表、标签等) 2、明确客户制作要求，按照客户要求及时准确完成订单； 3、准确清楚的填写及打印订单、制作项目及制作要求，及时将订单与完工产品交到下一环节。 上班时间：早班08:30-18:00 法定节假日带薪休假 试用期1-2个月，综合薪资：6K-1W，底薪加提成，底薪4-6k能力突出者面议； 购买社保，中午、晚上提供工作餐

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实战经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

薪资待遇：4-8K 1.熟练运用PS，等设计软件 2.熟练使用pr视频剪辑软件 3..请提供自己优秀的图片和视频作品

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛

工作职责 1. 全面主持压铸车间的日常生产运营，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 主导推进压铸工艺改进与技术升级，解决生产中涉及模具、设备及品质方面的技术难题，提高产品合格率与作业效率。 3. 搭建并持续优化车间质量管理体系，贯彻执行16949等标准规范，确保产品品质满足客户要求。 4. 负责团队搭建与人员管理，策划实施培训方案，增强员工操作水平与安全防范意识，减少安全事故发生。 5. 统筹开展生产成本核算与管控工作，合理调配资源，推动成本降低与效能提升。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料成型、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上压铸行业生产管理背景，其中至少3年担任主管或经理职务，具备新能源汽车零部件制造经历者优先。 3. 熟悉压铸工艺流程，掌握压铸设备（如冷室压铸机）操作、模具保养及质量检验相关流程。 4. 了解精益生产、6S管理等管理工具，具备较强的现场问题识别与解决能力。 5. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够高效促进跨部门协作推进工作。

负责生产厂家的技术指导，日常工作安排，负责把工厂订单保质保量的交付

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产流程，确保各项计划有序高效推进。 3、指导生产线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续优化生产工艺，提升产能并控制制造成本。 5、协同相关部门沟通协作，保障生产排程顺利执行。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，确保作业安全合规。 7、规划并组织实施员工培训方案，提升团队专业技能水平。 8、对生产运行数据进行统计分析，推动效率提升与成本节约。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造型企业车间管理经历，有轧机类机加工背景者优先考虑。 2、能读懂机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责: 1、全面主持装调车间（安全、效率、质量、成本、设备、员工管理等）工作； 2、组织实施制造中心下达的生产计划，全面完成生产任务； 3、负责本车间的工艺纪律执行情况； 4、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 5、负责车间质量过程监管、质量改进与车间降本工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工科专业； 2、5年以上制造业车间管理或现场装配工艺工作经验，有精益生产管理/机械制造行业装配经验者优先； 3、有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧，具有极强的业务判断能力和分析能力。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，涵盖团队管理、任务分配、技能培养及绩效评估等工作；监控交付及时率、发货准确率等关键指标，确保部门运作高效且质量达标。 2、结合订单需求、生产能力和库存状况，制定科学的发货排程，确保产品准时交付； 3、联动销售与生产等相关部门，统筹编制生产计划，并有效下达至生产车间执行； 4、处理紧急加单、产能瓶颈、出货异常等突发情况，保障生产与发货有序进行； 5、依据成品发运安排，统一调度运输车辆，组织装车、称重、出库等各环节作业； 6、主导成品仓库的日常收发、库存管控及6S现场管理；严格执行先进先出原则，减少呆滞库存，协同财务完成每月盘点工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上制造行业工作经验，有带领5人以上团队的经历； 3、熟悉从订单到交付全过程的计划运作及核心节点控制； 4、具备良好的计划统筹、跨部门沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、WMS、MES系统操作； 6、持有叉车操作证者优先录用。

美术或设计专业毕业，五年以上相关工作经验、美术功底扎实，有独立创作案例；熟练使用Photoshop、indesign等各种图片、排版设计软件。 有杂志、画册排版经验优先

【岗位职责】 1. 负责公司5S管理体系的推行与监督执行，确保各项标准落地实施； 2. 定期组织5S检查与评比，跟踪问题整改闭环情况； 3. 开展5S培训宣导，提升员工规范意识与参与度； 4. 优化现场管理标准，推动工作环境持续改善。 5. 负责公司目视化管理的推进及执行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉生产现场管理流程，有较强的执行力与问题发现能力； 3. 熟练使用办公软...

【岗位职责】 1. 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 2. 根据销售策略，实施生产计划； 3. 收集整理生产数据并统计分析； 4. 控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序； 5. 及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上相关工作经验；具有机械设备制造类企业同岗位工作经验者优先录用； 2. 有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力； 3. 出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力； 4. 熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件； 5. 具有良好而密切的外部合作关系； 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。