岗位职责： 1. 工作内容简单易上手，公司提供微信线上沟通工具及相关渠道支持 2. 办公室固定工位坐班，工作氛围轻松，配备完善的培训体系及专人一对一指导 3. 年满16岁即可报名，无经验者也可接受，会基础电脑打字操作 4. 负责客户关系的日常维护与跟进 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+每日绩效奖励 综合月薪8k-13k，收入上不封顶 团队建设、生日礼品、国内团建旅游、超长带薪年假 晋升体系： 员工→组长→主管→经理 工作时间： 上午9:00-12:00，中午12:00-13:30午休 下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-28 抖音小红书项目初期需专业人员带教 负责拍照拍摄视频内容 时间灵活自主安排

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营维护与管理工作 2、完成新品上架操作，跟踪店铺日常运营、活动执行及推广成效并进行数据分析 3、监控店铺在流量、交易、营销、商品等方面的数据表现，分析问题并提出有效的优化建议 4、配合店长推进月度销售目标的达成 任职要求： 1、熟练掌握表格制作技能 2、具有良好的学习能力与抗压能力 3、具备一定的视觉审美能力

岗位职责: 1.负责电商平台的产品发布、更新及优化； 2.管理电商平台的订单处理、客户服务及争议解决； 3.监控电商平台的销售数据，制定营销策略以提升销售业绩； 4.与供应商沟通协作，确保产品的库存管理和供应链流畅。 电商平台为抖音和小红书 任职要求： 1.具有较强的电商平台操作能力和数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员协作； 3.对电商行业有一定的了解和热情，能够快速适应电商运营环境； 4.具备良好的问题解决能力，能及时处理电商平台中的各类问题。

岗位职责: 1.结合市场动态进行商品筛选与测试； 2.负责淘宝店铺的全面运营与日常管理工作； 3.监控商品上架流程并持续优化，提升店铺曝光与销售转化； 4.深入分析运营数据，依据市场变化及时调整运营方案。 任职要求： 1.年龄22-30岁，具备爆款选品能力，拥有一定的视觉审美素养； 2.具备2年以上电商女装类目店铺运营相关经验。

工作时间9:00-11:30，13:00-16:00，周末双休 工作内容包括发布短视频、回复私信、信息登记与整理 需具备基础视频剪辑能力，熟悉短视频账号日常运营 工作地点位于二里井永昌商城11号楼，支持部分居家办公 目前剩余1个招聘名额

岗位职责 1、负责天猫、唯品会等电商渠道的运营拓展及店铺日常维护工作， 2、开展日常运营管理，运用各类数据工具监控并分析店铺核心数据，完成竞品数据收集、评估与研究，根据分析结果优化店铺运营策略； 3、主导电商平台营销活动的策划与执行，统筹协调产品采购及供应链资源调配； 4、定期追踪推广成效，进行效果评估并输出统计分析报告，及时制定优化策略，提出可落地的改进方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上电商运营及团队管理经验，熟悉主流平台运营规则； 3、拥有两年以上电商平台实操经历，掌握各平台推广路径与运作方式； 4、熟练掌握Office办公软件，擅长PPT制作与文档呈现

岗位职责: 1.策划并执行新媒体内容方案，增强品牌曝光与用户互动效果。 2.跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营方向。 3.协同团队共同规划内容创意及传播路径。 4.负责新媒体平台账号的日常运营，按时输出高质量内容。 5.关注行业动态与新兴趋势，为运营策略提供创新建议。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写能力与视觉设计感知力。 2.掌握主流新媒体平台运作机制与管理工具，具备账号运维经验。 3.具备数据分析意识，能通过数据反馈提升内容表现。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作素养。 5.热爱新媒体领域，主动学习并适应行业变化。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率 2.分析销售数据、用户行为及市场趋势，优化商品标题、主图、详情页等内容，持续提升产品质量竞争力 3.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与行业热点，及时调整运营策略 5.维护平台合作关系，跟进平台规则变化，确保店铺合规稳定运营 任职要求： 1.学历不限，具备电商或市场营销相关专业背景者优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.对电商行业有热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

1. 工作内容：负责商品上架与日常维护，更新促销活动及页面优化，处理售后相关事宜；为新入驻的初级商家提供增值业务方案推荐 2. 工作时间：上午9点至下午7点，中午休息1.5小时，每周双休并享受法定节假日 3. 福利待遇：首月保底6000元，综合收入7000-8000元，缴纳五险一金，工作期间可自由使用手机

高价招聘平缝6人，做半门襟拉链！码边3人名！代千

招绞线头一名，后古红狮服装厂，主要小杉为主，工资每月6号开支，冬暖，夏凉，有无线网，环境好，电话

招成手熨烫一人，小衫没淡季 招万能手平机俩人，外地有住宿，地址东柳加工园

招聘二六年成手推刀，初六上班，月工资六千，全年不放假，没活也正常开资。早八晚九。 电话，

找裁剪室，边贸牛仔，连裁带放一条龙的，量大钱准一天不压，

主要负责我司运营助理，兼职，每天只需要花5-10分钟，家里面就行，不用到岗工作

岗位名称：1.运营助理；2.熟手配货工；3.印花工；4.衣服包装工；5.拆退件；6.高级运营。 岗位要求：1.运营助理：需具备PS技能，会拼多多链接上新，工作细心，服从工作安排；2.熟手配货工：只招熟手，需具备整理库存能力，手脚灵活，不接受玩手机者；3.高级运营：能够独立运营店铺。 薪资待遇：1.运营助理：工资38005000，8小时工作制，固定白班，有能力可培养成独立运营；2.熟手配货工：工资4000+300餐补，上班时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20，有能力做管理工资可谈；3.印花工：工资4000+300餐补，工作时间下午两点半到十一点，休一天，无休补200，加班一小时20；4.衣服包装工：薪资3500+300餐补，月休一天，无休补200，加班有加班费，具体面议；5.拆退件：计件，时间自由；6.高级运营：利润分成可谈，第一个月有保底工资。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

公司招运营助理

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

1.负责英子包子直营店的外卖运营 2.负责夏和水饺连锁直营店和外卖店铺的外卖运营 4.负责对接美团和淘宝闪购平台的外卖对接 5.负责提高外卖运营的单量以及优化外卖平台的活动等 6.有外卖运营经验，最好有连锁外卖运 营经验

负责淘宝、拼多多店铺的整体运营，熟悉各平台推广策略与实施方法。 根据不同推广渠道制定营销方案，统筹资源并推动落地执行， 对推广产品有精准的判断能力，能结合数据反馈及时优化调整策略。 具备客服及售后团队管理经验，能够有效提升服务质量与客户满意度。

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与关系维护，结合数据分析优化工作策略，持续提升服务品质。 3.研究大R玩家行为特征，识别其潜在需求，引导合理消费，同时跟踪玩家流失与回归动态。 4.维护大R用户群体，降低流失率，提升付费用户的留存及持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.有游戏公会管理或运营相关经验，半年以上者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流，打字速度快； 4.能快速熟悉并上手新上线手游者优先； 5.具备较强的客户服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理玩家问题，责任心强。

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1. 负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并开展玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通。 2. 深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常交流与关系维护，结合数据分析优化工作策略，提升服务体验。 3. 研究高价值玩家行为特征，洞察其需求以促进消费转化，跟踪玩家流失与回归动态。 4. 对高付费用户进行有效维护与引导，降低流失率，增强付费用户的持续投入意愿。 岗位要求： 1. 年龄******，男女不限； 2. 有游戏公会管理或运营类岗位半年以上经验者优先； 3. 性格外向、擅长沟通、打字速度快； 4. 能快速掌握新手游玩法者优先考虑； 5. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，善于解决用户问题，责任心强

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的全面运营规划及落地实施，提升店铺访问量与成交业绩； 2、开展店铺数据监控与分析，结合市场动态和用户偏好优化运营策略； 3、组织并落实各类促销活动，增强品牌认知度与客户忠诚度； 4、统筹商品发布流程，优化页面视觉布局，提高用户浏览体验与下单转化。 任职要求： 1、了解淘宝平台运营规范，拥有3年以上电子商务领域实操经验； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果调整运营执行方案； 3、具备敏锐的市场感知能力和创意策划能力，可设计吸引用户参与的营销活动； 4、具备良好沟通协调能力，能高效协同团队及整合相关资源推进工作。

岗位职责：1、负责在小红书平台发布笔记 2、利用碎片化时间维护回复后台留言/私信，店铺上架商品，后台出单对接 任职要求：1、有较好的网感2、能使用图文剪辑类（美图秀秀、醒图等）和视频剪辑类（剪映等）软件 3、有较强的学习和沟通能力，做事认真仔细4、无低xin店铺收益分润

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通并建立良好关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与维护工作，结合数据分析优化运营策略，持续提升服务体验。 3.研究高价值玩家的行为特征，挖掘潜在需求以引导其消费行为，关注玩家流失与回流动态并及时干预。 4.维护高价值用户群体，降低流失率，增强付费用户的黏性与持续消费意愿。 岗位要求： 1.年龄******，男女不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长交流、打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

岗位职责： 1. 负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并组织玩家活动，提升社区活跃度，与玩家建立稳定顺畅的沟通渠道。 2. 深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常沟通与关系维护，结合数据反馈优化工作策略，持续提升服务体验。 3. 分析高价值玩家行为特征，挖掘潜在需求以引导合理消费，跟踪玩家流失与回归动态。 4. 维护并引导高价值用户群体，降低流失率，增强付费用户的粘性与持续消费意愿。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 具备半年以上游戏公会或运营相关经验者优先考虑； 3. 性格外向、擅长交流、打字速度快； 4. 能快速熟悉并上手新上线游戏者优先录用； 5. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。