招聘：抄表管理员（薪资4000-5000）薪资：4000-5000元/月工作地址：和县岗位：抄表管理员（区域负责人）薪资：试用期月薪4000元，正式入职月薪5000（含社保）。岗位要求：学历：大专以上，会电脑操作，能熟练驾驶手动挡车；擅长商务对接、关系维护，能独立对接甲方、处理项目协调及各类业务问题。具备和政府对接沟通经验者优先。岗位职责1.负责区域抄表管理，确保数据准确及时录入系统。2.独立对接甲方及政府部门，高效处理项目协调事务。3.维护客户关系，解决业务问题，提升服务满意度。4.统筹区域工作，落实各项指标，保障运营顺畅。任职要求1.大专及以上学历，具备扎实的电脑操作技能。2.持C1及以上驾照，能熟练驾驶手动挡车辆。3.擅长商务沟通与关系维护，有政府对接经验优先。4.责任心强，具备独立解决复杂问题的能力。

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招聘长期小工，跟随吊车作业，负责搬运木头、挂钢丝绳等工作。要求年龄在50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。出车期间餐饮由车上提供。

马鞍山市雨山区招工地小工/杂工，

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安徽马鞍山招聘搅拌车驾驶员一名。工作地点在马钢对面，驾驶20方搅拌车。工资8000元保底，保底100车，超出部分按100元一车计算。提供食宿，本地。

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明天西墩附近需要打包工2名，打包炒鸡，干到年底，15元一小时，会打包的或者有认识打包的朋友帮忙介绍一下，谢谢，

专业打包工：1名，，年龄40-55岁，要有打包工作经验，工资面议店口铜材市场河边永鑫路9号-锦杭五金 蒋小姐

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赤峰急需招聘两人，来一人也可上岗。

牧区需要一个员工，最好是。巴音图克木。

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岗位职责： 1.担任银行电客服专员，为符合要求的银行客户办理会员增值服务。 2.通过在线方式，为客户直接开通并办理相关服务，确保操作简单便捷。 3.工作过程中不占用个人私下时间，高效完成服务办理任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，接受实习生，有同行经验者优先。 2.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力，熟练掌握简单电脑操作。 3.积极进取，拥有优秀的客户服务意识与抗压能力。 工作时间：朝九晚六点半，中间休息1个小时。 薪资待遇丰厚，新人有无责保底3500-4000，平均工资5k-8K左右，有提成+奖金。缴纳五险，签署正规合同。提供完善岗前培训，培训期间有津贴。享有带薪节假日，优秀员工晋升空间广阔，定期参加各分公司交流学习，还有免费旅游。同时提供住宿，环境好，管理规范，福利多多，欢迎实习生应届生加入！ 地址：马鞍山花山区电子商务产业园3楼 联系人：李根

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接受小白，有销售性质，有提成

1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。 岗位薪资与晋升空间1.实习期3个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合薪资10k+ 2.入职缴纳社保 3.定期团建，旅游 4.晋升通道：每季度述职评级（BD️M0️BDM️CM️操盘） 工作地点：安徽省马鞍市雨山区安民街道万达写字楼1803-1805室 联系人：芮经理 海南拉普拉斯电商服务有限公司马鞍山有限公司

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

工作内容： 1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业、周到的接待服务； 2. 负责来电的及时接听与准确转接，保障通讯顺畅； 3. 保持前台环境的干净整洁，维护公司良好的对外形象； 4. 配合开展日常销售支持工作，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及销售管理系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和任务推进能力； 4. 拥有良好的协作态度，能快速适应团队工作氛围； 5. 学习能力强，适应性强，能够应对多样化的销售场景需求。