岗位名称：运营实习生（园区检票与接待）；餐饮服务员与销售人员。 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳。2. 形象良好，有责任心。3. 具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：薪资范围2500-4000元。

待遇面议

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作环节； 2、协助完善生鲜商品陈列与销售方案，优化顾客消费体验； 3、学习并落实生鲜食品相关安全规范，保障商品品质与合规性； 4、锻炼团队管理技能，提高员工工作效能与服务质量； 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备较强的抗压与适应能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合资源； 3、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于掌握各类生鲜产品的特性与知识； 4、具备较强的学习能力，能在快节奏环境中快速应对并解决实际问题。 底薪4000，进货1点提成

薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪6000元 + 绩效奖金 + 各项补贴 2. 福利补贴：专属饭补+住房补贴+交通补贴，全方位解决日常开销 3. 工作时间：早10:00-晚18:00，到点下班不加班 4. 休息休假：周末休+法定节假日正常休息，不占用私人时间 任职要求 1. 无强制学历要求、无硬性工作经历要求 2. 熟悉基础手机/电脑操作，对电商行业有兴趣 3. 工作认真负责、有执行力，愿意学习成长 岗位职责 1. 协助完成电商平台日常运营、商品上架、订单跟进等基础工作 2. 配合团队完成店铺数据维护、客户咨询简单对接 3. 学习电商运营基础逻辑，完成上级安排的运营相关任务

开拓客户资源，邀请客户到店沟通装修设计及施工方案

太和县我叫游三电子商务公司 招聘运营两名 任职要求：大专及以上学历，24至35岁。 上班时间：中午12点至晚上9点，上六休一。 待遇：，满一年有带薪年假，综合薪资4000到1万。 工作内容：对接公司主播。 联系人张女士。

天猫淘宝等店铺经营体育用品类产品，如拳击、散打、跆拳道等相关品类。 前期由资深运营带教！！！ 岗位职责： 1、负责产品上新优化及价格管理维护。 2、根据公司产品与市场动态，进行款式与主图测试，并开展推广工作。 3、参与平台各类活动的申报与执行。 任职要求： 1、具备约2年天猫淘宝店铺运营相关经验。 2、熟练操作各类推广工具。 3、具备良好的团队协作能力，性格积极乐观，乐于参与团队事务。 薪资： 综合保底底薪，依据经验5-7k不等+提成+奖金+五险+节日礼品等。 工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋A区3楼 工作时间：早8:30-晚5:40，午休1小时15分钟，单休 不加班

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

马鞍山市雨山区招架子工

电车招大班司机，要求证件齐全，爱护车辆，，电话

东柳中心幼儿园招聘保育员、副班老师各一名，要求身体健康，有耐心、有爱心、有责任心，年龄25-45岁，联系电话大家谢谢

安徽马鞍山，兄弟们，有没有勤快一点，靠谱的在工地上做临水临电的电工（要有住建局颁发的电工证），最好做个粮仓项目的。工地在安徽马鞍山，工资8500元/月，工地现在刚打完实验桩，计划4月中旬左右上人。联系人杨工，电话：

【藏地旅行玩家召集令】 把雪山圣湖变成爆款，你敢来吗？ 嘿，那个爱玩、会玩、懂营销的你！ 厌倦了格子间里的枯燥报表？ 想把西藏的雪山、圣湖、转经道，变成朋友圈刷屏的爆款旅行产品？ 西藏华茂旅行社喊你入伙啦！ 我们不做千篇一律的旅游生意，只做有温度、有文化的藏地旅行体验。 现在，招聘OTA 运营大神，和我们一起，让更多人看见藏地的浪漫与辽阔！ 你要做的事： 玩转主流 OTA 平台：操盘携程、美团、马蜂窝，给我们的西藏、川藏线、川西爆款产品 “花式带货”，用销售额和转化率说话！ 产品 C 位出道策划师：对接平台资源，给产品做 “颜值 + 内涵” 双提升，结合藏地文化、小众玩法，打造让人一眼心动的旅游套餐。 爆款制造机：和渠道 BD 组队 “搞事情”，策划差异化运营策略，让我们的产品在平台上杀出重围，成为游客首选！ 数据控的精准出击：盯着曝光、点击、下单数据，用数据说话，不断优化玩法，让新用户抢着来，老用户反复购！ 我们想找这样的你： 3 年 + OTA 运营老司机：精通携程 / 美团 / 马蜂窝的流量规则、活动玩法，能精准拿捏平台 “脾气”。 爆款打造实战派：有成功打造旅游产品爆款的经验，能从藏地文化里挖卖点，让产品自带吸引力。 互联网脑洞达人：思维跳脱，懂年轻化营销，能抓住 Z 世代的旅行偏好（比如小众打卡点、文化体验、仪式感玩法）。 藏地旅行爱好者：对西藏、川藏线的美景和文化着迷，愿意把这份热爱变成打动用户的文案和产品。 靠谱协作伙伴：性格开朗，能和团队一起头脑风暴，扛得住压力，也能一起分享成功的喜悦！ 我们能给你的： 把爱好变成工作的快乐：上班就是聊藏地美景、踩线小众玩法，还能免费解锁专属旅行线路！ 有竞争力的薪资 + 绩效奖金：你的努力，直接和回报挂钩！ 一群有趣的队友：和热爱旅行的人共事，每天都有新故事。 成长空间拉满：深入了解藏地旅游市场，你的每一个创意，都能影响无数人的旅行选择！ 工作地点：成都武青路兆信中心 投递暗号：我要把藏地美景变成爆款！ 别犹豫啦！和我们一起，在离天空最近的地方，做一份有情怀的事业～

1.负责dy内容文案的发布 2.喜欢时尚，热爱新鲜事物，紧跟潮流 3.对dy感兴趣，轻松捕捉当下热点流量 4.责任心强，有时间观念，执行力强 5.有自己的dy账号

【岗位职责】 1、小程序整体运营：全面负责公司官方小程序的日常运营与维护，基于育婴师保姆业务特性，制定小程序运营策略，明确拉新、促活、转化、复购等核心目标并落地执行。 2、用户增长：针对育婴师服务的目标客群（0-3岁婴幼儿家长等），设计精准的拉新活动（如新人专属育婴咨询福利、拼团优惠等），通过社群推广、朋友圈营销、线下门店联动等多渠道引流，提升小程序注册用户数。 3、内容运营：围绕育婴师业务输出高价值内容，包括育婴知识科普（如辅食添加、睡眠引导、早教游戏等）、育婴师案例分享、服务亮点解读等，增强用户粘性；策划并执行线上活动，提升小程序活跃度与用户参与度；负责小程序SEO优化相，制定符合搜索规则的发文策略，通过关键词精准布局与规律更新提升搜索曝光量。 4、数据监测与优化：每日监测小程序核心数据（访问量、注册量、下单量、复购率、用户留存率等），重点跟踪内容浏览量及衍生数据（停留时长、分享率、转化漏斗），建立数据台账，定期输出运营报告；基于数据洞察，优化小程序功能布局、内容策略与活动方案，明确内容浏览量合理目标并推动达成，持续提升运营效率与业务转化效果。 【岗位要求】 1.男女不限，全日制大专/本科学历以上； 2. 2年以上小程序独立运营经验，有家政、母婴、教育等服务类行业运营经验者优先，熟悉育婴师业务或对育儿领域有浓厚兴趣者加分； 3. 期望家政或母婴服务行业经验/行业认可度高，了解母婴的客户；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责：1. 负责小红书账号日常运营，包括内容策划、图文/视频发布、话题互动及粉丝维护 2. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 3. 协同设计、文案及市场团队完成活动策划与落地执行，提升品牌曝光与用户转化 4. 监测行业动态与竞品动向，挖掘优质选题与热点，保持内容新鲜度与传播力 5. 管理评论区与私信，及时响应用户咨询，维护良好社区氛围与品牌形象 任职要求：1. 熟悉小红书平台规则、算法逻辑及用户偏好，有实操经验者优先 2. 具备基础审美能力与网感，能独立完成选题、撰稿及简单图片/视频素材整理 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 4. 学历不限，市场营销、新媒体、广告、中文等相关专业优先5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能适应快速迭代的内容环境

招上五金工一名，地址万达附近，电话：。

3.22招长期零活工，和包装叠活工，工资月结，长年有活，待遇好。工资高。要求干活干净立正的，男女不限，电话，地址代千大队附近

招.工20岁——45岁，若干名，长年有活，有无经验者均可 联系电话☎

岗位职责： 1、根据企业产品特性，制定并执行电商平台的运营策略，提升店铺曝光与转化率； 2、整理分析销售数据，优化商品展示与活动策划，推动销售目标达成； 3、协助完成平台活动筹备及执行，包括选品、上架、促销方案的协调与落地； 任职要求： 1、熟悉电商运营流程，具备良好的市场洞察力和数据分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动项目顺利进行； 3、熟练使用办公软件，能高效整理数据并输出运营报告； 4、对标识、标牌、导视等相关行业有一定了解者优先。

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1、会熟练使用电脑办公软件 2、工作认真踏实 3、善于思考 4、有经验优先

招聘，招聘，招聘 岗位：售后客服、养老社区宣传员、资料整理员、助理等岗位 年龄:28～55 周岁 工作时间:半天岗、全天岗（可选） 工作内容：对接维护老客户 待遇：，双休周六周日，法定假日休息 电话同步

招聘：其他办事人员和有关人员 薪资：2080元以上/月 有经验者

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的候选人加入