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生产运营经验不限本科
“技术+管理”双通道储备人才计划 旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼,全面提升学员的综合能力,成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。 发展方向: 1、水处理运维技术方向; 2、蒸发工艺技术方向; 3、水处理运维管理方向。 任职要求: 化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业,本科及以上学历; 具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理相关工艺流程; 工作认真负责,能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排; 有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验; 2. 熟练操作catia_3D软件,能够独立完成三维建模任务; 3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程,具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构设计、装配验证及DMU干涉分析,实现设计方案优化; 2. 依据三维模型编制符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件; 3. 协同工艺与生产团队,解决试制及量产阶段的设计问题,提供必要的技术支持; 4. 跟踪项目更新迭代,执行设计变更与数据管理,严格执行设计标准化流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业,具备5-8年相关领域工作经验; 2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计、工程图出图等核心功能,具备曲面设计能力者优先; 3. 熟悉机械设计原理、制图规范及常用加工工艺,能够独立完成结构设计任务; 4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及项目推进执行力; 5. 具备汽车行业背景者优先考虑
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上 2、专业要求:机电一体化相关专业 3、年龄范围:25至55岁 4、薪资待遇:5000-6500元 5、岗位技能要求: 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作; 5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先; 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强; 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
采购专员1-3年大专药品采购医疗设备国内采购成品/样品大中型企业采购经验
亳州九州通医药公司招聘:采购员 岗位:药品采购员 岗位职责:负责药品采购计划制定、供应商洽谈与资质审核,跟进到货入库,管控库存与采购成本,严格遵守医药GSP规范。 任职要求:大专及以上,医药相关专业优先;有医药采购经验,熟悉药品流通流程,细心严谨、沟通能力强,恪守合规原则。 福利待遇 入职即缴五险一金,周末双休,法定节假日正常休息,薪资面议,工作环境稳定舒心。 应聘方式 联系电话:
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理; 2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。 3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业; 2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先; 3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维:具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应:能适应倒班制及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
其他生产营运人员经验不限大专自动化安装调试PLC系统西门子欧姆龙PLC非标设备
岗位职责: 调试工作主要在客户现场完成,需能接受出差安排,具备驾驶能力(公司配备车辆); 1、掌握PLC编程技术,熟悉西门子、欧姆龙等品牌(我司主要使用smart S7-200),承担设备出厂前后PLC程序的调试与优化任务; 2、配合机械工程师开展非标设备的初期研发及实验验证工作; 3、参与新产品的开发过程,包括样机测试、运行稳定性评估,需出差支持,需持有驾照并能熟练驾驶; 任职资格: 1、大专及以上学历,自动化、电气、工业自动化等相关专业背景,经验特别丰富者可适当放宽条件; 2、熟悉PLC与HMI基本操作,可进行基础程序修改,了解常见电路原理,能识读电气图纸,具备设备日常维护和保养常识; 3、有电气自动化类设备的安装、调试及售后服务经验者优先考虑,能适应短期外出工作,会开车者优先; 工作地点:合肥工投庐江产业园A14栋; 工作时间:08:30-17:30,可提供宿舍,13薪,组织旅游团建,举办年会抽奖,发放节日礼品等;
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施; 6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报; 1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决; 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
水晶头安装监控弱电工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅自备工具
马鞍山市雨山区招弱电/安防装四个监控一个AP,需要自带手枪钻,冲击钻,自己的小工具,水晶头需要十来个
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采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师1-3年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验原材料
【岗位职责】 1. 采购物料市场和供应商调研:对负责的标准件(电气件、结构件)开展市场调研工作,熟悉行情和走势;根据公司发展和需求,开发优质的外协供应商资源。 2. 物料执行采购:明确外协物料的材质、具体规格和图纸要求;做好采购前的询价、比价、议价工作;制定并执行采购订单,维护交期,根据项目需求跟进物料并及时反馈;针对紧急物料和返修物料配合生产需求快速响应,确保采购到位;配合仓库人员做好入库工作;针对质量问题产品及时反馈给供应商,根据质量人员要求做好退货、返修及供应商后续改善工作,涉及供应商的质量问题做好相应的索赔工作。 3. 执行供应商管理:负责供应商年度评估,从价格、质量、交期、技术服务四方面进行评分;总结供应商评估结果并反馈给供应商,针对不足之处要求供应商做好后续改善工作;监督供应商持续改善情况,协助不符合要求的供应商进行改进,必要时启动淘汰流程;执行新供应商导入验证以及新材料导入的验证工作;执行供应商的定期价格及账期谈判工作。 4. 其他采购相关事项:负责供应商对账、发票整理、入账等系统工作;协助采购主管完成各项分派的采购工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理工科专业,5年以上相关工作经验; 2. 熟悉电气件、机加工件的工艺和流程; 3. 熟悉采购流程和供应商管理; 4. 具有较强的谈判能力和议价能力; 5. 具备良好的成本和质量意识; 6. 具备良好的沟通能力、执行力及抗压力。
采购工程师
9000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电子元器件(IC、PCB、传感器、电阻电容等)及结构件(机加、钣金、注塑件等)的采购执行与供应商管理; 2. 开展市场调研,完成供应商寻源、开发、评审、导入全流程; 3. 执行询价、比价、议价及成本管控,持续推动降本增效; 4. 负责采购订单下达、交付跟进及品质异常处理; 5. 定期汇总并分析采购数据,输出成本
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,供应链、物流管理、材料、光学工程、国际贸易等相关专业优先。 2. 3年以上精密制造型企业采购工作经验。 3. 熟练采购业务流程和ERP系统,具备较强的数据分析能力。 4. 熟悉供应商开发和导入全流程,有较强的谈判技巧,具备成本分析、议价及合同管理能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力,能与PMC、研发、质量、生产等部门高效联动。 6. 熟悉ISO9000或者IATF 16949质量体系对采购和供应链的要求。 7. 英语读写熟练,泰语沟通能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责原材料、物料、设备、生产辅料(按照分工)的采购计划制定与执行,完成物料交付。 2. 执行采购合同谈判与管理,确保合规要求。 3. 跟进采购订单执行情况,确保物料按时到货,满足苏州、淮安、泰国三地工厂的生产需求。 4. 开拓优质供应商资源,与研发、工艺部门联动,在新产品开发早期介入国产物料选型与验证,提升供应链协同效率。 5. 协同计划部门控制物料交付节奏,提升物料周转率,减少呆滞库存产生。 6. 协同质量部门(SQE)处理来料质量问题,针对物料质量异常进行快速反馈与闭环管理。 7. 负责供应商对账、开票和货款支付申请,维护供应商档案及采购台账。 8. 具备较强的议价能力,通过比价、谈判及引入竞争机制,推动定期和年度降价目标达成。 9. 对物料成本进行拆解分析,分析市场供给和价格趋势,制定降本方案和主导落地完成。 10. 定期完成工作报告,总结工作成果和制定新工作目标。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 本科学历,光电和机械等相关专业。 2. 3年以上制造型企业采购工作经验。 3. 熟悉供应商开发和采购业务流程。 4. 优秀的商务沟通和谈判能力。 5. 具备合规和内控管理能力,具备较强的成本管理意识。 6. 良好的职业道德,为人正直诚信、工作细致认真对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责原物料、生产辅料、设备和备件类的采购工作。 2. 进行采购的询、比、议价工作,维护采购订单。 3. 负责采购物料的保质、保量的准时交货。 4. 协调处理品质异常问题,及时完成退换货工作。 5. 负责新项目、新产品的采购渠道开发工作。 6. 优化采购资源,降低公司采购成本。 7. 负责供应商月度/年度考核、评级工作,配合质量部门做好年度审核工作。 8. 负责供应商对账、开票和货款支付申请。 9. 按时完成上级领导交给的其他工作。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师1-3年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业英语可作为工作语言
【岗位职责】 1. 根据项目需求,及时向供应商询价比价。 2. 组织采购谈判、签订采购合同、支付货款、跟踪货期。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),接受采购相关专业应届毕业生。 2. 了解石油行业最新市场行情,及石油装备的发展新趋势。 3. 了解石油机械生产厂家产品性能及市场价格。 4. 掌握专业的采购知识和相关的合同、经济等法律法规。
设备副经理(10179)
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
-- 岗位职责: 1. 配合设备经理制定并落实部门设备管理方案,保障生产设备稳定运转与高效维护,确保生产目标顺利达成 2. 承担设备日常巡查、故障诊断与维修管理工作,组织执行预防性维护(PM)及预见性维护(PdM),减少设备异常停机 3. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程,推进设备技术改进与工艺优化,提高设备综合效率(OEE) 4. 统筹设备维修团队运作,指导成员提升专业技能,协调跨部门资源处理设备问题,促进团队协同高效 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、设备管理等相关专业 ---- 工作经验:3-5年设备管理或维修相关工作经验,具备饮料、食品行业背景者优先考虑 ---- 技能要求:掌握设备维护管理体系,精通故障分析与维修技术,熟练操作CAD软件及设备管理信息化系统 --- 软性技能: 5. 具备良好的沟通协作能力,能够联动生产、技术等多部门推动问题闭环解决 6. 拥有较强的团队组织能力,可带领维修团队完成各项维护任务,持续提升团队作业效能 7. 具备扎实的问题识别与处置能力,能迅速应对突发设备故障并制定有效应对措施 8. 责任心强,抗压性好,可在高强度生产环境下保障设备连续稳定运行
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。 2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。 3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。 4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。 5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。 6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。 7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。 3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。 岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责: 1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。 2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。 3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。 4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。 5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。 二、岗位要求: 1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料; 2. 熟练操作二维及三维设计软件; 3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑; 4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。 三、薪酬福利待遇: 1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金; 2. 每日提供免费工作餐; 3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
生产计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责 1、负责搭建、维护并持续优化公司生产计划与物料计划的管理体系及相关流程 2、依据销售预测、客户订单及公司战略目标,统筹编制并组织评审月度、周度主生产计划 3、协调生产能力与客户需求之间的匹配,确保计划可执行性,向生产车间发布正式生产指令,并明确任务优先顺序 4、监督原材料、在制品及成品的库存状况,保证账实一致,牵头推进库存结构改善,降低呆滞物料比例 5、跟进生产计划实施进度,及时识别并协同处理影响生产交付的各项问题 6、监控并评估关键绩效指标(KPIs),包括订单准时交付率、生产计划完成率、库存周转天数、物料齐套率等 任职资格: 1、大专及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 2、具有3年以上生产计划、物料计划或供应链相关工作经验,其中至少1年团队管理或独立主导计划类项目经验;熟悉ERP系统(如SAP、Oracle等)操作,掌握MRP逻辑者优先考虑 3、入职后需前往山东总部接受为期一个月的集中培训(公司承担食宿及往返交通费用)
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策; 2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核; 3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督; 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施; 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计; 6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑; 3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点; 4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
具备一定的生产管理经验,大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作
生产副总经理
2-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理厂长设备管理环保精益生产
岗位职责: 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定,组织并推行生产战略规划的落地实施; 2、实时掌握生产运行情况,推动各部门间有效沟通与协作,快速应对并解决生产过程中出现的各类问题; 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标,确保生产高效稳定运行; 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题,保障生产目标顺利达成; 5、负责管理团队的建设与发展,通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性,推动各项目标实现。 任职资格: 1、具备相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽标准; 2、具有五年以上相关工作经验,或担任同等管理岗位三年以上; 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识; 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理安全管理
一、负责车间生产计划的编制与实施 二、跟进生产进度,依据计划及时申报物料需求 三、把控车间生产过程中的质量控制环节 四、统筹车间人员的日常管理与工作安排 五、协助开展生产设备的维护与保养工作 六、严格执行车间6S管理制度并落实到位 七、负责成品出库及发货相关管理工作 八、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:具备驾驶技能,掌握建筑工程施工管理知识,有工程施工员或工地带班经验者优先,熟悉建筑钢筋加工管理流程者优先;需住厂(非繁忙时段可回家),包吃包住。
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作; 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验; 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力; 3.富有团队协作意识和合作精神。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求: 1、热爱生活,品行端正,无不良习惯; 2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑; 3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强; 4、年龄不超过30岁
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