工作内容： （一）销售支持 1.协助销售团队准备销售资料，包括产品介绍、宣传册、报价单、合同等文档的整理、更新与打印装订工作，确保资料的准确性和完整性，为销售活动提供有力支持。 2.陪同销售人员拜访客户，并做好拜访记录。 3.负责客户信息的录入与维护，及时在系统中更新客户资料，保证客户数据的准确性和实时性，以便销售团队更好地了解客户需求和跟进销售机会。 4.协助销售经理进行市场调研，收集行业动态、竞争对手信息以及潜在客户的需求信息，通过网络搜索、电话调研、参加行业展会等方式，为销售策略的制定提供数据支持和市场洞察。 （二）订单管理 1.负责接收客户订单，对订单信息进行审核，及时与客户沟通确认订单细节，避免因订单错误导致的客户投诉和损失。 2.跟踪订单的执行情况，并向客户反馈订单进展情况，提高客户满意度。 （三）客户关系维护 1.协助销售团队跟进客户，通过电话、邮件等方式与客户保持定期沟通，了解客户的反馈和需求，及时将客户意见传达给销售经理和相关部门，为产品改进和服务优化提供依据，增强客户粘性。 2.参与客户接待工作，协助安排客户来访的日程，包括会议安排、场地预订、餐饮住宿等，为客户提供热情、周到的服务，展示公司良好的形象和专业素养，促进客户关系的深化。 3.协助组织客户活动，负责活动的策划、筹备、执行和后续跟进工作，包括场地布置、物料准备、嘉宾邀请、活动流程把控等，通过活动提升客户对公司品牌的认知度和忠诚度。 （四）销售数据分析 1.收集和整理销售数据，定期制作销售报表，如月度销售报表、季度销售报表等，为销售团队提供直观的数据支持，帮助销售经理及时了解销售业绩和市场动态。 2.对销售数据进行初步分析，通过对比分析、趋势分析等方法，发现销售过程中的问题和机会，如产品销售的季节性波动、客户购买行为的变化等，并将分析结果及时反馈给销售经理，为销售策略的调整和优化提供数据依据。 （五）其他工作 1.完成上级领导交待的其他临时性任务，如协助处理销售团队的行政事务、参与公司内部培训活动的组织等，积极配合团队工作，确保各项工作顺利开展。 2.参与销售团队的日常会议，记录会议内容和决策事项，及时传达给相关人员，并跟进会议决议的执行情况，确保团队工作的高效性和协同性。 作息时间： 法定工作日08:30~17:30，双休法休正常休息。 薪资制度： 试用期： 底薪3000+全勤200 转正： 底薪（根据能力3000~3500）+全勤200 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力。 2.具备耐心。 3.基本办公软件操作能力。 我司特点： 正常双休法休，团建不占用休息时间。 无加班文化，不开无意义会议。 扁平化管理，鼓励员工向公司建言。

招聘文员 28～38岁 全日制大专及以上学历 工作内容:业务跟单，负责对接客户，安排生产发货 工作环境干净舒适

工作职责： 1.负责业务员订单的审核与确认，完成订单数据在K3系统中的录入及相关流程处理 2.承接客户来样分析工作，协调客户取样、制样及寄样事宜，统筹色卡、手织样等样品的准备、登记与寄送 3.对接客户验货安排，协调发货物流事宜，办理出货相关手续 4.统计并汇总各类日报、周报及年度报表 工作要求： 1.大专及以上学历，纺织或染整类相关专业 2.熟悉纺织产品生产流程及工艺环节 3.具备5年以上工作经验，其中1-3年从事过同类岗位工作

1.筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户积累与维护，促进持续合作及转介绍，提升长期价值。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，现金即时发放； 4、系统化培训体系：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一支持； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向成长选择，发展空间广阔； 6、福利保障齐全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、节日红包等多重关怀； 公司三大优势： ①集团背景实力强，整体员工规模超200人，平台稳定可靠； ②客户资源精准分配，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从一线业务到管理层，鼓励内部创业，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责: 1.负责寻找客户，进行销售区域市场客户开发与维护 2.负责持续掌握客户情况，保持客户关系，做好客户与公司间信息沟通 3.负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策 4.积极争取客户订单，完成销售目标 5.负责组织和参与对客户电话或上门拜访，邀约销售会议 6.负责协调销售履行中与客户接洽，促进货款回收 7.参与售后服务工作 任职要求: 1.善于沟通，表达能力强，有上进心,敢于挑战生活，挑战高薪; 2.热爱营销工作，喜爱绿色健康食品行业; 3.具备良好职业道德与操守，为人诚信; 薪资待遇: 试用期一个月综合底薪4500+提成150/套; 转正后综合底薪底薪4500+（5-8个点)阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利: 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节日福利(生日'结婚纪念日‘父亲节母亲节儿童节’情人节‘端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励每月评比奖金 每月评比奖金婚假产假病假福利免费工装住房补贴

1.协助市场经理处理各类突发情况，维护现有客户关系，及时反馈销售进展； 2.通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3.持续跟进老客户业务需求，深入开发客户的后续合作空间； 4.定期与合作客户交流互动，巩固信任，促进长期稳定的合作关系。 任职资格：1、年龄23-33岁，具备积极的销售态度和进取心；2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具备2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关岗位； 4、掌握市场营销基本理论与实务，拥有良好的服务意识与谈判能力，沟通表达清晰，逻辑分析能力强，具备市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐判断力； 工资待遇：入职转正5k加强+入职满半年8k+，入职满一年12k+。

美团到综事业部招聘啦!! 是美团但不涉及餐饮与外卖，专注玩乐与美丽相关领域！ 第一：团队年轻有活力，95后为主，工作氛围轻松，上班如校园般愉快 第二：销售岗位享受周末双休！六险一金含年度健康体检，法定节假日完整休息 第三：美团点评直属直营企业，发展空间广阔，晋升制度透明，有能力就有舞台 第四：可系统掌握美甲、美容、美发等美业知识，以及城市休闲娱乐行业动态，爱美的女生、潮男和喜欢剧本杀、桌游、泡吧的伙伴都欢迎加入 第五：每季度组织大型团建，夏日亲水冬日赏雪，快乐不断档 第六：服务客户以年轻群体为主，沟通顺畅无代沟 第七：拥有健全的培训体系与师徒带教模式，专人指导运营技巧，零销售经验也能快速上手 第八：领导亲切，薪资优厚，办公环境舒适宜人 第九：简单来说，工作内容分两步：一、邀请美业及休闲娱乐商家入驻美团平台，二、持续运营支持，助力商家提升销量 任职资格： 1、年龄21-33周岁； 2、统招大专及以上学历，专业不限； 3、具备地推或销售经验者优先； 4、具备良好沟通表达能力、适应力与学习力；熟练操作常用办公软件

薪资待遇： 1.底薪6000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，绩效奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 工作内容： 1.工作形式为坐班制，无需外出 2.客户通过平台提交申请，主要负责资质审核 岗位要求： 1.接受零经验人员，试岗期间同样计发工资 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰标准 4.年龄要求21至35周岁

一、工作内容: 1.通过电话、网络、微信、抖音等渠道主动开发客户资源；精准定位目标客户，提升成交转化率 2.深入挖掘客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极跟进客户，推动签约达成 4.做好新老客户的日常维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，促进长期稳定合作 5.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础的市场洞察力与客户判断能力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通技巧 3.工作态度端正，责任心强，热爱岗位，能够融入团队实现协同共进 三、个人福利待遇 1.单休，工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 2.薪资结构：底薪3000+提成（提成上不封顶，保底下限），另设开单奖励，收入与业绩直接挂钩 3.公司定期组织下午茶、团建等集体活动，办公氛围融洽，团队年轻有活力，协作高效

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题 3.收集市场与竞品信息，协助制定商务拓展策略及合作方案 4.整理并归档商务文档，确保合同、协议、报价单等资料规范完整 5.配合财务完成回款跟踪、开票及对账等基础商务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理、客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性工作压力 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识，认同公司业务发展方向

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安徽马鞍山招聘：中空线（工程单）带班师傅，熟悉干式夹胶工序的师傅优先考虑，要求：年龄30-45岁，有带班5年以上经验，熟练掌握中空、三玻两腔、中空内置百叶合片等生产流程及要领，做事积极主动，认真负责，质量意识强，服从生产管理。工资每月准时发放、月月清。也可携带1-2名班组成员。联系电话：（）张总

马鞍山市雨山区招水电

万图招2026长白班成手绣花工，长夜成手绣花工，电话

对财税管理内外账专业人士优先

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

输送货单出货单

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

岗位职责: 1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访已合作客户，维护客户关系，深化合作内容，持续挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求: 1.大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，具有责任心和快速学习能力； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，时间观念强，富有进取心、责任感及积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责商务流程的规划、执行与持续优化，确保各项业务运作符合公司规范及行业要求。 2.参与商务洽谈工作，推动合同签署并保障后续履约顺利进行。 3.统筹商务文书管理，包括合同、协议及相关文件的整理、归档与更新。 4.协助开展商务数据整理与分析，为管理决策提供有效支持。 5.持续维护和拓展客户关系，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对商务谈判及合同处理事务。 2.熟悉商务流程运作机制，可独立完成相关业务操作。 3.具备较强的组织与计划能力，能科学安排各类商务事项。 4.精通常用商务系统工具，如ERP、MES等软件操作。 5.具备良好的团队协作意识与职业操守，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

一、学历及专业要求 总账会计需拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上专业技术资格。 二、工作经验与专业技能 需具备扎实的财务工作经验，尤其在大型企业或金融投资领域有多年实务经历，熟悉资金运作流程，具备较强的财务分析能力，精通总账报表编制及相关财务文档撰写。能够围绕“融资、投资、应收、成本、纳税”等核心模块进行系统性分析，并提出切实可行的解决方案。持续关注行业趋势与市场动向，为公司战略决策提供有力支持。熟练操作各类财务系统及办公工具，高效完成数据处理，保障财务信息的精准与时效。 三、专业知识与实务能力 全面掌握财务、会计、税务等领域理论知识，熟知国家财经法律法规及行业规范，具备完整的财务实务操作能力。同时，具备较强的成本管控意识和风险防范能力，能协助制定科学合理的财务规划及风险应对机制。 四、沟通协作与团队精神 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与管理层、部门同事及其他业务单元保持顺畅交流。工作中善于倾听反馈，整合资源，推动各项财务任务高效执行。 责任心与职业操守 具备强烈的责任感和原则性，工作严谨细致，能承受一定工作压力。坚持财务准则与职业道德，杜绝外部干扰，确保财务工作的合规、公正与透明。 服务导向与协调能力 具有服务意识，重视内部客户需求，提供准确、及时、高效的财务支持。具备优秀的协调能力，妥善处理多方关系，助力内外部资源高效协同。 五、学习提升与环境适应 具备持续学习意愿和快速适应能力，能够主动更新专业知识与技能，应对多变的业务环境与市场挑战。在金融投资行业的快速发展中，保持前瞻性思维与灵活应变能力，为企业长期发展提供财务支撑。

1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历，具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验； 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规，熟练运用企业成本管理或预算管理体系； 3、具备较强的财务分析能力、融资运作经验及资金统筹管理能力，精通企业内部财务核算流程与控制机制； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，富有团队合作精神和出色的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务数据真实准确、符合规范要求； 2、建立健全财务制度与业务流程，持续提升财务管理效能； 3、主导成本核算、费用管控及预算制定工作，推动财务结构优化； 4、牵头编制各类财务分析报告，为经营决策提供有力支撑； 5、对接外部审计、税务机关及金融机构，有效维护企业合法权益。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、8年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务管理岗位经验； 3、熟练掌握国家财税法律法规，熟悉财务系统及常用办公软件操作； 4、具备优秀的财务分析、风险防范及团队领导能力； 5、具备较强的沟通协调能力，恪守职业操守，保密意识强。

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤工作经验者优先，熟悉K3ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销部门主管开展工作，包括招聘销售人员、优化部门内部流程、跟进订单进度、制作投标文件等；根据个人能力与发展意向，后续可向市场营销或营销管理方向晋升。

流水账，报价，合同，工资，考勤，税务

1.具备初级或以上会计专业技术资格 2.可独立完成企业全流程财务核算工作 3.拥有2年以上制造业会计岗位工作经验

招聘：主办会计，一名，要求三年以上相关企业主办会计工作经验。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款压力 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障操作顺畅无忧 5、专业法务backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月