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深耕拼多多家居行业或者有拼多多，淘宝，抖店店铺。

1. 负责电商平台的建设与日常维护，保障系统功能完整及用户操作体验顺畅。 2. 策划并执行平台运营方案，涵盖商品发布、定价策略、库存控制及订单处理流程设计，提高线上交易效率。 3. 持续跟踪平台销售动态，按期输出运营分析报告，研判销售走势与潜在问题，制定优化对策。 4. 基于数据分析洞察用户偏好，调整商品结构（如门票、套票、衍生品等），提升营收能力与客户满意度。 5. 策划景区线上推广活动，结合时令热点或节日节点设计互动营销模式，刺激用户购买转化。 6. 协同景区各业务部门联动配合，确保线上销售与线下服务高效协同、无缝对接。

岗位职责： 1. 场部日常管理：负责市场部门日常台账的登记、归集与编制，及时跟踪招标公告，搜集并拓展潜在招投标信息，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，并与公司内部相关部门及项目负责人对接协作，保障投标材料准时交付。 2. 宣传与推广执行：承担公司宣传资料的设计与管理工作，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及归档事务。 3. 客户关系协管：协助开展客户沟通与关系维护，收集客户意见与建议，快速响应并处理客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，支撑管理决策。 4. 行政事务支持：统筹安排部门会议的预定与组织，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，策划组织员工培训及团队文化建设活动。 5. 销售辅助支持：协助完成报价流程及回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理相关问题，并及时向客户反馈业务进展。 6. 市场信息调研：系统采集并整理行业动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等数据，形成分析报告，为业务团队和管理层决策提供依据。 7. 合同与文档管理：负责市场部公文流转、印章使用及档案保管工作，协同完成部门日常资料的收集、发放与归类管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关工作经验者更佳，了解行政事务运作及办公流程。 2. 具备扎实的文书写作功底，能独立起草各类文件、报告及通知，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件及基础办公设备。 4. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够与各级人员高效互动。 5. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理安排工作任务并把控优先级。

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

1. 负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等核心业绩指标。 2. 主导商品运营工作，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑整理及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3. 策划并执行平台各类营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自主营销，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续复盘。 4. 跟踪分析店铺关键数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与销售表现。 5. 对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6. 持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持竞争优势；熟悉主流电商平台的商品上架与维护操作，具备较强学习能力与自我驱动力

招兵买马 岗位职责： 1. 负责天猫店铺的全面运营，包括标题优化、详情页策划及平台活动提报。 2. 制定并执行店铺营销方案，提升流量、转化率与销售业绩，确保完成月度及季度目标。 3. 跟踪分析运营数据（如访问量、成交额、客单价等），评估运营成效，动态调整优化策略。 4. 统筹推广渠道（如直通车、钻展、淘宝客等）投放，科学管控推广费用，提高投入产出比。 5. 维护客户关系，妥善处理售后事宜，增强客户满意度与回购意愿。 6. 关注行业趋势与竞品动向，制定具有竞争力的差异化运营方案。 任职要求： 1. 具备1-3年天猫店铺独立操盘经验，掌握电商平台规则与运营逻辑。 2. 拥有较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作。 3. 熟练操作直通车、钻展等推广工具，了解投放策略与调优方法。 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压性。 5. 热爱电商领域，学习主动，适应快节奏的市场变化。 福利待遇： • 五险、带薪年假、节日福利 • 定期团建、员工培训及晋升机会 • 轻松融洽的工作氛围，扁平化管理 联系方式： 联系电话：[***********] 简历投递邮箱：[你的邮箱] 公司地址：[江苏南京、安徽宿州]

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我们是以打造品牌为主，多平台发展电商企业，企业文化团结开拓进取；拼博奋进 团结发爱；永葆创业激情的企业文化，为实现 自我跨越，创造更大社会价值，特面向全社会聘邀请志同道合的伙伴加入共同发展，如果你是执行能力强，有过优秀企业工作的经验成功经营独体经营成功过店铺，团合作经历那我们减邀请您加入我们，让我们一起成长，创造更多价值，实现为实现想要的人生而拼搏！ 我们是一家经营日用百货，医疗器械药品。等类目的公司，有强大的供应链能力，寻求拼多多牛人运营，如果您有起店的黑科技或者是技能。我们优先录用！薪酬是底薪加提成，上不封顶！一般不接受远程办公，如果是大卖运营，条件适度放宽！

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

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马鞍山市和县招强电 现招:外线电工5名，工作经验两年以上。包吃包住包社保，年龄26岁至45岁。 日常工作:10Kv线路设备巡视，抢修，检修工作。

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划，独立完成各类短视频的主题构思、拍摄计划制定，并撰写脚本与分镜，打造高转化率的视频内容。 2. 统筹安排视频拍摄全流程，主导整体制作环节，控制拍摄进度，确保内容输出质量及发布频率满足运营需求； 3. 参与视频后期处理，包括剪辑、特效制作等环节，对成片的剪辑节奏、配音、背景音乐、画面色调等进行精细优化，保障最终呈现效果； 4. 监测短视频在抖音等平台的投放数据与用户反馈，根据表现及时调整内容策略，并完成复盘总结与汇报工作。 简而言之，负责公司在抖音、快手、视频号、小红书、哔哩哔哩等新媒体平台的视频内容从脚本创作、拍摄执行、后期剪辑到发布维护、评论互动以及客户或代理商转化的全流程工作。 任职要求： 1. 具备2-3年自媒体运营相关工作经验 2. 本科及以上学历 3. 年龄在35周岁以下 江苏浩凯丰环保科技有限公司是一家专注于环保领域的企业，主营业务涵盖向企业、学校、事业单位等客户提供商用直饮机的租赁与销售服务，同时面向个人消费者销售净水设备、滤芯及相关耗材，近期新增巡检机器人业务板块。本次招聘新媒体运营人员，旨在通过短视频形式推广产品，提升品牌曝光，实现客户引流与订单转化。

岗位内容： 1. 负责基金投资组合的配置与动态优化，制定并落实科学的投资策略； 2. 跟踪金融市场变化，分析风险与收益匹配情况，适时调整资产结构； 3. 与券商、律所等专业机构保持紧密合作，及时掌握行业前沿动态； 4. 分析宏观经济走势及企业财务状况，支持投资方案的制定与实施。 任职要求： 1. 拥有5年以上证券、期货、基金等相关领域工作经验； 2. 熟悉各类投资分析方法，能熟练操作相关分析软件与工具； 3. 具备优秀的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

北京我爱我家房地产经纪有限公司，招聘业务精英！ 1、【任职资格】 （1）年龄20周岁及以上，具备高中及以上学历，对房地产经纪行业充满热情； （2）具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，目标明确，富有进取心； （3）意志坚定，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； （4）工作认真负责，服务意识强，执行力突出，具备团队协作精神； （5）备注：有同行业从业经历的优秀人才，若年龄或学历条件略不符，可向招聘部门申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 第一类：新入职且无相关经验的优质新人（统招大专及以上学历、表达清晰、学习能力强、形象良好），实习期前3个月享受无责任底薪4000元； 第二类：新入职且无经验的新人，责任底薪为2000-6800元，提成比例30%-80%； 第三类：具有同行业工作经验的经纪人，职级由区域总监与招聘部联合面试评定（S2-S4）；高级经纪人（S5及以上）由公司管委会面试定级；复职人员根据历史累计业绩核定相应职级。 3、【福利保障】 第一类：实习生期间，公司为其购买商业保险（毕业后转正并签署正式合同后适用第二类保障）； 第二类：正式员工（不限职级），依法缴纳五险一金； 假期制度：享有带薪年假、婚假、产假、有薪病假等各类法定及公司补充假期，助力员工实现工作与生活的良性平衡。 4、【职业发展通道】 公司设有完善的培训成长体系，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养； 无论出身背景、无论学历高低、无论来自何地，只要怀揣梦想，并愿意通过自身努力拼搏，在北京我爱我家，就有机会成就自我。 5、【其他福利】 内部员工在租赁、购买房产或租住相寓房源时，可享专属服务费折扣； 提供优惠的在职学历提升政策支持； 员工每满一年司龄，均可领取司龄蛋糕一份； 司龄满一年后，每年可享受一次免费职工健康体检； 表现优异者有机会获得免费境外旅游奖励； “爱家基金”由公司发起并专项出资，员工自愿参与，用于帮扶遭遇重大疾病或意外事故的员工及其家庭，让每位成员在困难时刻感受到集体的温暖与力量。 职位福利：五险一金、年底双薪、资深导师指导、定期团建活动、无试用期、绩效奖金、年终分红、提供住宿 职位亮点：百万业绩门店 位置优越 位于东二环 客源丰富 接待频繁

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