招聘：物业项目经理（薪资3500-4000+五险）薪资：3500-4000元/月物业项目经理，主要负责小区整体日常工作，有物业项目管理经理，***以下，**四天，购买五险，持项目经理证优先，工资待遇3500元（具体可电话咨询）岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营与管理工作，确保服务质量和业主满意度。2.组织并监督各项物业服务工作的执行，包括安保、清洁、绿化及设施维护等。3.协调处理业主投诉与建议，提升社区和谐氛围。4.制定并落实物业管理计划，优化资源配置，提升管理效率。5.负责与相关部门沟通对接，确保项目合规运行。6.定期组织团队学习，提升员工专业能力与服务水平。任职要求1.本科及以上学历，具备物业项目管理相关经验者优先。2.持有物业项目经理证书，具备良好的职业资质和管理能力。3.熟悉物业管理流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。4.具备责任心和团队协作精神，能够适应高强度工作环境。5.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。6.有较强的服务意识和客户服务经验，能有效应对各类突发情况。

【工作内容】机械工程师 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

一、招聘岗位一年起步长期工 二、招聘要求 1.有耐心；有其他工作经验 2.性格开朗，善于沟通； 3.有责任心：会推销 上班时间" 早班上午9:00-下午12:30； 下午17:00-晚上21 晚班 下午12:30-下午17:00 晚上18:00-晚上21 不是节假日，每个星期轮休一天

岗位职责： 1、负责江苏及安徽区域内终端烘焙门店客户的开拓与关系维护； 2、定期开展客户拜访，确保公司各项政策信息准确传达并落实到位； 3、跟踪竞品动态，收集市场信息，结合实际情况提出营销策略优化建议并上报主管； 4、积极推进新产品在区域内的销售落地与宣传推广； 5、持续维护当地客户关系，建立长期稳定的协作机制； 任职要求： 1、具备烘焙渠道相关从业经历，掌握烘焙技术同时拥有业务拓展能力，能独立制作面包等烘焙食品； 2、了解烘焙行业运营模式，熟悉所在区域市场环境及烘焙原辅料批发流程，可快速上手实现销售回款； 3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、客户服务意识以及较强的抗压性； 4、工作区域：江苏地区，安徽地区。

通过电话联系客户，然后建立联系，成交客户

白酒散酒销售，有沟通能力，为人正派，能喝酒的最好，也可以代销。待遇面谈。欢迎有志之士加入。

#底薪5000招聘：销售精英 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

，年龄18岁至38岁，沟通能力较强，对销售具有持续发展的兴趣。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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马鞍山和县找木工一名，有焊工证的可以来

马鞍山市当涂县招装修木工、吊顶

马鞍山市当涂县招工地小工/杂工

大华服务云南招聘：【项目经理】任职要求1. 大专及以上学历；2.3年以上物业项目经理全盘独立管理经验，熟悉成熟住宅小区全流程运营；3.熟悉物业管理法规、消防安全、工程基础设备、园区现场品质管理；4.具备高入住率小区客情维护经验，能妥善处理业主纠纷、群体性诉求；5.具备较强统筹能力、抗压能力、沟通协调及团队管理能力，结果导向；6. 持有物业经理证、消防相关证书者优先，品牌物业从业经验优先。工作地点：昆明市西山区大华星曜（近3号线大渔路地铁站）；薪酬福利：面谈，享受餐补，入职买五险一金，不定期组织团建，享受年底绩效奖金；联系人：胡女士联系电话：（）

太古城招聘项目经理，月薪6000元左右，具体面谈，要求有老小区物业管理经验，联系龚女士

孝丰大竹杆村，孝丰高速服务区，招专业物业主管1名，要求有相关的物业经验，男女都可以，电话面议，电话，注明。有相关物业经验的优先

招聘：物业经理（五险+法定节假日+待遇好）薪资：5000-8000元/月工作内容1.负责物业管理方案制定与执行监督2.协调处理业主投诉及日常事务3.组织开展巡查与设施维护工作任职要求1.物业管理或相关专业2.具备物业管理工作经验优先3.熟悉物业管理流程，具备良好沟通能力4.有大型项目管理经验者优先工作时间8:00-11:30,14:00-18:00，调休薪资待遇：综合薪资在5000-8000+五险+免费培训+节日福利

招聘：物业项目主管薪资：2000-3000元待遇面议

老旧小区电梯加装，宣传销售

当涂县范围内跑业务，年龄是25-40岁，会开车，能吃苦耐劳，，底薪是2500+提成，能观察市场的动态，欢迎你的到来

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户资源，拓展新的销售渠道； 2、主动与客户建立联系，并持续维护良好的客户合作关系； 3、全面落实主管部门制定的市场推广及业务发展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，同时为产品优化与研发提供有效的市场反馈； 5、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，给水排水、机械等相关专业背景，具备机械行业销售经验者优先考虑。 试用期1~3个月，基本工资按5000元/月，第4~6个月基本工资按3500元/月，第7个月起基本工资按2500元/月，提成按合同额2%（以当月回款为提成结算依据，回款当月结算1%，余1%年终结算）， 只要您踏实肯干，年收入10~20万不是梦~ 上班地点

美容院地推拓客专员，薪资日结，没有押金，每月休息4-5天，平均薪资1万起。 要求:从事过美业相关工作，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。必须接受出差！ 团队在马鞍山有办事处，每7-8天回来一次。

招聘：综合维修工【入职就买五险一金、工作餐】薪资：6000-9000元/月岗位职责：1、按计划对所负责区域的鲜榨、消杀、灌装等一体化生产线设备进行日常巡检，及时发现潜在故障和隐患。2、严格执行设备预防性维护(PM)计划，完成润滑、清洁、调整、更换易损件等工作，并做好记录。3、快速响应生产线设备故障报告，及时进行诊断，找出故障原因4、高效、安全地进行设备抢修和计划性维修工作5、参与设备的小修、中修及大修计划的执行6、与生产操作人员保持良好沟通，了解设备运行情况，指导正确操作和简易故障排除。任职资格：1、必须持有国家认可的焊工操作证或钳工职业资格证，有电工证优先；2、具备至少2-3年以上制造业设备维修相关工作经验。

岗位职责： （1）、熟悉产品知识，培训专业的销售技巧， （2）、通过电话及直邮方式开发新客户； （3）、对客户进行回访、调查； （4）、客户数据统计分析，通过直销方式发展客户； （5）、电话沟通是电话销售代表与客户之间相互传达对产品及需求等有关信息、想法、意见的过程；要通过交流了解到客户的真实需求。 6、懂得维护客户资源且树立并维护好公司的形象！ 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上，计算机机械，仪器仪表（化工类）专业优先考虑，有能力者可方宽要求； 2、口齿清晰、普通话流利、有较强的表达能力和沟通能力，性格开朗、喜欢沟通和交流； 3、有营销意识，服务意识强，有相关电话销售经验优先； 4、熟练使用基本办公软件如，IT工具（MS-office），WPS表格、PPT PS等等； 5、应变能力要强，敢于挑战困难和挫折，要有抗压能力，有开展交谈到结束交易的能力； 6、乐于学习，工作积极主动、能吃苦、有耐心、执行力强；具有良好的人际沟通能力、高度的敬业精神。 7、能适应短期出差。

一群充满激情与活力的销售精英团队，一份令人羡慕的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗乐观，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家落地执行线下专属优惠团购活动 2．整合商户资源，参与活动策划与现场执行，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000绩效提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．透明公正的晋升通道，每1-3个月评估晋升资格 可获得各阶段奖励及团队管理激励佣金 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假！!!!!!! 福利待遇： 1．全程带薪培训，一对一导师指导帮扶 在蜂邦你将拥有： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开透明的晋升体系 4．系统化专业培训，全程零费用投入 零门槛入职，接受小白、无经验者！!!

1.负责平台商户的签约及日常运营工作，按月度达成公司下达的门店新增签约目标。 2.通过实地拜访客户，策划并落地基础运营活动方案，借助活动提升门店订单量与经营收入。 /任职要求/ 1.有半年以上销售行业经验或优秀应届毕业生均可考虑。 2.具备销售经验或对互联网领域有兴趣者优先录用。 3.具备团队协作精神，诚实守信，学习能力强，执行能力突出。 /岗位薪资与晋升空间/ 1.实习期1个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合收入10k+ 2.入职即缴纳社保 3.享受生日福利、定期团建、带薪旅游等员工关怀 4.晋升路径：每季度述职评级（BD→M0→BDM→CM→操盘）

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岗位职责 1. 负责拓展美团平台团购业务，开发并维护客户资源，提升业务覆盖面。 2. 与商家保持高效沟通，协助优化团购产品结构，提升销售转化率与客户满意度。 3. 定期跟进客户使用情况，增强客户粘性，提高复购率和长期合作意愿。 4. 收集市场反馈信息，为公司业务策略提供数据支持，推动产品优化。 5. 配合团队完成销售目标，积极促进业务增长与业绩提升。 6. 协助处理客户咨询与售后问题，确保服务流程规范、响应及时。

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