学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

1. 负责视频号、朋友圈、公众号等内容整体规划与更新； 2. 独立完成文案撰写、短视频脚本创作； 3. 跟进内容发布、数据监测，优化内容方向； 4. 配合品牌活动，策划线上宣传文案与素材。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则，有内容运营经验优先； 2. 文字功底扎实，会写种草文案、宣传文案、短视频脚本； 3. 审美在线，能简单排版、配图； 4. 责任心强，善于沟通，执行力高。 薪资待遇 试用期底薪4200，转正4600，8小时双休，交五险，包吃住，氛围轻松。 有意者请投递简历/私信。

会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.

牵线助理（每天1-2小时 工作轻松）内容：制作 婚恋内容视频，及时回复客户信息，工作轻松不累。

工作内容:负责剪辑视频，发布视频，运营账号，前期有人带小接受小白 岗位职责: 1.负责视频剪的剪辑、发布及账号的日常运营工作； 2.在运营前期有专人代教，逐步独立完成新媒体内容策划与执行； 3.接受无经验人员，提供基础培训与工作指导。 任职要求: 1.对新媒体运营有兴趣，愿意学习视频剪辑与内容创作； 2.接受小白，无经验者可培养。 福利待遇:无责3000+提成，轻松4000-6000 不定时下午茶，团建。工作氛围轻松，领导nice！

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，了解4大运营平台的优先考虑。

辅助设备维护保养

【招聘岗位】招聘:旅游接待30名【薪资待遇】3000-8000【岗位要求】要求：年龄22-40岁，工作认真，有上进心，好学，善于沟通，从事过销售工作者优先【工作地址】地址:六安市金安区九仙尊石斛文化园【联系方式】

现招聘洗碗阿姨一名，59岁以下，有需要的联系店在玉博园联系王总欢迎来电

招聘钢结构拼装工，负责操作焊接设备。提供五险和免费食宿。薪资为每月7000至15000元。

金寨县

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点话题有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

新媒体短视频运营助理职位描述短视频运营助理【岗位职责】:1．负责公司抖音、视频号账号P从0-1运营，对账号影响力、粉丝数量以及活跃度、引流转化等负责；2．负责服装、美妆、3C、美食等多赛道的短视频账号整体策划和编导工作；包括账号营销方案、选题制作、脚本撰写，把握整体风格及方向，持续生产爆款短视频；3．统筹视频的拍摄工作，负责拍摄现场的调度与控制整体的拍摄制作，把控拍摄进度，保证内容产出的质量与频次需求；4、负责短视频投放计划的制定与预算。根据投放数据反馈。

精通电脑以及会使用(愿意学习)海外软件，有外贸经验者优先，会短视频剪辑，会短视频运营着优先，本科学历优先，年龄：18-35，男女不限，应将毕业生，想学习，一起出海，做跨境贸易电商的请联系我，工作地在潍坊

岗位描述：1.根据公司战略完成 IP 体系搭建 2.负责餐饮 IP 的整体规划和运营，直播、短视频规划 3.直播间的整体筹划、对接、沟通、落地、运营等工作 4.制定 0-1(商业定位、IP 定位、内容定位)及起号方案、 起量抢量方案、高效变现方案等，并高效执行落地 5.精准的直播和短视频复盘，找问题给方案盯落地，为 GMV 负责、为 ROI 负责、为结果负责! 6.常态化对标账号分析和调研，确保做到有转化的流量 岗位要求：1.有 IP(抖音、视频号)操盘经验，独立的拍摄剪辑能 力， 从 0-1 从 1 持续增长的成功案例， 全程主导操盘至少 1 个餐饮 IP 的运营和孵化 2.有内容能力，能够真正帮助!P 复盘迭代 3.为 IP 成长负责，懂得!P 不同阶段需要聚焦的重点，并 有完整的成长规划和打法 4.有深度行业调研的习惯和能力 5.出色的沟通能力和给予 IP 情绪价值的能力

居家办公，手机就可以操作

三十铺夜班日结，2人干杂活，上班时间20-8管吃，15一小时联系电话：

大烫两名，一个月活。

金寨九信招聘临时工一名，年龄要求在50岁以内。同时招聘工人两名。有意者请直接联系。明日即可上岗。联系电话为安徽六安。

城西招六名临时工。20一小时。不加班，有意私聊，，七点半到六点半。

手脚麻利，每周发4天。每次3小时，每小时20元，下雨天不做

招聘辅工一名，地址，妇幼保健院

工作内容：深入各市场开展地推活动，在小学周边与家长面对面沟通，推广活动门票 周六周日组织购票家长按时到场参与活动，工作无技术门槛，只要踏实肯干就有收入 年龄18-50岁均可，能适应出差安排，范围为本省及邻近省份，距离适中，偏远地区由其他团队覆盖 首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行 〈项目本人已持续运营5年——可通过朋友圈核实〉 每单提成800-1800元，薪资每周结算一次，每周收入普遍在三千至五千元之间，月入两万以上并非难事 工资准时发放，只要愿意付出，收入有保障！要求能接受长期出差、吃苦耐劳、执行力强 我们只欢迎有能力、愿行动的人加入，收入完全靠提成体现 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼的同事周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先！ 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际交流，喜欢边工作边走动体验不同城市 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队协作意识，积极进取 工作内容：与小学生家长沟通交流，引导其前往合作校区参加试听课，协助完成报名流程 专业讲师负责课程讲解和体验环节，员工主要配合推动报名转化 工作地点：需适应出差，主要覆盖各地级市、县城，为当地合作校区开展招生支持 工作时间：配合小学生上下学时段开展工作 提成每周结算，上一周提成于每周一准时发放 入职无需缴纳任何押金或费用 食宿及交通享有相应报销与补贴（非全包） （非学科类课程） 提成按时发放，绝不拖欠 每周固定休息一天（周一） 周二至周五在小学门口进行宣传，收集潜在客户信息 周六周日前往校区或指定会场参与体验课活动，协助家长完成报名缴费流程 【非线上课程，属线下培训招生（为本地合作机构引流）】 出差区域：本省及周边临近省份，路程不远，远距离区域另有团队负责 首次出行交通费全额报销，标准为火车硬座或长途大巴 薪资周结，收入透明 通过地面推广获取线索，结合会场公开课促成报名缴费 工作过程兼具旅行体验，边工作边领略各地风貌 具体情况可面谈深入了解，现场展示团队状态与实际收入情况 添加微信发送资料，提前了解项目详情 无需行业经验，不依赖个人资源 虽然工作辛苦，但回报可观

招临时工五名，擅长做大衣的，联系电话

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。招工人数为12人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。基本要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；具备岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容涉及大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。工作地址位于六安城区。

下午三点开始 20元一个小时