因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，了解4大运营平台的优先考虑。

工作内容:负责剪辑视频，发布视频，运营账号，前期有人带小接受小白 岗位职责: 1.负责视频剪的剪辑、发布及账号的日常运营工作； 2.在运营前期有专人代教，逐步独立完成新媒体内容策划与执行； 3.接受无经验人员，提供基础培训与工作指导。 任职要求: 1.对新媒体运营有兴趣，愿意学习视频剪辑与内容创作； 2.接受小白，无经验者可培养。 福利待遇:无责3000+提成，轻松4000-6000 不定时下午茶，团建。工作氛围轻松，领导nice！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，

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抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，了解4大运营平台的优先考虑。

牵线助理（每天1-2小时 工作轻松）内容：制作 婚恋内容视频，及时回复客户信息，工作轻松不累。

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现在东三十铺镇需要2人，工人，帮忙上下货，160一天，能做的联系

六安市霍邱县招二保焊工、铆工/可包活，可点工，

六安市舒城县招家具修复

六安市金寨县招工地小工/杂工、电焊

负责公司的新媒体账号运营

岗位职责： 1.负责Facebook、TikTok及Google等海外主流平台的广告投放策略制定与执行，优化ROI与转化效果 2.独立完成广告账户搭建、素材策划、A/B测试、数据监测与复盘分析 3. 结合品牌调性与目标人群画像，策划并落地新媒体内容推广方案 4. 协同设计、文案及运营团队，高效推进投放项目按时交付 5.按时完成每日投放任务，确保12:00-17:00工作时段内响应及时、执行到位 任职要求： 1.熟悉海外社媒及搜索引擎广告生态，有实际FB/TikTok/Google Ads投放经验 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及广告后台数据工具 3.学历不限，具备良好的沟通协作意识与责任心 4. 工作时间稳定，能适应中午至下午的弹性班制 5.有跨境电商、出海品牌或数字营销相关经验者优先 联系人陈先生:

大一大二可投，长期线上远程实习 实习3个月及以上，可签实习证明 可小白，积极上进肯学 愿意在新媒体领域长期深耕 百万博主前编导、小红书万粉博主将会是你的专属导师，手把手带教，1v1笔记修改，每个实习生都有专属的指导带教 薪资计算： 单篇笔记数+提成（高客单价，无销售性质） 要求： 1、带简历来 2、每周有一定时间能稳定产出

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成文案撰写与选题策划 3.熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut）及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、后台数据看板） 4.思维活跃、网感强，有用户思维和结果导向意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营与内容策划，提升播放量、互动率及粉丝增长 2.独立完成选题策划、脚本撰写、视频剪辑及发布全流程，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（完播率、转化率、用户画像等），优化内容策略与投放节奏 4.协同拍摄、设计、营销团队推进热点跟进、活动策划及跨平台联动 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营方案 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备基础脚本写作与视觉表达能力 3. 数据敏感度高，能基于后台数据独立复盘并提出优化建议 4. 学习能力强，网感好，对热点反应迅速，具备良好的沟通协作意识 5.学历不限，有成功操盘百万级粉丝账号或爆款内容经验者优先

急聘运营，试用期4500+转正6000+；工作时间9:00～20:00，月休两天，新手小白可做，有专业人士带教

招聘临时工10名。要求视力正常，动手能力强，工作认真细致，责任心强。月薪2300元以上。购买五险，提供免费餐食，有满勤奖和工龄工资。工作地址：霍山经济开发区创业大道11号。

安徽六安地区招聘一名点工，要求工作细致。

工作内容：深入各市场开展地推活动，在小学周边与家长面对面沟通，推广活动门票 周六周日组织购票家长按时到场参与活动，工作无技术门槛，只要踏实肯干就有收入 年龄18-50岁均可，能适应出差安排，范围为本省及邻近省份，距离适中，偏远地区由其他团队覆盖 首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行 〈项目本人已持续运营5年——可通过朋友圈核实〉 每单提成800-1800元，薪资每周结算一次，每周收入普遍在三千至五千元之间，月入两万以上并非难事 工资准时发放，只要愿意付出，收入有保障！要求能接受长期出差、吃苦耐劳、执行力强 我们只欢迎有能力、愿行动的人加入，收入完全靠提成体现 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼的同事周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先！ 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际交流，喜欢边工作边走动体验不同城市 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队协作意识，积极进取 工作内容：与小学生家长沟通交流，引导其前往合作校区参加试听课，协助完成报名流程 专业讲师负责课程讲解和体验环节，员工主要配合推动报名转化 工作地点：需适应出差，主要覆盖各地级市、县城，为当地合作校区开展招生支持 工作时间：配合小学生上下学时段开展工作 提成每周结算，上一周提成于每周一准时发放 入职无需缴纳任何押金或费用 食宿及交通享有相应报销与补贴（非全包） （非学科类课程） 提成按时发放，绝不拖欠 每周固定休息一天（周一） 周二至周五在小学门口进行宣传，收集潜在客户信息 周六周日前往校区或指定会场参与体验课活动，协助家长完成报名缴费流程 【非线上课程，属线下培训招生（为本地合作机构引流）】 出差区域：本省及周边临近省份，路程不远，远距离区域另有团队负责 首次出行交通费全额报销，标准为火车硬座或长途大巴 薪资周结，收入透明 通过地面推广获取线索，结合会场公开课促成报名缴费 工作过程兼具旅行体验，边工作边领略各地风貌 具体情况可面谈深入了解，现场展示团队状态与实际收入情况 添加微信发送资料，提前了解项目详情 无需行业经验，不依赖个人资源 虽然工作辛苦，但回报可观

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现招聘岗位25到55周岁，有半天班，有一天班，也可以兼职暑假工，有意者请打！

7月紧急扩招，八点半之十点半出勤时间，下午时间自由安排，礼拜天休息，收入无上限，不用坐死班，不看死学历，只看执行力，想多赚钱的私信我张经理，混日子的勿扰！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘一位精通打三连磨和会做货的师傅。师傅年龄要求不超过50岁，最好精通碱干。工作时间为早8点至晚5点。工作地址在六安市。

招聘网点负责人储备人员。要求为2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为12人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为六安霍邱县分公司。

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