
六安舒城县招振捣工/打大棒,泥瓦工,砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工
200-300元/天
浇筑打灰小工泥瓦工振捣工砼工1-2人
六安舒城招振捣工/打大棒,泥瓦工,砼工/打灰/浇筑,工地小工/杂工
小工泥瓦工
马河口舒城海创环保科技后面施卓山文化陵园工地招聘:10名瓦工,小工-大工,要求60岁以下工作时间:上午5:30-10:30下午12:30-5:30,工期50天左右,小工160每天,大工260一天,,王经理
建筑木工1-2个月
有车子的朋友和我联系住工地,夜班两个月活。天天给现金。赶紧来电,人数有限。外来的,哈尔滨的,香港的,不要打我电话,我木工师傅。有车有人最好。
六安霍邱县【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000+带薪年假
5000-10000元/月
维修电梯长期月结
【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000+带薪年假+年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑,【工作地址】地址:安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养
面点厨师厨师长
安徽六安金安区招聘岗位及薪资-项目经理(1名):40岁以下、大专及以上,薪资面议-厨师长(1名):8000-9000元/月-厨师(1名):6500-7000元/月-面点师傅(1名):6500-7000元/月员工福利包吃包住、月休4天、法定节假日可调休补休,工作稳定、待遇稳妥通用要求踏实肯干、服从管理、手脚麻利,有食堂工作经验优先必备资质(无证勿扰)-厨师长:三级及以上国家职业技能证书-厨师、面点:四级及以上国家职业技能证书必备:有效健康证、无犯罪记录证明,证件齐全入职联系人:刘先生:()
泥瓦工钢筋工小工建筑木工
三方,钢城里辛工业园,钢筋工会看图纸优先录用8到10人,木工会看图纸优先录用8到10人,勤杂工10人(男女不限),62周岁以内,55周岁以内,工作10小时,长白班,每天180左右,,加班另算,加班有加班费,有食堂,自备劳保鞋,(干满一个月报销),三甲级医院,急需建筑压光工10人。
甘肃兰州新区需要贴砖瓦工大面子学校的活想干打电话800×800的地砖个7500×1500分
地砖泥瓦工贴砖
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泥瓦工力工
郭家店用5个瓦工。5个力2。瓦工320元一天。力工180元一天。一屯饭,月打卡,半月一借资,需要三甲医院的,血压,胸透血常归,心电图。有意者打电活非成吾勿。
泥瓦工5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
酒泉市敦煌市招泥瓦工,需要3个大工师傅,不熟练的就不要来了,工资400每天,10个小时(主要是贴砖),本地的师傅明后天能来的联系我
销售专员
6000-14000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限本科面销/陌拜区域销售直销较多出差销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
贴砖建筑承包
六安市舒城县,七千米路平石,砖的宽度30X长70X厚12公分,6元一米,对外承包。工作地址:六安市舒城县
销售经理
5000-10000元/月
销售专员保险6-10人3-5年大专代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务
1. 具备3年以上销售经验 2. 具有较强的沟通和协调能力 3.具备良好的组织和领导能力,能够有效地管理和激励销售团队 4.具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境
服务站站长
8000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2.指导并赋能区域销售团队,制定本地化营销策略,提升品牌影响力与市场份额
3.深度对接政府、行业协会及重点企业资源,推动政企合作与项目落地
4.定期分析城市业务数据,识别增长机会与风险点,向总部提交经营复盘与优化建议
5.负责城市团队人才选拔、培养与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的本地化作战单元
任职要求:
1.具备3-5年及以上区域/城市级管理经验,有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例者优先
2.具备优秀的跨部门协同能力与商务谈判能力,能独立应对复杂政企关系场景
3.逻辑清晰、结果导向,熟练使用数据分析工具进行业务诊断与决策支持
4.沟通表达能力强,具备良好的抗压能力与快速学习能力
5. 学历不限,行业背景不限,有招聘、人力资源服务、本地生活、B2B平台等行业经验者更佳
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