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文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开拓,属于纯粹的文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天,国家法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系,晋升通道畅通。 任职资格: (2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
文员助理(财务方向)
2-3千/月
文员经验不限高中
简单财务工作,简单文员工作,会电脑
文员
3-4千/月
文员餐补加班费经验不限高中混合办公
电脑做画和客户对接。有经验者优先。
文员1-3年大专房地产
岗位职责: 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作; 2.对分销客户进行信息录入与备案管理; 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容; 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务; 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强; 6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强; 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
文员1年以下高中
1. 对接来电客户,做好信息记录与反馈; 2. 整理客户档案,完成日常信息更新; 3. 完成上级安排的其他内勤辅助工作。 【岗位要求】 1. 普通话流利,善于沟通; 2. 做事细心; 3. 稳定性强,长期优先。 工作时间:8点半到下午4点半,周末双休
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
会简单的CAD绘图 熟练office文档 为人和善,思维敏捷 家住霍山县城附近的 要求年龄40岁以下 八个小时,双休 购买五险
文员
4-5千/月
文员加班补贴经验不限初中及以下混合办公
附近的要 有时间 单休最好会做一些p图啊 简单的电脑办公软件要会用 4000左右
采购助理
3-6千/月
文员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节,落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实操经验。 3. 了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具备质量意识和团队合作精神。
商务助理
3-4千/月
文员1-3年大专文秘,行政,标书
任职要求 1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历; 2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理; 3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 工作内容: 1.负责各类投标文件的编制与整理; 2.承担办公室日常行政事务处理; 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送; 4.完成上级交办的其他工作事项。
银行文员
6-8千/月
文员1-3年大专纯文职
协助办理房贷按揭手续,工作需细心谨慎。 年龄要求:25-32岁
六安裕安区招推土机司机
9千-1万/月
推土机司机
六安市裕安区招推土机司机做农改,要求技术好,会用平地仪
六安 裕安区
11月12日 04:32拨打电话
安徽六安地区招聘小挖机师傅,负责打田埂工作。
挖机司机
六安地区招聘小挖机师傅,负责打田埂工作。
六安
11月12日 04:12拨打电话
安徽六安金安区广西梧州招聘一名驾驶员,驾驶13米花篮侧翻整车,牵引头为回梁山品牌。工作地点
货运司机
广西梧州招聘一名驾驶员,驾驶13米花篮侧翻整车,牵引头为回梁山品牌。工作地点在安徽省六安市金安区。
六安 金安区
11月12日 04:09拨打电话
六安叶集区地区招聘挖掘机驾驶员。
挖机司机
叶集地区招聘挖掘机驾驶员。
六安 叶集区
11月12日 04:09拨打电话
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文员经验不限学历不限
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文员经验不限学历不限
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文员社保经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3-4千/月
文员加班补贴经验不限大专数据录入文档管理弹性工作制
打单,贴单,记录
销售文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限文职
会基本的电脑操作,工作地点位于严店工业园周边 职位福利:提供食宿、设有员工食堂
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限包吃住
包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松
文员经验不限大专后勤
【规模扩大,人员扩招】 房管局协助办理房产过户手续 仅限一名,非销售岗位 工作内容: 协助客户办理房产局过户事宜, 配合完成银行按揭流程, 跟进不动产登记中心及公证处相关手续。 岗位福利:底薪+提成 岗位要求:具备相关工作经验者优先
行政经理/主管经验不限本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行; 2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率; 3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作; 4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验; 2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力; 3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感; 4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘薪酬福利培训
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求: 1. 人力资源管理或相近专业背景者优先考虑; 2. 具备人力资源相关工作经验,表现突出的应届毕业生也可应聘; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
订单文员1
6-8千/月
文员1-3年学历不限
工作内容: 通过电脑处理订单,管理现货产品的电子仓单,办理预购及转让相关事务,无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间: 9:00—11:30,13:00—15:30,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪4000元+奖金,综合收入6000-8000元 岗位要求: 年龄23-40周岁,具有一年以上社会工作经验,不接受应届毕业生
文员经验不限学历不限技术面分析
农产品交易员 工作内容: 全程电脑在线操作,主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户,无需电话沟通,无销售任务。 上班时间: 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时,周日休息,法定节假日正常休假,临时有事可请假。 待遇: 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放,公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求: 年龄22-55周岁,品行良好,具备责任心,执行力强,能熟练进行电脑基础操作。
文员经验不限大专
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
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