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商务经理
1-1.5万/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB个人客户开发(销售方向)商户合作国内院校优先企业服务电话网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验
1.我们平台主推Ai搜索GEO项目,主要帮企业解决精准拓客问题。 2.负责本地企业的短视频推广,企业号代运营, ai平台的销售工作 3.按计划要求联系客户,完成销售任务及回款工作 任职要求 1.大专及以上学历,20-28 2.半年以上销售工作经验(不用担心没有接触过推广行业,入职一对一教) 销售模式:电+面开发客户,无需陌拜和地推,客户群体精准上班时间 9:00-12:00;14:00-6:30,周末固定单双休,所有节假日同法定薪资待遇 固定无责底薪4000,无考核无绩效无满勤部分(10%-18%)高额提成,平均入职三月以上,薪资可达两万
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,依法减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗压能力强,经得起挑战,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
业务跟单
5-7千/月
商务专员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司销售订单的对接与日常维护 2、开拓新客户资源,维系现有客户关系; 3、搜集市场动态,整理有效信息并提出可行建议; 4、参与商务洽谈,完成合同签署工作。 5、提供售后支持与客户维护服务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能独立推进业务开展; 2、熟练操作办公软件,可高效处理销售数据并形成分析报告; 3、具有较强的团队协作意识; 上班时间:八点到五点半,单休
市场拓展经理
5千-1万/月
商务经理经验不限高中渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力市场营销相关学历网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务电话行业会议会展个人客户开发(销售方向)品牌合作(商务方
一、公司简介 北京中标绿建工程设计研究院有限公司,成立于2010年。中国工程建设标准化协会常务理事单位、工程咨询专业委员会副秘书长单位、工业固废资源化与生态修复专业委员会副秘书长单位、氢能应用与储能设施专委会(筹)副秘书长单位,中国标准化协会常务理事单位、中国国际工程咨询协会标准化工作委员会秘书长单位。 经过多年发展,北京中标绿建工程设计研究院有限公司已成长为标准化咨询领域服务范围广、技术实力强的专业服务机构之一,目前下设四家技术服务中心、三家分院,团队成员超180人,专注于国际标准、国家标准、行业标准、地方标准、团体标准的研编、立项、起草及翻译工作。 二、工作内容 1. 主动收集潜在客户信息,并进行有效沟通,拓展新客户资源; 2. 运用规范话术开展电话推广,在每次通话前做好充分准备; 3. 完整记录沟通内容,开展客户分析,确保信息及时传递; 4. 通过电话交流精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 5. 日常工作中注重信息归档,持续优化客户画像,提升响应效率; 6. 善于倾听客户反馈,准确理解其诉求,并快速做出响应; 7. 按时回访客户,跟进合作进展,同步更新客户资料至系统; 8. 维持现有客户关系,深入挖掘合作潜力,提升业务规模; 9. 定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作纽带; 10. 对岗位具备进取意识,拥有积极争先的工作态度。 三、任职要求 1. 不限性别,发音清晰,普通话标准,语言表达具感染力; 2. 热爱销售类工作,具备较高的工作热情; 3. 学习能力强,沟通表现优秀; 4. 意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力与抗压能力; 5. 具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、事业心和积极的工作心态,有电话销售从业经历者优先考虑。 四、福利待遇 薪酬激励:薪资面议,年度调薪,晋升路径明确; 时间安排:双休+法定节假日+弹性办公; 成长支持:导师带教+专项培训+带薪年假+团队活动; 员工福利:周末正常休息,公司每年组织中期团建。 寻找一份充满活力的工作?北京中标绿建工程设计研究院诚邀加入!现招聘推广经理,待遇优厚,作息规律!我们自2010年起深耕行业,技术积淀深厚。在这里,你将参与标准推广事业。若你富有推广激情与能力,欢迎即刻投递,携手在标准化领域共创精彩!
商务经理交通补助餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
你好!我们是安徽省心易购网络科技有限公司的本地生活服务平台,是帮助实体店铺引流锁客,提升营业额。现公司需要市场商务员、商务经理,主要任务就是走访商家店铺,宣传和指导省心易购公司线下系统入驻和使用。
商务专员
4-6千/月
商务专员1-3年本科销售内勤
负责销售合同的监管、实施及执行工作; 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练操作office办公软件及ERP财务系统; 2、年龄25-40岁; 3、具备2年以上销售内勤工作经验,或3年以上行政后勤相关经历; 4、精通office办公软件与ERP财务软件,具备较强的数据分析能力; 5、熟练掌握常用函数应用。 待遇: 公司提供带薪培训,周末双休,按规定缴纳五险一金; 职位福利:五险一金、绩效奖金
安徽六安招聘能做劳务带打桩的队伍,先签订40兆瓦的合同,共计80兆瓦。工作地点在。
打桩
招聘能做劳务带打桩的队伍,先签订40兆瓦的合同,共计80兆瓦。工作地点在安徽六安。
六安
10月18日 23:01拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包住五险夜班补贴3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
安徽六安城招小炉台7000到7500有宿舍,月休三天电话:
7-7.5千/月
上什包住月结
城招小炉台7000到7500有宿舍,月休三天电话:
六安
10月18日 22:32拨打电话
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结提供车辆,提供装备,提供住宿
职位详情 公司提供电动车/摩托车 无犯罪记录 淘宝闪购站点直招,有意向直接联系!身份证满18周岁都可以哦 工作地址:北站、万达、开发区、城南、凯旋、水云涧、中心站、三十铺、浙东、奥莱,多个站点就近安排 一、新人福利: 保底5000+订单提成+入职提供车子,装备,提供住宿+全勤奖300+服务之星200 补贴:时段加价+远距离补贴+重量补贴+冲单奖+车补+高温补贴+大额单补助 二、工作内容: 骑手通过app线上接单,到商家拿商品送至客户手中就行 三、工作时间: 上午10:00-14:00;下午17:00-21:00 其他时间段可自由安排(全天有单可接) 四、任职要求: 身份证满18周岁,无案底,会骑电动车,会看导航,前期有老骑手带跑 晋升路径:骑手—组长—储备站长—站长—区域经理—城市经理—合伙人, 有意向请投递简历,收到会及时回复!!!
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结外卖员配送员骑手送餐员
六安淘宝闪购站点直招,有意向直接联系!身份证满18周岁都可以哦 工作地址:北站、万达、开发区、城南、凯旋、水云涧、中心站、三十铺、浙东、奥莱,多个站点就近安排 一、新人福利: 保底5000+订单提成+入职提供车子,装备,提供住宿+全勤奖300+服务之星200 补贴: 时段加价+远距离补贴+重量补贴+冲单奖+车补+高温补贴+大额单补助 二、工作内容: 骑手通过app线上接单,到商家拿商品送至客户手中就行 三、工作时间: 上午10:00-14:00 ;下午17:00-21:00 其他时间段可自由安排(全天有单可接) 四、任职要求: 身份证满18周岁,无案底,会骑电动车,会看导航,前期有老骑手带跑 晋升路径:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理—合伙人, 有意向请投递简历,收到会及时回复!!!
监理
急聘工艺监理,安徽管道项目,要求年龄55周岁以下,持有可注册的国监证书。陕西榆能化项目,要求年龄55周岁以下,具备中级职称。急聘安全监理,兴安盟某项目,要求年龄50周岁以下,具备中级职称,持有注安证书。
安徽
10月18日 21:48拨打电话
暖通,机电,电气,工程监理专监,五险一金
6-8千/月
专监监理月结全职
要求55岁以下,具有丰富的实践经验,工期一年,提供食宿,五险一金!
安徽合肥长鑫招聘有经验的监工数名,薪资面议,有意者可报名。
监理月结
合肥长鑫招聘有经验的监工数名,薪资面议,有意者可报名。
合肥
10月18日 21:03拨打电话
监理月结
和田监理公司现招聘现场监理员,项目地点位于和田皮山。任职要求为水利项目监理员。薪资待遇面议,待遇从优。
和田 和田县
10月18日 20:33拨打电话
监理月结
和田监理公司现招聘现场监理员,项目地点位于和田皮山。任职要求为水利项目监理员。薪资待遇面议,待遇从优。
和田 和田县
10月18日 20:23拨打电话
产品专员
6千-1万/月
商务专员1-3年大专销售/大客户销售产品运营经验To B销售经验互联网市
{公司介绍} 中铠律兜安徽省独家代理商,市场无竞品。 智慧法务部全新服务模式,对传统法务公司实现降维打击。 合肥、安庆、六安等核心地市均设直属分公司,业务覆盖全省。 深耕企服行业8年,具备良好的品牌影响力与口碑基础。 {你可以得到的}: 1.无责任底薪3600-4000,提成起步8%,最高可达20%。 2.团队平均月薪7000,月签4单即可轻松过万。 3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日7.5小时,每周日固定休息,法定节假日正常休假。 4.日常激励多样,团建活动不定期开展,团队氛围积极融洽。 5.业务增长迅速,晋升通道完善(主管、经理至总监),支持个人长期发展。 {你需要做的}: 参加公司入职培训,熟悉基本销售流程。 依托公司分配的客户资源,挖掘客户需求,提供智慧法务服务方案。 销售方式以电话销售与面访结合为主,同时可通过行业协会、异业合作、视频引流等多渠道获客。 {我们的要求}: 1.大专及以上学历,年龄*******。 2.热爱销售工作,渴望收入提升与个人成长,具备一定抗压能力。
监理月结
全职招聘交通安全专监,工作地点位于安徽省六安市。 岗位要求持有交通部监理证书和安全培训证书,具备安全专业监理经验。 项目为刚开工的高速公路项目,工期为期三年,提供食宿,月薪面议。 离职后能尽快到岗者优先考虑。
六安
10月17日 09:46拨打电话
商务专员1-3年大专
【职位亮点】 高回报激励:无责任底薪+行业顶尖提成(上不封顶),月入2W+触手可及!表现突出者底薪可面议 快速晋升通道:6个月内业绩优异者可晋升为团队主管,享有带薪培训支持成长 优质资源支持:无需陌生拜访!公司提供精准客户数据+标准化作业流程工具 赛道前景广阔:专注法律科技领域,打造AI与法律融合解决方案,处于市场需求爆发期 【我们是谁】 律兜——国内领先的互联网法律服务平台,业务覆盖300+城市,服务用户超1000万,合作律师达5000+,致力于以科技推动法律服务普及化 【岗位职责】 开拓企业客户(以中小微企业为主),推广律兜法律顾问、合同审查等相关产品; 洞察客户需求,制定个性化法律服务方案,完成签约及后续服务跟进; 持续维护客户关系,挖掘深度合作机会,提高客户续约率; 参与市场活动策划执行,收集市场反馈助力产品优化 【为什么选择我们?】 福利齐全:五险+带薪年假+节日福利+不定期现金奖励; 成长体系:新人“导师带教”+定期技能提升培训+行业专家经验分享; 团队氛围:年轻活力团队,组织带薪团建(不占用休息日)、带薪旅游; 长期价值:身处法律科技头部平台,沉淀高质量客户资源,助力职业进阶 【加入我们,你将获得】 一份收入不受限的工作,能力即收益; 一个高速发展的赛道,掌握法律与科技融合的复合型能力; 一群志同道合的伙伴,远离“职场内耗”,携手共进赢未来!
商务专员社保生日福利年终奖1-2人1-3年高中网络销售基本坐班销售额提成To B销售经验产品运营经验渠道合作经验商务洽谈能力
在线对接达人,向达人推荐产品,让达人帮我们带货就可以。不需要电销也不需要面销。这个行业渠道我们已打通,销售体系成熟,具有一定发展实力。 工作时间以及薪资待遇: 9:00-12:00 13:00-6:30周日固定单休。 试用期底薪3000+提成,转正底薪4000-8000分星级+提成+奖金,也可自己谈薪资,公司主要福利就是舍得给钱。 优势: 1、给员工提供生日福利,例如现金补助。 2、比传统销售行业收入高。 3、公司销售体系成熟,提供专业的销售流程、技能培训。 4、公司楼下方便停车,免费停车。 5、老板好相处,不画饼,用金钱表达态度。上班也比较自由。 6、有晋升空间且会涨薪,而且胜任工作后可持续性稳定发展。
业务跟单
5-7千/月
商务专员经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司销售订单的对接与日常维护 2、开拓新客户资源,保持与现有客户的良好合作关系; 3、搜集市场动态信息,整理可行的应对策略; 4、参与商务洽谈,完成合同签署工作。 5、提供售后支持与客户维护服务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力,能独立推进业务开展; 2、熟悉办公软件操作,可高效处理销售数据并形成分析报告; 3、具有较强的团队协作意识; 上班时间:八点到五点半,单休
商务bd
6千-1万/月
商务专员社保五险一金1-3年大专基本坐班互联网媒体媒体合作经验电商/直播商务
岗位职责: 1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人,筛选并推进合作。 2、独立对接带货达人前期商务合作谈判,跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。 3、会讲品牌故事,能精准表达/整理产品的卖点,机制,利益点给带货达人,及时整理货盘。 4、按运营制定的预期每月GMV,每月对接一定数量的达人合作,并跟踪评估效果,建立和维系公司达人资源库。 5、监控达人主播和机构的数据,进行分析、总结,并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督,制定周、月报表进行统计分析,优化投放效果。 任职要求: 1、有至少1年以上的商务BD工作经验,半年以上3c产品经验,无经验者勿扰。 2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规,社交平台/信息流玩法,了解媒介投放后台操作方式。 3、有一定的数据分析和判断能力:分析达人的带货类目和粉丝人群,还有近7天或者近一个月的带货能力,从而找到匹配度高的达人。 4、有较强的学习能力:熟知自家公司的产品,产品变换或者更新,需要自己去主动了解,以避免沟通不顺畅。 5、高度的成就导向:愿意挑战高绩效/高薪;需要积极完成公司制定的预期GMV,懂销售! 6、有较强的沟通能力:从推品到谈佣金,以及成功寄样后的跟进,需要有良好沟通,避免只骚扰不说事。 薪资福利: 1、底薪+绩效,提成按GMV的3%(); 2、男女不限,坐班,试用期3个月; 3、第1,第2个月没有业绩任务,第三个月有业绩任务:GMV需完成5W人民币的业绩任务; 4、朝九晚六,周末双休、餐补、五险一金等。
商务主管
1-1.2万/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专
要求5-8年经验,年龄28-48周岁。精通市政工程量的预结算,有成本管控及对外商务意识.善于沟通,工作责任心强,具有较好的人际交往能力,能驻工地。 1.熟练使用CAD软件和广联达GTJ软算量软件和广联达gccp计价软件 2.熟练Word文档 Excel表等常用办公软件 3.负责土建工程量计算组价 现场收方记录,对接上下游单位进行结算 4.负责公司每月产值报表、每季度报表及年度报表,招投标书等
商务运营主管
1.3-2万/月
商务专员3-5年大专商务合作拓展
岗位职责: 1、带领商务团队开发并维护抖音等平台的头部带货达人、带货经纪人及MCN机构,搭建稳定的达人资源池。 2、主动挖掘优质抖音达人,筛选出带货能力强、性价比高的合作对象,推进商务洽谈,建立长期合作关系,负责合作全流程工作,包括达人对接、商务条款沟通、合同签署、直播产品协调与进度跟进,密切关注直播行业趋势与变化。 3、对推广活动进行复盘,通过数据分析优化运营策略,持续提升推广转化效果; 4、依据复盘结论制定针对性的达人跟进方案,推动达人实现稳定且持续的业绩增长; 5、掌握行业前沿动态、资源信息及运营玩法,协同投放团队不断调整和优化投放策略。 任职资格: 1、熟悉抖音平台的推广机制、用户偏好及内容运营规则,了解平台交易体系与生态运作; 2、具备3年以上商务相关工作经验,拥有网红、KOL/KOC、MCN机构资源或相关从业背景者优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,能承受一定工作压力,具有良好的职业操守与专业素养。
商务经理
5-8千/月
商务经理社保1-2人1-3年大专弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作商务谈判能力
岗位职责: 1. 负责商务拓展与客户关系维护,挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调,确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态,制定并优化商务策略,提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门,推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出商务复盘报告,评估合作效果并提出改进建议 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,本科及以上优先 3. 工作地点灵活,适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向,有行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理11-20人经验不限学历不限
安徽合肥华之颜集团诚聘美业精英! 美业蓝海新风口全国31家分公司持续扩张!行业顶格最高提成。 2025年新增1-6家分公司,总经理岗位,年薪500万+。 精准赋能,招野心派,实力派,有挣钱欲望的商业精英们。 一:我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二:公司去年超过50人,年收入超100万 ,有21人年收入超过300万,有7人年收入超过500万。 期待你的加入,一起展望未来! 综合收入:30000—100000元/月 提成方式:按单级提成,一单最低9500,上不封顶,提成当日结算。 公司提供精准客户资源,电话加网络开发客户,不需要自己找资源,不需要自己给店家做业绩,不需要外出,合作之前完全0成本0投资0库存,公司给顾客做出结果再谈合作, 。 公司商务经理,平均工资3—5万元,商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟(现提9500元)提成现发。 2.卡提40元每张 3.在我们华之颜,打酱油垫底干着年薪30万,一般干着年薪50万,努力干着年薪100-200万。 工作时间: 上午9:00—12:00 下午13:30—18:00 合肥华之颜集团 1.香港一线明星杨幂合作推广 2.央视CCTV上榜品牌 3.中国人保 太平洋 承保1000万 4.央行领发的3a信用企业称号 5.荣获中国大健康行业3a企业称号
商务专员社保生日福利经验不限学历不限专属90 00后岗位本姑娘亲自带工作稳定 薪资高
年轻人不玩虚的,简单直接, 学历透明,晋升机制公开, 谁都不是天生唯一,关键看行动和结果, 能者上,不搞关系,不看脸色,一切靠自己。 用人理念: 英雄不论出身,不重背景,只重能力。 不盲从上级,不拘泥理论,只讲实际成效。 工作时间: 早上8:30到岗,下午6点下班, 中午休息1.5小时,承诺不加班,00后就是这么率真! 薪资待遇: 正常干6000~8000元, 干得好8000~15000元, 拼尽全力的,位置直接让给你。 免费带薪培训,五险齐全公司承担! 节日福利礼品,生日庆祝活动,下午茶供应, 法定节假日全休,样样不落! 【基本要求】 1、会呼吸、能沟通的。 2、目前自认普通想逆袭变优秀的。 3、没有资源靠山只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。
手机租用顾问
8千-1.3万/月
商务经理1年以下大专手机租赁风控管理
工作内容: 1.负责公司在当地手机租赁市场的整体业务推进与落地执行,深入挖掘市场需求,结合公司产品特点开展市场拓展,持续提升合作商户的合作体验与满意度。 2.统筹规划本地手机租赁业务的运营策略并推动实施,确保各项业务指标顺利完成。通过市场调研与数据分析,把握行业动态与发展趋势,为经营决策提供有力支撑。协同产品、营销及运营等相关团队,共同制定并落实业务发展方案,增强市场占有率与品牌认知度。定期跟踪项目进展,评估业务表现,提出优化建议。需经常出差,能适应者优先考虑。 薪资:面议
商务运营
8千-1万/月
商务专员1-3年本科渠道合作经验互联网基础数据分析能力
岗位职责 1、产品品类为虚拟权益类商品,例如优酷、爱奇艺、知乎等平台的会员充值服务。 2、负责公司销售合同的归档、分类、整理及存档管理工作; 3、负责日常业务相关数据的收集、汇总与上报工作; 4、开展对账核对、数据统计及其他商务支持事务; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、对互联网产品运营及推广模式具有浓厚兴趣; 2、本科及以上学历,专业不限,有销售助理或商务助理工作经验者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练操作Office办公软件; 4、沟通表达顺畅,逻辑条理清楚,了解行业招投标流程者更佳; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的自我驱动力和抗压能力。
商务经理生日福利五险一金1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验计算机相关学历渠道开发能力网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务电话个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责: 1. 负责企业客户的电话邀约及对接; 2. 主动联系客户安排拜访,开展有效沟通,维护客户关系,推动合作达成; 3. 定期进行客户回访,收集反馈信息,掌握客户需求并推荐匹配的服务方案; 任职要求: 1. 年龄22岁及以上,性别不限,学历不限; 2. 具备良好的表达能力与协作意识; 3. 热衷于销售工作,有积极的工作态度; 4. 有责任心,敢于追求高收入目标; 工作时间: 1. 上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,午休一个半小时; 2. 周末双休,法定节假日按国家规定执行; 薪资待遇: 底薪3200+500绩效+成交提成+现金奖励+五险一金 福利待遇: 1. 不定期组织部门团队活动; 2. 提供节日福利及纪念礼品; 3. 定期举办员工生日庆祝活动
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