岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

学历不限|经验不限普通职位·招聘中如果你想拥有一份既体面。又能每天都开心快乐,又能有收入不菲的薪资,那就赶快看过来吧!薪资待遇:有责底薪12000~20000按等级划分工作时间:下午3:00~12:00. 5:00~2:00两班调岗位职责:辅助客人练球。门店服务等任职资格:1、年龄:18-28,形象好,气质佳,五官端正。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识。反应灵敏。端庄大方、举止文雅。3、热爱工作。工作仔细、认真,有较强的事业心和责任感。4、新手小白也可,零基础培训上岗。 星空里桌球欢迎您加入！！！

1、起草分管班级的教学计划和教学内容； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作； 5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解； 6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为儿童体育事业做出贡献 8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请

招聘：教官，教练员（薪资3000/月）岗位职责.体育教育/运动训练相关专业，沟通表达能力强，具备耐心，善于带动气氛，有部队服役经历或少儿体适能教学经验者优先考虑工作时间11点到21点具体可以面谈

石家庄驾校诚聘5名小车教练员 要求：C1及以上驾照，5年以上驾龄，无重大事故、无满分记录，耐心好，会带学员，有教练经验优先 薪资：底薪+教学提成+招生奖励，收入上不封顶 3000-8000 工作地点：石家庄新华区 有意直接电话联系：梁校长

招能登高的焊工师傅，包吃住。做过户用光伏的最好。工资 每个月 15 号结算。 班组承包优先。

霍邱地区招聘小挖驾驶员，工作期限至明年。

招聘：食堂招聘帮忙大姐，钟点工。薪资：3000-3500食堂帮忙大姐，钟点工，包吃。主要负责食堂日常清洁、餐具整理、食材辅助准备等基础事务，做事踏实、手脚勤快即可上岗。无需经验，学历不限，身体健康，能适应简单体力劳动。工作时间灵活，按实际需求安排，不强制固定时长。待遇实惠，包吃二顿餐，工作环境干净整洁，同事相处融洽。欢迎有意愿的阿姨前来应聘，一起为食堂运转出一份力。

招专业贴楼梯踏步师傅

户用分布式光伏安装招聘，要求会看图纸放线定点熟练，

摩托车教练员摩托车教练员（五险）薪资福利:3000-4000元五险长白班工作地址:德阳市安弘驾校

岗位名称：驾校教练员（主招大兴、前庄、石门、店头区域）岗位要求：1.培训车型为C1证、C2证；2.负责科目一、科目四辅导，最快45天拿证；3.主带学员科二科三，男女不限。薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

招聘：定南县赣粤考场科目三安全员薪资：3000-4000职位详情：分部名称：定南赣粤驾驶员培训有限公司工作时间：08:00-18:001、负责上车带考，保障自身和考生的安全工作，为考生做好驾驶安全保障。2、服务意识强，道德品德高尚，有高度的社会责任感和安全意识；具有团队合作精神。3、退伍军人、曾任驾校教练优先。4、灵活机智，吃苦耐劳，责任心强。5、中专或高中以上学历，服从工作安排。6、年龄要求在25~45岁左右。7、待遇薪资3000-4000左右。

驾驶教学，五年以上驾龄

只须把学员服务好，带学员练好科二科三

汽车养护更换轮胎常规易损件更换

【岗位职责】 · 负责车辆清洗、打蜡、内饰清洁等基础美容工作 · 协助整理工具设备，保持工作区域整洁 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习汽车美容技能 · 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 提供饭补

大汽车维修

日常车辆美容洗车，认真负责

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4. 配合场馆开展招生推广、体验课及会员服务支持 5. 记录学员学习进度，定期反馈训练成果与改进建议 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备扎实的台球技术功底和实战经验 2. 表达清晰，有耐心与亲和力，擅长与不同年龄段学员沟通 3.具备教学意识或相关助教经验者优先 4.身体健康，形象端正，服从排班与团队协作安排 5.学历不限，有台球教练证、裁判证或赛事获奖经历者更佳

做过汽车喷漆的优先，主要是负责钢结构构件喷漆

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护工作 2.按标准流程操作洗车设备，确保洗车质量与效率 3.协助检查车辆外观状况，及时反馈异常问题 4.保持洗车区域整洁有序，规范摆放工具及耗材 5.遵守安全操作规程，做好个人防护与设备日常维护 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳 3.有洗车相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，无不良从业记录

大汽车维修

大汽车维修

岗位职责： 1.热情接待到店客户，精准识别需求并提供专业、个性化的汽车维修与保养咨询服务 2.高效完成车辆预约调度，协同车间合理安排工位与技师，保障服务流程高效顺畅 3.全程跟进维修保养进度，主动向客户同步关键节点信息，提升服务透明度与客户信任感 4.妥善处理客户咨询、异议及投诉，快速响应、闭环解决，持续提升客户满意度与复购率 5.规范建立并动态更新客户档案及车辆维保记录，为精准营销与长期关系维护提供数据支撑 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，亲和力强，服务意识突出，善于建立长期客户关系 2. 了解主流车型结构及常见故障，掌握基础汽车维修保养知识，能独立解答客户技术疑问 3. 有汽车4S店或大型连锁维修机构服务顾问经验者优先，适应快节奏服务场景 4.责任心强、抗压能力好，具备跨部门协作意识与问题推动解决能力 5.持有有效C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可配合试车及交车等服务环节

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