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渠道销售20人以上日结经验不限学历不限网络销售团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成消费品/快消较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
不耽误平时上班的工作,公司负责素材文案、发货和售后,你负责出单即可非常简单。可通过朋友圈、抖音、社区团购等电商平台销售,每个季节都有不同水果,都是产地直发,突尼斯软籽石榴、赣南脐橙、芒果、血橙、沃柑、等应季水果,此岗位不需要任何费用。
餐饮招商负责人
1.5-3万元/月
销售总监社保3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力餐饮招商总监市场分析判断能力餐饮商务营销能力电销团队餐饮招商业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验餐饮电话销售品牌招商企业服
1、统筹安排本部门招商人员的日常招商工作 2、达成每月既定销售目标,强化过程管控,定期跟进并整理销售人员的重点客户情况 3、组织部门内招商团队开展专业技能培训,提升整体业务能力与专业素养 4、落实公司各项招商政策,并及时向客户传达最新的招商信息与政策内容 5、负责本部门招商人员日常客户信息的分配与协调 6、负责客户的接待、商务洽谈及签约等相关工作 任职要求: 1、具有3年以上餐饮或相关行业招商加盟管理经验; 2、具备较强的客户服务意识和沟通协调能力,拥有良好的市场敏感度与分析判断力; 3、能在高强度工作中自我驱动,具备团队协作精神,可带领团队持续突破业绩; 4、年龄要求28-40岁,该岗位需不定期出差 岗位福利: 上班时间:09:00-18:00,无责底薪8K+个人提成+团队提成,单休+法定节假日休息+社保
医药地推销售
7000-8000元/月
渠道销售1年以下高中及以上
跑过药店,诊所,第三终端,提成很高很高
通信行业销售经理
6000-10000元/月
渠道销售1-3年本科及以上运营商
岗位职责: 1、开展安徽电信行业客户渠道的开发与维护; 2、推进传统增值业务在安徽省内的落地推广,协同行业客户经理完成解决方案对接; 3、支持运营商彩铃、号卡、来电显示、总机等业务在各行业的应用拓展; 4、确保代表处各项业绩目标的顺利达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上安徽电信客户经理相关市场销售经验,熟悉运营商领域的销售模式与市场动态; 2、拥有成功的销售实践案例,具备市场需求洞察与引导能力,能有效完成销售任务并实现公司业务指标; 3、沟通与谈判能力强,亲和力佳,具备良好的团队合作意识; 4、思维敏捷、条理清楚,能快速识别问题并提出高效解决方案; 5、具有较强的自我驱动力和学习意愿,能够持续跟进业务发展与行业变化; 6、能适应安徽省内常态化出差安排
银行渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力金融产品较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、负责开拓及维护银行合作渠道,持续提升合作关系质量; 2、跟踪市场变化,搜集行业数据,为产品改进提供有效建议; 3、定期反馈渠道运营情况,规划并落实渠道扩展方案。 薪资待遇: 底薪7000+3000绩效+提成 任职要求: 1、具备良好的沟通与谈判能力,能独立推进银行渠道相关工作; 2、了解银行运作流程,有金融行业或银行渠道从业经历者优先; 3、具备敏锐的市场感知能力和客户开发经验,能精准识别客户需求; 4、2年以上工作经验; 5、目标导向强,能在指导下高效完成各项任务; 6、需要应酬!需要应酬!需要应酬!
渠道销售3-5年大专及以上渠道运营管理具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责: 1.负责小天才宿松太湖区域的销售运营统筹,保障区域内销售任务的顺利完成。 2.策划并落实区域市场推广方案,增强品牌影响力与市场份额。 3.统筹管理区域团队建设,优化人员配置,提升团队整体执行力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效对接团队成员与客户资源。 2.具备敏锐的市场感知力与战略规划水平,可精准分析市场趋势,制定可行的销售策略。 3.具备较强的组织管理与应变处理能力,能在复杂环境中快速决策并推动落地执行。
销售总监
100-500元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成居家办公批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
产品推广及销售。
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB混合办公
1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式,新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险,不用担心客户资源,不用担心不够专业(有师傅一对一帮扶指导)。 4.底薪提成,还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时(11点半—下午1点半)。周末双休,节假日正常休息。
营销副总经理
2-2.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护商务谈判能力地推团队团队管理能力对机构(To B)销售经验较多出差
一、岗位职责:(方解石、高钙石、建材骨料) 1、管理工作 1)、协助推进集团核心价值观与战略方针的落实与执行; 2)、配合总经理拟定年度销售目标、计划及相应策略; 3)、全面主导销售部门日常运营,包括人员调配、任务下达、制度建设以及销售方案、计划和考核机制的落地实施。 2、销售策划 策划整体销售策略,提炼产品卖点,制定销售政策;定期组织面向新客户、老客户及潜在客户的营销活动,采用会议推广、旅游推介、电话沟通等多元化方式开展市场拓展。 3、销售计划 结合市场需求与公司生产实际,科学制定销售规划,分解目标任务,并分阶段组织实施,明确责任分工,确保执行到位。 4、维护和拓展市场 1)、持续维护现有客户关系,定期联络、回访重点客户,强化合作粘性; 2)、按年(月)制定开发计划,积极开拓新客户与新兴区域市场,构建多元销售渠道,提升品牌影响力。 5、销售培训 1)、统筹安排销售团队培训工作; 2)、激发团队积极性与拼搏精神,持续提升成员销售技巧与沟通协调能力。 6、质量跟踪 关注产品质量与规格标准,联动客户、生产、化验等相关环节,及时沟通反馈,妥善处理各类质量争议问题。 7、回款跟踪 对所售产品进行回款进度追踪,实行“谁销售、谁跟进”原则,整体把控资金回收风险。 8、团队建设 1)、加强销售团队管理,倡导协作共赢,推动优胜劣汰机制; 2)、重点培养年轻有为、思维活跃的销售人员; 3)、加强企业文化宣导与思想引导; 4)、定期召开部门营销会议,集中研讨并解决实际问题。 9、其它工作 完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、任职资格: 1、年龄要求:不限性别,身体健康,品行端正。 2、学历要求:中专及以上学历,具备矿业、化工等相关专业背景者优先。 3、工作经验:具有5年以上销售团队管理及市场营销经验,熟悉氧化钙、高钙石(石灰石)、方解石、砂石骨料领域者优先考虑。 4、管理经验:具备良好的判断力、分析力、决策力,擅长计划制定与工作统筹。 5、工作态度:积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备较强保密意识和团队协作精神。 6、表达能力:具备出色的口头表达、沟通交流、应变处理及组织协调能力。 7、技能要求:熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
区域销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理医疗/大健康先进制造市场分析判断能力营销能力工程施工计算机相关学历制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场营销相关学历市场开发及维护
一、岗位职责 1、制定并执行安徽区域(武汉、合肥、阜阳、芜湖)的销售目标; 2、落实区域内的利润达成、销售业绩及回款周期管理; 3、制定并推进实施区域内相关运营政策; 4、负责团队搭建与组织建设 二、岗位要求 1、具备总包、集成商或智能化领域相关销售经验; 2、具有较强的计划统筹能力与整体协调能力; 3、结果导向,目标意识明确
缝纫工包吃包住20人以上
可日结 年前结清 缝纫工熟练直接安排,可接受新手小白 1、普工缺口30人 男女不限40以内 每小时19元 下班直接发200 2、缝纫工缺口30人 男女不限45以内 每小时22元 下班直接发230 福利待遇:免费工作餐目前三餐 公寓式宿舍:4人间/水电费平摊.,后期每月工资里
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃社保包住月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
六安霍邱县聘75小挖师傅,会干高标农田开渠活,工期三个月,月工资8500元,包吃住,工地在
挖机司机3-6个月1-2人月结
聘75小挖师傅,会干高标农田开渠活,工期三个月,月工资8500元,包吃住,工地在霍邱县夏店镇。
六安 霍邱县
1月28日 09:41拨打电话
六安金安区招充电桩安装
1.1-1.2万元/月
充电桩安装长期1-2人月结
六安市金安区招充电桩安装
六安 金安区
1月28日 09:40拨打电话
六安裕安区招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
六安市裕安区招地坪/自流平/固化
六安 裕安区
1月28日 09:40拨打电话
渠道销售交通补助20人以上月结经验不限大专及以上
【赛事背景】 “阳光梦・健康行” 作为全国性青少年艺术素质教育标杆项目,获主流官方支持,华夏少儿才艺大赛作为其二级赛事,在青岛黄岛区拥有广阔的合作空间 —— 涵盖少儿机构、校园、商圈、媒体等多领域合作场景,致力于打造区域顶级少儿才艺 IP。​ 【岗位职责】​ 1.开拓黄岛区少儿艺术机构、幼儿园、中小学等合作渠道,洽谈赛事联合推广、学员输送等合作;​ 2.维护合作客户关系,制定个性化合作方案,推进合作落地;​ 3.收集行业动态与相关信息,优化合作策略,提升赛事市场占有率;​ 4.协助组织合作推广活动,协调各方资源确保活动顺利落地。​ 【任职要求】​ 1.大学生或应届毕业生,专业不限,有销售、市场推广相关经验者优先;​ 2.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力,目标感明确;​ 3.了解青岛黄岛区本地市场,对少儿教育行业有一定认知者加分;​ 4.能灵活安排外出拜访时间,具备良好的团队协作精神。​ 【薪资福利】​ •时薪 20 元,按实际工作时长结算;当月结算 •;​ •接触行业优质资源,积累高端商务合作经验;​ •定期开展业务技能培训,助力能力提升。​ •获赛事实践证明,丰富简历背书; 工作地点:青岛市黄岛区江山南路436号江山国际科技中心304室​​ 报名方式:添加微信 ,备注 “业务专员 + 学校 + 姓名”,预约面试
招聘送货员5名,业务员2名销售员1名,有意者电话联系要求沟通能力强,能吃苦耐劳
5000-7000元/月
渠道销售
市场巡检,开发市场
渠道销售6-10人周结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
【快消品饮料】兼职/寒假工/学生工推销业务员(全北京16区范围内均可推销铺货) 一,招聘职位:兼职推销业务员(销售饮料) 二,工作地点:全北京地区16个区范围内皆可,不限制推销地点,可在自己家附近 三、职位要求 1、年龄超过16周岁即可,学历不限,要求识字 2、有预包装食品、饮料类产品销售经验者优先 3、愿意从事食品饮料销售工作,具备良好的客户服务意识、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 四、工作时长:不限 五、薪资情况:无底薪、无食宿补贴,兼职,完全按销售、铺货业绩结算报酬(具体计算方式,电话咨询) 请注意:发信息或平台留言,有可能无法及时回复,有任何问题,请于工作时段直接打电话联系
渠道销售社保生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年中专及以上区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发销售目标制定及评估
根据公司下发任务完成区域拜访开发,吃苦耐劳,踏实能干,想要挑战自己实现人生价值转变的来,年龄25-35岁,有特殊工作经验可适当放宽
口齿伶俐能说会道,和商家谈业务。
1-1.1万元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成消费品/快消较强的渠道拓展能力个人客户开发
电话业务和渠道业务,沟通能力强
门店运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销
岗位要求: 年龄25-45岁,热爱销售工作,欢迎无经验者加入,提供系统化专业培训,一对一辅导带教 福利待遇: 1.底薪7000元起,叠加高额团队管理提成,收入上不封顶 2.缴纳社保及五险,享有补贴、节日福利、带薪培训机会,奖金激励丰富多样 3.拥有10余家连锁直营门店,岗位就近安排,配套完善培训体系,晋升通道公开透明
画图员
4000-5000元/月
效果图设计1-3年学历不限
要求会画CAD酷家乐3D施工图
销售专员
4000-9000元/月
销售专员学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOC
每天工作内容就是聊天,底薪4k。另外3个点的提成,
酒吧营销
1000-6000元/月
酒水销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务导向mindset
家装顾问
5000-20000元/月
电话销售社保保险五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
通过电话微信了解客户需求,邀约客户进店看装修
宝妈好位置
1-3万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限直销短视频/直播营销微信营销社群运营/用户运营
居家办公就可以,不需要出门
业务经理(底薪+提成)
4000-10000元/月
业务经理社保交通补助包吃3-5人3-5年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先建材其他产品/服务网络营销经验酒店销售经验
主要生产全屋整装定制,柜子、木门、木饰面、柜门(批发零售)
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售电话销售团购销售区域销售渠道销售阶梯式提成
我们是做水饺的手工水饺在六安市希望找到曾经做过冷冻品销售的工资面议做过销售主管的优先,做过主管的优先录取
销售专员社保生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌
任职资格: 1.不限学历,有亲和力,善于交流者优先 2.有家电销售从业经历者优先;具备良好的学习能力和销售技巧 3.性格外向开朗,沟通表达出色,具有一定协调能力 4.具备较强的团队协作意识与职业责任感 5.欢迎无经验但愿意学习的新人加入,门店提供带教支持 薪资福利: 实习期:保底3000元+新人福利红包+提成 正式员工:保底5000元+奖金+分红+内购福利+节日福利+免费午餐等 享受法定休假、生日会、五险、陪父母旅游假、中考高考带薪陪护假,以及不定期组织旅游团建活动 发展规划: 1.销售经理-门店储备店长-店总-门店老板(事业合伙人) 2.家电销售-门店储备店长-商学院见习培训员-讲师-中级讲师-高级讲师 公司现有直营门店15家,成立24年,品牌影响力稳步提升,内部晋升空间广阔,诚邀有志之士加入我们
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上
公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员,以下是业务人员的具体岗位职责 一、固废销售岗位职责: 1、开展危废包装容器的回收及工厂废矿物油的采购工作; 2、推进二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广; 3、开发新市场,拓展新客户,扩大收售业务覆盖区域; 4、维护客户关系,制定并落实客户间的长期战略合作方案; 二、成品油销售岗位职责: 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作; 2、开拓新市场,发展新客户,提升产品销售覆盖面; 3、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 三、废水处置收购业务人员岗位职责: 1、开展工业废水的处置与收购相关业务; 2、积极拓展新市场,开发新客户,拓宽收售业务范围; 3、维护客户关系,推进客户之间的长期战略合作计划; 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 3、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 4、责任心强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。 工作时间:8:30-17:30
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