会简单的ps cdr优先

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责: 1、负责培训活动的全流程运营，包括开课前的通知提醒、课程中的执行支持、课后宣传及资料整理归档 2、配合开展培训项目的推广与宣传工作 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业者优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、工作态度积极，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和亲和力 4、具备较强的组织协调能力与学习能力，有学生会或社会实践经历者优先 5、每周可保证5天及以上到岗实习

岗位要求： 1、设计类专业背景，熟练操作PS或CorelDRAW等设计工具； 2、具备良好的在线沟通能力，能通过聊天工具与客户顺畅交流； 3、主要负责海报、画册、宣传册等宣传物料的设计工作； 4、不接纳暑期实习及短期工作申请； 5、需大专及以上学历，年龄在18至24周岁之间； 6、欢迎应届生及实习生投递。 职位福利：不加班、全勤奖励、工作时间灵活、定期组织团建、享受带薪年假、采用单双休制度

工作内容：量尺、画图、做预算、部分效果图 （能接受外派业务）

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架、H5页面等 2.参与产品包装、广告创意及线上推广视觉设计工作 3.配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持 4.根据品牌调性统一设计风格，维护VI系统规范应用 5.协同文案、摄影、视频等团队完成多平台内容输出 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能独立完成设计项目 3.有较强的理解力与沟通能力，能准确把握需求并高效执行 4.工作细致负责，具备良好的时间管理与多任务处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

1、大专及以上学历，年龄在18岁-24岁之间 2、具备较强的责任心和学习能力，具有一定的审美素养 3、对设计领域有兴趣，或有意向在设计方向长期发展 岗位职责： 1、负责广告平面设计、图像处理及相关视觉内容制作；参与企业宣传材料的设计、排版与创意优化 2、配合其他部门完成涉及设计与视觉表现的相关工作支持 3、听从上级工作安排，积极完成各项任务 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作制、定期组织团建活动、享受带薪年假、实行单双休制度 职位亮点：由资深设计导师指导，助力快速成长

招聘平面广告设计师

岗位职责： 1、参与公司客户相关的海报画册、封套名片等视觉设计工作； 2、参与公司客户画册印刷、宣传单页、展架等物料的印前制作与输出。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、熟练掌握PS、AI或CDR等设计软件操作； 3、欢迎应届毕业生或实习生应聘。 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休、住房补贴

岗位职责： 1.负责广告图文项目的创意设计与视觉表现，包括效果图制作、平面排版及后期合成 2.根据客户需求完成海报、展板、宣传册、门头设计等各类广告物料输出 3.配合销售与策划团队，提供设计方案支持，参与客户提案与修改优化 4.管理设计素材与源文件，确保项目资料规范归档、版本清晰 5. 关注行业设计趋势，持续提升视觉表达力与软件应用能力 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3dsMax或SketchUp等设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 3.有广告图文店、设计公司或相关行业工作经验者优先 4.责任心强，具备高效执行能力与客户沟通意识 5. 学历不限，热爱设计工作，学习能力强，能适应快节奏项目需求

六安市金安区招外墙漆/真石漆

六安叶集招打磨工一名。

[玫瑰]霍邱万达车展活动兼职[玫瑰]需要两名人员兼职要求18-40周岁，保洁20-50周岁彩排在下午两小时，活动开始在7.24-7.26三天家住霍邱万达附近的报名联系电话

【招聘岗位】常年招聘电梯维保人员【薪资待遇】工资5000元一10000＋带薪年假＋年终奖【岗位要求】要求:有工作经验优先考虑，【工作地址】地址：安徽省六安市霍邱县【联系方式】【公司名称】安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养

六安市舒城县招水电1人

办公室

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

工作内容 1.依据客户需求，完成广告宣传海报、宣传册、广告牌、LOGO 等物料的创意设计与排版； 2.与业务团队协同对接客户，精准理解需求并优化设计方案，确保稿件符合品牌调性与投放规范； 3.把控设计稿件的输出质量，为后期物料制作提供材料选型的专业建议； 4.整理设计素材与成品文件，维护公司设计资源库，主动学习各类广告新材料、新工艺并用于设计实践，提升作品落地效果。 任职要求 1.视觉传达、平面设计等相关专业，有 2 年以上广告设计经验工作者优先； 2.熟练操作PS、AI、CDR 等设计软件，能独立完成全流程设计，熟悉户外喷绘、大型广告牌的设计尺寸与色彩标准； 3.有良好的创意审美与细节把控力，能高效对接客户修改需求，兼顾设计效果与落地可行性； 4.具备团队协作意识，可接受阶段性加班赶稿。

工作职责 1. 负责电商平台整体视觉呈现，涵盖商品详情页、首页布局及活动专题页面的创意构思与设计执行。 2. 结合品牌定位与目标用户特征，建立并维护统一的视觉风格标准，保障设计成果的连贯性与专业性。 3. 协同运营团队推进营销项目，提供高质量视觉支持，通过设计优化提升页面点击表现与转化效果。 4. 关注电商领域设计动向，根据业务实际需求探索创新设计手法，持续优化用户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业背景，具备系统的美术理论知识。 2. 具备2年以上电商视觉设计工作经验，可独立完成从方案策划到最终落地的完整设计流程。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计软件，了解各电商平台的设计规则与适配逻辑。 4. 拥有良好的美学素养与用户视角，能够精准把握业务需求并转化为有效的视觉表达。 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能与多部门协同高效推进项目进展。

1. 年龄20-45岁，本科及以上学历，机械、模具、制图等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握CAD等绘图软件，具备独立完成管道配件（如弯头、法兰、三通等）图纸绘制、修改及归档的能力。 3. 能够准确识读机械图纸，了解基本制图标准，可根据实际生产需要精确输出施工或生产用图纸。 4. 具备基础办公软件操作技能，负责图纸资料整理、台账记录等文书类工作，要求细致认真、作风严谨。 5. 服从工作安排，责任心强，沟通能力良好，能与团队协作完成设计制图任务，有重工行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 产品视觉设计 负责跨境电商平台全品类商品图片的拍摄规划、后期精修、色彩调整、抠图处理，制作白底图、场景图、细节展示图、尺寸说明图及对比图；严格把控产品质感与色差表现，确保符合平台图像标准，提升商品点击率。 2. Listing图文布局 独立完成产品A+页面设计，包括图文描述、信息图表及卖点模块排版，精准提炼核心卖点，通过可视化方式呈现产品功能、优势及使用场景，降低用户理解门槛。 3. 店铺与活动页面设计 负责店铺首页、分类导航及品牌横幅设计；配合平台大型促销活动（如黑五、网一、PrimeDay、618、双11等），输出活动海报、促销主图、优惠券素材及关联搭配图。 4. 短视频与素材剪辑 协同运营团队制作主图视频、短视频片段及场景化短片，进行基础剪辑、字幕添加与贴图处理，适配亚马逊、TikTok等平台短视频流量需求。 5. 品牌视觉一致性管理 建立并维护统一的产品视觉规范（含配色方案、字体应用、版式结构、水印样式），确保多店铺、跨平台视觉风格一致；定期优化老品图片，更新转化效果不佳的旧素材。 任职要求： 1. 精通PS、AI软件操作，掌握PR/AE或C4D建模渲染者优先考虑； 2. 具备1年以上跨境电商美工工作经验，熟悉亚马逊/速卖通/TKS等平台图片规范； 3. 了解海外用户审美偏好，擅长白底精修、场景合成及卖点类图文排版； 4. 可独立完成新品上架制图，抗压能力强，大促期间能配合紧急出图需求； 5. 具备良好审美基础，理解点击率与转化率之间的关系，能依据数据反馈优化视觉内容

霍邱这边没有做软膜加工的。

【工作内容】 - 配合工程师开展钣金零部件的设计及图纸绘制工作； - 学习并熟悉钣金制造工艺流程与常用材料性能特点； - 参与产品结构方案设计，协助进行设计优化； - 跟踪项目执行进展，完成相关技术资料的整理与归档任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业在读学生或应届毕业人员； - 掌握基础的CAD、SolidWorks等设计类软件操作技能； - 对钣金加工技术有较强兴趣，愿意从基层岗位积累实践经验； - 态度端正，责任心强，具备良好的交流能力与团队合作意识。

1、会CAD画图，并熟练的使用，最好会solidworks，或者会二维钣金展开也行 2、按要求调整设计图纸，组织排版。 3、对绘图严谨，认真负妻，能够独立完成工作任务 4、具有较好的沟通、协调、计划及组织能力。 5、会钣金的优先 6、上班时间：8.5小时

平面设计，打印，装订

纯设计岗位！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，接受零经验人员； 2、具备较强的责任意识和学习能力，具有一定的审美素养； 3、对设计领域有兴趣，或有意向在设计方向长期发展； 4、了解PS等基础设计类软件操作。 岗位职责： 1、负责广告相关的平面设计、图像制作及其他视觉内容处理； 2、承担企业宣传材料的创意设计、排版制作及优化创新； 3、配合其他部门完成与设计及视觉呈现相关的工作支持。 职位福利：不加班、全勤奖励、定期组织团建活动、享受带薪年假、单双休按法定执行、可提供实习证明 职位亮点： 入职即由项目负责人一对一指导，提升迅速，发展空间大

岗位职责： 1、项目客服：熟悉图片处理、美化及印刷相关的工艺、材质与流程等环节工作； 2、对接客户（如图文店、广告公司、各类企业），按客户需求完成拆单，并跟进订单后续配送情况，保障服务时效，提升客户满意度； 3、项目客服：对所负责项目的每笔业务从发起、执行到完结全程跟踪，掌握成品制作及安装进度； 4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，推进项目订单落实，追踪阶段性成果，确保按时交付，配合财务开展对账工作； 5、每日提交工作总结，处理临时交办事务。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备同行业经验或项目经验者优先，年龄35岁以下； 3、熟练操作AI、PS、CDR等设计类软件，精通AI技能（需现场进行技能测试，通过后方可录用）； 4、具备良好的沟通协调能力； 福利待遇：缴纳五险，提供工作餐、免费住宿。 上班时间：9:00-18:00

主要业务： office系列(ppt制作、word排版、exce制作等） 文案系列（文章创作、剧本创作、商业计划书、演讲稿等） 设计系列（平面设计、画册设计、VI设计等） 视频系列（视频剪辑、动画制作、宣传片制作等） 以上工作内容可ai辅助