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平面设计排版
4000-5000元/月
美工经验不限大专现场办公甲方公司带薪假期年终奖包住加班费周末单休1年以内平面设计经验接受无相关经验/技能PSAICDR
主要工作是修改制作文件,排版,上传文件并记帐
平面设计
3000-4000元/月
美工1-3年大专现场办公乙方公司1-3年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSAICDRAutoCAD
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广素材等 2.根据营销需求独立完成创意构思、排版设计与视觉呈现 3. 配合运营、市场团队完成社交媒体配图、H5页面、短视频封面等新媒体视觉内容 4.协同印刷厂或供应商把控设计稿输出质量,确保成品符合品牌调性 5. 整理并维护品牌设计资产库,保障视觉应用的一致性与规范性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化业务需求 3.有扎实的平面构成、色彩搭配及字体应用功底 4. 工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务协同能力 5. 提供近期原创作品集者优先岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广素材等 2. 根据营销需求独立完成创意构思、排版设计与视觉呈现 3.配合运营、市场团队完成社交媒体配图、H5页面、短视频封面等新媒体视觉内容 4.协同印刷厂或供应商把控设计稿输出质量,确保成品符合品牌调性 5.整理并维护品牌设计资产库,保障视觉应用的一致性与规范性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化业务需求 3. 有扎实的平面构成、色彩搭配及字体应用功底 4. 工作细致负责,具备较强的时间管理与多任务协同能力 5. 提供近期原创作品集者优先
设计
2000-4000元/月
美工经验不限学历不限实习生也可以
会简单的ps cdr优先
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良钣金工艺
• 岗位核心:负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理,保障产品生产工艺稳定、高效、合规,实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审,参与产品设计图纸会审,从制造工艺角度提出优化建议;主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计,制定合理工艺路线,确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额(材料、工时)等全套工艺文件;建立工艺文件归档、更新、管控体系,保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性,符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求,主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进;协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作,制定设备工艺操作规程,解决设备与工艺匹配问题,推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线,实时监控牵引座生产工艺执行情况,及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题;指导一线员工规范执行工艺要求,开展工艺纪律检查,监督工艺落地,降低生产废品率,保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作,通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用,提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本;参与精益生产改善项目,消除生产过程浪费,推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作,定位工艺类质量问题根源,制定整改方案并跟踪落地;参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析,提供技术解决方案,完善工艺管控措施,提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门,协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作;整理工艺技术资料,总结工艺经验,开展车间员工工艺技能培训;跟踪行业先进工艺技术,完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业:机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业,大专及以上学历,具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验:3年及以上汽车零部件工艺工作经验,有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能: • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理,熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准; • 能独立编制全套工艺文件,熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件,掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具; • 具备工艺问题分析与解决能力,熟悉工装夹具设计与优化,了解生产设备基本原理。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,能适应生产现场工作,具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求:了解汽车行业相关安全、环保规范,具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审,完成卡车牵引座工艺方案设计与验证; 2. 编制、更新各类工艺文件,核算材料、工时定额; 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护; 4. 现场解决生产工艺异常,处理产品工艺类质量问题; 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目; 6. 监督工艺纪律执行,开展员工工艺操作培训; 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
平面设计师
4000-7000元/月
美工3-5年大专VI设计AICDRPS年龄25-40岁有团队合作精神
岗位内容: 1. 结合公司业务方向与市场实际需求,负责平面设计、VI系统设计、宣传海报制作及施工图绘制等相关设计任务; 2. 承担企业品牌形象宣传材料的设计与输出,涵盖公司画册、产品目录、宣传资料、广告画面、DM宣传单、PPT方案及宣传视频等内容; 3. 参与官网页面视觉设计、微信公众号视觉运营及推广活动创意支持,助力提升品牌影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,相关设计专业背景,具备良好的团队协作意识,执行力强,能积极配合工作安排; 2. 熟练掌握AI、CDR、PS等设计软件,具备3年以上企业文化传播及视觉识别系统(VI)设计经验,熟悉各类印刷物料及材质的应用特性; 3. 拥有展厅、展馆类空间视觉设计项目经验者优先考虑。
BMS标定工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科BMS标定工程师
岗位职责1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。 岗位要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。 2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。 3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。 4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。 2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。 3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。 4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科有机械工程师经验家电设备经验机电设备经验新能源经验整机设计经验SolidWorksAutoCAD
公司介绍: 热景锅炉,分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌,专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术,立志创新创业的工程师们组成,过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术,并针对中国用户的不同使用习惯,不同应用环境,孜孜不倦的开发了很多专利产品技术,针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现,国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题,蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用,必须从创新产品设计理念,核心零件材质选择、制造工艺,工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关,于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术,响应国家双碳战略,为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务,以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步,以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内,拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力,针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利,是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统,集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地,及研发、生产、服务办公室,在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍: 岗位名称:高级研发工程师 所在部门:研发部 组织机构中的位置 直接上级:研发总监 直接下属:当前0人 岗位职责: 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发:整机及零件结构设计,图纸优化,性能测试等工作,并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题; 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护; 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究,负责创新技术的研发以解决行业难题; 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历;热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景; 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等,或其他热能设备行业研发工作经验者优先; 3、学习和创新能力强; 4、沟通应变能力强,有耐心,积极向上; 5、熟悉基本的办公软件;熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点: 安徽省滁州市南谯区中南高科园区,距南京半小时车程。
地址六安市大市场电话
工厂搬运工
地址六安市大市场电话
六安
8月29日 21:55拨打电话
六安叶集区招拆除/运渣卫生间墙地顶拆除、屋面拆除
200-300元/天
综合承包运渣拆除1-2人
六安市叶集区招拆除/运渣 卫生间墙地顶拆除、屋面拆除,对外承包,
六安 叶集区
8月29日 21:53拨打电话
六安舒城县招家具安装
200-330元/天
家具安装1-2人
六安市舒城县招家具安装
六安 舒城县
8月29日 21:50拨打电话
后厨传菜员
食全食美大排档招聘阿姨一名。岗位主要负责餐厅日常清洁、食材初步处理、协助后厨备餐及传菜等相关工作,有餐饮行业工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。工作地点位于六安村长安路3-1号。有意者请电话联系咨询。
六安
8月29日 21:49拨打电话
安徽六安招大厨一名。9000一10000,月休2天,地址华府骏苑,联系方式,解
9000-10000元/月
厨师1-2人月结
招大厨一名。9000一10000,月休2天,地址华府骏苑,联系方式,解
六安
8月29日 21:44拨打电话
美工
熟练使用 CorelDRAW、Photoshop、AI,能独立完成图文排版;熟练PDF处理、文件拼版、转曲、出血设置。 熟悉图文行业工艺:标书排版、彩色打印、写真、UV、KT板、展架、名片、宣传单、展板、门头字制作规范。
平面设计
2000-3000元/月
平面设计3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责商场各类营销活动的视觉设计,包括海报、展架、DM单页等物料的创意与制作。 2. 参与品牌VI体系的维护与优化,确保视觉输出的统一性与识别度。 3. 配合运营团队完成线上线下宣传物料的设计需求,提升用户视觉体验。 4. 跟踪设计趋势与行业动态,结合商场定位输出符合目标客群审美的创意方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,视觉设计、平面设计等相关专业优先。 2. 熟练掌握Photoshop、...
平面设计师
4000-6000元/月
美工经验不限大专远程办公乙方公司1年以内平面设计经验广告设计包装设计品牌设计电商设计文创设计有平面设计经验/技能PSAI
1. 负责电商平台视觉设计,包含商品主图、详情页、活动海报、首页 / 专题页、直通车、钻展、短视频封面、店铺 banner、店铺装修等设计输出。 2. 根据营销活动节奏(大促、日常活动、新品上架)完成视觉制作,把控画面构图、配色、产品光影、文案排版,突出产品卖点。 3. 对接运营需求,理解营销目标,根据运营反馈快速修改迭代稿件,按时交付设计物料。 4. 产品图片精修:产品抠图、调色、光影处理、瑕疵修复,统一店铺产品视觉风格。 5. 整理设计素材、字体、模板,归档源文件,沉淀可复用模板,提升工作效率。 6. 关注同行电商视觉、平台最新设计趋势,优化店铺视觉呈现。 7. 配合完成简单店铺模块排版,输出符合平台尺寸规范的设计文件。
课件设计师
1-1.1万元/月
美工经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、H5页面等平面物料制作 2.配合市场及运营需求,完成线上推广图、社交媒体配图、电商主图及详情页设计 3. 参与创意策划,提供符合品牌调性与传播目标的视觉解决方案 4.协同文案、开发、运营团队,确保设计内容准确落地并适配多端展示 5.管理设计源文件及素材库,保证输出规范统一、便于复用与迭代 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力 2.了解印刷工艺与数字媒体显示规范,能独立完成从设计到输出的全流程 3.具备良好的沟通理解能力,能快速响应需求并高效执行 4.有广告公司、互联网或新媒体行业经验者优先 5. 投递请附个人作品集,无作品集者不予考虑
ppt设计师
1-1.1万元/月
美工经验不限学历不限远程办公甲方公司
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求,高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质 4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
车间焊接负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:车间生产主管 任职要求:积极进取,具备较强的进取意识
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责 1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任; 2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行; 3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实; 4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任; 5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性; 6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性; 7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核; 8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改; 9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施; 10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训; 11、完成上级交办的其他工作任务。
注塑班组长
7000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验其他
熟悉注塑机器及工艺,模具方面,带过班组。
主管
岗位职责: 1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进 2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务 2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
饲料厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的本科及以上学历,或同等工作经验。 2. 5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准 3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
跨境电商视觉设计
3000-4000元/月
美工1-3年大专亚马逊速卖通TIKTOKSHOP服装家纺地毯PSAIC4D
岗位职责: 1. 产品视觉设计 负责跨境电商平台全品类商品图片的拍摄规划、后期精修、色彩调整、抠图处理,制作白底图、场景图、细节展示图、尺寸说明图及对比图;严格把控产品质感与色差表现,确保符合各平台图像标准,提升商品点击转化效果。 2. Listing图文布局 独立完成产品A+页面设计,包括图文描述、信息图表及卖点模块排版,精准提炼核心卖点,通过可视化图文清晰呈现产品功能、优势及适用场景,降低用户理解门槛。 3. 店铺与活动页面设计 负责店铺首页、分类导航及品牌横幅设计;配合平台大型促销活动(如黑五、网一、PrimeDay、618、双11等),输出活动海报、促销主图、优惠券素材及关联推荐图。 4. 短视频与素材剪辑 协同运营团队制作主图视频、短视频片段及场景化短片,进行基础剪辑、添加字幕与图形元素,适配亚马逊、TikTok等平台短视频流量需求。 5. 品牌视觉规范维护 建立并执行统一的产品视觉标准(含配色方案、字体使用、版式结构、水印样式),保障多平台、多店铺视觉风格一致性;定期优化老品图片,更新转化表现不佳的旧素材。 任职要求: 1. 精通PS、AI软件操作,掌握PR/AE或C4D建模渲染者优先考虑; 2. 具备1年以上跨境电商美工工作经验,熟悉亚马逊/速卖通/TKS等平台图片规范; 3. 了解海外用户审美偏好,擅长白底精修、场景合成及卖点类图文排版; 4. 可独立完成新品上架作图任务,具备较强抗压能力,大促期间能配合紧急出图需求; 5. 具备良好审美基础,理解点击率与转化率关联逻辑,能依据数据反馈优化视觉素材
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责: 1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。 2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。 4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。 5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。 4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。 5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性; 2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施; 3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡; 4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度; 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率; 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行; 7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作; 8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率; 9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设; 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施; 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作; 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作; 13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成; 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
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