┏━━━━━━━━━┓️ ııllıı职场招聘ııllıı ┗━━━━️️━━━━━┛ 梦想起航诚聘英才 即刻报名共创辉煌 —— 职为寻你—— 岗位:节电设备区县业务经理 招聘要求: 1. 学历，经验不限，男女均可，年龄为22-50周岁 2. 薪资待遇:按照岗位工资+绩效工资+满勤+年资等，每月平均工资6千——9千，上不封顶。 3. 工作时间:早上8:30-----下午17:30 可选择电话销售，也可选择门店陌拜。 4. 负责对接耗电量大的商家，让他们免费体验智能节电设备一个月，做好维护即可。 5. 工作方式也可选择兼职，或者承保代理。 电话️：

岗位职责： 1.负责招商合作相关事项的沟通对接与全程管理； 2.持续维护现有商务关系，并积极开拓新的合作渠道； 3.研判市场发展趋势，拟定并优化招商推进方案； 4.依据公司标准流程，跟进店面选址、筹建及落地执行； 5.协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并推动实施。 任职资格： 1.具备5年以上家居建材领域招商经理或区域经理工作经历，熟悉行业资源与客户网络； 2.能够适应高频次出差安排。

职位要求： 1. 在公司业务范围内合规审慎地开展市场拓展与客户关系维护，达成既定的业绩考核目标； 2. 按时完成公司下达的各项营销任务与指标； 3. 负责辖区内部合作机构的对接与协调，定期走访银行网点、私募基金等渠道，做好渠道关系维护及营销活动策划； 4. 具备管理潜质者，可快速组建团队，主导各类营销方案的组织与实施，表现优异者将作为团队负责人重点培养； 5. 承担团队日常运营管理职责，包括绩效考核、工作督导，以及下属员工的周例会组织与业务培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备证券、银行、保险、信托或第三方财富管理行业工作经验，具有一年以上营销团队管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和客户开拓能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备优良的人际交往能力； 4. 富有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 5. 熟悉证券、股票、基金、私募基金及资产管理产品等金融基础知识，持有证券、基金、期货从业资格者优先考虑。

与街道办事处，居委会对接推进社区垃圾分类清运车辆共享模式，负责公司业务拓展及维护

底薪8000早九晚六/上六休一/有社保 新人3-7天出单，非常好出单！ 一、任职要求： 1、对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2、接受小白，接受无经验，保证新人3天出单！ 3、有销售相关工作经验优先录用！ 4、具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 二、工作职责： 1、熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2、公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话/线上沟通的方式与客户建立联系。 3、非常好出单，3-7天出单！ 三、薪资福利： (综合薪资3w-10w) 1、底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%-60% 2、高提成40%-60%(行业最高提成) 3、早九晚六/不加班！不加班！！不加班！！！ 4、上六休一，法定节假日正常休息！ 5、接受无经验小白，提供全方面培训！ 6、新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w) 四、预约面试： 1、预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系！ 2、有求职意向，可以直接微信或电话预约面试时间！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭！ 公司位置：桥西区华润万象城A座14楼15A08室 公司创始股东：张珺 混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

1、负责长寿花品牌甘油二酯食用油的专项市场推广与销售工作。 2、客户覆盖范围为全省及全国区域。 3、具备特医食品、保健品、高端粮油领域销售经验及现有客户资源者优先；拥有礼品渠道、医疗机构、会销模式或团购资源者优先考虑。

职位描述： 客户资源来自国内外网站咨询或电话联系，负责组织销售团队与客户对接沟通，推进报价及合同签订流程，及时传递客户反馈意见，统筹团队完成售前、售中及售后服务工作。 薪资待遇：试用期3个月，底薪6000元。转正后底薪8000元+销售提成（签单金额的1%），确保年薪不低于15万元，单笔订单金额从数万元至百万元不等。 学历不限，年龄30-45岁，要求踏实肯干，具备责任心，作风务实低调。 欢迎有能力者以合伙形式加入公司。我们寻找的是具备真才实学、可独立担当的实干型人才，需具备解决实际问题的能力，同时拥有前瞻性视野和丰富的实践经验。若您自信能够胜任这一角色，愿与企业共担重任，我们诚邀行业精英携手同行，助力永盛灯具实现跨越式发展。 事业共创：共享企业发展成果，参与核心管理决策，享有股权激励与利润分红权益。 资源赋能：依托永盛完善的生产体系、技术研发平台及成熟市场网络，加速项目高效落地。 平台支撑：享受政府政策扶持、校企合作资源及国际化业务拓展平台，全面助力个人成长与价值提升。

1、深入理解公司大客户业务发展战略、商业模式、市场需求及客户实际应用场景，精准识别目标客户群体，并能清晰描绘客户画像。 2、系统掌握公司产品知识、服务流程与内容、交付标准，做到熟练运用并融会贯通。能够针对不同客户需求，独立完成销售工具文件的撰写与优化（含PPT制作），协助客户全面了解公司产品与服务，持续提升客户体验。 3、全面掌握产品触达客户的各类渠道，通过有效运营获客渠道持续获取优质客户资源。负责客户信息收集，主动挖掘潜在客户，发现市场机会，建立准客户池，并依据公司《鱼塘计划》要求执行客户培育动作，达成相应考核指标。 4、落实目标客户经营过程中的各项指标，规范填写准客户档案，定期更新和完善客户资料，实现客户档案的动态管理，确保档案体系的真实性、有效性与及时性。 5、与客户（含潜在客户）及其关键决策人保持高效沟通，构建稳定合作关系，提升客户满意度。结合客户使用场景、体验反馈及需求延伸，挖掘二次合作机会。 6、推动客户对产品的认知与认可，善于倾听并及时记录客户意见，协调产品经理及技术团队推进产品优化，持续提升用户体验与企业市场竞争力。 7、积极推动客户成交，主动提出签约请求，完成既定销售任务。主导合同谈判，签订客户合同，并对销售业绩及回款目标承担责任。 8、制定并执行所辖目标客户的营销策略实施计划，动态调整方案，合理调配内外部资源（包括时间、精力、费用、样品、团队等），预约客户拜访，提供专业的产品演示和定制化解决方案。 9、完成日常各项工作任务，严格执行公司日、周、月、季、年度工作安排，按要求编制工作计划与总结，认真进行汇报与述职。 10、落实客户售后跟进工作，根据客户销售表现提供增值销售支持，结合客户满意度情况制定改进措施，指导并协助质量部门处理客户投诉个案，确保达成100%满意度目标。 11、按公司要求开展市场调研，分析行业发展趋势，收集整理竞品信息，提交个人分析建议，助力提升公司产品市场竞争力。 12、在产品交付过程中协调客户关系对接，解决客户关注问题，促进双方共识达成，提升交付效率与客户满意水平。 13、向客户发出参观工厂邀请，制定接待方案，统筹跨部门协作执行接待任务，妥善安排客户食宿、接送等事宜。 14、参与公司组织的展会活动，认真完成布展、参展、巡展工作，达成公司下达的展会任务指标。 15、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，拟定销售方案并推进实施，达成既定销售业绩； 2、巩固现有市场资源，拓展新兴市场领域； 3、主导项目投标流程，落实合同签署工作； 4、统筹产品发货及现场施工安排，确保项目顺利交付； 5、跟进项目回款进度，有效管控项目支出成本； 6、组建并培养高效销售队伍。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、持有驾照并熟练驾驶，适应高频次出差安排； 3、掌握市场营销知识，具备经营管理思维； 4、具有5年以上相关行业经验，学习与适应能力强； 5、思路清晰，应变能力强，能准确理解客户与公司双向需求； 6、有参与招投标或政府采购项目经历者优先录用。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成，每季度进行薪资评估调整； 2、五险、餐补、差旅补贴、交通补贴、带薪年休假、节日福利等齐全； 3、工作时间：周一至周五。

岗位职责： 一、客户档案管理：负责客户信息的归档与保管，依据客户变动情况及时更新档案内容，并按客户类别进行系统化分类管理。 二、需求表填报及样品交付：协调销售部与研发部之间的工作衔接，汇总产品需求并安排进度，跟踪样品制作全过程。 三、客户接待：承担客户来访公司及工厂期间的接待工作；办理礼品或样品的邮寄事宜。 四、销售统计与分析：建立并维护销售台账，按销售额、成交产品种类等维度开展客户数据分析，同时根据销售部部长要求对现有客户进行分类归纳与深度分析。 五、业务员考核和管理：依据销售人员管理规定，组织实施对销售人员的绩效考核与日常管理工作。 六、完成其他临时交办任务。 任职要求：具备良好的沟通理解能力及文字表达能力。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、项目奖金、股票期权 职位亮点：行业前景广阔，成长空间大，福利待遇优厚

清理司机 工作地址:辛集镇 9小时 140元/天

找一个的安装烟罩厨房的。

招瓦工班组有时间联系

轮胎厂300一天，9000左右一个月，包住四人间全是下铺，有独立卫生间，有交通补贴，有福利餐厅，吃饭便宜，工40岁以下，工人50岁以下，车间常温25度， 工作地址：山东潍坊

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 制定并执行茶叶销售策略，完成年度销售目标及团队业绩指标 2. 负责客户开发与维护，拓展茶企、经销商、连锁茶馆及高端零售渠道 3. 组织产品培训与品鉴活动，提升团队茶叶专业知识与销售话术能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品组合与定价策略 5. 管理销售团队日常运作，包括任务分配、过程督导与绩效反馈 任职要求： 1. 具备茶叶行业销售经验，熟悉普洱、白茶、乌龙等主流茶类及文化背景 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养销售骨干 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户服务意识 4. 学历不限，热爱茶文化、形象气质佳、沟通表达能力强者优先 5. 适应短期出差，具备抗压能力与结果导向思维

职位名称：销售经理或销售代表 工作地址:杭州 职位描述： - 负责公司产品或服务在指定区域或目标市场的销售推广工作，完成销售任务指标。 - 开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 - 了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，并有效促成订单。 - 跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保及时交付和客户满意。 - 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司相关部门。 -抗压能力强，适应快节奏工作； - 有行业资源或跨文化沟通经验； - 对行业领域，充满热情与洞察力。 职位要求： - 具备至少2年销售工作经验，有高分子材料专业或技术相关行业经验者优先考虑。 - 拥有出色的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 - 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 - 具备良好的团队合作精神，有较强的自我驱动力和目标感。 - 能够承受工作压力，适应出差和不定期加班。 福利待遇： -有竞争力的薪资和提成制度，业绩优秀者收入丰厚，可面谈！ -完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀者可晋升合伙人。 - 定期的培训和学习机会，提升个人能力和职业素养。 - 优秀的团队氛围和工作环境。 如果您对销售工作充满热情，渴望在充满挑战和机遇的环境中展现自己的能力，期待您的加入，共创辉煌！

资源充足，不用自己找客户 每天公司分配精准客户，转化周期短，好出单。 公司已有成熟流量与成交模型，主管核心职责是放大结果。 岗位职责： · 带领销售团队提升整体成交率 · 优化沟通流程，让团队更容易出单 · 重点客户可亲自参与成交 · 参与销售策略制定，而非只执行 任职要求： · 情商在线 · 带过销售团队，有实战经验 · 能复盘、能优化、能解决问题 · 能攻坚疑难客户，也能教组员怎么谈 · 自驱力强，对结果负责 薪资待遇：公司现金流稳定从不拖欠工资（虽公司已书面告知不会缺少客户，但考虑到销售组长怕客户不够的情况给予两种薪资架构自选） 薪资结构A: 底薪1w+0.4%营业额提成 薪资结构B: 底薪4500+4%营业额提成 3w业绩内，5% 达到5w业绩，7% 达到10w业绩，10% 主管额外拿全组4%总提成。 薪资上不封顶 入职缴五险，工资不拖欠 单休可调休 公司氛围正，福利待遇好节日礼品、奖金 等等等 产品定价在1000+单笔4%提成，一个销售组长管10个销售 单休可调休 氛围正，福利待遇好节日礼品、奖金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

【公司简介】（我司是专注于金融保险领域AI+IT解决方案的高新技术企业，核心团队深耕行业多年，聚焦为保险公司、金融机构提供定制化IT系统、AI数字化转型服务及技术支持，凭借专业的产品实力和高效的服务口碑，在行业内拥有良好声誉。现因业务拓展需求，诚邀具备金融保险+IT双重背景的销售精英加入，共拓行业新蓝海，实现个人与公司的双向成长！） 【招聘岗位】金融保险行业IT销售经理 【工作地点】（上海市虹口区中信广场，交通便利，办公环境舒适） 【岗位职责】 - 负责公司金融保险领域IT产品（如保险核心系统、理赔系统、客户管理系统、数字化营销工具等）的市场拓展与销售工作，制定并执行销售计划，达成公司既定的销售业绩目标。 - 深耕金融保险行业，挖掘保险公司、保险经纪公司、金融科技公司等目标客户需求，结合公司产品优势，为客户提供专业的IT解决方案咨询、方案讲解及商务谈判服务。 - 维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户使用情况及后续需求，推动老客户复购、转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 - 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈，及时反馈给公司产品和研发团队，为产品优化、市场策略调整提供参考。 - 协同技术、实施等部门，配合客户完成产品演示、需求对接、项目落地等全流程工作，确保项目顺利推进。 - 搭建并拓展行业销售渠道，积累优质行业资源，打造个人及公司在金融保险IT领域的品牌影响力。 【任职要求】 - 年龄25-40岁，大专及以上学历，计算机、金融、保险、市场营销等相关专业优先。 - 具备3年以上金融保险行业IT相关销售经验，熟悉金融保险行业业务流程（如承保、理赔、销售管理等），了解行业IT产品（系统、工具等）的核心功能及应用场景，有成功的销售案例者优先。 - 具备一定的技术基础和技术理解能力，能够快速掌握公司IT产品的技术亮点、优势及应用逻辑，可独立为客户讲解产品技术细节、解答基础技术疑问，无需依赖技术团队全程陪同。 - 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和沟通表达能力，善于挖掘客户需求，能独立完成客户开发、跟进、签约全流程工作。 - 目标感强，抗压能力突出，具备良好的责任心、执行力和团队协作精神，能适应一定的出差需求（行业内正常商务出差）。 - 有金融保险行业客户资源、IT产品销售经验（如保险系统、金融科技工具等）者，可适当放宽学历或经验要求。 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+ 高额提成+ 业绩奖金 + 年终分红，能力越强，收入越高。 - 基础福利：五险一金（入职即缴）+ 带薪年假（满1年5天，逐年递增）+ 法定节假日正常休假 + 节日福利（春节、中秋等）+ 生日福利。 - 成长福利：定期行业培训、产品技术培训、销售技巧培训，助力个人能力提升；清晰的晋升路径（销售经理→销售总监），不看资历看能力。 - 额外福利：月度团建、年度体检、员工旅游、加班补贴、餐补/交通补，人性化管理，氛围轻松融洽，拒绝内卷。 【应聘方式】 - 简历投递邮箱： 邮件主题请注明“IT销售经理+姓名+联系方式”。 【温馨提示】 1. 我们优先筛选有金融保险行业IT销售经验、具备技术基础的候选人，简历请务必注明相关工作经历及业绩情况。 2. 所有简历我们将在3个工作日内审核，符合要求者将电话通知面试，未通过审核者不再另行通知，感谢理解。 3. 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的发展平台和丰厚的回报，诚邀有志之士加入，携手共赢！

店长 年龄25-45岁，大型装修公司3年以上相关经验 薪资福利:底薪8000-12000元+提成 招工人数:2名 工作地址:石家庄平山县城

新华广场一楼朵以招聘 招聘：店长，年龄不超35岁 要求：人品好热情，积极，目标感明确工资待遇好晋升空间大 薪资：底薪2700➕全勤100➕200考核➕提成3—5个点➕店铺总提➕➕年终奖➕各种综合福利，待遇丰厚 公休：每月2天公休 ☎：

无人零售领军企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本投资）目前业务遍及71城，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，覆盖多元业务场景，持续与行业头部企业建立稳定合作。在职员工3000余人，平台实力强，行业发展前景广阔，团队规模稳步扩张，诚邀你加入，共拓城市新局，冲刺城市经理岗位！ 【薪资福利】高底薪 + 绩效保障 + 丰厚提成 + 入职即缴五险一金 【工作方式】制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式，面向企业客户推进我司智能饮品零食货柜的合作落地 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保障+团队提成+资深津贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上资深BDM平均月入15-30K 2、团队氛围：氛围开放融洽，管理扁平化，上级亲和力强，年轻团队沟通顺畅，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务导师、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历看实力，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建—负责地面推广团队的组建与招聘，甄选具备销售背景或潜力的人员，确保团队配置科学合理 2、培训支持—策划并执行销售技能培训方案，涵盖陌拜方法、客户交流、谈判技巧等内容，全面提升团队作战水平—定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管控—分解团队销售任务至个人，确保目标明确、可执行—依托日、周、月度销售数据跟踪进展，及时优化策略，保障业绩达成 4、士气运营—设计并落实激励机制，通过例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动团队积极性，维持高效工作状态 5、人才管理—构建人才梯队，规划专业发展与管理双通道路径，识别高潜人员进行重点培养—防控核心骨干流失，制定留才与挽回机制，维护团队结构健康 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐To-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜获客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力，善于激发成员潜能，推动执行力与业绩双提升 4、热衷于销售及团队管理工作，具备清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析，能通过数据洞察问题并推动优化改进

1、负责专卖店的日常运营与管理工作； 2、负责店内人员的招聘及培训发展； 3、负责与建材品牌开展联合营销活动； 4、负责与家装行业外其他业态进行活动合作。

店长 有管理经验，服务沟通能力强 薪资福利:工资4600+，月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升 工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破自我、实现人生跃迁的追梦人，以及曾创业失利但心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来咨询！（一次选择，或许将彻底改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美容领域（目标客户 exclusively 面向高净值女性群体） PS：想持续赚钱，必须清楚——服务谁才能更高效变现。举例说明： 多数行业的提成区间为3%-10%，提成低则成交快，提成高则周期长。而我们处于“高提成+易成交”的黄金赛道——为何如此？因为我们先助力客户实现盈利，客户盈利后自然愿意与我们共享成果，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业前景：全国独角兽企业，杨幂品牌形象代言人，瞪羚企业资质，已启动上市筹备流程；两年半时间发展至5000人规模，稳居美业头部集团行列； 三、薪酬回报： 提成比例位居石家庄销售行业顶端，达40%-60%； 以下为2024年已实现成果的真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪突破300万元（可核实） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主操办婚礼，全程自力更生（可核实） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职员工超5000人。其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定在100万元以上，另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）…… PS：看到此处，很多人难免质疑：这是真的吗？在此作如下说明： 1、现实残酷——社会本就存在层级分化，企业亦遵循二八定律。上述所有成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪稳定在3万元左右的及格线水平。因此，本岗位定向招募具备实力、拥有野心、曾在原单位长期保持销售冠军的精英人才； 2、团队以95后为主，思维活跃、正向积极，摒弃传统职场固化模式，拒绝画饼、远离人情套路。若面试中所传达信息与实际不符，你有权在入职首日选择离开；同时，公司也不可能让数千人长期共同“演戏”。人都有判断力，认知、格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本最高）。我能做的，是将过去一年我们亲身经历的弯路、积累的成功经验、销冠客户的开拓逻辑与管理方法，毫无保留地传递给每一位新成员，携手共进！ 诚邀拥有强烈野心与远大梦想的你加入，如有兴趣，请立即联系我沟通

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好商品保质期与外观检查 4. 配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品，落实相关操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或生鲜外卖经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排

新华区金凤鲜食城招聘： ❶前台售货员 （主要负责，收银，盘点，卖货，陈列整理） 待遇:基本工资+绩效+福利 要求：善于沟通，有团队协作精神、有销售经验者优先。 男女不限，年龄18~45岁 地址：新华区联盟路与农机街交叉口西行100米路南（金凤鲜食城联盟店） 联系电话：

岗位职责： 1、目标管理：承接分公司面粉（TOC）整体年度经营目标与利润指标，全面统筹分公司面粉（TOC）各项业务运营；制定项目系列产品在月度、年度的销售发展规划，规划各渠道、营业所及客户的年、季、月目标，并实施进度管控，确保目标按期达成； 2、市场洞察与营销：开展消费者研究，把握行业发展趋势，制定相应应对方案；熟悉面粉（TOC）产品特性与品牌定位，策划推广活动方案及营销费用预算，并推动执行落地； 3、产品规划：结合区域市场特点及消费习惯，提出新产品开发建议，主导面粉（TOC）产品组合策略制定，明确产品分销标准；建立并落实产品价格体系规范； 4、竞品分析：收集、整理并分析行业动态与竞争对手信息，为营销决策和策略制定提供有效支持； 5、产业链管理与协同：贯通面粉（TOC）业务从采购、生产、仓储到供应、销售的全链路，推进全产业链协同运作，协调工厂在采购、生产、定价、物流配送及客户反馈等环节的配合；跟进库存状态，推动库存合理周转，保障供应链高效运行； 6、客户管理：通过组织培训与现场指导，提升经销商团队及促销人员对面粉产品的认知水平，并转化为实际销售能力； 7、协助经销商制定面粉业务发展策略，提供经营赋能与支持； 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、市场营销、工商管理等商科类相关专业优先； 3、5年以上快消行业从业经历，具备3年以上市场营销管理经验；有快消品行业背景，具备面粉业务经验、独立负责销售项目及团队管理经验者优先； 4、具备项目统筹与计划落地能力；拥有资源整合与客户服务能力；熟悉市场调研与分析方法；掌握系统的市场理论知识，逻辑清晰，具备模式创新思维；性格亲和，具备一定数据分析能力；擅长资源调配；具有较强的项目推动与组织协调能力；沟通表达流畅，具备良好的演讲与书面呈现能力； 三、薪资福利 1、六险一金 2、节假日双休 3、带薪年假、餐补、年节福利

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计与改进，并监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的实施与落实； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关的客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间的协作配合，支持各类推广活动的顺利开展； 7、开展团队成员的日常管理与工作指导； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，追溯差错原因并推动问题解决； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，持续关注服务效率与服务质量提升； 4、至少拥有1年客服岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历。 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼, 乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）下车。 01、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）