
销售主管/经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售门店/柜台销售咨询个人(To C)课程/培训类产品高中面销/陌拜经验销售管理电话销售经验初中教育培训课程顾问
工作职责:
1、承接到店客户,统筹管理店面咨询团队,确保成单目标的达成与过程把控;
2、主导客户服务流程,持续优化服务环节,提升客户满意度与体验感;
3、建立并完善咨询师团队的管理体系,规范并优化各项工作流程;
4、全面负责咨询及销售团队的日常运营与团队管理。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上教育行业从业经历,其中1-2年团队管理经验;
3、有在线K12教育领域工作经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通能力和组织协调能力;
5、责任心强,富有团队意识,能够激励团队成员共同进步。
饮品销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快
工作内容:
1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展
2、维护现有客户关系,提升客户满意度
3、推进产品与品牌形象建设,开展渠道布局及开发工作
4、制定并落实区域销售策略,达成既定销售目标
5、具备CVS系统操作经验者优先考虑
6、有冷藏饮品相关工作经验者优先录用
岗位要求:
1、年龄*****
2、须具备3年以上饮料行业工作经验
3、大专及以上学历
4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理
5、具备团队管理实践经历
石家庄本地服务商(实体店刚需)
6000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
招聘内容
一、简述
1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台,内置【锁客派单】的软件系统,简单又实用。
2、这套系统不抽成、,不占用商户营业额,从引流-锁客-留客全流程,满足日常经营刚需,开店标配。
3、系统有【7个核心功能】,每个功能都直击老板痛点,哪怕有一项功能打动他,合作就谈成了,相比同类平台有3大优势。
4、本地餐饮商家都是我们的客户,现诚意邀请10位伙伴一起开发市场,不要你投资,大家抱团一起干。
二、收入结构
1、开发商户:我们的谈店话术成功率高达70%,容易吸引老板跟你聊,商户免费入驻,使用功能产生计费,平均开发一个商户赚400,每天谈1家月入过万!
2、服务商户:如果有精力配合一起做售后,维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入!
三、业务开展
1、总部有系统培训,管理后台里有海量客源信息,不想陌拜地推,转发抖音视频,打电话也有吸引商家合作,全程有人教有人带!
2、(城市)市场我刚刚签下来,正在筹备预热,计划10月30日开干,想尝试的现在开始报名,请放心,没有套路,诚意做事!
四、关于我们
公司总部有11年的本地生活赛道的经验,6年的独立自主的技术研发能力,获得2000W投资,达到一定商户数量,总部会加大市场补贴和扶持力度,开拓初期挑战与机遇并存!
区域电销主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、客户开发与销售转化
通过电话、微信等渠道主动对接区域内客户资源(如企业名录、平台线索),推介公司产品或服务。
了解客户实际需求,针对性提供解决方案(如套餐推荐、优惠活动),推动成交并完成销售流程。
实现月度销售指标(如新签客户数量、销售额、转化率)。
2、客户关系维护
定期跟进老客户,促进续费、增购或引荐新客户。
回应客户疑问(如价格争议、功能咨询),给予专业答复并汇总反馈信息。
3、数据与流程管理
及时维护CRM系统,完善客户跟进记录及商机进展状态。
参与优化销售策略(如话术更新、线索评估标准调整)。
4、跨部门协作和团队管理
协同市场部门提升线索精准度,传递客户核心诉求。
配合售后团队解决订单执行中的相关问题。
任职资格:
1、具备保险行业从业背景,结合区域业务实际情况,落实短期、中期及长期销售计划,做好目标拆解、执行推进与过程管控,确保业绩达成。
2、能制定保险类产品销售方案,开展差异化的产品讲解与培训支持。
3、负责与各合作渠道、内部部门及机构间的沟通协调,快速响应并协助处理工作中出现的问题。
4、负责电销团队的搭建与日常管理,建设积极协作、专业高效的工作团队。
5、完成上级交办的其他工作内容。
6、具有电销团队管理经验,熟悉常用办公软件操作。
汽车后市场置换新销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位内容:
1.负责销售部门的日常管理工作,组织销售人员进行市场开拓、客户拜访和销售任务的完成。
2.定期对销售数据进行分析并进行销售计划修正,汇报给上级领导。
3.建立和维护公司形象,提高品牌知名度和美誉度。
任职要求:
1.具备较强的销售管理经验,能够有效地激发团队士气,推动销售进程。
2.具备一定的市场分析和战略制定能力,能够根据市场需求调整销售策略。
3.具备优秀的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神,有良好的客户服务意识和职业素养。
4.有4s店销售经验资源优先,会商务谈判优先,军人优先,有汽贸资源优先。
月休6天五险高薪诚聘大区销售经理
4000-9000元/月
区域销售销售经理社保保险年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOB国内院校优先互联网/科技其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
【高提成+精准资源】专注信鸽物联网定位产品,诚邀销售精英共赢!
一、我们做什么?
公司新业务扩展,研发生产信鸽赛事专属物联网定位产品(实时定位追踪器)。服务于全国信鸽公棚、协会及俱乐部,提供比赛实时定位追踪解决方案,客户需求明确,市场潜力大!
二、你要做什么?
1.手握精准客户资源,通过外呼沟通+上门拜访,定向跟进促成成单,无需从零开发客户;
2.为客户定制专属开拓方案,精准攻坚目标,确保完成区域销售业绩,拿高提成;
3.全程负责合同签约、项目实施及回款,同步提供售后支持,维护长期客户关系;
4.配合信鸽行业淡旺季弹性调休,忙时冲业绩,闲时补休整。
三、我们希望你:
1.大专及以上学历,能接受随时出差,有驾驶证(开车跑客户更高效);
2.嘴甜、腿勤、执行力强,真心热爱销售,敢闯敢拼想赚钱;
3.懂信鸽行业(公棚/协会/俱乐部)或做过物联网产品销售?优先录用!
四、为什么选我们?
•客户精准:不用盲目找客,公司直接给优质资源,成单效率高;
•行业稀缺:信鸽赛事定位细分领域,竞争小,专业度强,易建立客户信任;
•弹性工作:适配行业淡旺季调休,工作生活更灵活。
年薪10万,试用期无责任底薪4000元。
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上财务公司对企业/机构(To B)销售经验其他行业招商/
你想如何带领团队,由你主导;
你需要哪些资源支持,提交方案,老板决策全力backing,全公司协同推进。
具备财税领域相关经验者可快速上手。
岗位职责:
负责团队搭建与日常管理,
提升销售成员的专业能力与业绩水平,
协同上级完成团队目标与工作落地。
任职要求:
具备电话销售团队管理经历
具备ToB客户销售背景
具备面对面销售实战经验
岗位福利:
周末双休
办公环境整洁舒适
享受法定节假日福利及日常多元激励奖励
教育背景:
大专及以上学历优先考虑
欢迎有意者投递简历
河北奇霖企业管理有限公司成立于2019年,注册资本300万元,是一家专注于为中小企业提供一站式互联网财税服务的专业机构。我们以企业注册为起点,覆盖企业设立、变更、发展全周期,致力于以专业、严谨、极致的服务,助力企业高效运营与合规发展。以经验赋能,助企业轻装前行!
核心服务
企业全周期管理:注册、变更、注销、增资减资全流程代办,规避风险;
财税服务:代理记账、税务筹划、工商年报,精准匹配政策降本增效;
金融与资质:对公开户、行业资质办理(建筑/食品/ICP等)、聚合支付解决方案;
灵活服务:灵工平台解决用工难题,公司转让快速盘活企业资产。
销售经理(知识产权领域)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、开展知识产权领域市场调研及行业需求分析;
2、组织制定知产业务年度销售预算、目标并推进分解落实;
3、建立部门目标管理体系与销售配额方案;
4、拟定知识产权业务板块的销售策略与资金规划;
5、统筹管理知识产权业务销售渠道及客户资源;
6、全面负责知识产权业务板块的运营与团队管理。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、三年以上知识产权行业从业经历,具有销售团队管理经验;
3、拥有出色的市场洞察、营销策划与推广能力,具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。
薪资福利:
1、基本工资+团队提成+绩效奖金+期权激励+丰厚年终奖励;
2、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,实行八小时工作制;
3、公司提供工作午餐。
配菜厨师
正定清真店招聘,配菜,服务员,两口子也行,工资高待遇好,二把刀厨师也行。随时可以上班,长期的短期匆扰,。
保安电焊
元氏招工、元氏招聘、元氏。
不限年龄,不限男女,招日结工,临时工,长期工,钟点工,零工。下班结账,司机,电焊工,大工,小工,服务员,保安,都是元氏本地活。
不能外出工作,只能在家上班的也可联系我。日结工作,操作简单
电话:()
或点击名片添加我好友咨询
护工月结
【护老岗】
40中附近/住家单休4000
照顾自理老人,做饭打扫家务,一屋两床,每月公休4天,20日上户。
要求:55岁以下、高个子,身体健康、干净利索,做饭可口,能长期干的优先。
接岗
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
【职位要求】
1. 可全职亦可兼职
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.提供获客渠道,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问;
5.专业的培训,优秀的师傅带,平稳过渡新手期;
薪资结构:底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发
2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3. 总结:新老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发
【其他要求】
1. 年龄: 18-58 周岁
2. 性别: 不限
3. 学历: 不限(大专以上优先)
4. 有销售经验优先
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
抖音全新项目-创业合伙人
1.4-2.8万元/月
区域经理3-5年高中及以上
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
课程销售经理
6000-11000元/月
销售经理包吃五险一金1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制
本公司招聘有经验的销售经理,制定销售计划,完成销售业绩,参加销售考核
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)无经验要求电子商务
销售经理:
1、与客户保持密切沟通,准确把握客户需求,推广并销售公司产品与服务;
2、制定部门月度及季度销售计划,结合客户特点提供针对性的销售策略与解决方案;
3、依据市场营销规划,达成团队销售目标;
4、积极拓展新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
5、收集所辖区域市场动态信息,开展竞争对手情况分析;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的合作伙伴关系;
7、主导客户合同的洽谈与签署工作;
8、定期分析客户资料,整理数据并进行回访,提供销售数据分析报告。
任职资格
1、具备良好的职业素养、学习能力及团队合作意识;
2、热爱互联网行业与销售岗位,追求高收入,能承受工作压力,重视自我提升与发展;
3、公司提供系统化专业培训,帮助快速适应岗位要求;
4、能够接受出差安排。
如经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇,
1、薪酬:底薪+绩效+高额提成+奖金;
2、福利:社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各类带薪培训+不定期员工旅游。
河北石家庄招聘:学习规划师(学习督导)薪资:7000-11000职位详情:一、工作职责1.
7000-11000元/月
巡店员月结
招聘:学习规划师(学习督导)
薪资:7000-11000
职位详情:
一、工作职责
1. 学员督学:开展学员学习管理,提供专业督学服务,助力学员成绩、学习习惯及自主学习能力全方位提升;
2. 家校沟通:定期向家长反馈学员学习情况,推动学员续费与留存;
3. 专业提升:参与总部后台相关专业度培训,研究学习试卷,完成门店安排的各类专业学习与培训,持续提升专业能力;
4. 活动配合:协助店长组织各类学员活动,丰富学习体验,多维度激发学员学习动力、优化学习习惯,增强学员归属感。
二、任职要求
1、本科及以上学历(一本及 211、985 院校优先),有一定的学习能力;
2、有责任心,目标明确、勤勉踏实、有良好的自律性,执行力强;
3、亲和力强,情绪稳定,愿意与客户沟通,并能够进行良好的团队协作;
4、热爱教育,愿意长期稳定和公司共同发展。
销售主管
8000-16000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责销售团队的管理与指导,确保团队目标达成;
2、制定并执行销售策略,扩大市场覆盖面和占有率;
3、维护关键客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
4、分析市场动态,为产品迭代提供策略性建议;
5、监控销售流程,优化销售漏斗,提高转化率。
任职要求:
1、年龄23---35,具备出色的领导能力和团队管理经验;
2、熟悉销售流程,有丰富的客户关系维护经验;
3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧;
4、对市场趋势有敏锐的洞察力,能迅速响应变化;
5、强烈的责任心和成就动机,抗压能力强。
石家庄正定县南门招聘卖小吃员工一名,大概一个月时间,工资3200左右,有意打电话联系
3200元/月
营业员1-2人月结
正定南门招聘卖小吃员工一名,大概一个月时间,工资3200左右,有意打电话联系
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:1.通过公司提供的精准客户资源,开展电话沟通与线上跟进,完成美业/大健康领域家庭保健器材、医疗康复设备等产品的销售及加盟推广;
2. 负责客户咨询解答、需求分析、方案推荐及成交签约,实现单笔加盟订单(26800元)高效转化;
3. 维护老客户关系,推动返单及转介绍,享受40%返单提成及新增人员奖励;
4. 协同参与招投标支持、门店管理咨询等轻量化商务协作,提升综合服务价值;
5. 按时完成日/周销售目标,在标准化工作时间内(9:00-12:00,13:30-18:00)高效推进全流程闭环。
任职要求:
1. 学历不限,表达清晰、积极主动,具备良好沟通力与服务意识;
2.无经验者可接受系统化带教培训,由销冠导师一对一指导,确保快速上手;
3.具备基础办公软件操作能力,能适应电话+线上协同作业模式;
4.认可大健康行业前景,有较强目标感与执行力,愿在稳定双休、固定周日休假机制下持续成长。
销售经理/主管
8000-60000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)美业日结提成
薪资详情
薪资范围:30000-60000元/月
职位底薪:8000元/月
晋升空间:商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理
职位详情
诚邀各领域销售精英,执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者,或曾创业受挫但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询!(一次选择,或许将改写你的人生轨迹)我们能为你提供什么?
一、行业机遇:聚焦高端女性抗衰老及美容赛道(服务对象精准定位高净值女性群体)
提示:想获得高收入,首先要清楚谁更愿意且有能力为价值买单。多数行业提成在3%-10%之间,低提成意味着成交快,高提成则周期长。而我们具备超高提成且成交效率高——原因在于我们先帮助客户实现收益,客户盈利后再与我们分成,全程客户零投入、零风险、无压力决策。
二、行业发展潜力:全国独角兽企业,杨幂形象代言品牌,瞪羚企业,已启动上市筹备工作;用两年半时间发展至5000人规模,现已成为美业领域的头部集团化公司。
三、薪酬回报:
提成比例为石家庄销售行业中最高水平,达40%-60%。以下为2024年已取得成果的真实案例:
1.99年出生,入职8个月,提车帕拉梅拉,年收入达300万元(可验证)
2.96年出生,入职两年半,提车尊界S800
3.02年出生,入职一年内完成三大目标:广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼(可验证)
自2022年5月项目启动以来,全国商务部现有在职人员超5000人。其中表现优异者如:何勇先生、李洋先生、刘伟先生等,月收入稳定突破百万,另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上(均可查证)。
常见疑问解答:
很多人看到此处会质疑真实性。在此说明两点:
1.现实残酷,社会存在层级分化,企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售冠军,其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位主要面向具备实力、野心,并曾在原单位长期保持业绩领先的候选人。
2.团队以95后为主,思维活跃、开放进取,摒弃传统职场中的形式主义与复杂人情关系。若面试时所承诺内容不实,你有权选择入职首日即离开;同时,数千人规模的企业也不可能长期集体作假。每个人认知不同、格局不同,无需争辩。我们只愿将过去一年积累的所有实战经验、弯路教训、销冠开发逻辑与管理方法倾囊相授,助力新人快速成长,共同成就!
欢迎真正有梦想、有决心的你加入,如有兴趣,请尽快联系我沟通
储备干部
5000-15000元/月
城市经理社保1-2人经验不限高中及以上电话销售销售额提成企业服务开城经验销售经验
底薪3000+双休+法定节假日+五险
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄促销主管招聘网站在线招聘信息,主要招聘石家庄促销员相关人才。作为促销员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解促销员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。