岗位职责： 1.开发和维护区域内的学校合作伙伴，拓展招生覆盖范围 2. 执行招生策略，完成季度及年度销售目标 3. 收集市场与信息，反馈家长需求，协同产品与市场团队优化方案 任职要求： 1.最好具备招生相关工作经验，熟悉整个流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备市场敏锐度和独立策划执行能力 4. 能适应短期出差，有较强抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

每天仅需要发发推广文案就行 简单，容易上手 适合待业人员 全程有人带，每个月能赚个零花钱

具备多年传统批发市场生鲜食材销售实战经验； 熟悉全国知名连锁餐饮、连锁生鲜超市、头部电商直播及社区团购等渠道的生鲜食材销售运作； 拥有中央厨房、预制菜领域丰富的生鲜食材销售渠道资源； 深耕食品加工行业，精通生鲜食材原料供应全流程服务。 乡村振兴珍稀食用菌示范基地实现全年稳定生产： 涵盖金耳、银耳、赤松茸、白灵菇、猴头菇、灰树花、榆黄蘑等20余种珍稀食用菌鲜品与干品； 同时提供金耳羹、银耳羹、蘑菇酱、蘑菇面、蘑菇粉等系列深加工产品。

招聘全国优秀销售专员， 岗位职责： 1、开展城市销售突破工作； 2、负责规划并执行城市销售攻坚任务，推动区域销售业绩增长，协助区域经理与代理商开拓重点市场； 3、协同市场部及销售部落实指定区域的市场活动，搜集市场动态并及时向公司汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售工作经验； 2、具备快速学习能力，踏实肯干、积极主动，能适应长期出差； 3、对国内宠物行业有热情，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与影响力； 5、拥有相关行业资源者优先

招聘岗位，河北省，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历及本地资源者优先考虑，具备客户开发能力，能适应工作压力，为人诚信踏实，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于石家庄： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

销售正品朝阳轮胎，月薪1.5到2万，主要跑，个人车队，物流，中转站等

岗位职责： 1. 负责饮品业务的市场拓展与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，定期拜访并了解客户需求，提升复购率 3. 协同渠道、运营团队推进新品上市及促销活动落地 4. 收集市场竞品信息与终端反馈，及时向上级提供销售分析建议 5. 规范执行公司销售政策与流程，确保回款及时、数据准确。 PS：有良好的客情，愿意从事车销。 入职公司提供入职培训，工作车辆，样品。 上班时间：周一到周六，早九晚六。 薪酬是底薪+绩效+全勤+电费补贴+提成+股票激励。 任职要求： 1. 对快消品或饮品行业有热情，销售意愿强，结果导向 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拜访 3. 学习能力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 / 主要负责通过电话+微信与全国美容院老板沟通 合作意向 /公司提供精准客户资源，无需外出寻找客户 / 新手有导师协助，3天可以上手，7-15天必开单 / 工作内容轻松，只需在公司办公打电话即可 【职位要求】 年龄18~45岁之间 /不限学历和工作经验 【工作时间】 周一至周六上午9:00-12:00 下午13:40-18:00 /每月可请2天假不扣工资，年假长达一个月 【薪资福利】 薪资范围30000-200000元/月，上不封顶 / 提供饭补、话补、房补、交通补助/不加班，工作轻松待遇好

招聘岗位：租赁管家（租赁专员） 工作地点：留村南区 工作时间：早9:00-晚18:00 每月公休6天 节假日休 岗位要求： 1. 具备良好学习能力，表达清晰，沟通顺畅 2. 性格积极向上，作风稳重，勤奋努力，有目标有抱负 3. 拥有团队协作意识，学历不限 4. 有相关从业经历者优先考虑 工作职责： 1. 协助客户完成房产租赁相关手续办理 2. 负责客户接待与咨询，提供专业高效的置业租赁建议 3. 分析客户实际需求，匹配适宜房源，推进租赁协商进程 4. 带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 晋升空间： 入职后一至三个月内转正，转正即纳入公司三级九岗发展体系 横向发展（业务方向）：销售岗位设多个层级，级别提升同步带来提成增长 纵向发展（管理方向）：租赁管家—二级主管—一级主管—储备店长—销售总经理—城市总经理 培训体系： 1、理论培训：上岗前将系统学习房屋租赁专业知识； 2、实战带教：实行师徒制，由资深员工带领参与真实业务场景； 3、经验交流：优秀同事定期分享实操心得，助力快速成长； 4、工作氛围：销售团队充满活力与凝聚力，如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！

招销售专员

廊坊工地，学校外墙三公分保温板，一万多方。好干。

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石家庄藁城需要三名打彩钢板师傅，必须成手，混子就别来了工作地址：石家庄藁城

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弱电项目销售招聘信息（通用标准版｜可直接发布） 一、岗位名称 弱电工程项目销售 / 智能化项目客户经理 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责区域内弱电、智能化、系统集成项目的市场拓展，开发甲方业主、产业园、写字楼、工厂、学校、酒店、物业、总包、设计院等优质客户资源，建立长期合作渠道。 2. 项目跟进与需求对接 对接客户智能化建设需求，包含视频监控、门禁考勤、综合布线、网络机房、楼宇对讲、停车系统、公共广播、会议系统、弱电总包、智慧园区等全品类弱电项目；可独立现场勘察、需求沟通、方案对接。 3. 商务对接与招投标 跟进项目全流程，负责商务报价、标书配合、招投标对接、商务谈判、合同签订，配合售前、技术团队完成方案落地与投标工作。 4. 项目跟进与回款 全程跟进项目施工、验收，维护客户关系，负责项目回款跟进，完成个人及团队年度销售业绩目标。 5. 市场信息收集 及时收集行业动态、竞品信息、新项目招标信息，沉淀渠道资源，持续挖掘老客户复购与转介绍资源。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有弱电、安防、智能化、系统集成、工程建材销售经验优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉常见弱电系统基本常识与工程项目运作流程，懂招投标流程、工程报价、项目对接者优先。 3. 具备良好的商务谈判、沟通表达、客户公关能力，目标感强，能承受项目型销售压力。 4. 思维灵活、诚信踏实，有主动拓客意识，愿意深耕工程行业。 5. 有本地工程资源、政企/园区/地产资源者优先高薪录用，持有驾照、可外勤出差优先。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额项目提成（工程点位提成+利润提成）+ 开单奖金 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶。 2. 新手稳定月入3-6k，熟手/有资源者月入2w-5w+，优质大单年收入可观。 3. ，定期团建、节日福利、带薪年假、客户资源扶持、平台项目信息支持。 4. 公司提供稳定项目渠道、技术团队、标书团队、施工团队全程支撑，销售只负责谈单对接，无需操心技术施工。 五、工作优势 - 刚需行业：弱电智能化属于基建配套，项目稳定、复购率高、长期可深耕。 - 轻资产销售：不用囤货、不用售后打杂，纯商务谈单，时间自由。 - 团队成熟：技术、设计、标书、施工全程兜底，新人快速上手出单。 六、工作地点 肇庆 七、招聘对象 想稳定长期发展、想靠能力拿高薪、愿意深耕工程智能化行业的销售人才，有无经验均可，经验者优先！   弱电项目销售【高薪熟手版｜适合挖资深销售】 岗位职责 1. 负责区域弱电总包、智能化系统集成、政企信息化项目的大客户开发与维护。 2. 独立运作千万级、百万级智能化工程项目，熟悉设计院、总包、甲方、监理对接逻辑。 3. 独立完成项目商务攻关、招投标、议价、合同签订、回款全流程，统筹重点大客户资源。 4. 搭建区域渠道体系，发展渠道合伙人、分包合作资源，完成年度高额业绩指标。 任职要求 1. 2年以上弱电智能化/系统集成/安防工程销售经验，有成功落地项目案例。 2. 熟悉监控、网络、综合布线、智慧园区、楼宇智能化、机房建设等项目运作。 3. 具备政企、园区、工厂、商业地产优质资源，能快速落地项目者优先。 4. 极强的商务公关、谈判、抗压能力，结果导向，愿意冲刺高薪。 薪资福利 - 底薪8k-15k + 高比例项目利润分成 + 年度业绩分红 - 优质成熟项目资源倾斜，重点项目专人配合跟进 - 五险一金、带薪年假、出差补贴、高端团建、长期合伙人机制 - 能力优秀者可晋升销售主管、区域负责人、项目合伙人

负责产品销售与推广，收集区域内客户信息与产品信息，工作积极主动，能吃苦耐劳，有强烈的成功的欲望。

1、全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店销售、团队管理、客户接待、库存管理、店面陈列、卫生形象等整体运营事务，保障门店高效、稳定运转。 2、制定门店月度、季度、年度销售目标，拆解个人与团队任务，带领销售团队完成公司下达的业绩指标，对门店整体业绩负责。 3、负责门店客户资源维护、老客户回访、意向客户跟进，挖掘客户二次消费及转介绍资源，提升客户复购率与门店口碑。 4、统筹门店人员管理，包括员工排班、培训、督导、绩效考核、日常激励，规范销售服务流程，提升团队专业度与成交率。 5、对接公司总部，执行品牌活动、促销方案、落地门店活动布置、推广、执行与复盘，配合完成各类营销活动落地。 6、负责门店货品盘点、出入库登记、样品维护、色卡物料管理，保障货品、物料、展示样品整洁完好。 7、收集本地市场行情、竞品动态、客户需求，及时反馈并优化门店销售策略与服务方式。 任职要求 1、年龄25–40岁，有家居、涂料、建材、软装、家具门店管理经验优先，有终端门店带队经验者优先。 2、具备较强的销售能力、谈判能力、客户维护能力，有独立带团队、冲业绩的意识和经验。 3、形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，抗压能力强，能接受门店销售作息。 4、做事认真负责、执行力强，有目标感、责任心，能带团队稳定出业绩。 5、熟悉门店日常运营流程，会基础数据统计、客户跟进管理。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 团队奖 + 年终分红，上不封顶。 2、带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道清晰（店长→区域主管→区域经理）。 3、稳定高端建材门店客源，品牌知名度高，成交环境好。

招人！招销售20名。1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需要合作模式联系我5:想换新工作，增加收入的联系我

本地兼职！地推人员急招！日结、无套路、轻松上手 工作地点： 杭州全城区（全城商圈/停车场，就近分配） 工作内容： 负责本地共享设备点位推广、简单线下介绍、引导咨询登记，无强推销、不套路、难度低、新手可直接上手；工作轻松自由，全程指导，有标准话术，不用自己摸索。 岗位要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限、有无经验均可 2.性格开朗、踏实认真、服从简单安排 3.沟通流畅，宝妈、上班族副业、学生兼职都可做 薪资待遇： 1.纯日结！当天完成当天结算，不压工资、不拖欠 2.按量计薪，多劳多得，上不封顶 3.时间自由、可做半天、可做全天，可短期兼职 特别说明： 无任何押金，无报名费，不扣服装费，不套路 正规实体项目，长期稳定招人，长期合作优先

岗位职责 1.根据公司目标，开拓市场，发掘客户，完成既定销售任务，树立公司产品在该地区的品牌优势地位； 2.负责向客户解释相关问题并处理客户意见，做好客户服务跟进工作； 3.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻求项目机会； 4.主动开发新客户，整理客户资料完成与客户洽谈、签订合同、订单跟踪及后期的维护工作； 5.挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌优势地位； 任职资格 1.可接受出差，能够承受较强的工作压力； 2、拥有政府、医疗、教育、交通等行业的广泛人脉，具备良好的人际关系处理能力和优秀的沟通能力； 2、有强烈的事业心，成就导向和责任感，能够承受较强的工作压力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、具有较强的组织能力、判断能力、沟通能力、应变能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率； 5、驾驶证，基本电脑操作，word、excel、ppt制作能力。 6、具有信息技术行业工作经验优先。

岗位职责： 1. 协助客户掌握阿里巴巴平台的操作方法； 2. 对接阿里巴巴商家并为其开通数字营销服务； 3. 介绍数字营销后台的推广方案与设置流程； 4. 定期跟进商家，协助解决推广过程中遇到的问题 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、掌握多种网络销售技能，具备网店运营经验，了解主流网站及电商平台； 3、熟悉互联网环境，能熟练运用网络沟通工具及各类办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力

岗位职责：针对电商平台及直播渠道首次下单并完成签收的客户，开展电话与微信相结合的回访服务，提供使用指导，协助推动产品后续订购。 岗位介绍：公司配备充足的会员客户资源，统一提供工作手机及专用微信账号，每月承担通讯费用，不使用个人手机号码，无硬性业绩指标要求。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备基本计算机操作能力（能熟练制作Excel表格及文字输入），普通话表达清晰流畅。 作息时间：8:30-12:00 13:00-18:00 可接受6:30开始上班 备注：若您拥有销售相关经验，正在寻找一份长期稳定、正规且薪酬优厚的工作机会，诚挚邀请您前来公司实地了解与交流！

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[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【公司简介】 华夏银辉石家庄银辉之光有限责任公司现已成立中老年文化艺术学院文化娱乐教育领域，为45+以上的人群提供全方位、高旅居游学为一体的文化娱乐交流中心。 加入银辉会获得什么? 1.银辉时代在中老年文娱领域拥有广泛的影响力和卓越声誉，强大的的品牌背书。 2.顶级的客户资源:客户群体为高素养、高活力、高粘性的优质中老年年艺术团体，他们热爱艺术、尊重知识、追求品质生活。 3.成熟的赋能体系:不用担心无经验，公司拥有经过验证的全周期客户关系管理与服务体系，从标准话术、运营工具到活动支持，公司提供全程工作指导与培训，让您的专业和热情得以高效发挥。 4.清晰的成长路径:在这里，不仅能获得与能力匹配的丰厚回报(底薪+高额提成)，透明的晋升通道，更能积累宝贵的高端客群服务经验与行业资源，成长为中老年文娱或银发经济领域的资深从业者. 【职位要求】 21-35岁，男女不限无硬性经验要求。热爱文化艺中老年人行业；或保险房地产等相关行业经验优先 【主要工作内容】 1.根据公司所在资源对接服务各个艺术团体。 2.接待服务艺术团体，协助跟进团体拓展转化。 3.公司业务项目主要以围绕中高端艺术团体需求进行习服务、艺术比赛、单品销售等。 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 月休四天调休遇节假日增加一天休假 薪资待遇: 薪资:无责底薪+全勤+补贴共4000元+提成 综合薪资6000-2W 1-3个试用期 (试用期与转正底薪一致)

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各项培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩目标； 5. 无需自带客户资源。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑； 5. 能够接受省内短期出差安排。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金。 福利待遇：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。 不限制岗位经验，入职后公司将提供系统化培训及一对一导师带教~

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招聘导购员。要求年龄25-40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。工作细致认真，责任心强，形象气质佳。需具备高度的工作热情、良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利包括底薪加提成加任务奖加公休。

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