岗位职责: 1. 负责拼多多平台店铺的日常运营管理与维护 2. 制定并执行商品上架、促销活动及运营策略 3. 监控店铺数据，优化运营流程以提升销售表现 4. 协调对接平台资源，推动店铺流量增长 5. 完成上级交办的其他相关运营工作 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能按时高效完成工作任务 2. 具有良好的沟通能力和团队协作意识 3. 熟悉电商平台基本操作，学习能力强，能快速适应变化 4. 工作认真细致，责任心强，能承受一定的工作压力 没有经验的不要 不能做班的不要 别浪费彼此的时间

实际工作时间短

居家办公即可 不用外出 一天可收入一到两杯奶茶钱

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇：抖音 8 元 / 条视频，小红书5元一条，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：日结！ 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

长期小时工每天4-5小时，，年龄30-40左右，不耽误带小孩，工资日结，工作简单，泗县南关二中附近，不要太远方便上下班！

工作时间 8点半到5点半，周日单休 岗位职责 1、商家对接与维护：销售签单后跟进合作门店的全流程对接，做好客情，辅助组长完成商家端日常事务； 2、商家社群运营：维护合作门店微信群日常运营，响应商户做单咨询、产品问题解答，辅助商户日常做单，保障群内高效响应； 3、系统操作执行：熟练掌握公司平台后台、APP端基础操作，配合完成各项后台操作，处理商户注册、做单等系统事务； 4、数据统计与分析：统计商家日常数据，做好数据通报，提供可行性运营建议，辅助组长完成相关数据复盘； 5、其他辅助工作：高效配合组长完成日常商家的运营维护工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄30岁以内，条件优秀者可适当放宽； 2、有手机销售、导购相关工作经验，熟悉手机通讯行业业务流程； 3、性格开朗外向，沟通协调能力强，能灵活应对各类售后问题； 4、做事认真负责、细心耐心，具备良好的服务意识与执行力； 5、熟练使用 Office 办公软件（Excel/PPT），有数据整理、案例复盘能力者加分。

1. 负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2. 协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3. 通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

年龄:25-55岁。 要求:会写字，会使用手机拍照，工作简单，感觉合适可以长期干。 工作内容:从事室外灭鼠和灭蝇设施安装维护，蚊虫消杀等工作。 工作地点:主要作业地点在高新区和经开区。

薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心。 工作时间自由，不用到岗，不用打卡，每天半小时即可。 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手。 工作内容 负责自媒体平台的管理，简单发布等基础工作

招聘。清真店早点师傅两个要求精通早点手艺好。联系电话

急招高标农田测量员，工地霍邱龙潭。会RTK放样、高程测量，看得懂图纸，有农田改造经验优先。全职月薪，包吃住，有意电话联系岗位职责 使用RTK/GPS进行现场坐标放样：田块拐点、沟渠、涵管、机耕道路放点，复核控制点、高程。 田块平整标高控制，测量田面高差、断面，记录测量数据。 看懂施工图纸（土地整治、农田沟渠道路图纸），配合施工员现场交底。 做好测量原始记录，隐蔽工程测量拍照留存资料；配合监理、业主复核验收。 保护现场测量控制点，发现点位破坏及时补测。

生日聚会，员工聚会，家庭聚会，同学聚会，商务聚会，邀请好友，接风洗尘，庆祝贺喜，客户答谢，公司团建，六安OT酒吧，你首选之地娱乐热线：同微长年招聘，招人，招人

工价：19元/小时 综合工资：6000-7500元/月 上班满一周可预支工资 车间环境：空调车间，80%坐岗，不穿无尘服，工作环境优美 工作内容：简单易懂，上手快，无经验可做 岗位调换：可申请调岗，管理人性化 工作时间： 早8:00—晚8:00，两班倒，一个月倒一次班。 少量长白班岗位，具体看岗位需求安排。 招聘要求： 年龄16—48周岁，男女不限。 超龄人员可安排，需提前报备 伙食待遇： 多样化员工食堂，米饭、面食都有，另设清真食堂。 员工刷脸吃饭，不用自己垫付餐费，包吃两餐。 住宿待遇： 6—8人/间，空调、热水、独立阳台、独立卫生间、洗衣机齐全。 24小时免费提供开水。 吃住在厂，生活方便，适合长期稳定做！

高铁北站招聘带班挖掘机操作人员，明天开始工作。有意者可报名。

【工作内容】 处理店铺日常工作 【要求】 细心、执行力强，态度端正 性格开朗 有学习能力 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应电商工作环境 2. 性格开朗 态度端正 细心 有挣钱的欲望

依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平台工具一键铺货:1.零基础可上手:无需拍摄短视频、直播带货;无电商运营经验也可入职，配备专业团队多对一全程手把手教学指导;2.零成本入行:全程不、等任何费用;3.无需备货囤货:货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出，无需自己处理物流仓储

岗位职责：国内电商：拼多多，淘宝平台电商运营。 任职要求：要求了解平台规则，有2-3年经验，有3C类目运营经验优先 日常工作内容：上架商品，平台日常运营。 不接受远程办公，只招坐班。最好是在我公司周边：广州市增城市石滩镇沙庄 建设西路18号。 过试用期，底薪 5000 起加提成。

日结，2小时左右

明早云路街需要2个工，先生店需要2个工。

想的宝妈宝爸宝妈可以联系我，有半天班，有一天班，工资月结，交养老保险，有意者请打!

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明天杭埠需要几名日结工，早八晚八160/天。管吃，长期稳定干的优先安排！报名电话（）

1:配合运营总监完成辖区门店的日常运营管理与维护 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备较强的沟通表达能力，能够承受工作压力 4:拥有新房/二手房销售或团队管理经验者优先考虑

安徽六安诚招一名豆制品工人，年龄范围在30至50岁之间，无需具备专业技能但可以迅速学习适应，具备吃苦耐劳的品质。工作时间为每日4点至7点和11点至下午6点半。待遇包括包吃住和面议的工资福利。

岗位职责 负责抖音、淘宝店铺的全面运营，统筹日常运营管理事务； 推进选品及商品上架优化工作，进行店铺数据统计分析，精准掌握核心运营指标； 策划并执行店铺营销方案，提升流量引入、转化效率及整体销售表现； 熟练使用抖音小店管理后台，梳理并优化商品运营流程，保障店铺高效有序运行。 任职要求 具备1年及以上电商运营相关工作经验； 熟悉抖音、淘宝平台的运营机制，能够熟练操作抖音小店后台系统； 掌握选品上架、数据分析、活动执行等实际操作技能； 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力与市场洞察力，可快速入职。 薪资待遇： 5000-8000元/月（根据个人能力与经验面议，表现优异者薪资可突破上限） 缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等完善休假制度； 除基础薪资外，设有店铺业绩提成、月度/季度激励奖金、年终绩效奖励，多劳多得，收入上不封顶。

福利待遇： 1. 月薪5000元—10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅需10分钟）； 3. 公司设置多重活动激励，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4. 入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可胜任）； 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游出行）；享受国家法定节假日正常休息； 6. 拥有轻松活跃的工作氛围（可阅读、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力。 岗位职责 一、市场运营 1. 参与拟定科学的营销规划方案； 2. 负责线下产品宣传推广，策划商务方案并提出优化建议；掌握基础业务流程； 3. 维护客户资源，完善售后服务体系； 4. 运营线下营销团队，协助上级推进指定区域商务拓展及日常运营管理。 二、公司运营 1. 熟悉公司核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础招聘能力，了解财务及管理相关知识； 3. 协助开拓并管理二线市场运营工作；备注：以上内容均提供系统化培训 4. 协助部门主管制定运营策略，执行考核任务； 5. 根据品牌传播理念，设计并组织实施创新方案； 6. 统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作开展 【岗位要求】 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历； 2. 擅长人际沟通，表达清晰流畅； 3. 具备良好抗压能力，富有责任心； 4. 有志于在运营管理领域长期发展； 5. 学生干部或退伍军人优先录用。

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