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手工编织，九小时，每天 160 元，联系电话

该岗位可线上 无需线下到岗 负责拼多多店铺整体运营规划 产品为一次性日用品 现需寻找有实力的运营伙伴 无底薪 高提成 按纯利润百分之二十五个点提成

听科普讲座1-2小时，日结 年龄18-55周岁 车接车送

科普讲座日结 18～55周岁

运营，多平台都有岗位

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5. 协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

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招聘静压驾驶员一名，工作地点在六安。年龄要求60岁以下。岗位职责包括：具备初压、复压、终压工序与温度、厚度匹配的认知；了解沥青与水泥稳定层等不同材料的压实要点；具有钢轮与胶轮在不同路段的选用与配合意识；需掌握弯道、路口、井盖周边的碾压与避让操作。

朗丰大厦招聘炒粉人员一名。薪资为4000-4500元，熟手后可再议。要求会简单翻锅，技术不熟练者请勿联系。工作简单轻松，上午忙碌约一小时，其余时间不忙时可玩手机，有订单时工作，无订单时休息。上班时间为早9点至晚9点，夜班时间相同。

六安市裕安区招腻子/大白/墙漆、油漆工

诚招淘宝/天猫运营 岗位职责： 1、负责淘宝、天猫等电商平台整体规划和运营管理，至少3年以上独立运营经验； 2、负责日常维护，产品更新，店铺的活动策划、节日促销、活动报名，电商平台对接等工作； 3、对店铺日常数据直接负责，包括流量、点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略； 4、有电商运营0-1经验，围绕领导布置的推广及销售目标，撰写，优化策划方案，并落地执行。 岗位要求： 1、至少3年以上电商运营工作经验，有小家用电器、美妆护肤、大健康类运营经验者优先； 2、做事认真负责、执行力强; 3、有较强的学习能力和适应能力; 4、需要公司坐班，线上代运营勿扰！！！无经验的小白勿扰！！！ 5、工作时间：上午9：00-12：00 下午13：00-17：30 休息时间：单休 (周末任选一天休息，另外一天居家办公。) 遇到有节假日的月份会多休几天 职位福利： 1、基本薪资+提成+奖金等多结构福利； 2、缴纳五险；享有传统、特色节假期福利礼品等； 3、定期团建等； 90后、00后年轻团队，Join! 欢迎加入我们大家庭！！！

## 职位描述 负责 2 家淘宝店铺的日常运营与销售管理，独立完成店铺整体打理，通过运营手段提升店铺流量与转化率，达成销售目标。 ## 岗位职责 1. 负责 2 家淘宝店铺的整体运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护等日常工作 2. 负责店铺销售工作，跟进客户咨询、订单处理及售后，提升客户满意度与复购率 3. 制定并执行店铺运营推广方案，参与淘宝活动报名，提升店铺曝光和销量 4. 监控店铺数据（流量、转化率、客单价等），定期分析并优化运营策略 5. 配合美工完成店铺视觉优化，协调库存及发货等相关事宜 ## 任职要求 1. 有淘宝店铺运营经验，熟悉淘宝平台规则、后台操作及推广工具 2. 具备一定的运营思维，懂基础的流量获取、转化率优化等运营知识 3. 有销售意识，沟通能力强，能独立对接客户、处理售前售后问题 4. 工作细心负责，执行力强，能同时兼顾 2 家店铺的日常运营 5. 有数码 / 3C / 维修类店铺经验者优先 ## 薪资待遇 - 底薪 + 销售提成，具体面议 - 月休 4 天，法定节假日正常休 - 工作氛围轻松，团队年轻有活力 **工作地点**：长沙岳麓区 **联系方式**：有意者请私信 / 电话联系详谈

1.有经验者优先 2.底薪提成 3.好学

无地域限制，可异地上班。居家手机操作即可 本岗位承诺，培训入职， 无经验可以从0开始免费培训 日结，时间可自由分配 薪资：日薪可达100-200 多劳多得+激励奖

欢迎加入四川科阳这个大家庭，我们的工作氛围：团队简单务实，不内卷，重视能力与结果，支持运营自主发挥。 岗位职责 1、独立负责公司淘宝、京东、抖音、阿里巴巴 、1688等多平台店铺整体运营（淘系为主），完成店铺搭建、日常管理、产品上架、页面优化、订单处理及售后跟进； 2、负责店铺产品规划、标题优化、详情页策划、类目优化，提升店铺曝光、点击率、转化率及销售额； 3、熟练操作各平台付费推广工具（淘宝直通车 / 超级推荐、京东快车、千川、1688 数字营销等），制定推广计划，控制投产比，提升推广效果； 4、会使用 PS 完成产品主图、详情页基础修图、排版、海报制作，配合完成店铺视觉优化（硬性条件）； 5、分析店铺数据（流量、转化、客单、推广数据等），制定优化方案，独立完成运营报表与月度目标复盘； 6、熟悉工业品电商逻辑，配合业务端对接线上询盘、批发订单、企业客户，跟进转化； 7、执行公司运营策略，独立完成全流程工作，无需过度指导，能扛目标、出结果。 任职要求 1、拥有1 年及以上电商运营实战经验，熟悉淘宝、京东、抖音、阿里 1688 、拼多多平台规则与运营逻辑； 2、能独立全权负责店铺运营，从 0 到 1 搭建、日常运营、推广、数据优化全流程可自主完成； 3、熟练使用 PS，具备产品图片处理、店铺基础设计能力； 4、精通各平台付费推广，有明确的推广思路和数据优化能力； 5、了解工业品 / 五金 / 机械 / 工业耗材/照明等相关类目者优先； 6、工作主动负责，执行力强，沟通顺畅，有目标感，能独立解决运营问题； 7、大专以上学历 四、薪资福利： 1、带薪年假15-20天； 2、底薪5-7+绩效+司龄补贴+提成+年终奖，综合收入在7-12K，定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等福利； 3、试用期1-3个月，完成考核可以提前转正，。 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 单休周天（介意勿扰）

那位住在城南那边，两点半要个小时工。

各位好，我公司在金安区政府近区！在至举办水世界活动！须要兼职学生两名辛苦费面意！1、水上安全员兼职二名，（塑胶池内，水深0.6膝盖以下）带你玩水！2、兼职二名！扮演美人鱼，在水池里游动！时间上午培训下午17点到岗21点收工，到止，连续十天，雨天顺延！联系电话：陈先生

城北万象城急招临时工招聘220一天，电话

西商附近明天需要5名工年龄不超过64岁都可以，活简单不累，上班时间7点到5点半，管吃，吃饭时间11点四十到一点，工资一天130要干的联系我

招聘阿姨1名。要求无犯罪记录，需持有健康证。薪资福利及工作时间面议。工作地址在区政府附近。

招聘助理2名。要求五官端正清秀，具备沟通能力，三观端正，学历高中以上，年龄在25周岁至45周岁之间。薪资福利：工资保底2000元加绩效，综合收入可过万。工作时间：正常工作日，上午8点至10点，下午2点半至5点。工作地址：浙商国际商贸城。

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招聘储备管理人员，薪资为5000元以上每月。有类似经验者优先考虑。

明早五个小时活，工资100，年龄在三十左右。

招聘网点负责人储备人员12名。岗位要求：文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容：大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利：发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。见习时长：12个月。报名时间：2026年6月10日至12月31日。工作地址：六安城区分公司。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强