
座椅骨架工程师-芜湖
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专座椅CATIA内外饰汽车内饰汽车座椅汽车仪表汽车结构设计UG
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中遇到的技术问题。
任职资格:
1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历,拥有完整的骨架布局经验;
3、精通CATIA或UG软件操作;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构构成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
工装夹具设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CAD
工作内容:
1、承担CNC、CMT焊接工装的设计与开发任务,统筹工装零部件的采购及加工制造,涵盖新项目工装开发及现有生产工装的优化改进。
2、跟进从A样到量产阶段的工装实施过程,负责其持续优化、升级及改造工作;
3、具备独立处理样件制作过程中工装异常的能力,并完成试产阶段工装的调试任务;
4、参与项目各关键节点会议,整理并归档工装技术文档,逐步完善工装设计标准体系;
5、负责工装方案制定、结构设计、组织评审、数模调整、图纸输出、图纸管控、请购下单、技术改造、验收确认及现场调试等工作。
岗位要求:
1、机械设计或相近专业背景,大专及以上学历;
2、具备独立主导项目工装设计、调试及整改验收的实践经验;
3、熟悉组合式工装结构,掌握液压与气动类工装的基本原理与应用;
4、掌握几何尺寸与公差规范(GT&T);了解常用生产工艺(如冲压、焊接、注塑、机加等);
5、熟练操作常用二维、三维设计软件(CAD/Solidworks)。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师
1、电器含视觉影像机器人
2、电气自动化专业
3、熟悉西门子、三菱、欧姆龙、施耐德等品牌PLC和HMI程序的编写
4、会画PCB、有CCD和机械手项目集成经验、熟悉Labview程序
封测总监
5-8万元/月
电子工程师10年以上本科电子工艺工程师
工作职责:
1.负责Micro-LED微显示屏的封装研发以及测试方案的开发以及导入量产;
2.负责封装工艺良率的提升;
3.负责封装所需新材料,新工艺,新设备,以及新供应商的导入;
4.负责Micro-LED微显示面板以及显示模组的测试方案的调试,测试效率的提升,测试流程体系的优化;
职位要求:
1.本科及以上学历,电子,材料,机械等相关专业;
2.具有8年以上半导体封装行业经验,若有摄像头,微显示或显示量产产品封装测试经验更佳;
3.熟悉COB,MOC,TSV等封装工艺全流程,及相关设备;
4.较强的研发能力,以及制定DOE,分析数据,FA分析的能力;
5.了解Micro-LED基础知识:芯片,IC背板,光学,等;
6.5年以上带领10人以上研发或工艺团队经验;
7.较强的创新能力,沟通能力,及团队协作精神;
8.英文听说能力达到工作交流程度。
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。
3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科自动化设计
1. 岗位描述:
负责非标家电及汽车生产装备的电气控制系统设计与现场调试工作,依据客户具体需求,使用编程软件完成电气图纸绘制、控制程序编写及系统运行调试。主要涉及的设备类型包括钣金成型类(涵盖冷冲、CNC折弯等工艺)、真空成型类(含热压成型、阴模成型等工艺)以及发泡类设备(如真空发泡、柔性发泡等)。为海尔、美的、海信、康佳等企业提供冰箱冷柜全自动生产线及相关模具的电气支持;同时服务于佛吉亚、红旗、长城、延锋等企业,配套开发汽车零部件生产所需的自动化装备与模具。
2. 薪酬福利:
入职即办理五险一金,应届毕业生提供无责任底薪5500元,三个月实习期结束后转正底薪6000元,每年至少一次调薪机会,涨幅不低于20%。根据实际需要,长期提供单人单间免费住宿(自行租房可享受400元/月补贴)。
3. 作息时间:
每日上午8点至下午5点工作,单休制,法定节假日正常休息,工作满一年后享有带薪年休假。
4. 公司设有党支部、团委及工会组织,定期开展各类员工活动,传统节日期间发放实物礼品或购物卡等福利待遇。
5. 任职要求:
电气、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识,对机械装备有浓厚兴趣,热爱PLC编程及自动化控制系统设计工作,具备较强的学习能力和钻研精神。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、免费班车、加班补助
职位亮点:设计研发岗位
电气调试
6000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限西门子三菱设计安装/调试维修/保养非标自动化设备PLC程序调试电气故障处理
工作职责
1. 负责非标自动化设备的PLC程序调试与性能优化,确保控制系统逻辑符合生产工艺需求。
2. 参与设备现场试产支持,监控设备运行情况,及时排查并处理电气相关异常问题。
3. 协同机械、软件等团队开展整机联调,保障电气系统运行的稳定性和可靠性。
4. 整理调试过程中出现的问题及应对措施,形成规范化的调试技术文档。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相近专业背景。
2. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术,具有非标自动化设备调试实际经验。
3. 掌握电气控制基础知识,能够识读电气图纸,并独立完成电气接线与调试任务。
4. 具备较强的现场故障分析能力,能高效处理设备运行中的各类电气问题。
5. 可接受出差或长期驻场调试,具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品的优化改进工作;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计等相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
电气研发工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科控制器
一、新产品开发电气系统设计:
1.承担新产品开发过程中电气系统的整体方案规划与设计工作;
2.负责电气专业相关设计图纸及技术文档的审校;
3.参与新产品开发中电气系统零部件的具体设计任务;
4.参与确定电气系统各部件可靠性方案的相关工作。
二、新品样机的生产:
1.提供产品生产过程中的电气技术支持服务;
2.负责总结并整改新产品样机试制阶段出现的电气类问题。
三、产品认证及相关事务:
1.负责编制新产品认证所需的技术资料;
2.配合处理市场抽检中涉及产品的相关问题。
四、洗衣机电气类标准制定:
负责组织编写和修订整机及电气零部件相关的技术标准、设计规范等文件。
五、整机安全规范审查:
负责洗衣机整机安全规范符合性的审核,以及整机试验方案的审查工作。
六、产品售后质量提升:
协同品质管理部门对售后反馈的质量问题进行分析,并推动改进措施实施。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
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带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
电子工程师助理
3000-5000元/月
电子工程师经验不限大专热风枪放大器万用表信号发生器示波器烙铁
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2.开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.配合软件工程师完成软硬件联调,支持产品样机试制与量产导入
4.编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.有责任心,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5.有消费电子、工业控制或物联网相关项目经验者优先
电子工程师
9000-15000元/月
电子工程师3-5年本科
岗位职责:
1.电子物料规格选型,料号申请,BOM架设;2.电子物料2nd source导入验证,分析,测试;3.跟项目试产,首件确认、电路解析,不良分析、DOE验证,与客户沟通;4.报告输出:新项目评估报告,试产报告,PFMEA,MIL,8D FA,TOP issue FA;5.客诉品和RMA品分析;
职位要求:1.电子相关专业,有3-5年岗位经验,熟悉电子产品NPI及MP导入流程;2.具备独立带项目经验,熟悉电路分析,能看懂元件datasheet,会使用CAM350;3.会常见分析及维修工具,如烙铁,热风枪,电源,负载,万用表,示波器,逻辑分析仪等;4.英语口语流利者优先录用;
5.有声学,光学,sensor,display等不良分析经验者优先
电子工程师(主管)(智能硬件领域)
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年本科设计研发测试嵌入式硬件研发电气设计
【岗位职责】
负责智能硬件产品的电路研发、设计及性能优化,产品方向包括智能穿戴设备、理疗类光电仪器、个人健康护理产品以及生活小家电等,保障产品在性能与品质方面达到标准;
深度参与产品全生命周期管理,涵盖需求梳理、原理图绘制、PCB布板、元器件选型、样机调试、测试验证及量产阶段的技术支持;
聚焦公司核心技术攻关,如温控电路(PID反馈控制)、LED/LD光疗驱动模块、电池电源管理系统(含充电、升压与保护功能)、传感器信号处理(温度、压力、振动等)、有刷与无刷电机驱动方案等,提出具备创新性的技术路径以增强产品市场竞争力;
与嵌入式软件、结构设计、生产工艺等跨职能团队密切配合,确保硬件设计方案具备良好的可实现性、可生产性(DFM)及成本可控性;
主导产品EMC/EMI问题整改,提供安规认证(UL/CE/FCC等)相关的硬件技术支持,确保产品满足国内外市场准入规范;
持续关注行业前沿技术与新型元器件发展动态,不断优化现有硬件架构,提升产品整体性能与成本效益。
【任职要求】
电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的模拟与数字电路理论功底;
5年以上电子硬件设计工作经验,熟悉常用电子元器件的特性及其实际应用,具有智能穿戴、光电理疗、个护健康或小家电类产品开发背景者优先考虑;
熟练掌握Altium Designer、PADS或Cadence等EDA工具,可独立完成原理图设计、PCB布局及仿真分析工作,具备4层及以上PCB设计经验者更佳;
熟悉主流MCU(如STM32)及其外围电路设计,了解嵌入式软件基本运行机制,能够与软件工程师高效协同;
熟练操作示波器、频谱仪、电子负载、信号发生器等常用测试设备,具备较强的故障定位与解决能力,能独立承担项目并推动落地;
了解电子产品认证流程(UL/FCC/CE等),有EMC整改实践经验者优先;
具备良好的沟通协作能力、团队意识以及规范的文档编写习惯,工作认真细致,责任心强。
电子工程师(硬测方向)
8000-14000元/月
电子工程师3-5年本科硬件测试环境测试安规测试调试认证EMC测试IC设计/应用工程师
岗位职责:
1、参与产品原理图和PCB设计评审,并给出合理建议;
2、参与硬件自测例的评审,并给出合理建议,协助完善测试例;
3、负责产品硬件测试环境搭建、测试工装夹治具的制作;
4、按照硬件测试例要求,完成产品硬件测试工作,输出硬件自测报告,并组织评审;
5、负责将硬件自测中发现的设计缺陷问题汇总,并提报给设计工程师,跟踪问题的解决和验证;
6、总结测试经验,并分享到硬件设计团队,防止设计不良问题反复发生;
7、完成上级安排交办的其他工作。
要求:
1、本科学历以上,电子、自动化、通讯等相关专业;
2、3年以上硬件工程师,电子工程师工作经验优先;
3、熟练使用常用的PCB设计软件,如Altium Designer,并使用AD软件查看原理图和PCB图;
4、具有电子产品硬件设计、硬件测试、调试经验、熟悉数字常见电子电路原理,能看懂基本电路原理图;
5、具备较强的实际动手能力,搭建测试环境,撰写测试报告,能独立进行产品测试异常情况分析;
6、熟悉智能家居产品常见的EMC、安规、环境等相关测试标准;
7、熟练使用万用表、示波器、频谱仪等常见产品测试工具仪器;
8、具备一定的抗压能力,工作细心、有耐心;
9、具备较好的学习能力,有较强的责任心;
10、具备良好的自我管理能力。
福利待遇(包含但不限于):
1、办公环境:优雅的办公环境,团队氛围良好;
2、上班时间:五天工作制,周末双休;
3、社保公积金:为员工购买五险和住房公积金、意外险;
4、绩效奖金:完善的考核机制,享有月度绩效奖金,根据部门绩效享有年终奖;
6、衣食住行:提供交通班车,提供住宿,提供员工工作餐;
7、团建福利:有部门聚餐、公司聚餐、部门旅游;
8、文娱活动:定期组织丰富的员工活动,中秋晚会,表彰大会,研发交流会等;有羽毛球协会,篮球协会等。
9、法定福利:享有带薪年假,带薪法定节假日,享有婚假,产假,育假,病假,丧假等。
10、公司福利:婚假,育假,丧假享有礼金,慰问金,传统节假日发放礼品礼物、生日礼物、积分礼物。
11、培训晋升:为员工提供完善的培训和公平的晋升机会。
12、工作氛围:工作氛围融洽,扁平化管理
电子硬件工程师助理
3000-8000元/月
硬件工程师经验不限大专
接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W
岗位职责:
1. 协助完成电子硬件电路设计、PCB layout及样机调试工作
2. 参与硬件方案评估、元器件选型与BOM整理
3. 配合软件工程师完成软硬件联调及问题定位
4. 编写测试文档、硬件设计说明及转产支持资料
5. 完成实习期内学习任务,通过考核后参与正式项目开发
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业在校生或应届毕业生,学历不限
2. 熟悉模拟/数字电路基础,了解常用电子元器件特性
3. 具备基本焊接能力及示波器、万用表等仪器操作经验
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5. 接受实习期培养,实习一个半月后经考核合格可转正
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。
2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。
3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。
4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。
任职要求:
1.具有三年以上相关领域工作经验。
2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。
3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。
4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专自动化技术PLC工程师CAD机电工程师电控工程师电路设计
1、电器安装及补线
2、设备调试,试机
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。
2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。
4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。
5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。
4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
造粒班组长主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
栏目概述
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