工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责在家完成视频内容的策划、拍摄与发布 2.积极与观众交流互动，树立良好的个人品牌形象 3.持续优化视频表现力，保障内容兼具专业水准与观赏价值 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能顺畅地与受众沟通 2.可独立完成视频全流程制作，具备较强的自律性 3.熟悉健康管理相关知识，能将专业内容自然融入视频创作中 工资日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 我们专注于为市场中有推广需求的商家提供专业的运营支持服务。 现诚聘dy平台运营客服人员，合作方式如下： 1、您提供新媒体账号， 2、单账号保底月收入3000-5000，叠加业务提成+保底收益，多劳多得无上限。 我们提供项目资源，您发挥运营能力，有意者可添加微信进一步详谈。

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岗位职责: 1. 熟练操作摄影摄像器材（手机亦可），能独立完成图片与视频的拍摄工作 2. 具备创意构思能力，拥有良好的镜头表现力，能够把控画面构图、色彩搭配及整体视觉呈现 3. 负责公司产品的照片拍摄、短视频制作及后期剪辑处理 4. 运营公司抖音平台账号，完成内容发布与日常维护 5. 具有较强的团队协作意识，工作积极主动，富有责任心 工作时间：8:30-12:00 午休两小时 14:00-18:00 周日休息 地址：凤凰国际B栋21层2104

使用熟知的网络怎么进行推广

岗位职责：负责视频的拍摄与剪辑，独立管理抖音账号的日常运营 上班时间：早上8:30至18:00，中午休息2小时，每周日休息，可申请调休 薪资：4k-5k

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利用网络平台进行推广活动。

1、负责千川广告账号的创建与持续优化； 2、深入分析产品目标用户的实际需求，结合市场竞品动态及数据表现，制定有效的投放方案，提升广告转化效果； 3、对广告投放成果及相关数据进行系统性复盘与评估，按时完成结案报告输出； 4、日常监控推广平台数据变化，精准识别异常波动并迅速实施优化调整； 5、不涉及直播相关工作！ 6、无相关经验者请勿咨询，谢谢配合！

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招聘 中山公园附近学校招保洁一名，，年龄35—55岁左右，月薪3300—3800一个月，月休四天，寒暑假带薪休假，无前科，有意者联系张经理

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2.独立完成视频内容剪辑、包装与优化，提升完播率、互动率及涨粉效率 3.分析行业热点与用户画像，持续迭代内容策略，提升账号影响力与转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌传播与活动落地，实现流量与业务目标双增长 5.监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康稳定发展 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备成功操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、Premiere等工具），能独立完成成片输出 3.具备良好的网感、文案功底与数据分析意识，能从数据中提炼优化方向 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有相关作品集或实操案例者优先

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有一定视频拍摄基础和审美，会操作剪映、PS及办公软件。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题、封面及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内容打造，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流效果等），提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，逻辑清晰、执行力强 4. 学历不限，对视频运营有热情，学习能力强，适应快节奏内容迭代 5. 有成功案例（如单条爆款视频、0-1起号经验、带货/引流转化实绩）者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕添加及基础特效处理，确保成片质量与品牌调性一致 3. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化发布时间、标题文案、封面设计及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 协同拍摄、设计及市场团队推进热点借势、活动联动与IP内6容孵化，提升账号影响力与商业价值 5. 定期输出运营周报/月报，跟踪核心指标（涨粉、互动、引流、ROI），提出可落地的优化策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与内容生态，具备独立操盘账号经验者优先 2. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能兼顾创意表达与高效产出 3.具备较强的数据敏感度和用户洞察力，逻辑清晰，结果导向 4. 有网感、懂热点、善表达，文字功底扎实，能驾驭多种视频风格 5. 学历不限，经验不限，热爱视频创作，学习能力强，责任心强

新媒体运营，负责视频拍摄与剪辑，参与产品直播讲解

招聘：因公司发展需要，现招聘扫码人员，年龄30至55岁均可，能力优秀的可以适当放宽，要求工作态度端正，能吃苦，能配合公司管理，月薪资在3500–4500元左右，工作时间10小时（含加班2小时），有意者联系电话（）：李主管

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

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华为全屋智能 1、负责市场业务拓展及新客户挖掘工作。 2、配合店长开展门店日常管理，确保服务流程、陈列规范、样机维护等环节符合运营标准，保障品牌良好形象； 3、整合内外部资源，推动门店客流量增长； 岗位要求： 1、具备1年以上全屋智能领域工作经验，或3年以上家装建材类零售门店从业经历。 2、学习能力强，善于建立和维护人际关系； 3、具备市场活动落地执行能力； 上班时间：9：00-18：00，每周单休。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、高效； 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷； 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务； 4.保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象； 5.配合完成盘点、库存核对等基础运营支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识； 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先； 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作； 4.具备良好沟通能力，能友善应对各类顾客需求； 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录。

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招聘：因公司发展需要，现招聘扫码人员，年龄30至55岁均可，能力优秀的可以适当放宽，要求工作态度端正，能吃苦，能配合公司管理，月薪资在3500–4500元左右，工作时间10小时（含加班2小时），有意者联系电话（）：李主管

岗位职责: 1.负责直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、环节设置及现场协调执行； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众互动反馈与数据复盘优化直播方案，提高观看人数与用户参与度； 3.维持直播环境良好秩序，优化观看体验，提升用户留存与粉丝忠诚度，助力销售转化； 4.协同市场、产品等相关团队协作，保障直播内容契合品牌调性与企业整体发展方向。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，能围绕产品特性设计具有吸引力的创意内容； 2.具备应对直播过程中突发事件的能力，保障直播顺利进行； 3.熟悉主流直播技术及行业流行趋势，能快速掌握不同平台运营规则； 4.拥有较强的数据解读能力，能精准洞察用户偏好与市场变化。

招聘：以旧换新专员 薪资：2100-3000元/月 负责黄金以旧换新、称重、核算、手续办理、客户讲解。