岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保视频质量与传播目标一致 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号商业价值与用户粘性 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等第三方工具者优先 3.网感强，创意丰富，能独立完成从选题到复盘的全流程运营工作 4.具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应快节奏内容迭代 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功操盘百万级粉丝账号经验者优先

拍摄公司产品，网络视频推广，账号维护提升

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与交付时效 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先 3.有较强的内容敏感度与网感，能独立完成创意策划与文案输出 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，适应快节奏工作 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功操盘百万级粉丝账号经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题创作、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光量与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 协同拍摄、剪辑、文案团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新形式、新玩法，推动视频内容创新与增长突破 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速产出有传播力的创意内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据、蝉妈妈等），具备基础的数据解读与策略反哺能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进力，能高效对接内外部多方资源 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向者欢迎加入

岗位职责： 1、负责公司自媒体平台短视频内容的选题及策划； 2、研究市场上热门的爆款视频； 3、脚本文案的编写、及制作； 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻/编导/传媒等相关专业的优先； 2、有1-3年抖音/小红书内容创作或编导经验的优先； 3、文案编写能力强，有创意及营销思维的优先； 4、会使用电脑端ai制作软件的优先；

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岗位职责： 1.负责抖音等短视频平台的日常内容运营，包括选题策划、脚本优化与发布节奏把控 2.分析视频数据表现（播放量、完播率、互动率等），持续优化内容策略与用户增长路径 3.配合直播/活动节点策划短视频引流方案，提升账号曝光与转化效果 4.维护粉丝社群，及时响应评论私信，增强用户粘性与活跃度 5.协同设计、剪辑等岗位完成高质量视频产出，确保内容调性统一 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐逻辑，有短视频运营实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写与热点敏感度，能独立完成选题与脚本构思 3.了解基础数据分析方法，熟练使用抖音创作者服务中心等工具 4. 学习能力强，接受线上协作模式，具备良好沟通与执行力 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，无押金要求

岗位职责 负责将公司制作好的视频内容，发布到个人抖音/小红书/快手等短视频平台账号上； 按照要求完成视频上传、标题编辑、标签设置及发布操作； 确保发布内容符合平台规范，不违规； 每天仅需10-15分钟即可完成基础任务； 无需自己创作内容，视频和文案均由公司提供。 任职要求 熟悉抖音、小红书、快手等短视频平台的基本操作； 有自己的正常使用中的短视频账号（非刚注册新号、无违规记录）； 学历不限、经验不限，无经验者可快速上手； 工作认真负责，能按时完成每日发布任务； 自备手机，能正常使用短视频App； 不收取任何费用。 薪资结算 按量结算，多劳多得 当天结算，每日可发

岗位职责： 1. 执行日常运营计划，跟进活动与数据反馈； 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础工作； 3. 学习能力强，有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 最低学历不限，经验要求不限

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

职位描述:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 多的，可以同时发，多份收 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求:有智能手机，有抖音号，会发抖音视频

招聘临时兼职人员：要求与内容：身体素质好，年轻活力，服从安排，贴标签等工作时间：约10天左右薪资面议工作地点：灵活性强，在六安范围内联系方式：张先生

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工作内容：深入各市场开展地推活动，在小学周边与家长面对面沟通，推广活动门票 周六周日组织购票家长按时到场参与活动，工作无技术门槛，只要踏实肯干就有收入 年龄18-50岁均可，能适应出差安排，范围为本省及邻近省份，距离适中，偏远地区由其他团队覆盖 首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行 〈项目本人已持续运营5年——可通过朋友圈核实〉 每单提成800-1800元，薪资每周结算一次，每周收入普遍在三千至五千元之间，月入两万以上并非难事 工资准时发放，只要愿意付出，收入有保障！要求能接受长期出差、吃苦耐劳、执行力强 我们只欢迎有能力、愿行动的人加入，收入完全靠提成体现 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼的同事周收入过万或接近一万的大有人在，想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先！ 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于人际交流，喜欢边工作边走动体验不同城市 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队协作意识，积极进取 工作内容：与小学生家长沟通交流，引导其前往合作校区参加试听课，协助完成报名流程 专业讲师负责课程讲解和体验环节，员工主要配合推动报名转化 工作地点：需适应出差，主要覆盖各地级市、县城，为当地合作校区开展招生支持 工作时间：配合小学生上下学时段开展工作 提成每周结算，上一周提成于每周一准时发放 入职无需缴纳任何押金或费用 食宿及交通享有相应报销与补贴（非全包） （非学科类课程） 提成按时发放，绝不拖欠 每周固定休息一天（周一） 周二至周五在小学门口进行宣传，收集潜在客户信息 周六周日前往校区或指定会场参与体验课活动，协助家长完成报名缴费流程 【非线上课程，属线下培训招生（为本地合作机构引流）】 出差区域：本省及周边临近省份，路程不远，远距离区域另有团队负责 首次出行交通费全额报销，标准为火车硬座或长途大巴 薪资周结，收入透明 通过地面推广获取线索，结合会场公开课促成报名缴费 工作过程兼具旅行体验，边工作边领略各地风貌 具体情况可面谈深入了解，现场展示团队状态与实际收入情况 添加微信发送资料，提前了解项目详情 无需行业经验，不依赖个人资源 虽然工作辛苦，但回报可观

牵线助理（每天1-2小时 工作轻松）内容：制作 婚恋内容视频，及时回复客户信息，工作轻松不累。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为12人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在六安霍邱县。

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