该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术要点等系统培训，并参与市场实战锻炼（综合工资4800元，短期出差按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后外派至外地营销机构（区域包括苏北、河南、安徽，具体根据初试情况确定），负责产品推广与营销工作，目标是打造兼具产品理解、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内。

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

公司成立于2000年，是一家专注于家用与商用一体化电器经营的家电家居零售连锁企业。秉承诚信服务的理念和薄利多销的策略，稳步发展至今，拥有员工300余人，在安徽多地设立直营及分销门店30余家； 经过20余年的创新拓展，从单一品牌家电专卖店逐步转型为覆盖江淮区域、销售服务网络完善的综合性家居家电领军企业，多次荣获商务局、财政局授予的“先进单位”“优秀代理商”等称号； 我们是您身边的创业平台，现面向全城招募创业型合作伙伴！提供高于同行2-5倍的薪酬回报，享有五险、包吃、国内外旅游等多项福利！ 职责描述： 1、达成门店销售目标 2、洞察并激发客户需求与购买意愿，熟练讲解产品优势与特点，提供专业选购建议 3、整理潜在客户信息，维护客户资源，持续拓展新客户并巩固老客户关系 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，具备成品家具或全屋定制从业经验者优先考虑 2、性格积极向上，踏实肯干，团队年轻有活力，敢于追求高收入者欢迎加入 3、具备良好的服务态度和协作意识 薪资福利： 底薪+提成+奖金+激励+年终分红，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇： 法定休假、社保缴纳、免费工作餐、员工住宿（公寓）、定期团建活动、国内外旅游机会、绩效奖金、年终分红、带薪年假、生日礼遇、内部购货优惠等 工作时间： 8:00-11:30；1:30-18:00，中午休息两小时 单休结合调休制度 门店地址： 1、肥西县上派镇绿地新都会G4栋 2、瑶海区金太阳家居电器广场 3、庐阳区四里河红星美凯龙 4、滨湖区爱琴海购物广场 5、经开区百乐门广场二、三楼

优势一：成长空间广阔，晋升通道透明，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定有保障。 优势三：收入可观，存钱不再是难题，还有机会邂逅缘分，脱单也有可能哦~ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业客户进行线上额度评估，协助客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力远比文凭更重要！！ 2、需具备电话沟通意愿，收入靠实力说话 薪资待遇： 1、底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励奖金+团队奖励等多重收益 新人前期月薪普遍过万，入职第三个月起收入稳定破万很常见；老员工月薪普遍在2-3万、3-4万甚至4-5万，综合薪资范围8k-150k，最高月薪超15万，上不封顶。年后业务高峰期收入更可观。 底薪最高可达8000元， 无试用期，接受零经验新人，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休息 2、带薪年假、工龄工资、六险一金、年终奖金 3、每月团建聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外旅游活动等丰富关怀 工作时间：早8:40-晚6:00，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 有销售管理经验者可直接沟通销售主管岗位，若有团队背景且愿意深耕业务，薪资福利可面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得公司支持独立创业。 目前团队规模约200人 上海、扬州、徐州均设有分公司，五彩城为总部所在地 期待您的加入！！！

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车辆保险到期前，提供准确的车险报价； 3、为客户制定专业的续保方案，指导并协助客户完成线上续保流程。 （公司提供当月到期客户资源，无需自行拓客，服务对象为外地续保客户） 工作性质为室内办公，通过电话与客户沟通办理车险续保业务，不需外出，不需自寻客户，公司统一分配客户名单，全程在办公室完成 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金 试用期收入：3000-5000元，转正后：5000-10000元 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+五险（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2.一经录用，公司提供小区公寓住宿，房间家电齐全，住宿全包。 3.公司不定期组织团队聚餐，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1.初期跟随市场主管参与项目推进及客户开发对接，在既定商圈内完成成交目标。 2.负责客户数据整理分类及日常维护工作。 3.协助开展市场推广活动，落实礼品派发等相关执行任务。 【任职要求】： 1.年龄18-28岁（表现优异者可适当放宽），普通话标准，表达清晰，有无经验皆可，配备专人一对一指导，全程带薪培训直至独立上岗。 2.工作态度端正，积极进取，具备良好的学习意识和协作能力。 3.适应能力强，渴望收入增长，注重个人成长与长远职业发展。 不止于眼前收益，更看重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（独立运营公司，总部出资支持） 晋升机制透明，不看资历看能力，能者优先。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待志同道合的你加入！

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和可观的收益前景。无论是现阶段还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定，福利待遇有保障，产品需求刚性，市场空间广阔，竞争压力小，成单轻松，适合追求高收入的奋斗者加入！

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！

一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告产品的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向。 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作积极主动，能适应电话销售工作模式，追求高收入回报，具备自律意识。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500+绩效（200-1500不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，综合月薪8k以上 2、提供清晰、公开、公平的晋升通道。 四、上班时间: 上午08:30-12:00下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，国家法定节假日正常休息。 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，每月、每季度开展团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定假期（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

安徽省六安市金寨县 鸿路钢构诚聘以下工种 拼装:师傅3名，二把刀3名 焊工:重钢师傅3名，板厚30以上。轻钢师傅:4名，板厚30以下。要求一级探伤90%以上。 学徒2名（40岁以下） 打磨工:2名 以上工种:工资待6000-15000/月，。 可面谈，可电话详谈。 电话小金（同） 期待业内精英加入

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猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责对接化工相关设计院、工程公司、成套设备商，促成合作 2.协同设计部门，推动项目落地与交付，跟进合同执行与回款进度 3.维护重点客户关系，定期拜访、收集反馈，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.学历不限，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或B2B技术销售经验，有化工设计院、工程公司等行业资源者优先 3.具备良好的沟通表达与方案呈现能力，能独立开展客户对接 4.责任心强，具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础CAD/产品资料阅读能力者加分

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

招聘业务员一名，，20-40岁，客户邀约，日常看店，来访客户接待，底薪+提成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

一人一格:200余个老客户专属经营线上线下:线上坐席助力线下专员经营及展业综合金融平台:多元收入居家养老平台:服务有深度，养老有保障五险一金:高专定级完成调整后次月可享

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站点负责销售酒水类商品

通过电话微信了解客户需求，邀约客户进店看装修

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 如有兼职需求，提前一天沟通即可，次日安排上岗

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