配合客服工作安排，按要求录入公司提供的信息，工作内容轻松，但步骤不能出错，上手简单，不会公司包教，需要心细有耐心，工作氛围轻松

正月十五元宵节当天，需要工作人员，做手工、猜灯谜、套圈等游戏兼职40人，150-280一天，工作时间9:00点-18:00点，地址蜀山之心城附近，有意者联系我

【岗位职责】 1. 体系落地支撑：协助经理基于ITIL4及以上标准，推进全球统一服务流程、跨区域服务规范的落地执行、文档梳理与宣贯培训。 2. 运营评价与考核执行：负责全球IT服务SLA/KPI数据采集、日常监控、统计分析，执行运营评价与监督考核工作，输出基础数据报表与问题台账。 3. ITSM工具运维支撑：协助开展ServiceNow/Jira Service Management等工具的配置、优化、测试与日常运维，保障工单、知识库、智能客服工具稳定运行。 4. 合规与风险执行：协助落实GDPR、CCPA等全球数据合规要求，执行合规检查、数据安全管控与风险整改跟进。 5. 流程与服务支撑：参与IT服务流程优化、自动化工具落地推进工作；协助对接全球业务部门、IT技术团队、海外团队，跟进服务问题处理进度与反馈。 6. 报告与文档编制：协助编制周/月度运维报告、流程标准文档、英文技术文档与会议纪要。 7. 完成上级安排的其他运维管理支撑工作。 【岗位要求】 学历：本科及以上学历 工作方向：协助完成ITIL运维管理体系落地、运营数据监控、监督考核执行、流程标准化支撑 1. 核心技能要求 1.1 精通ITIL4及以上体系知识，可协助完成服务流程落地、规范执行与标准化梳理； 1.2 熟练操作ServiceNow/Jira Service Management等ITSM工具，具备基础配置、优化与问题排查能力； 1.3 了解GDPR、CCPA等全球数据合规要求，可协助执行合规运营与风险管控工作； 1.4 掌握SLA/KPI监控与统计方法，具备基础数据分析、报表制作与复盘能力。 2. 服务与协同能力 2.1 具备良好的服务意识、沟通表达能力、耐心细致的工作态度，能清晰理解需求并协同推进工作。 2.2 具备良好的跨部门协作、问题跟进与抗压能力，熟悉流程优化与标准化文档编写。 3. 从业经验 3.1 3年及以上IT运维管理、ITSM运营、服务台流程管理相关工作经验； 3.2 具备全球化企业、跨区域IT运维服务管理、ITSM工具实操经验者优先。 4. 优先录用条件 4.1 持有ITIL4基础级/实践级、ITSM相关认证； 4.2 具备制造业/汽车行业全球化IT服务运营支撑经验； 4.3 英语听说读写良好，可独立完成英文邮件、文档阅读、日常会议沟通，熟练掌握IT服务管理相关英文术语； 4.4 具备智能客服、AIOps工具使用与落地协助经验。

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

岗位职责 日常巡检执行：按标准完成IDC机房供配电（变压器、UPS、列头柜等）、暖通（冷水机组、精密空调、水泵等）、消防及环境参数（温湿度、洁净度）的定时巡检，记录运行数据。 基础操作维护：执行设备启停、倒闸操作（低压侧）、滤网更换、冷凝管清洗等常规维护，协助完成设备保养与大修。 故障初步处置：发现设备异常（如温度超标、电流波动、漏水报警）时，第一时间上报值班长，并按指令参与现场处置（如切换备用设备、临时降温）。 文档记录归档：规范填写巡检表、维修工单、操作记录，确保数据真实可追溯。 客户协作支持：配合完成客户设备上架、线路标签核对、电力容量核查等需求，提供现场技术支持。 任职要求 硬性资质（必备）：持有高/低压电工证（操作证），至少持其中一个证上岗。 持制冷与空调设备运行操作作业证（初级/中级）者优先 经验要求： 1年以上工业运维、物业工程或IDC相关岗位经验；优秀应届生（机电、暖通、自动化相关专业）可放宽经验要求。 技能要求： 能看懂简单电气/暖通图纸，掌握万用表、兆欧表等基础工具的使用； 了解供配电（如TN-S系统）、暖通（如冷冻水循环原理）基础知识，愿意深入学习IDC专项技术。 软性素质： 严谨细致，执行力强（严格遵循SOP操作）； 适应倒班工作制（四班两倒/三班两倒），具备良好的沟通能力与团队协作意识。 提供岗前培训（含高低压电工、制冷证考证支持）、清晰的晋升路径（技术员→高级技术员→值班长） 薪资福利 月薪：4-5K（根据经验面议） 入职缴纳五险一金、带薪年假、节日福利；

日常点检和运维，需要懂电气和设备基本原理和维修，有电工证和高空作业证

更着导航 拍摄地地照片 能看懂导航优先

1、负责软件系统的日常运行监控与维护工作，涵盖系统巡检、故障定位与处理、性能调优等方面； 2、承担软件版本的更新管理、发布控制及必要时的回滚操作； 3、实施故障预防策略与数据备份机制，构建并完善系统预警体系； 4、收集用户在使用过程中反馈的问题，提供及时的技术支持，并负责相关技术资料的编写与归档； 5、持续监控系统安全状况，识别潜在安全风险，如系统漏洞或网络攻击行为，迅速响应并处置；同时管理用户访问权限，保障数据安全，防范信息泄露或不当使用； 6、推进运维自动化建设，参与运维工具的设计与开发； 7、深入分析系统日志信息，快速发现异常情况和潜在隐患，做好问题记录与跟踪，撰写分析报告，协助开发团队进行系统优化；通过对运维数据的统计与评估，提出系统改进方案。 技能要求： 1、掌握J2EE技术规范，了解常见设计模式，具备Java及Web应用开发能力，熟练运用Spring、Mybatis等主流开源框架； 2、精通面向对象设计方法，能够独立完成模块或子系统的详细设计、编码实现及单元测试； 3、熟练使用关系型数据库（如SQLServer/DB2/MySql等），具备较强的SQL开发与调试能力； 4、具备多线程、分布式架构、高并发处理、高负载场景优化及高可用系统调优经验者优先考虑； 5、熟悉敏捷开发模式，拥有良好的组织协调能力和产品意识，沟通灵活，富有团队合作精神； 6、加分项：有Ansible等自动化运维工具实际使用经验； 7、加分项：了解Docker、K8s等容器化技术，熟悉CICD流程及相关实践。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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六安市霍邱县招强电

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招聘小宝马驾驶员两名，工作地点在六安市工地，长期岗位，台班均可。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

今晚日结工，工人，上下挂，20-8点170一天，能来的报名

长期小时工-40岁以下/会用智能手机（1500元/月）

霍邱花园找带班拍田埂<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>6. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净

明天东三十铺可以临时工、年纪20–50岁、男女不限、工14.5一个小时，工14一个小时、下班核对考勤就结工资、管吃两顿、自己带餐具、有时间可以联系他

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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