六安金安招人事经理/主管

六安金安招人事经理/主管

【公司为每一位员工提供优质的办公环境】1.办公区空调恒温，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。2.工作时间：8:30-11:3013:30-18:00（午休2小时）3.月休4天调休更方便法定节假日正常休【岗位职责】1.主要负责招聘安徽区域配送员，通过各种渠道对求职者进行邀约面试和后续入职跟进工作。【薪资福利】1.综合工资水平4000-8000元，上不封顶(你的努力决定你的工资)

人事部后勤

招聘人事专员一名：岗位职责：1.根据公司需求，制定并执行招聘计划、筛选简历、进行初步面试，确保应聘者的基本素质和能力符合公司需求，与面试官进行沟通协调，确保面试流程的顺利进行。跟进应聘者，做好入职前的沟通和准备工作。2.负责劳动合同的签订、续签、变更、解除；3.负责办理员工考核、社会保险缴纳；4.负责公司各部门的考勤汇总；5.负责公司员工薪资核算；任职要求：1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。2.1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和相关法律法规。3.具备良好的沟通能力和组织协调能力。4.具备良好的团队合作精神。5.性格开朗，做事积极主动，认真踏实，有责任心。薪酬福利：工资：4000-5000。周末双休、提供午餐。工作地点：合肥是庐阳区富荣大厦18楼

招聘：人事专员，薪资：3000-4500元/月，工作期间主要负责工作:1.公司各项制度的编制、实行等;2.人员的招聘、入职、调任、离职等;3.安全教育培训;4.人员的社保、医保增员减员管理;5.每月考勤汇总，员工工资核算;6.负责后勒部门人员的管理工作;7.办公用品和劳保用品的管理;8、负责会议的召开等要求：年龄26～35岁，有文员工作3～5年经验者优先考虑，无经验者勿扰。

人事，八小时，月休四天

【任职要求】成年就行了【工作时间】上午10点_12点下午1点到下午7点。不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！【福利待遇]1.薪资最低4000+提成2、团建、国内旅游、节日礼物、下午茶、生日会，3、领导Nice，团队氛围Nice,，老员工占比55%以上，倡导有效工作，快乐工作。4.一个月四天休，不固定休。

高端养老社区诚聘主管经理可兼职，有保险双休，适合宝妈，4000+高提成

上班时间早八晚五上六休一负责招聘介绍厂区不打卡上班时间灵活自由有人带上手快年龄16-30岁(有意愿可放宽)男女不限

招聘：机修学徒薪资：3000-5000元/月有无经验均可，有诚者请联系咨询

招聘：金寨雅迪薪资：7000-9000元/月【金寨/雅迪～长白班】增加名额150人，周一包车出发，提前报备名单！18-40岁✔️✔️离家近，订单多✔️✔️长白班，吃住在厂✔️✔️工资快，工资高✔️✔️普工计件工资2⃣️7⃣️/小时左右，工资7000～9000左右！喷漆工，焊工计件工资3⃣️5⃣️✔️✔️每月15日发上月整月工资！✔️✔️吃饭餐补15/天，住宿免费，，4人间，吃住在厂，豪华宿舍！✔️✔️✔️✔️

万象新天附近招聘洗碗工1名有意向者联系

小汽车修理工专业电工有修理经验优先招工人数:数名工作地址:舒城县周瑜大道龙江轮胎厂院内

我要找4名小工

招聘：人力资源外包项目主管薪资：4千-8千岗位职责：1、协助项目负责人实施公司项目的有效运作管理，保证经营目标和利润指标的实现；2、协助项目结算，及时与客户对账，跟踪的到帐情况，做好项目台账；3、根据招聘需求，制定人才招聘、人才跟进、储备计划，完

人事行政主管负责人事行政管理工作，具有相关人事行政经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

招聘：人力资源主管薪资：1万-1.4万岗位职责：1、根据公司战略的部署，预算人力资源运作并组织实施;全面统筹、组织企业的人力资源战略、规划，并监督执行; 2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导人力资源有关招聘、绩效、培训、薪酬、

日常工作

招聘：华争物业招聘物业前台薪资：面议1、负责物业费收费通知单的发放和的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主/住户联络；4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作；6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作；7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；9、负责用户进出货物的监督管理；10、执行公司的各项管理规章制度。

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