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招聘：人力资源主管薪资：8000元以上/月1、人力资源，企业管理相关专业。2、至少3年-5年同等岗位工作经验，有大型机械/设备制造业人力资源管理经验优先考虑。3、熟悉国家地方相关法律及政策。4、较强分析、解决及沟通能力，考虑问题细致，为人正直、阳光、抗压能力强。5、认可公司企业文化和管理理念

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招聘：行政人事经理薪资：6.5K~8.5K岗位职责：1、负责办公室日常管理、行政制度管理、公司资产、后勤、档案资料、会议、证照、公车、办公用品采购领用、档案、考勤等行政事宜的监控安排。2、根据公司总体战略目标，制订公司人力资源战略发展规划；提高人均生产力及降低人力成本。3、负责编制年度人力资源需求计划表 ，完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。4、对各部门人员进行资格审查、能力评估、岗位匹配性进行分析调查，并作出异动方案。5、招聘、配置、培训计划确定及实施；薪资、福利、劳动关系管理；建立有效的人员激励与惩罚制度。6、负责各部门绩效考核、审核、复查；处理员工投诉、劳动争议。企业文化建设。7、上级安排的其他工作

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