岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

电话续保专员(车险属于强制购买险种，一年买一次，续保时限一个月) 一、岗位描述 1通知客户保险到期日， 2.按照客户要求制作保险订单。 3.开出二维码或者短信链接发到客户手机。 4.通过微信或者电话指导客户按照正确流程支付保费完成续费的产品组合; 二、应聘要求 1，学历不限，专业不限; 2.年龄要求，25-40岁 三、福利待遇 1、薪酬待遇:无责底薪2400+200满勤加提成，入职3月工资平均5000+，入职半年员工6000+，一年以上员工薪资0.8万到1.2万。 2、 3、周末大小休息并享受国家法定节假日; 4、定期组织丰富多彩的集体活动: 5、免费提供入职培训和晋升培训 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、法定节假日休息、带薪年假、工会福利等; 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间。 8、有相关呼叫经验、车险从业经验者优先，无外出，过节激励，公费旅游。 工作时间:早上(9:00-12:00 13:00-18:00）周末大小休 法定节假日正常休息:

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 4. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度

泰康大健康事业合伙人， 1 .做健康养老财富专属顾问，人脉持续沉淀，专业团队双向发展，可终身经营 2.薪资包括学习津贴，底薪+提成+方案奖励 平均工资6000元到15000元 晋升可拿团队分红，收入上不封顶 3.时间自由，剩余时间自由安排。周末双休，法定节假日休息，适应家庭宝妈，宝爸上班，联系人

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品特点； 3.帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现异常情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.大专及以上学历，有金融从业经验优先； 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.立志在互联网金融行业发展，目标导向、抗压能力强。

（一）财产险理赔岗岗位职责： 1、负责本机构财产险日常案件的处理工作 2、对异常情况及超出权限的案件及时上报，确保重大问题快速响应，持续优化客户服务体验 3、协同销售与核保团队开展业务拓展、培训支持及风险防控等相关工作 4、依据部门考核标准，完成各项绩效考核任务 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好的团队协作精神 2、具有较强的沟通协调能力，恪守职业操守与行为规范 3、工作主动尽责，能接受临时性或突发性工作任务安排 4、本科及以上学历，医学、法学等理工科类专业优先考虑 5、具备1-3年相关领域工作经验，综合素质突出者可适度放宽条件 （二）意健险理赔岗 岗位职责： 1、全流程跟进意健险理赔案件，包括重大案件上报、未决案件清理等工作 2、具体承办涉及意健险客户投诉类赔案的处理事宜 3、审核出险人提交的理赔材料，并进行初步预审与赔付责任判定 任职要求： 1、本科及以上学历，理学、工学、医学、法律、保险、刑侦等相关专业 2、具有公检法系统从业背景者，专业范围可适当放宽

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、 电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

1、福利好： 双休、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 前4月保底2800+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息2H，周末双休。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

任职要求: 1-年龄23-35周岁，男女不限，大专学历起，条件优秀者可高中，有销售经验者优先； 2-周一至周五上班，双休，坐班式出勤，早九晚五，节假日休息； 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群，每日做好微信沟通，直播间链接发送及客户观看人数统计； 2-客户到访后的每日接待，沟通，登记； 3-定期开展个人小直播线上引流，参加公司定期举办的各位客户活动，会议及培训。 岗位福利: 1-； 2-新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核； 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点：庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼！

岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道，精准触达公司提供的优质客户资源，开展保险产品咨询与需求分析 2. 根据客户家庭结构、财务状况及保障需求，专业推荐适配的寿险、健康险、年金险等保险解决方案 3. 高效完成客户跟进、方案讲解、投保协助及售后服务全流程，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与产品培训与业务复盘，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与行业职业形象 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，提供系统化带教培训 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用微信、CRM等工具 4. 责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与学习主动性 5. 认可保险行业价值，愿长期深耕个人寿险顾问职业发展路径

安徽霍邱钢箱梁项目招聘铆工4人，薪资380-420。技术不熟练者请勿联系。另招小工2人，薪资240-260。提供食宿，可工作至过年。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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真实企业招聘，入职期间不存在，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

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早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、准确 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求，坚持诚信展业 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强的责任心、目标感和抗压能力，能适应市场化业绩要求 4. 持有保险从业资格证（如已通过科目一可入职后考取） 5. 认同长期主义服务理念，愿意在保险行业深耕发展

平安寿险综合金融代理人（全职/兼职均可） 岗位职责 1、挖掘个人、家庭及小微企业客户需求，定制保障与综合金融方案； 2、业务范围广泛：个人寿险、重疾、医疗、年金、意外、车险；企业财产险、团险、工程险；个人及企业信用贷、抵押贷等； 3、维护客户关系，提供保单咨询、理赔协助等售后服务； 4、跟随导师开展业务，无需精通全部品类，边做边学； 5、参与公司培训，持续学习金融保险专业知识。 任职要求 1、有无销售经验均可，学历不限；大专、本科、硕士优先，享受优才政策； 2、善于沟通，亲和力强，拥有较强学习能力； 3、诚信踏实，目标感强，愿意凭借自身能力获取收入； 4、遵守行业监管规定及公司规章制度。 薪资收益（多劳多得，上不封顶） 1、普通代理人综合收入约6000元/月，收入凭个人实力； 2、大专/本科优才，综合月收入10000-20000元； 3、硕士及以上学历、具备行业资深经验人才享有专项津贴，优秀者年收入可达60W以上； 收入包含新人津贴、业务佣金、续期收益、各类奖励。 工作扶持 双休，法定节假日正常休假，时间灵活 专属导师一对一指导，陪同展业 每月至少一场专业培训，持续更新行业知识 综合金融平台，业务赛道丰富，发展空间广阔

【要求】 1.年龄25-45岁； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万及以上； 3.有保险公司代理人经验者优先考虑； 【工作内容】 1、高端客户跟进及开发； 2、销售队伍招募及管理； 3、老客户售后服务及二次开发； 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体可以面议 【工作时间】 周一到周五9:00~17:00，下午弹性工作，周末双休；

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

我们能给你： •无责底薪3000-3500+绩效500-2000；提成400-800元/单，还有溢价分成。 • 发薪日15号 • 月休6天自由掌控 • 五险+意外险全覆盖，安全感拉满 • 团队旅行，不定期团建，工作生活两不误 • 项目多，可以就近安排 我们需要你： • 亲和力满分的「沟通达人」 • 能快速理解业主车位需求，而非机械式销售 • 相信好服务比话术更重要 • 期待在基础薪资外挑战高额激励奖金 • 有一年以上工作经验

招聘：健康财富规划师 【HWP 薪资：6000-20000 “1、大专以上学历，条件优秀可放宽至高中 2、有保险从业经验及销售经验优先（诸如房地产、教培行业、医美行业、金融行业等）无不良从业记录及刑事犯罪记录。 3、有上进心、具备自律韧性的品质“

平安储备主管（“优+人才”）招募培养计划： 方向：综合金融顾问、养老管家、家庭医生一：工作时 间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双体，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇（销售收入） 底薪15k-25k（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金＋其他业务奖励方案三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作； 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议； 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发； 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务； 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快4个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、20-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力（职位优势） 6、收入不封顶，无上限； 7、晋升公平公正公开，不受关系影响； 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班： 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与服务全流程跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制 3. 学历不限，有金融、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力 新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核

【薪资待遇】： 1，新房大客户经理，公司提供精准客资，底薪6000（无责5千+开单绩效1千）+高额提成+五险。目前应该是所有房产行业最高待遇，因为公司希望求职者没有后顾之忧，全力投入到工作里。（底薪真实，无拖欠准时发，无任何经济负担）。 2，此工作岗位，短期内能挣得相应收入，通时能学到相关知识和经验，行业不容易被替代，能长期发展，有利于个人工作发展打好基础。 3。 4，正式员工购买五险。 5，发薪日每月10号。 【岗位要求】： 1、 性别不限，大专及以上学历。 2、 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求，主观能动性强。 3、 无经验可培训，公司有完善成熟的培训体系。 4、 具备较强的学习能力和适应能力，口齿清晰，有赚钱欲望。 【工作内容】： 1，公司有专门的广告部门线上投流获取精准客户，每天分发给个人，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单； 2，负责客户的维护跟踪、约访等。 【工作时间】：9:00-12:00 13:30-18:30 周二单休

热爱保险，喜欢帮助人有爱心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，保障客户权益 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

中国人保财险阜阳分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪1000最低绩效870岗位津贴300前三个月新人每月奖励500业绩提成，缴纳五险一金 2、公司自有食堂，免费提供午餐 二、工作内容 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 2.定期回访公司老客户，提供相关业务咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 上午8：15-11：45，下午14：20-18：00 周末双休 法定假日休 四、要求 年龄25-40岁，学历高中及以上，沟通能力强，有电话销售经验者优先考虑 五、工作地点 阜阳市颍州区洪庄新天地三楼

上市企业，白领办公环境，提供专业带薪培训。 早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班。 正常缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售。 【岗位职责】 1. 负责理赔案件资料的录入，依据当地医保目录进行各项清单查询扣费； 2. 负责日常理赔案件的审核，审核权限内理赔案件的处理，包括资料审核、客户信息审核、责任审核、医疗费用合理性审核等； 3. 负责反洗钱排查（例如清单与系统留存信息一致性排查）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备保险行业后台相关工作经验者优先。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息。 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通。 【福利待遇】 1. 享受带薪假期、带薪年假； 2. 节假日福利卡、生日福利、团建活动； 3. 工间休息室等丰富福利。 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

特别说明：本岗位为高薪销售岗位，工作单位在宝安区，仅在深圳市内招聘。 【公司背景】 中国人民人寿保险股份有限公司（简称“人保寿险”）成立于2005年11月，是中国人民保险集团股份有限公司旗下的重要成员，注册资本257.61亿元，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及其再保险业务。公司总部设在北京，机构网点布局完善，在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司，在301个地市、1593个县（市、区）设立分支机构和服务网点。 【工作内容】 - 为客户提供个性化健康与养老服务方案，协助其制定合理的养老计划； - 负责客户资源的分配与对接，确保服务流程顺畅高效； - 与医疗、护理等相关机构建立合作关系，提升服务质量； - 收集并分析客户需求，持续优化服务内容与客户体验。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与不同年龄层的客户有效交流； - 对健康养老行业有热情，愿意学习相关知识并持续提升专业能力； - 有较强的责任心和团队协作精神，能适应灵活的工作安排； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人士加入。 【工作时间】 周一至周五公司打卡上班，周六周日双休 【薪资待遇】 新人训练津贴+基本法津贴+月度方案+新人学习津贴+出单佣金 【福利待遇】 1.补充医疗保障 2.意外伤害保障 3.定期团建聚餐外出旅游