法学专业，文字编辑能力要好，对国家及地方法律法规能深入的了解和理解，对民法典和合同法熟悉及知透。职务:董事长助理兼法律助理。职责:协助董事长对外沟通处理事情，字编辑有一定的能力，有2年左右法务工作经验；应届生也可

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与讨论，介入重点项目的谈判过程，提供专业法律支持。 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等相关法律文书的审核与起草工作。 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的更新情况，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。牵头或参与合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险应对能力，推动建立系统化的法律风险防控机制。 6.在公司遭遇法律纠纷或诉讼情形下，快速协调法务资源制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务相关的法律法规及政策动向，为战略规划提供法律依据。评估政策调整带来的影响，提出具有前瞻性的法律意见，助力企业规避潜在风险。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。通过信息化方式建设合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合公司发展需求及外部环境变化，持续改进法务工作机制、制度规范及相关工具，提升法务工作质量与效率。加强跨部门协作，助力企业实现可持续稳健运营。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业，具有三年以上企业法务岗位工作经验； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等各类常用法律法规； 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4.逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

灵活办公，无需坐班 岗位职责： 1、负责办理律所指派的案件，以诉讼类案件为主 2、个别案件需赴外地出庭，由律所统一协调安排，往返差旅费用按规定报销 任职要求： 持有A证，专业方向不限，具备诉讼实务经验者优先考虑 周末双休 法定节假日休息 差旅费用实报实销

行政法务文员岗位职责 1.负责日常法务文件起草、审核及归档工作 2.跟进合同签订流程，确保合规性 3.行政复议与行政诉讼相关法律工作。 4.处理诉讼及非诉讼法律相关工作。 任职要求 1.专科以上学历，法学相关专业 2.熟悉办公软件，具备一定法律文书写作能力 3.沟通协调能力强，工作细致有耐心 4.有法务或行政工作经验者优先 工作时间 周一至周五5 8:00-11:30，13:00-15:30

岗位职责： 1、负责合同的审查与合规把关； 2、处理日常各类法律事务工作； 3、监督公司对外业务的合法合规及风险防范； 4、配合开展股东会、董事会相关会务及文件准备； 5、主导或参与融资、上市过程中的法务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业； 2、具备1年以上企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 3、掌握经济法、民商法、劳动法等相关法律法规； 4、具备较强的文书撰写能力，熟练操作常用办公软件及设备； 5、本职位亦面向表现优异的应届毕业生开放。

岗位职责： 1、负责法律文书及相关文件的撰写、审核与修订工作； 2、进行法律法规检索与专题研究等辅助性法律事务； 3、配合律师完成案件处理的各项支持工作； 4、执行团队安排的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、已取得法律职业资格证书； 3、对律师职业有强烈热情，认可本所价值观，愿长期在法律行业发展； 4、品行端正、积极向上，具备责任心、团队意识及较强的抗压能力。 选择大森的理由： 1、五险一金，福利体系健全； 2、提供专业化成长平台，晋升路径明确，多领域发展机会； 3、办公条件优越，年度组织多种形式团队建设活动； 4、倡导良性协作，杜绝内卷，注重个人价值与情感关怀。

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保条款合法合规、权责明确，切实保障企业合法权益。 2.参与或主导公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同协商工作； 3.承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等事务中相关法律文书的审核与起草任务； 4.密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化趋势，确保公司经营行为和决策流程符合现行法规要求，防范法律与合规风险。参与或组织定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5.面向各部门开展常态化的法律培训，提升员工法治观念与风险应对能力，推动建立覆盖全公司的法律风控机制。 6.在企业遭遇法律纠纷或进入诉讼程序时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7.深入分析与公司业务关联密切的法律环境与政策导向，为战略规划提供专业法律支撑。评估政策变动带来的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8.不断完善合同管理体系与操作流程，提升管理效能。借助信息化技术搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9.结合业务拓展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设及工具应用，提升法务工作质量与响应效率。促进法务团队与其他职能部门的协同联动，共同推动企业可持续发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位从业经历； 2.熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规体系； 3.具备严谨细致的工作态度，优秀的表达沟通能力和团队协作意识； 4.思维逻辑清晰，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

一、岗位职责 1.合同全流程管理：负责公司各类合同、协议及法律文件（如采购合同、销售合同、劳动合同、保密协议、租赁协议等）的起草、审核与修订工作；建立并维护标准合同模板库，推进合同管理体系的标准化与规范化，协助解决合同履行过程中出现的争议及相关问题。 2.为公司日常经营决策和业务运营提供及时、准确的法律支持，识别并提示潜在法律风险。 3.合规管理与制度建设：参与公司内部规章制度的制定与优化，确保制度内容符合法律法规要求；协助开展合规宣导与培训，增强员工合规意识。 4.知识产权事务管理：统筹公司商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理工作。 5.争议处理与外部协作：配合处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，协调外部律师事务所相关工作。 6.法律档案管理：负责公司法律文书、合同文本、案件资料等文件的分类归档与妥善保管。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学专业毕业；已取得国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 2.法律基础扎实：熟悉《民法典》（特别是合同编）、公司法、劳动合同法等相关商事法律法规。 3.文书能力突出：具备良好的法律文书撰写、审阅与表达能力，文字严谨，逻辑性强。 4.沟通协调能力佳：能够与公司各部门及外部机构保持高效沟通与协作。 5.结果导向思维：具备较强的法律分析、风险预判与问题解决能力，能独立提出有效应对方案。 6.学习与承压能力好：适应快节奏工作环境，能同时处理多项任务，并持续吸收新知识。 7.职业操守良好：责任心强，工作细致认真，具备优秀的保密意识与职业道德。 8.具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1.开展市场监控，及时发现商标、专利、版权等方面的潜在侵权情况，进行证据的搜集与保全 2.策划并执行维权方案，如发出警示函件、提出下架投诉、启动行政举报程序 3.负责合规风险管控，审查公司产品及宣传材料的知识产权合规状况，防范侵权隐患 任职要求 1.具备大专或以上学历 2.思维条理分明，拥有较强的沟通与协调能力

安徽黄山旅游景点急要做二寸的。包月9500左右，，最好是会做二衬全套的，不会全套的，现在会做防水（挂防水和土工布）也可以。联系电话。有什么不懂打电话问老板

招实验室检测质检（空调房办公）, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系李文丰

长期导购 招工人数:2名 需要找工作的私聊或者直接到门店面谈 工作地址:祁门老城区

招聘：产品技术员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责产品设计开发、执行开发和设计计划；2、根据订单要求，完成特制产品的设计工作；3、深入一线，做好生产现场技术服务；4、收集积累产品和技术发展经验，持续改进产品性能；5、完成交付的其它任务。任职资格：1、机械设计制造相关专业，本科以上学历；2、吃苦耐劳，性格沉稳，有良好的沟通表达能力。

招聘：装配钳工 薪资：3500元以上/月 1、会看加工、装配图纸，动手能力强，有钳工工作经验者优先。2、能接受加班

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、岗位职责 1.项目信息挖掘与研判：密切关注国家、省、市、区各级政府部门（如发改委、科技局、工信部等）发布的政策文件及项目申报通知，深入解读政策方向、申报条件与资金支持重点，甄别并筛选符合企业/机构发展需求的申报机会。 2.申报全流程统筹：主导制定项目申报工作计划，组织技术、财务、法务等相关部门协同推进，收集整理申报所需资料（如资质证明、财务报表、技术方案等）；负责申报材料的撰写、整合、内部审核及系统提交，确保内容完整、格式规范、符合申报要求。 3.项目沟通与跟进：与政府主管部门保持良好对接，及时反馈申报进展，回应材料问询；在项目提交后持续跟踪审批流程，快速响应补正意见，提升项目过审率；项目获批后协助完成资金到账、中期检查、结题验收等相关后续工作。 4.政策与案例沉淀：搭建企业内部政策资讯库和申报案例档案，归纳总结申报过程中的经验教训；定期组织政策宣讲与培训，向各部门传达最新政策动态，助力企业高效获取政策支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，公共管理、经济学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具有2-3年政府项目申报相关工作经验，熟悉至少1-2类项目（如高新技术企业认定、专精特新申报、政府专项资金申请等）的操作流程与政策要点；具备成功申报经验者优先录用。 3.核心能力： ◦政策解读能力：能够迅速提炼政策关键信息，准确评估项目适配性。 ◦文案撰写能力：精通项目申请书、可行性研究报告等材料的撰写，结构严谨、表达精准。 ◦沟通协调能力：善于联动政府单位与企业内部多部门，推动资源协作与问题闭环。 ◦细节把控能力：对申报材料的真实性、合规性与完整性具备高度敏感性，杜绝因疏漏影响申报结果。 4.其他要求：责任心强，抗压能力佳，能适应阶段性高强度工作节奏；熟练使用Office办公软件，部分岗位需具备基础财务知识或行业技术背景。

岗位职责： 1、负责公司各业务领域诉讼事务的“立案、答辩、仲裁、调解”等法律相关工作； 2、为公司重大经营项目提供法律保障，参与部分合同文本的拟定； 3、处理企业内部各类法律争议与合规事项，出具专业法律建议； 4、统筹外部合作律所资源，协调并监督其推进公司案件办理进度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备法务岗位所需的专业能力，能独立完成案件处置及合同起草、审查工作； 3、坚持原则，沟通协调能力强，富有责任心和团队协作意识； 4、能承受工作压力，接受出差与加班安排，具备良好的人际互动与表达能力

任职要求 1.具备知识产权相关法律知识或从业经验； 2.有打假、诉讼维权实操经历者优先考虑； 3.学历条件：大专及以上，法学、知识产权等专业背景优先； 4.专业素养：熟悉《商标法》《著作权法》《反不正当竞争法》《广告法》等法律法规者优先； 5.综合素质：思维条理清晰，具备良好的调查分析能力与风险预判意识；沟通协作能力强，能胜任跨部门协同及阶段性出差；工作认真细致，抗压性强，对维权打假工作富有积极性。 岗位职责 1.负责电商平台假冒商品的监测、调查与证据收集，主导或配合开展打假维权行动； 2.对侵权行为进行法律研判，整理并归档证据资料，协助律师团队推进诉讼或行政投诉程序； 3.与电商平台、执法机关及相关合作单位对接，推动侵权案件的有效处理； 4.建立并维护侵权信息数据库，确保数据准确与更新及时； 加入我们，携手守护知识产权，助力营造清朗电商生态！

1.案源充足稳定； 2.律所提供五险保障，入职即办理社保手续 3.律所负责承担执业相关会费 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K） 任职要求： 1.持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向； 2.无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3.工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习； 4.律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

1、承办律师事务所交办的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判相关工作； 4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展详情，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，可独立处理民商事法律事务； 3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰； 4、富有团队协作精神，服务意识良好，职业操守扎实。

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责公司合作企业客户的售后服务与日常维护； 2、负责法保网运营平台及法务系统的对接与管理； 3、协助合作客户完成系统操作并提供流程指导； 4、处理公司内部各类法务支持事务 二、任职要求 1.本科及以上学历，法律类专业背景，优秀应届生可优先录用； 2.形象良好，具备较强的沟通能力与表达能力； 3.具备扎实的法律专业知识，遵守职业操守，富有责任心； 4.工作态度端正、细致严谨，具备良好的组织协调能力； 5.熟悉合同法、公司法、知识产权法、经济法等相关法律法规，有意向长期发展企业法务方向 三、作息时间 08:20-12:0013:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息 四、薪资福利 试用期3500元；转正后基本工资3500元+500元绩效 试用期1-3个月，缴纳五险； 入职满1年享5天带薪年假、双休、无加班

需要有司法考试证书

1.案源充足稳定； 2.律所按规定缴纳五险，入职即办理社保手续 3.律所负责承担执业相关会费 4.实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-1.8W） 任职资格： 1、持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择从事诉讼或非诉业务； 2、无司法局及律师协会的任何不良执业记录； 3、工作态度端正，勤奋务实，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习 4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，落实待遇晋升机制，职业发展路径清晰——授薪律师→专职律师→团队负责人律师→合伙律师

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析以及说服引导等方式，通过劝导、沟通与协调，推动双方平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业实际工作经验者优先，有司法调解、人民调解或诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作，踏实肯干。

任职要求： 1.本科及以上学历，法律或中文相关专业优先，具备2年以上企业法务从业经历者优先； 2.熟知合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定，有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力与谈判能力，品行端正，富有责任心，具有良好的协作意识； 4.能够接受出差安排，胜任外出应诉及诉讼相关工作； 岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及归档管理，统一规范合同文本格式； 2.监督合同执行过程，及时发现并协调处理履行中的法律问题，有效防范合同争议发生； 3.参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审核，代表公司开展法律协商、调解、诉讼及仲裁工作，妥善处理各项法律事务。