
在线英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-06
在家也能轻松创收!!!!
急招兼职教师!!
远程在线授课!!
本科及以上学历优先!!
线上一对一辅导中小学生记忆英语单词
无需缴纳任何费用!!
每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的教学平台,按标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生。
要求:发音标准,性格开朗,富有耐心与亲和力,热爱教育事业,具备积极向上的态度!授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备,授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作,最低服务期限为一个学期(三个月以上)。
面试合格后提供专业培训,通过考核即可正式上岗授课
线上英语老师兼职
4-5千/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,不需要来线下。课件不需要备课,提前熟悉即可,单词、语法阅读板块都有。可根据自己的时间接单,不需要交中介费,面试过即可上岗。
【岗位职责】
1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习。
2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题。
3. 定期参与线上培训。
【岗位要求】
1. 热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先。
2. 有电脑设备,可接受露脸。
3. 有责任心,服从公司安排。
【福利待遇】
可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金。
英语老师
2-5千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责英语课程的教授与课堂管理,提升学生语言应用能力;
2. 根据教学计划完成日常授课任务,确保教学质量;
3. 关注学生学习情况,进行学习反馈与个性化指导;
4. 参与教研活动及教学培训,持续优化教学方法;
【岗位要求】
1. 具备良好的英语语言能力,发音标准,表达清晰;
2. 有较强的教学能力和课堂组织能力;
3. 热爱教育事业,对学生有耐心和责任心;
4. 能够适应机构教学节奏,积极配合教学安排;
英语教师1-3年大专
招聘英语老师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责英语课程设计与教学内容优化,独立开展学员学习效果评估与反馈,参与教学团队协作及教研活动。任职要求为外语相关专业本科以上,具备教师资格证,熟悉英语教学方法,有2年以上教学经验,沟通能力优秀,具备良好的团队协作意识。工作时间每周六周日。工作地点在安徽六安舒城县。
英语教师大专
全职英语老师
薪资福利:5000-8000元/月,有五险,双休,法定节假日,节日福利,带薪休假
招工人数:1名
申请人进行现场或电话求职应聘
工作地址:颍上县城区
初中英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
1.负责初中英语课堂教学
2.认真批改学生作业、试卷,精准分析学生学习情况,及时向学生和家长反馈学习进度与薄弱点。
3.针对学生英语学习短板,设计个性化辅导方案,助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。
任职要求
1.熟悉初中英语教学大纲,了解人教版教材的编排逻辑与教学重点,英语教学经验者优先。
2.具备扎实的英语语言功底,口语流利、发音标准,能够熟练运用英语进行课堂教学。
3.拥有良好的课堂管理能力,善于调动学生学习积极性,营造生动有趣的课堂氛围。
4.责任心强,有耐心和爱心,能够关注每一位学生的成长与进步。
5.具备较强的沟通协调能力,能够与家长、同事顺畅协作,共同促进学生发展。
保障年薪-27校招英语教师
1-1.5万/月
英语教师本科
任一项不满足时先修正,再输出最终结果。
完整职位名称:保障年薪-英语素养教师27校招(J42217)
27届校招提前批:优先面试、提早拿offer、超长offer有效期、考研考公无责解约。
【岗位1】英语素养老师
负责教授新东方小学英语绘本/阅读课程,线下模式,大班授课。
【岗位2】学习机英语教师
负责英语线上教学视频的录制、剪辑并上传至学习机设备。
【岗位3】高中英语老师
负责高中英语教学工作。
【岗位职责】
1. 负责对应课程授课教学工作,没有销售工作。
工厂焊工年终奖社保包吃夜班补贴保险20人以上日结
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年龄48以内都可以
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烧烤月结
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9.5千/月
履带吊1-2人月结
黄山招聘25吨履带吊车包月驾驶员一名,工资9500元,包吃住,月结,加班有加班费。
打桩
安徽黄山招聘几班人员,要求有相关经验。圆形模板规格为1.25米、1.5米、1.8米,单价170元一方。方形模板规格为2x3米、1.5x2米、1.75x2.25米,单价150元一方。
★入职奖金6800★保底9500+长白班+豪华标间+急招
9千-1万/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【厂区签合同,无任何套路】
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时)
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段)
2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等)
3. 英语相关专业本科及以上,发音标准
4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档
· 月结,长期合作稳定排课
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
教学合伙人
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。
【岗位职责】
1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制);
2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责;
3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作;
4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。
【任职要求】
1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通;
2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道;
3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费;
【薪资待遇】
· 底薪:5000元/月
· 课时费(分层制)
· 满班奖励
· 续费奖金:
· 转介绍奖金:
· 年度分红:
· 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
幼小衔接语文课程教师
4.4-5千/月
语文教师1-3年大专教研小学线下授课小班授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
1. 承担语文科目的授课任务。
2. 制定教学计划、开展学生测评并给予有效反馈。
3. 积极参与各类教学活动及教研交流。
4. 持续改进教学策略与更新教学资源。
5. 按要求完成教学相关文书工作。
6. 协同其他部门协作,提升教学质量。
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英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
职位详情
全职工作培训机构线下教育
学前儿童/小学生/中学生
岗位职责:
1、负责学员的课程讲授与教学实施;
2、定期与家长反馈学生学习进展及表现;
3、完成课程准备、试讲及参与相关培训;
4、处理与教学工作相关的其他事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱教育事业;
2、持有教师资格证,具备2年以上教学经验;
3、具备良好的沟通表达能力与亲和力;
4、积极主动,具有较强的服务意识;
福利待遇:
1、薪酬体系:行业领先薪资+绩效奖金,收入上不封顶
2、福利体系:双休+保险+带薪年假+带薪暑假+法定节假日+国内外团建+节日福利+子女免费就读
3、培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深导师指导
4、晋升体系:组员→讲师→总讲→主管→校长→总校,职级晋升同步带来薪资、知识与能力全面提升
5、其它收获:个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长
英语代课老师--兼晚间作业辅导
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
天尚教育,成立于2015年,目前2个辅导班校区。诚聘英语代课老师(周一到周五晚间作业辅导,周六英语代课)。
要求:踏实靠谱负责任,有相关工作经验。
待遇:底薪满勤绩效课时费
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课集体授课
【岗位职责】
1、根据教学计划开展英语授课,确保课程质量达标。
2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动,按时保质完成各项学习与研究任务。
3、主动与学生及家长保持有效沟通,及时解答家长疑问,建立良好互动关系,提供持续的教学反馈服务,助力学员顺利升班。
【任职要求】
1、具备英语六级水平,持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先,英语专业背景,口语表达清晰标准。
2、热爱英语教育,善于与儿童交流,能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。
3、富有耐心与责任感,乐于钻研教学内容,追求专业能力的不断提升。
4、认同公司文化与核心价值观,具备强烈进取心与发展意愿。
【福利待遇】
1、平均月薪7000以上,优秀教师月均收入12000-15000,试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。
2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。
3、缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年假5-10天。
4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。
5、每季度组织多样化团队建设活动。
6、员工直系子女可免费就读课程,家庭每年节省教育支出约15000元。
7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持,拥有完善的成长路径与晋升机会。
线上英语教学兼职教师
6千-1.2万/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一少儿英语口语教学(非学科类),以互动式授课为主,无需批改作业;
2. 使用指定平台app完成每节课后的学习反馈记录与同步。
【任职要求】
1. 大专及以上学历(统招),持有英语四六级、专四专八、雅思托福或其他相关英语证书者优先考虑;
2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现力,热爱儿童英语教育事业;
3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络,需自行配备电脑设备;
4. 具备一年及以上线上英语授课经验者优先录用;
5. 持有教师资格证。
【重点信息】
1、薪酬范围:20~24元/课时(25分钟),能力特别突出者可提升至25元或30元,具体薪资根据面试表现确定;
2、工作时间:周一至周日全天段可选,支持居家办公,排班自由灵活;
3、面试与培训全程通过线上完成;
4、提供系统培训与配套课件,帮助老师快速熟悉教学流程;
5、投递简历时请注明英文水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
小学/中学英语素养教师 J42216
8千-1.5万/月
英语教师本科
【岗位职责】
1. 教授小学英语素养课程(配备助教);
2. 与助教一起完成课程反馈工作;
3. 配合部门进行教研磨课工作;
4. 维持续班率,做好续班工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 有少儿教学经验优先;
3. 持有英语相关教师资格证书优先。
英语自习室全职工作人员
3-8千/月
英语教师经验不限本科
1,岗位名称:英语自习室全职员工;
2,工资待遇:
3500元-8000元,收入和业绩挂钩,上不封顶;
3,岗位要求:
本科
英语四级及以上;
服从工作安排;
2年以上工作经验优先。
4,工作时间:一周6天,周一休息;
周二到五11:30-14:00、16:00-21:30;
周末8:00-11:30、14:00-17:30。
5,工作地点:阜阳一初东侧腾达小区(千百意对面)
6,友情提示:
试用一周;
短期勿扰;
看清工作时间和岗位要求;
英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科英语英语教育学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划
2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练
3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性
5. 配合学校/机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务协作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学实操能力,有课堂组织与学生管理经验者优先
4. 普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先
5.学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师
5千-1.1万/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
少儿英语教师(启蒙/小学初中全学段)
有经验着优先,8月25号前到岗就行
接受应届生带新培训(培训需要提前到岗)
岗位职责
1. 负责6-少儿英语课堂教学,涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程,打造趣味互动课堂,提升孩子英语兴趣与应试能力;
2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈
任职要求
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先,英语四级/六级/专四专八证书,发音标准、口语流利;
2. 热爱少儿教育,有耐心、亲和力,有1年以上少儿英语授课经验者优先;
薪资福利
• 薪资:底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金,综合月薪6000-10000+,多劳多得;
• 福利:带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建;
工作时间
• 工作日:周一至周五 下午2:00-8:00
• 周末:周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00
• 休息:每周四固定公休,法定节假日正常休假,
暑假寒假总共有带薪30多天的假期
专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导,深耕本地化新课标教学,小班制授课,团队年轻有活力,不内卷、氛围轻松,欢迎热爱教育的你加入!
【英语教学主管】
岗位职责
1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班,制定学期教学进度表,合理调配师资与班级资源。
2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。
3. 把控整体教学质量,督导课堂规范、学情跟进,及时整改教学问题,优化教学教法。
4. 负责家校教学沟通,处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈,提升家长满意度与续费率。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、师范类相关专业优先,发音标准,口语流利。
2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验,1年以上教学主管、教研组长管理经验。
3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程,懂新课标英语教学逻辑。
亲和力强,沟通表达好,抗压能力强,责任心强,懂家校沟通。
6. 有同行业校区管理经验者优先录用。
薪资福利
• 薪资:底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励,上不封顶
• 福利:月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、
• 工作环境:校区环境舒适,团队氛围轻松,管理人性化,发展空间大
应聘方式
有意者可直接投递简历,预约面试,期待优秀教学管理人才加入!
兼职儿童英语教师
100-600元/天
英语教师1年以下大专能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:早班、午班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-31
瓜牛英语介绍:我们专注少儿英语教育17年,疫情后于2024年重新起步,目前拥有6家校区,服务学员超百人。在竞争激烈的存量市场中取得当前成绩实属不易,近两年持续稳步发展,致力于打造更大平台,提供更多实践与就业机会。
现招聘兼职教师及助教校区如下:
庐阳区北环阳光校区周六上午招助教(新概念课程)
庐阳区尚水湖畔校区周六招初中英语老师
蜀山区蜀山小学校区招储备少儿英语老师(明年上岗)
瑶海区襄河家园校区招初中英语老师
滨湖区亲湖苑校区(周日上午)招助教
滨湖区沁园校区(周日)招储备老师
另有新校区正在筹建中,储备岗位持续开放。机会优先给予有准备、认同瓜牛理念、为人诚信踏实、不投机取巧、价值观契合的伙伴。
兼职主教老师要求:通过大学英语四六级,具备相关教学资质证书,有一定授课经验,发音标准,掌握自然拼读与音标教学方法,课堂风格生动活泼。周末投入工作以稳定为主,能持续兼职至少一年,责任心强,录用后不随意请假,不同时在其他机构任职。每学期机构提供一次免费培训,支持教师成长;接受日常线上培训与考核。
兼职助教要求:认可瓜牛教育理念,珍惜岗位机会,积极进取,持续学习提升能力,目标成长为独立授课教师,并长期在瓜牛平台发展。
注明:无教学经验者需从助教岗位开始,系统学习课堂教学、拼读音标教法及儿童心理,通过考核后晋升为兼职主教。助教课酬30元/节,定位为师资储备培养岗,非诚勿扰;对平台无感恩意识、缺乏价值认知、尚未积累能力即盲目索要高薪者谢绝联系。
主教老师薪资待遇:第一年第一学期底薪70元/节,考核合格第二学期80元/节,第三学期90元/节;第二年第四学期考核合格100元/节,第五学期110元/节;后续底薪根据个人能力与贡献面议。每节课时长80—90分钟,含打卡与点评环节。底薪按班级6人以内核算(初高中课程另计),超过6人享提成,满班另奖励20元。
发展后期规划:坚定认同瓜牛发展方向,重视与平台共同成长,在机构由生存迈向发展的过程中持续付出并作出贡献的教师,未来有机会成为校区合伙人。表现突出者可参与平台其他项目,获得额外收入来源。(后期开放全国市场运营、集训营教学、教材研发等高提成岗位,面向内部优秀教师)
当前行业内卷严重,经济环境承压,市场竞争激烈。瓜牛坚持走性价比路线,脚踏实地办学,拒绝浮夸。我们无法承载态度傲慢或追求短期利益的“大神”,只欢迎愿意与机构稳定同行、踏实成长的优秀教师。非诚勿扰,心存疑虑者勿扰。
这个时代不乏急功近利者,真正愿意沉下心积累、耕耘的人反而稀缺。急于索取结果的人,往往容易受骗或一无所获。瓜牛不画饼、不拖欠工资、不赚违背良心的钱,始终坚持凭实力、诚意和努力,一步一个脚印赢得家长与市场的认可。
同时,这一平台蕴含丰富学习资源,负责人品行端正,按时结算,乐于指导,前提是您本身具备成长潜力与正确价值观——彼此成就,方能长远。
欢迎三观端正、有一定社会阅历、具备独立判断力的教师联系面试。
兼职线上英语教师-不限专业
50-60元/时
英语教师经验不限本科
工作周期:长期兼职(全国各地)
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
【岗位职责】
1. 在系统上进行陪伴式训练及复习
2. 解决用户疑问,及时与总部反馈沟通问题
3. 定期参加总部组织的线上培训
【岗位要求】
1. 热爱英语,本科或研究生均可,英语相关专业优先
2. 有电脑设备,可开启摄像头,相对安静的陪练环境(平板不行)
3. 可提供实习证明、就业证明
【福利待遇】
薪资待遇:50~55时薪+奖金,可盖三方
工作时间:在自己空闲的时候接单就可以
面试流程:
1. 先发一分钟露脸英文自我介绍
2. 然后合适的话有对接的老师联系你
英语助教
100-200元/天
英语教师大专
LilyStudio英语练习督导员招聘
想找时间灵活、能成长的工作?还能朝着英语老师方向进阶?我们等你来!
岗位亮点
时间自由:周中+周末灵活排班,适配不同作息
成长通道:表现优异可转全职,中后期直聘为英语老师
无学历门槛:能力为王,口语过硬就够格!
岗位职责
1.课堂纪律管理,引导孩子专注完成作业,培养独立学习习惯;
2.提供英语知识点辅导,协助孩子攻克学习难点;
3.规范单词、句子发音,用标准口语为孩子做好示范。
任职要求
1.英语口语自信流利,发音标准者优先,敢于开口引导孩子;
2.有责任心、有耐心,能和孩子友好沟通,擅长纪律管理;
3.有意向长期发展,中后期计划转型英语老师,能保证周中+周末稳定排班。
小初英语教师
8千-1万/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育线下授课线上授课集体授课教师资格证书英语专业八级
工作内容:
1、承担小学及初中阶段英语课程的教学与课程开发工作;
2、依据教学进度进行备课并编写教案,确保高质量完成授课任务;
3、负责学生作业批阅及课后学习情况的反馈;
4、参与教学团队的教研活动与课程打磨,按时撰写并提交教学相关文案材料;
5、提供英语学习方面的答疑与讲解服务
任职资格:
本科及以上学历
具备五年以上教学经验者优先考虑
需持有英语学科相关的教师资格证书
具备良好的沟通能力、执行力强,富有团队协作意识
岗位福利:
全职:底薪+课时费
兼职课时费分成比例:35%-65%(每年有两次调整机会)
目前为市内最具竞争力的薪酬方案
栏目概述
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