负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者信息，完成简历筛选及面试邀约等相关事宜，统筹内部岗位招聘流程 2. 具备良好的语言表达能力，性格外向积极，执行力强，能高效推进招聘任务 3. 具备较强的沟通协调与应变能力，工作认真负责，性格乐观向上，熟练操作常用办公软件，可接受无经验者 薪资待遇： 1. 无责任底薪3500元+提成（人头奖励）+节日福利等，转正后综合收入4000-6000元，上班时间早九点半至晚六点半，不加班，午休一个半小时 2. 地理位置优越，楼下即公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适，团队氛围融洽，领导同事友善热情，协作互助 3. 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，人际关系简单纯粹，无代际隔阂与职场内耗

我司是一家专业从事集中式公寓租赁企业， 负责单店日常运营， 解决单店空房， 提升入住率， 团队处于发展阶段， 欢迎有想法的小伙伴加入团队一起成长。

做房产销售，时间灵活，工作弹性，

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务； 2.协助客户完成房屋租赁流程，包含合同签署及房屋交付手续； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 3.对房地产行业具备一定认知并充满热情； 4.自备电动车 薪资可拿月总佣金93%，综合月收入8000--15000，上不封顶

租房带看员，双休，穿衣自由 职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求 1. 全日制统招专科以上学历，对招聘模块十分感兴趣 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

安徽黄山等地有砍伐竹子项目，总量约200万吨，施工期三年，成片砍伐，每根竹子重量约40至60斤，目前已进场施工。该项目可分包100至200万吨。工人住宿由项目方提供，伙食自理，工资每五天结算一次，以现金支付，不含税。具体单价需私下沟通。工作内容包括砍伐和剃枝，不负责搬运，砍伐后的竹子码放在原地。有意者可联系。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

扬州厂招几个二..保...焊工可学徒450一天包吃住无证可接收学徒有人教 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

厨工身体健康，责任心强，有较强的服务意识，讲究个人卫生，服从领导调派。负责客房布草、洗护品的更换及卫生清洁，配合完成定期计划卫生。负责各类食材粗加工、细加工，各类厨具、餐具收纳、清洗，完成领导交办的其他事务。薪资福利:2600-2800元/月招工人数:1名工作地址:黄山市徽州区潜口镇谢裕大西路6号（院藏徽州）

客房管家负责客房查房及清洁及完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名工作地址:黄山市徽州区潜口镇谢裕大西路6号（院藏徽州）

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

工作周期：2025-03-01~2025-08-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目主播，招聘1人，男女不限，主要承担域见秀里与花山迷窟的直播任务，工作地点位于景区内部，提供食宿，单休制，每日直播时长不少于6小时，可依据实际情况安排早、中、晚班次，月薪6000元+核销GMV1%提成 2.项目主播，招聘2人，性别不限，主要负责宏村项目的直播执行，工作地点为黄山宏村景区内，包食宿，单休，每日直播不低于6小时，可根据实际运营需求分设早中晚场，月薪6000元+核销GMV1%提成 要求形象良好、气质出众，具备较强的表达能力和临场应变能力，镜头表现力强，善于调动观众情绪 3.项目运营，招聘1人，不限性别，主要负责直播现场协调、视频号日常维护及项目相关视频的拍摄与剪辑工作，薪资待遇与主播岗位相同 PS：寒暑假期间主播需求量大，接受假期兼职，有意向者可提前联系预约名额

岗位职责： 1、参与短视频项目的拍摄工作，依照剧本设定及导演指导完成相应的表演任务； 2、配合团队协作，优化视频呈现效果，保障内容整体质量与观赏体验； 3、主动投入创意策划环节，结合表演视角提出可行性建议与创新想法； 4、保持良好的职业素养，确保拍摄期间展现出专业的态度与形象。 任职要求： 1、热爱短视频领域，具备积极的表演意愿和一定的创意能力； 2、拥有良好的镜头表现力，能自然驾驭不同情境下的角色演绎； 3、具备较强的沟通协调能力及团队意识，可适应高强度的工作节奏； 4、有短视频拍摄相关经验者优先考虑，无经验但符合条件者亦可应聘。

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号

1、形象气质佳;（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强 大 2、活泼，开朗(有相关老师进行才艺培训） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导;(所有培训都是带薪培训) 5、各种风格都可，性感，纯欲，甜美，中性，冷酷，二次元等等，都可包装~~~！！！！ 福利待遇： 1、每月无责超高保底薪资8000，条件优异者可放宽到10000-20000; 成熟有经验主播，额外和老板谈~！！！ 2、精服务，入职后公司有专业运营帮助新人快速适应公司提供抖音流量扶持 3、月休4-5天，团队聚餐，节日礼品，工作氛围轻松 4、可接受短期，暑期工，提供住宿

1.项目主播，招聘1人，男女不限，主要承担域见秀里与花山迷窟景区内的直播任务，工作地点位于景区内部，提供食宿，月休一天，每日直播时长不少于6小时，可依据实际情况安排早、中、晚班次，薪资为月薪6000元加核销GMV1%提成 2.项目主播，招聘2人，性别不限，主要负责宏村景区项目的直播执行，工作地点设于黄山宏村景区内，包食宿，单休，每日直播不低于6小时，可根据实际需求分设早中晚场次，月薪6000元叠加核销GMV1%提成 要求形象良好、气质出众，具备较强的表达能力和临场应变能力，镜头表现力强，能够有效调动直播氛围 3.项目运营，招聘1人，不限性别，主要负责直播现场协调管理、视频号日常维护及项目相关视频的拍摄与剪辑工作，薪酬待遇与主播岗位相同 PS：寒暑假期间将集中招募大量主播，接受假期兼职，有意向者可提前联系预约名额

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-20 招聘一名短期主播，主要承担安徽地区景区的直播任务，需驻点于景区周边，食宿由公司提供，单休，月薪约7-10K。 要求形象良好、气质出众，具备出色的沟通表达与临场反应能力，镜头表现力强，善于营造和调动直播氛围

要求有主播经验，全职岗位缴纳五险，每日直播两场，每场不少于1.5小时，需配合出镜拍摄短视频内容

岗位职责： 1. 发布招聘需求，整理应聘者资料，并组织协调面试安排 2. 在上级指导下优化公司人力资源管理制度与流程，推动各部门执行落实 3. 负责员工出勤、请假及调休等日常考勤管理工作 4. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，维护人事与行政档案 5. 配合上级完成人事相关事务及其他临时交办的工作任务 岗位要求： 1. 具备人事或行政领域工作经验，了解国家相关劳动法规政策 2. 性格外向，工作主动性强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台上进行内容产出及直播运营 2. 积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3. 关注行业最新动向，及时优化直播方案以提升观众参与度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与互动沟通技巧 2. 可独立完成直播内容的规划与落地执行 3. 熟悉新媒体发展潮流，具备较强的应变能力和趋势感知力

职工社保普及宣传普及 灵活就业转职工社保