岗位职责： 1.负责日常信息录入工作，确保数据准确及时。 2.对已录入的信息进行核查，剔除错误内容，保障信息质量。 3.协助团队完成信息的分类、归档与保管，确保信息有序且便于查询。 4.定期组织信息录入与核对培训，提升团队操作水平和数据处理效率。 5.具备一定的人力资源第三方服务相关经验

1、结合公司现有产品，深入挖掘核心卖点，并有效应用于实际销售场景中； 2、能够独立制定年度、月度运营规划，统筹节日营销、店铺促销活动方案，并负责日常各类活动的申报与执行； 3、主导运营产出，确保店铺整体利润水平稳定提升； 4、负责多渠道店铺的营销活动策划、申报及推广工作，或品牌宣传方案的设计、研讨与落地实施，持续提升店铺点击率、访问量与转化效果； 5、主导线上专题与活动的创意策划，推进线上推广方案优化并跟踪成效； 6、制定并执行多样化促销策略，全程监控活动表现与结果。 任职要求： 1、年龄*******，具备较强的逻辑分析能力； 2、具备淘宝/拼多多/天猫等电商平台店铺运营实操经验； 3、三年以上相关工作经验，拥有成功项目案例者优先考虑。 底薪8k+提成分红

一、岗位职责详述 1.平台运营管理 （1）负责天猫、京东、拼多多等主流电商平台的店铺日常运营，包括商品上下架、页面优化、活动提报及平台规则跟进。 （2）制定店铺视觉优化方案，协同设计团队优化主图、详情页、短视频等内容，突出童装安全、舒适、时尚的卖点。 （3）监控平台流量、转化率、客单价等核心数据，及时调整运营策略。 2.销售与推广 （1）策划并执行店铺促销活动（如满减、秒杀、直播带货），制定推广计划（直通车、钻展、信息流广告等），提升ROI。 （2）拓展站外引流渠道（小红书、母婴社群等），提升品牌在目标家长群体中的认知度。 3.数据分析与优化 （1）定期输出销售报表，分析爆款/滞销品成因，提出库存清仓或补货建议。 （2）跟踪竞品动态，提炼行业趋势与差异化策略。 （3）通过用户画像分析（如年龄段、地域偏好），优化产品结构及精准营销。 4.跨部门协作 （1）联动设计部优化商品视觉，与供应链团队确保库存周转率，避免断货或积压。 （2）配合市场部完成品牌联合活动（如IP联名款首发），推动品效合一。 二、任职要求 1.教育背景： 本科及以上学历，电子商务、市场营销、服装设计等相关专业优先，能力优异者可放宽学历限制。 2.经验要求： 1-3年电商运营经验，有童装/母婴类目成功案例者优先。 熟悉天猫/京东后台操作及推广工具（如万相台、京准通）。 3.软性素质： 结果导向，能承受618、双11等大促期间高强度工作。 创新能力强，对Z世代家长消费心理有敏锐洞察。 三、其他说明 需适应电商行业弹性工作时间，大促期间需加班。 具备团队管理经验者可应聘“电商运营经理”岗位。 四、晋升路径 （1）纵向发展：电商运营专员→资深运营→电商运营经理→电商总监 （2）横向发展：可转岗至品牌策划、供应链管理等领域

1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营管理，制定年度、季度、月度运营方案与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等核心业绩指标。 2.主导商品运营工作，包括选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑整理及上下架安排，提升产品搜索曝光与转化效果。 3.策划并执行平台各类营销活动，覆盖618、双11等大型促销、日常推广及店铺自主营销，统筹活动申报、资源协调、方案落地与后续复盘。 4.跟踪分析店铺关键数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与销售表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单交付、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持竞争优势；熟悉主流电商平台的商品上架与维护操作，具备较强学习能力与自我驱动力

本岗位为公司直招，不收取任何费用，诚邀广大青年加入！ 欢迎无经验者报名，入职即享系统培训，实习生可开具实习证明。 岗位内容： 主要为实体商家提供引流与客户拓展服务，日常配合小组团队开展活动推广工作。 岗位要求： 1.态度积极，具备学习意愿； 2.具备良好的沟通及表达能力； 3.年龄23周岁*****以内 薪资待遇： 底薪三千加两千绩效奖金+1~2个点提成 试用期1~3个月，试用期与转正薪资一致，无折扣 入职满一个月可开具实习证明 额外福利： 现金红包或实物奖励，定期团建、生日会、集体活动、年终奖等。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，平台发展稳定，期待你的加入！

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

1、负责1688店铺的全面运营规划、营销策略制定与推广执行，包含数据分析、预算编制等工作； 2、开展店铺流量引入，策划并申报平台各类活动，持续追踪活动成效，优化调整活动方案； 3、基于数据化运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试，推动爆款产品打造； 4、合理掌控运营节奏，科学规划产品生命周期，统筹全店商品布局与发展路径； 5、及时配合设计人员完成首页及详情页视觉设计，落实上级交办的其他相关工作； 6、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接并协调相关事宜。 任职条件： 1、具备2年以上1688平台运营或店长岗位工作经验； 2、对数据具有敏锐洞察力，擅长收集、整理及分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营规划； 3、熟悉1688平台运营规则，熟练使用平台各类营销工具； 4、具备较强的活动策划与推广能力，以及项目落地执行经验，了解平台活动运作机制； 5、对页面视觉呈现和文案内容有一定理解与审美能力； 6、有成功打造爆款产品的实践经验者优先考虑。

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制 2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛 3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

岗位名额有限，先到先得，招满即停！！！ 上班时间： 09:00-18:00，8小时工作制，固定周末休＋法休，月休6-8天 任职要求： 年龄18-35周岁、要求全日制大专及以上学历 岗位内容： 卡片升级，享受更高的权益；给客户推荐优选（自选靓号） 薪资待遇： *前3个月保护期薪资： 扣完五险一金到手4000左右+餐卡1000 *转正薪资： 综合薪资5000-10000+，平均税后在6000-7000+，另每月有餐卡1000 （绩效奖金多劳多得，上不封顶！） 福利待遇： 入职当月购买本地五险一金； 年度健康体检，每月餐补1000元，内部晋升发展； 过节费共计4438元（五一、中秋、国庆、元旦、春节）； 当月最后一个工作日发薪，不压工资，不压工资！！！

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及物流配送管理，保障商品品质与供应链运作效率； 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略，提升卖场视觉效果与顾客购物感受； 3、负责生鲜区域日常运营管理，涵盖清洁卫生、安全规范及人员带教，确保现场有序运行； 4、跟踪销售数据变化，进行分析并提出可行优化建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队共同完成业绩提升任务； 2、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，能快速响应市场动态调整工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可在高强度工作环境中稳定输出； 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱生鲜行业的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成

黄山市休宁县招二保焊/气焊、电焊、彩钢板安装

黄山黄山区招室内铝扣板吊顶，焊架子电焊工，有证，技术过硬，人勤快，服从要排，需要加班，包吃包住。需要5人，自带焊机，包吃包住，加班另外算工资。 工作时间:面议

黄山黄山区招室内铝扣板吊顶，焊架子电焊工，有证，技术过硬，人勤快，服从要排，需要加班。需要5人，自带焊机，加班另外算工资。管吃住，自带被窝。 工作时间:面议

黄山市黄山区招电焊2名、自带焊机，包吃包住，需持证上岗，服从管理。精装修吊顶木工3名，包吃包住，自带手电钻（充电款）。需勤快靠谱的，干到4月份，混子勿扰。

明天需要工人各一名

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

职位名称：【高薪诚聘】电商店铺运营 薪资范围：10K-20K/月（底薪+绩效奖金+提成） 岗位职责： 负责店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页调整、库存管控等基础工作； 制定店铺销售策略与推广计划，结合平台活动（如大促、专场活动）策划营销方案，提升店铺流量与GMV； 分析店铺数据（流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据优化运营策略，定期输出运营复盘报告； 对接直播、短视频等内容团队，配合完成带货排期、商品选品、优惠机制设置，保障直播转化效果； 维护店铺口碑，处理售后问题反馈，优化用户购物体验，提升店铺DSR评分； 关注行业竞品动态与平台规则变化，及时调整店铺运营方向，规避违规风险。 任职要求： 1-3年电商平台运营经验，熟悉店铺运营全流程，有直播电商运营经验者优先； 精通平台规则与推广工具，能独立操作付费推广（如直通车、信息流投放）者优先； 具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练使用Excel、数据后台等工具进行数据分析； 具备较强的沟通协调能力，能与直播、客服、供应链等多部门高效协作； 目标感强，抗压能力好，有责任心，能接受大促期间弹性排班。

店铺上链接，每日3-5个带货短视频，会p图，美工

岗位详情:我公司是拼多！多电商…合伙！公司，拥有5年以上拼多！多_推行业经验，公司有专_业老师和技_术督导。我公司目前有其它地方_工作_室，全国可对接。 专业扶持:公司是专业渠道服务-商，为合伙人 提供从0到1的全程指导，包括业务培训、市场推 广策略、技术支持等，一周即可上手，让你轻松 开启创__业之##路。新人上手快，全程有专人 指导，不怕没经验。 招募要求: 1.有创--业经验，或创--业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力..上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项--目，寻志同道合可以做事的人

手机就可以做，不耽误自己本职工作 要求：会用闲鱼发布闲置物品 1.时间自由，上手快，居家办公也可，不需要到公司 2.手机操作就行，负责产品的上架，图片会给到你 3.，不需要投资 4.有顾客咨询回复问题，有模版有人带，基本上回几次自己就知道怎么回了 5.操作简单，不耽误你本职工作 任职要求： 具备良好品质，认真负责

负责店铺运营

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2.建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质控机制，提升审核效率与准确性，确保达成甲方设定的各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）； 3.深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险并及时反馈，为甲方决策提供有效支持； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效考核、员工关怀及后备人才储备，增强团队稳定性与专业水平； 5.作为项目总负责人，与甲方客户保持高效、畅通的沟通机制，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障客户关系稳定良好。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商平台运营或相关领域团队管理经验； 2.熟知电商行业法规及平台运营规则，对互联网内容安全有深入理解，拥有拼多多、抖音、淘宝、京东等平台从业经历者优先考虑； 3.具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业快节奏、高变化的工作节奏； 5.价值观正向，责任感强，具备高度的保密意识和职业操守。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

任职要求： 1.能够适应夜班工作，因跨境业务存在时差。 2.具备基础的电脑操作技能，以及广告文案撰写能力。 3.熟练使用可画或Photoshop制作广告素材者优先考虑。

任职要求： 1.能够适应夜班工作，因跨境业务存在时差。 2.具备基础的电脑操作技能，以及广告文案撰写能力。 3.熟悉可画或PS进行广告素材设计者优先考虑。

岗位职责: 1.负责独立站的日常运营维护，涵盖内容维护、商品上架及优化等工作。 2.跟踪并分析独立站流量数据与用户行为，依据数据结果优化运营方案。 3.提升独立站在搜索引擎中的排名表现，增强网站可见性与访问点击量。 4.协同团队推进独立站营销活动的策划与执行，提升用户互动与转化效果。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，可独立输出数据分析报告。 2.熟悉SEO运作机制，能熟练开展关键词布局与优化操作。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效配合团队成员完成任务。 4.具备较强的学习主动性与创新意识，能迅速适应互联网环境的变化。

岗位内容： 1.负责产品上架、日常运营管理、广告投放、订单跟进、资质审核及售后支持等基础运营事务； 2.熟悉主流跨境电商平台的规则要求与操作流程，确保合规运营； 3.搜集并整理平台市场动态与数据信息，结合分析结果为业务扩展和销售方案提供有效建议。 任职要求： 1.熟悉跨境电商运作模式，具备半年以上相关运营实操经验； 2.具有良好的英文读写水平，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 3.学习能力强，能承受工作压力，接受加班安排，适应高效紧凑的工作节奏。

懂网店运营

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500元+绩效（2500-4500元），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先 欢迎有志于挑战高薪的伙伴加入

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

临泉县康临大药房招聘电商运营2～3名，要求20-45周岁，有电商经验者有限，薪资面议，联系电话