岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营，非直播运营) 要求：账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址：闽商国贸中心c座24楼2401-2402（新媒体运营中心)

喜欢睡懒觉的看过来！上午不上班！上午不上班！ 1:跟老运营学习如何带厅带主播，后期自己独立带厅帮助主播复盘 2:上班时间下午两点到12点，中间吃饭休息自己安排，月 休4天，自己安排 3:工作内容简单，八个人一起聊聊天，公司氛围好 4:要求性格开朗，敢于开口说话 5:每周下午茶，月底团建

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决疑难事项； 7、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享受保底工资； 2、上班时间：8:30-17:00，单休； 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理； 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等地。

岗位职责： 协助店长开展京东、拼多多等电商平台的日常运营支持工作，涉及商品上下架管理、标题优化、主图与详情页初步修改、SKU信息整理等基础操作。 负责店铺日常运营维护，跟踪关键数据指标（如流量、转化率、客单价等），进行数据记录及初步分析，发现异常及时上报。 配合完成平台促销活动的报名、前期准备及执行落地，包括活动资料收集、文案协作、活动期间数据监控等工作，保障活动有序推进。 协同客服团队处理售后咨询、订单状态跟进、物流信息对接等事务，助力提升客户满意度和服务评分。 负责电商运营相关文档的分类归档，涵盖产品资料、活动方案、数据报表等内容，确保文件完整、规范可查。 完成运营专员安排的其他临时任务，积极协同团队达成整体运营目标。 任职资格： 年龄18-28岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先，有1年以内电商运营助理经验者优先（接受应届生：仅限电子商务专业）。 熟悉淘宝、京东、拼多多、抖音等至少一个主流电商平台的操作流程与基本规则，掌握电商运营常识。 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT），能熟练使用Excel完成数据录入、简单筛选和统计分析，具备初步数据分析思维者优先。 工作态度端正、细致负责，拥有良好的沟通协调能力和执行能力，能高效落实上级交办事项，适应一定工作压力。 对电商行业有热情，关注行业变化，学习意愿强，乐于主动积累运营知识与技能，具备团队合作意识。 无不良从业记录，作风踏实严谨，具备长期稳定工作的意愿。

岗位内容： 1. 策划品牌发展战略，明确品牌定位、目标人群及推广方案； 2. 负责公司品牌形象的运营与维护，推动品牌传播的统一性与一致性； 3. 组织实施品牌推广活动，增强品牌知名度，促进产品销售增长； 4. 监测市场动态，分析行业趋势，跟踪竞品动向，适时优化品牌策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 在品牌策划与推广领域具备扎实的理论基础和实操经验； 3. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成品牌宣传材料等文字内容； 4. 富有创新意识，思维敏捷，逻辑清晰，条理性强； 5. 具备良好的团队合作意识及项目执行推动力。

超级适合新人｜纯双休｜无需经验｜带薪培训，岗位优势 真正双休！固定作息，从不加班！ 不限经验、不限学历，零基础小白可直接入职。 老员工一对一全程带教，手把手教，轻松上手，稳定成长。 工作时间 早十晚五 午休充足 周末双休，正常放假，不加班不内卷

想要月工资1000+且稳定的看过来！！！ 美团直营！（不是外包职位不要再问我是不是外包了） 岗位职责： 1。基于岗位目标设定，拓展，维护区域内新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，为业绩指标负责； 2。结合商户需求及消费者消费动向，制定个性化营销方案，促进与商户的深度合作关系； 3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等，持续提高消费者和商家的满意度； 4。通过收集用户意见，当地市场信息等，对公司经营提出参考意见，并树立企业形象。 岗位基本要求： 1，具备良好的商家拓展，运营工作能力，有团购，餐饮，社区拓展等相关经验优先； 2，具备运营优化，商品组合搭配，数据分析能力代运营相关经验优先； 3，具有较强的人际沟通能力和学习能力 4，认真负责，具备优秀的执行力和工作激情；5，注重长远规划，有进取心，价值观正6，能够熟练使用Excel等办公软件

跨境电商运营，全职招聘，薪资5000-6000元/月，要求1-3年工作经验，大专学历，年龄22-40岁。 主要工作内容：负责跨境电商平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、订单处理及客户沟通；分析销售数据，调整推广策略，提升店铺流量和转化率；协助处理售后问题，维护店铺评分。 岗位要求：熟悉电商平台操作规则，具备基本的数据分析能力；工作细心负责，有良好的沟通能力和团队协作精神。 福利方面：公司提供稳定的工作环境，定期培训提升技能，表现优异者有晋升空间。欢迎有经验的求职者加入，一起发展！ 注意一定要有跨境经验 独立操作平台 主做TEMU

岗位职责： 1. 负责电商平台（如多多买菜、快驴、美菜等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等全流程运营动作 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，输出运营优化建议并推动落地 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障店铺服务体验与履约效率 5. 配合完成平台规则更新应对、广告投放（如直通车、超级推荐）基础操作及效果复盘 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台规则与运营逻辑 2. 具备良好的数据分析意识和Excel等工具使用能力 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 4. 有电商运营实习或助理经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 薪资 5000-6000元/月 固定单休， 上班时间：11：00-21：00 包餐

岗位职责： 1。负责跨境店铺的日常运营与维护，提升店铺曝光与转化率 2。根据市场需求优化商品页面，制定推广策略并执行 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

斩拌工工作地址:黄山广场向西200米路南月薪7000元以上30–55周岁

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

️ 岗位描述 一 厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600） ️ 岗位描述 二 【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！ ️ 定位参考 各个城市汽配城 ！

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1. 多平台统筹运营：全面负责公司旗下连锁门店的美团、大众点评、抖音等本地生活平台的日常运营管理，包括店铺基础信息维护、页面装修、商品/套餐上下架及价格库存管理。 2. 营销活动策划：制定并执行各平台的营销推广方案（如满减、折扣、代金券、秒杀、团购套餐等），优化商品组合与定价策略，提升进店率、下单转化率及核销率。 3. 数据分析与复盘：每日监控并分析平台核心数据（曝光量、流量、GMV、ROI等），定期输出数据分析报告，通过竞品对标挖掘业务增长点，及时调整运营策略。 4. 推广与投流管理：负责平台付费推广工具（如推广通、点金推广、抖音本地推/千川等）的投放操作，优化投放计划，合理控制预算并提升投入产出比（ROI）。 5. 口碑与客情维护：跟进并处理用户评价（特别是差评及客诉），维护店铺高评分与良好口碑；协调门店、骑手与顾客的沟通，保障服务体验。 6. 内容与直播协同（针对抖音）：配合短视频及直播团队，优化团购商品展示与直播转化链路；结合平台热点策划差异化营销玩法，提升账号权重与粉丝粘性。

燎樾包装公司主要经营无纺布袋 纸袋 帆布袋。 电商运营岗位招聘细则 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：电商运营专员 2. 招聘人数：10名 3. 工作地点：衡水橡胶城六区十九号 4. 用工性质：全职 二、岗位核心职责 1. 店铺整体运营管理 负责公司主流电商平台：淘宝、拼多多、抖音、微信等，可根据实际经营平台调整 2. 商品上架与优化 3. 店铺活动策划与执行 4. 流量推广与渠道运营 5. 数据分析与复盘优化 6. 店铺日常维护与对接 三、任职资格要求 1. 年龄20-35岁，高中以上学历。 2. 经验要求：1年及以上电商平台独立运营经验，熟练对应运营平台规则及操作流程；有成熟店铺操盘、大促活动落地经验者优先，有家居、服饰、美妆、食品、百货等对应类目经验者优先 四、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪（2000-4000元）+ 高额业绩提成 2%+ 考勤打卡200+ 绩效奖500 + 2. 基础福利：入职缴纳社保 3. 日常福利：生日福利、年度体检 五、工作作息 1. 上班时间：早8:00-晚18:30，午休1.5小时。 2. 休假制度：月休2天， 六、岗位职责补充说明 七、应聘须知 2. 接受优秀电商专业应届生、无经验但学习能力极强、愿意深耕电商行业的求职者（可提供带薪培训）。 3. 工作踏实稳定、短期跳槽频繁者慎投。 八、联系方式 1. 联系人：【隋冬春】 2. 联系电话：

岗位职责： 全权负责 1688 店铺日常运营，店铺整体维护，运用生意参谋分析数据，优化流量，打造店铺爆款 报名平台各类活动，操作数字营销推广，把控推广成本与效果 调研同行竞品，调整产品定价与运营策略，配合团队推进店铺业绩 任职要求： 从事过3C数码类目有 3年及以上 1688 店铺实操运营经验，熟悉平台规则玩法，熟练关键词优化、数据分析、推广投放，具备独立操盘能力。 薪资待遇 底薪 + 绩效 + 业绩奖金，综合 7000-14000 元

1.公司做橙人用品行业六年多了，有成熟稳定的供应链！电商各大平台都在做，国内，跨境电商 2.对行业有一定的了解认知！ 3.正规的平台，行业充满挑战！ 4.公司有培训流程，3天上手，月入过万，上不封顶！ 5.欢迎有志之士来洽谈，个人或者工作室也可以！

1.公司做橙人用品行业六年多了，有成熟稳定的供应链！电商各大平台都在做，国内，跨境电商 2.对行业有一定的了解认知！ 3.正规的平台，行业充满挑战！ 4.公司有培训流程，3天上手，月入过万，上不封顶！ 5.欢迎有志之士来洽谈，个人或者工作室也可以！

负责上品，运营

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺日常运营与图文内容策划 2. 独立完成商品上架、页面优化、活动提报及数据复盘工作 3. 结合设计工作室调性，打造年轻化、有温度的电商视觉与文案风格 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，持续优化运营策略 5. 协同设计师、文案、客服团队推进项目落地，提升品牌线上影响力 任职要求： 1. 对电商运营充满热情，接受零经验小白，公司提供系统带教 2. 具备基础图文编辑能力，熟悉PS/剪映/千图网等工具者优先 3. 学习力强、细心耐心，有良好的沟通协作意识 4. 热爱设计与创意行业，认同工作室积极向上的团队文化 5. 学历不限，对工作有着极大的热情。

1、会熟练使用电脑办公软件 2、工作认真踏实 3、善于思考 4、有经验优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护 2.策划并执行跨境店铺推广活动 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 （接受无经验）

1. 工作内容：协助运营阿里批发平台店铺，负责基础的商品信息维护、订单跟进、数据记录与整理。 2. 培训支持：公司提供完整的平台运营流程教学，从基础操作到店铺维护方法，手把手带教，新手也能快速上手。 3. 合作模式：采用合作分成模式，你负责店铺日常维护，公司提供货源与运营指导，收益按比例分成，多劳多得。 4. 时间地点：支持居家办公，工作时间可自主安排，不坐班不打卡，适合上班族、宝妈、自由职业者利用碎片时间增收。 5. 额外说明：我们不收取任何培训费用，不强制绑定设备，仅招募想认真做事、愿意学习的合作伙伴。

1. 带领团队进行电商平台的日常运营管理，包括商品上架、订单处理及客户服务； 2. 监控电商平台数据，分析流量、销售转化率等关键指标，提出优化建议； 3. 参与策划并执行电商促销活动，提升店铺曝光率和销售业绩； 4.收集并分析市场及竞争对手策略，为运营决策提供数据支持。 5.带领相关人员进行产品规划和产品开发 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，理解电商平台规则及运营流程； 2. 具备良好的数据分析技能，能够准确把握用户需求和市场动态； 3. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效配合团队完成项目目标； 4.细心且具备强烈的责任心，能够在快节奏环境中适应和成长。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与消费者行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划促销活动与广告投放，跟踪推广效果，持续优化ROIn4.处理跨境物流、支付、售后等环节协调工作，确保客户满意度 5.关注平台规则变化与行业动态，及时应对政策调整，规避运营风险 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台操作规则和运营流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据反馈优化运营策略 4.英语读写能力良好，具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神

运营是业务前线的“作战参谋”与“系统管家”。一端连接系统支持，保障电销团队高效使用各类工具；一端深入数据洞察，从流程与结果中识别问题、驱动效率提升，是扎根实战、协同推进的运营角色。 以下岗位职责为两个运营岗位的整合职责说明，实际分工将由两人共同承担。 核心职责 1. 资方协作与异常处理 （1）作为资方（引流方）的日常对接窗口，及时响应并解决客户在贷款申请过程中出现的系统报错、数据传输异常、资质审核疑问等具体问题。 （2）联动技术、风控及外部资方团队，协调资源推动问题排查与闭环，确保合作渠道流转高效稳定。 2. 系统培训与使用监督 （1）培训实施：组织开展电销团队在CRM系统、外呼平台、进件系统等工具的常规操作培训，保障新老员工准确掌握使用方法。 （2）规范核查：定期检查销售人员系统操作合规情况，包括客户信息填写完整性、跟进记录更新及时性、进件材料准确性等。 （3）需求整理：收集一线使用过程中的痛点与建议，反馈至相关部门，助力系统功能迭代与流程优化。 3. 数据监控与策略支持 （1）建立并维护日常运营数据看板，涵盖线索转化效率、人均产出、系统使用合规率等关键指标。 （2）基于数据分析定位团队执行偏差、流程堵点或个体能力短板，提出可落地的优化方案。 （3）协助运营主管完成专项分析任务及每周/每月运营回顾报告。 任职要求 1. 经验与背景 具备1年以上电销运营、销售支持、培训组织或数据处理相关工作经验，有金融、信贷、车抵贷行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑。 2. 核心素质 沟通推动力：能与资方、技术、销售等多方有效协作，推动跨部门事项落地。 业务理解力：快速掌握电销作业流程与系统运作逻辑，具备实操视角。 执行闭环力：工作有始有终，任务有反馈，问题有跟进。 细致耐压力：面对重复性核查与零散问题处理，保持专注与专业态度。