岗位职责： 1、负责销售团队各类文件的分类、整理及存档，保证资料齐全与准确无误； 2、配合销售人员整理客户信息、制作报价方案及合同文本，提高业务处理效率； 3、跟踪销售订单执行进度，登记并汇报订单动态，协同处理执行中的相关事项； 4、管理客户关系数据库，定期维护和更新客户资料，为销售工作提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备一定的数据整理与分析能力； 2、具备良好的表达与协调能力，工作认真细致，能同时应对多项工作任务； 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用； 4、责任心强，具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

办公软件熟练，有相关的内勤工作经验优先

1. 筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累与维护，促进持续合作及转介绍，提升长期价值。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，现金即时发放； 4、系统化培训体系：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一支持； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向成长选择，发展空间广阔； 6、福利保障齐全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、节日红包等多重关怀； 公司三大优势： ① 集团背景实力强，整体员工规模超200人，平台稳定可靠； ② 客户资源精准分配，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层，鼓励内部创业，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

岗位职责： 1. 开展新客户开发与老客户关系维护，持续拓展销售渠道并完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求及行业特点，提供匹配的产品解决方案并促成成交 3. 定期整理客户信息、市场动态及竞品反馈，协助优化销售策略与话术体系 4.参与销售过程各环节（报价、签约、回款等），确保流程规范高效 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备快速学习能力与持续成长的职业进取心 4. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队文化 5.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

加急项目商务销售助理

因业务繁忙，需要扩大市场，要招跟单，以及市场业务助理 要求：年龄30-55岁左右，人品好，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：能者多劳，只要勤快月薪7千-,1万5左右，业绩提成上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达 2、有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3、具备基本办公软件操作能力，使用AI 4.、诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 岗位福利： 1、综合薪资月均1w+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供住宿（拎包入住，步行10分钟内） 3、明确的晋升发展空间 注：公司直招，不收取任何费用。有意者，直接联系咨询详细了解

协助经理完成日常业务，跟进客户咨询，维护客群关系，做好售前售中售后对接工作 整理客户资料，做好档案管理

1、负责日常电话沟通客户、客户回访、意向客户筛选、基础业务讲解，完成前期客户初步对接； 2、需要外出跑业务，根据工作安排外出拜访客户、实地对接需求、上门洽谈沟通； 3、负责维护新老客户关系，跟进客户需求、业务进度，做好售前对接、售后简单维护工作； 4、熟练使用Office、Excel，负责日常表格制作、客户数据统计、台账整理、资料归档、文档编辑工作； 5、配合业务团队完成日常业务开发、客户维护、资料整理等辅助工作，协助推进项目落地。 任职要求 1、，年龄18-30周岁； 2、学历不限、工作经验不限，接受应届生、零基础、转行小白，有无业务经验均可； 3、熟练掌握基础办公软件，会使用Word文档编辑、Excel表格制作及数据简单统计； 4、普通话流利，沟通自然，口齿清晰，敢于与人交流，具备基础的沟通表达能力； 5、工作踏实认真、积极主动，能接受外勤跑业务，执行力强，有基本服务意识和责任心； 6、学习能力强，服从团队安排，愿意从基础业务做起，心态稳定。

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、通知客户线下到公司办理手续； 3、邀约客户来公司完成签约，由专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000，团队成员普遍月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，欢迎零基础加入，配备系统入职培训，前期全程专人指导，真实带薪培训！每日还有额外隐性福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！长白班制！！法定节假日全部正常休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重、愿意学习； 我们的优势： 2、有发展，有收益，公司安排专人教学，确保学会，无需外出作业。 3、办公位置位于繁华地段，易于寻找，交通便利，周边餐饮丰富。 在这里无需在意学历与过往资历，有能力就有机会，晋升通道广阔，机制公开透明，公司统一提供岗前培训及所需办公支持，帮助员工快速实现收益。 本公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，无套路无虚假承诺，所有薪资待遇真实可查！

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，轻松高效，无风吹日晒，避免早出晚归 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责对接并办理相关业务，无需陌拜，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可成单！ 4. 薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金

【招聘公司】上市公司·药师帮—医药电商B2B平台NO.1 【招聘岗位】安徽省黄山市市区、以及各县城，医药代表/采购顾问/销售BD 【岗位职责】: 1、向辖区内药房、第三终端（诊所、卫生站、卫生室等）推广药师帮APP，完成药师帮APP产品终端安装、使用和服务三大项工作，完成自营首推产品推广任务，不断提高产品覆盖率。 2、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护。 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，熟悉并热爱移动互联网行业，了解APP落地推广所需的基本流程。 2、美团、饿了么、农夫、伊利等大型互联网或快消行业优先考虑。 3、必须有交通工具，自备车辆，能全市范围内跨区域机动作战。 4、具备自驱力，有要性，兼职绕行！ 【薪资待遇】 无责底薪3k+绩效提成+餐补+交补+油补+手机流量补助 ，入职缴纳五险一金，综合薪资8K-12k。

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波获客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可熟练掌握上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责： 1，根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2，不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3，负责团购产品市场调研和需求分析； 4，可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5，开发新客户，新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6，完成公司要求的业绩指标。 任职资格： 1，本科及以上学历，1年以上销售行业从业经验； 2，对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3，性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力，应变能力和商务谈判能力；4，熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5，良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； 6，有线下商务拓展工作经验者优先。工作时间：周一至周五

工作内容： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动联系寻求合作，且自带明确需求，客户粘性强，合作空间大，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约方式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握岗位操作流程，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

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青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定且持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-11K，业绩优异者薪资上不封顶

一.岗位职责 公司提供客户资源，无需电话沟通或主动开拓客户，日常工作以线上方式维护客户关系，及时响应客户需求，解答疑问并处理相关问题，成交流程自然顺畅，客户自主下单，无推销压力。 二.薪资待遇 无责任底薪4500元+奖金+提成（4%-6%）+五险 三.上班时间 9:00-19:00，不加班！每月四天休息可调休，法定节假日正常休假 四.岗位要求 具备销售经验或有药店相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助经理处理老客户异常问题，在服务过程中积累经验并提升专业能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 公司为大型物流集团，主营B2B业务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要任务 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工前六个月保底6400元，实际多数人员收入远超保底，月入1至3万元较为常见；经理级年薪可达5万以上（确保两年内达成） 5. 晋升路径清晰透明，职级从助理—专员—经理—总监—高监逐级晋升，支持内部竞聘总部岗位，过程公开公正，无隐性操作，发展通道多元，包含管理序列机会；集团规模达8万人，为您提供广阔成长平台 6. 我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不接受应届毕业生，本岗位面向有一定社会阅历的求职者，需具备基本销售经验，性格成熟稳重者优先 8. 有意向者请尽快提交简历，欢迎积极联系 9. 工作地址：安徽省蚌埠市蚌山区东风街道胜利中路璀璨明珠大厦17楼

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年综合收入普遍达到20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售运营管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要动态调配安排。