岗位职责： ①开展国际市场对外联络工作，向海外客户推介产品，及时回复客户询盘并响应各类需求，提供主动、热情、周到且满意的服务支持。 ②通过电话、微信、抖音及电子邮件与客户协商订单数量、价格、交货周期及货款事项，整理相关数据表格并录入系统，跟进外贸订单在生产、计划、包装及运输等各环节的执行情况。 ③按照外贸流程传达客户需求，准备并办理结汇所需的各项单据文件。 ④承担国际客户的接待任务，以及公司内部涉外沟通的翻译工作。 ⑤维护公司各网络平台的日常运营与内容更新，熟练操作和搭建B2B平台，并运用多种线上营销手段推动业务拓展。 ⑥收集并整理市场、供应商及用户等相关信息，为市场开拓、售后服务、产品质量改进及新产品研发提供数据支持。 任职资格： ①具备扎实的书面英语能力，掌握日常交际英语，口语流利，能与客户进行有效的业务交流。 ②了解出口业务运作流程，可撰写标准传真与商务信函，能独立审核信用证，并依据信用证规范制作出口单证。 ③掌握基本国际商务礼仪，在接听电话、拨打电话或接待来访人员时展现良好的职业素养。 ④熟练使用常用办公软件，如word、excel、ps、ppt、outlook、autocad等，并能操作传真机、复印机等常规办公设备。 ⑤大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业者优先考虑。 ⑥需配合 occasional 出差安排。

马鞍山荣悦台酒店-销售助理招聘 一、岗位职责 1. 客户接待辅助：负责到店宾客引导入座，提供茶水服务、摆放小食、调节灯光等基础支持，协助销售团队完成客户接待。 2. 宴席执行支持：参与宴席现场运营，执行巡厅检查、协助客人结账，确保活动流程有序进行。 3. 数据与物料协助：维护线上信息表格，按需拍摄宴席或活动现场照片，留存完整影像记录。 4. 能够熟练讲解宴会厅布局及掌握相关产品信息。 二、任职要求 • 形象端正，服务意识强，待人亲和，能及时响应客户与团队协作需求。 • 工作认真积极，有责任感，可高效配合销售及门店开展辅助工作。 • 具备基本办公软件操作能力。 • 有酒店、餐饮或服务行业经验者优先，具备良好沟通协调能力。

1、熟悉EXCEL等办公软件 2、会简单的数据分析 3、具备良好的沟通能力 4、会处理内部、外部订单 5、每周1天在实验室处理数据 6、对账、数据输入 7、早八晚五，上六休一

1、大专及以上学历，年龄26-38岁之间， 2、具备流利的日语听说读写能力，日语水平需达到N2或以上等级。 3、有日本留学或工作背景者优先考虑。 4、能适应短期出差，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。 5、工作时间：周一至周五，周末双休，享受法定节假日，另有十月长假及带薪年假。 6、无相关经验者请勿扰！ 外派至日本工作 工作语言为日语和英语 单次外派时长不超过一个月

岗位职责: 1. 开展国际市场客户的开拓与关系维护，挖掘并推进新的合作机会； 2. 整合协调内部资源，保障订单全流程高效执行与准时交付，提升客户体验； 3. 研判行业及市场动态，策划并落实可行的销售方案，确保销售指标完成。 任职要求： 1. 拥有出色的跨文化交流能力与商务谈判水平； 2. 具备敏锐的市场感知力和业务推广能力，可独立应对各类业务问题并妥善解决； 3. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和良好的协作意识。 薪资待遇： 薪资7000-10000 单休 入职当月缴纳社保 包中餐 提供住宿

招聘文员 28～38岁 全日制大专及以上学历 工作内容:业务跟单，负责对接客户，安排生产发货 工作环境干净舒适

岗位职责： 1. 客户开发与维护：利用社交平台（Facebook、LinkedIn）及参展等方式自主开拓海外市场，同时维系现有客户关系，负责需求对接与商务洽谈。 2. 订单全流程执行：涵盖询盘处理、RFQ报价、合同核对、样件确认、生产进度跟进、单证准备及回款保障等工作，确保订单准时保质完成交付。 3. 市场与产品研究：分析国内外市场变化，熟悉产品性能与行业走向，制定销售方案，汇总客户意见并改进产品开发策略。 4. 跨部门协同：联动生产、物流、财务等团队，协调售后问题与供应链事项，确保贸易运作高效顺畅。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生，国际经济与贸易、商务英语专业优先考虑； 2. 具备基础销售能力与跨文化交流意识，有外贸从业经历者优先； 3. 英语口语流利，通过大学英语六级或同等水平； 4. 承压能力强，工作态度积极，具备较强执行力。 8:30-17:30 周日休息 五险

岗位职责: 1. 负责在国际电商渠道进行产品的展示与推广； 2. 制作并上传产品相关的图片及视频素材； 3. 及时处理客户咨询与询盘信息； 4. 完成日常运营所需的支持性事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉国际贸易平台的操作流程； 3. 工作认真负责，能独立承担并完成交办的工作任务。

负责净化板销售

招流水车位5名，认真踏实有责任的来，按天算，

黄山市屯溪区招装修木工、电焊、幕墙安装

招聘仓库搬运工，计时30一小时，300／天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

黄山市招桥梁大劳务承包，税点都是甲方的，总价4千多万，前期无任何费用，，有诚心想做的公司可以电话联系。看好发布的信息，同意后再联系我。非诚勿扰，没有实力的也不要联系我。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

公司直招，非HR，招聘信息真实有效。 岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源） 及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 薪资待遇：试用期3000底薪+提成 转正4000+提成 初创公司，月入过万很轻松。

【浙江裕玺转向系统有限公司】 ➡招聘：外贸业务员 5000-15000 ➡招聘：外贸助理5000-8000 ➡招聘：打包7000-10000，25-45岁，初中及以上学历 ➡招聘：装配工 6000-10000 ➡招聘：转向轴去毛刺，，25-40岁，7000-10000 ➡招聘：齿轮淬火，，25-40岁，7000-10000，两班倒 面试时间 8:00—10:30，13:00—4:30。面试记得带身份证！ 公司福利：生日福利、节假日福利、开年红包、社保、员工宿舍、食堂、夜班餐补 联系电话：

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

德卡姆（温州）汽配有限公司， 1：外贸跟单员1名， 工资面议 2：外贸业务销售员1名，工资面议 3：数控操作工， 工资计件 4：加工中心操作工， 工资计件 联系人： 地址：瑞安市阁巷二建东一路鑫阁园10号楼二楼（离万洋很近 地址可以导航） ---------------------------------------- 电话联系厂里的时候请告知是在海西传速人力资源看到的信息 如电话面试的时候 工作岗位满了 请告知一下本公司 ，查看更多本地岗位 ↓ ↓ ↓ 井号：平阳海西传速

广州广聚招聘啦！ 外贸业务员 招聘3-5名 薪酬：底薪+高额提成，上不封顶 资深人员可谈合伙人模式，薪资面议 主营：牛仔洗水助剂、印染纺织助剂源头工厂 全套行业认证齐全，产品竞争力强 本科及以上学历，国贸、商务英语、化工相关专业优先 能接受国内出差、海外参展及商务拜访 有纺织助剂/化工外贸从业经验优先，有成熟外贸经验也可考虑 精通外贸全流程，会海外社媒获客，能独立开发维护海外客户 员工福利 五险，福利完善，带薪年假 配备外贸专用工作手机PN，拓客办公无阻碍 源头工厂货源稳定，成交率高 团队氛围简单轻松，平台稳定，长期发展空间广阔 工作地点：广州市增城区新塘镇 联系人：钟小姐 诚邀外贸精英，携手共谋发展

一、工作内容 1. 负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2. 拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3. 收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4. 达成公司下达的年度销售指标 5. 跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6. 黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1. 本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2. 持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1. 底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2. 每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3. 缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

无需外出，办公室内完成工作，无须自行开拓业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请并主动联系，需求明确，均为高质量意向客户，无需盲目寻找资源，无需个人开发客户 b. 无需外勤，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

岗位职责： 1. 作为销售团队的技术支持成员，承担技术咨询与服务工作。 2. 全流程跟进客户在售前及售后阶段的技术需求与问题处理。 3. 深入掌握企业产品的技术特性、功能优势及相关专业知识。 任职要求： 1. 熟悉公司产品体系及其核心技术优势。 2. 具备独立分析并解决各类技术问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。 4. 专业范围包括：化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、制药工程等化学类相关专业

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

1. 筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ① 集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ② 客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准； 4、提供1V1系统化专业培训，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

1.日常的客户维护 2.日常的房源的维护 3.日常跟客户的带看 4.时间自由