岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 独立完成内容创作或协同拍摄剪辑团队产出优质短视频，提升账号曝光量与粉丝互动率 3. 分析平台算法与用户行为，优化发布时间、标题、封面及话题标签，持续提升播放量与转化效果 4.监测竞品动态与行业热点，快速响应热点事件，策划执行短期传播活动 5.配合市场与销售部门，输出产品推广类内容，助力品牌传播与线索获取 任职要求： 1. 具备短视频运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本撰写 3.熟悉剪映等主流剪辑工具，了解基础拍摄与画面表达逻辑者优先 4. 数据敏感度高，熟练使用平台后台及第三方数据分析工具 5.学历不限，具备学习力、责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，学习能力强，具备较强的执行力与抗压能力 5.市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

自媒体运营岗 岗位职责： 1、负责自媒体账号的日常内容策划、编辑与发布； 2、结合平台规则及用户偏好，提升账号曝光度与粉丝互动率； 3、协助制定运营策略，优化内容形式与传播效果。 薪资构成：无责3000+提成，绩效500-1000，综合薪资4000-7000，双休休，朝九晚六，社保 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的运营逻辑； 2、具备良好的文案撰写能力与内容审美，具备创意构思能力； 3、对新媒体行业有浓厚兴趣，具备较强的数据分析与学习能力； 4、具备较强的责任心与团队协作意识，能适应一定工作节奏。

岗位优势： 1、晋升机制完善，公司环境优越，可不坐班，弹性工作，有温度的公司，氛围好。 2、小白可以轻松起步，一对一指导，手把手教，手把手带。 岗位职责： 1、协助经理进行日常管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、负责会议安排、记录及后续跟进，保证信息传达准确无误； 3、处理客户及合作伙伴的咨询，维护公司形象与关系； 4、参与项目协调，支持团队完成任务，提高工作效率； 5、管理文档资料，保证信息保密性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的组织和沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、对工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务并保持高效率； 4、熟练使用办公软件，具备一定的商务写作能力； 5、有相关助理或行政工作经验者优先考虑。

精通国外社媒软件的运

工作内容： 1. 按要求在抖音、视频号等平台发布公司提供的正规视频和文案 2. 简单核对信息，保证发布成功 3. 无需拍摄、剪辑，操作简单易上手 任职要求： 1. 有智能手机，会使用短视频APP 2. 认真细心、有责任心 3. 学生、宝妈、上班族均可，长期稳定优先 郑重承诺： 正规招聘，全程不收费、不押金、不刷单、不导流，符合平台合规要求。

岗位职责： 账号管理：负责抖音、小红书、视频号等多平台账号的日常运营，通过评论区互动、私信回复、粉丝群维护等方式。 短视频引流：配合团队完成短视频引流、私域导流、产品转化等目标。 截流获客：通过评论区截流、直播间截流等方式，精准获取目标用户。挖掘抖音、小红书、快手等平台公域流量渠道，制定合规截流SOP；建立账号备份体系，规避账号限流或封禁风险，保障流量稳定；定期分析截流效果，优化截流话术与操作流程，提升获客效率。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、职位要求 1. 具备优秀的语言表达能力及镜头前表现力； 2. 热爱直播领域，对该行业有高度热情； 3. 能适应快节奏工作模式，具有良好的团队合作精神与责任心； 4. 提供一对一专业带薪培训指导 二、薪资待遇 前三个月享受保底薪资保障，收入无上限，时间灵活，支持兼职或全职参与

黄山附近中餐厅需要一名勤杂工，联系电话

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。

年龄：18-50周岁 学历：初中及以上 退伍军人及相关工作经验者优先，如持有中级消防证书可入职正式员工；无相关证书则入职外包； 薪资待遇：3600-4200元/月，另外每天15元餐补； 正式员工入职当月开始交五险，

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要 求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。 任职要求: 力强，配合度高 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行 岗位2日结兼职文员，居家，免费教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算 岗位3真日结视频剪辑师，可线上办公 岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)的日常内容发布、更新与维护 2.根据运营策略优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光与互动率3.监测视频数据表现(播放量、完播率、点赞评论等)，定期输出运营分析报告4.配合团队完成选题策划、脚本协同及热点跟进，提升账号活跃度与粉丝粘性 5.及时响应用户评论与私信，维护良好的线上互动氛围 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与推荐机制，有实操经验者优先 2.具备基础剪辑能力(如剪映等工具)，能独立完成简单视频处理 3.网感强，对热点敏感，具备一定的文案撰写与审美能力4.时间灵活，能保证日更节奏，接受线上远程协作与日结结算方式 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1.负责新媒体平台抖音的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文/短视频发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4笨划并执行线上营销注动联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法

1.负责新媒体平台（抖音或视频号）图文内容发送 2.维护账号 3.关注视频流量数据 任职要求 1.自备账号，图文素材公司提供 2.熟悉新媒体平台，有较高的审美 3. 有基础图片处理能力 日结，一天20-60不等，多劳多得

新能源重卡产品推广 主要工作内容：抖音及短视频等平台通过短视频、直播等方式对新能源重卡产品推广，有短视频文案，拍摄，剪辑，直播，运营，及产品销售相关工作经验优先，底薪+提成方式，男女均可，形象气质佳，有无实际运营经验均可，踏实肯学肯干可免费培训，工作轻松，公司团队氛围好。

招聘活动协助兼职总工资:240/人26号下午12:00-17:0027号上午7:40-12:20下午13:30-18:0028号上午7:40-12.00【工作】会议现场引导/协助【要求】身高165+体重120以内，形象良好，发资料【备注】三天必须连做【地址】经开丰大国际大酒店。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年。具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为3人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山黟县分公司。

招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山祁门。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助；为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山休宁县分公司。

招暑假临时工：2人，简单易学，视力好，身边有可以联系。联系电话地址：歙县经济开发区紫环路027号黄山鼎鑫包装

招聘网点负责人储备岗位。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；2025届、2026届未就业高校毕业生，或16-24岁登记失业青年；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违法犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山徽州区分公司。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；专业为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在黄山黄山区。

招聘临时工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系汪女士。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业；面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山黄山区分公司。

高德团购 屯溪区拓展专员（就近安排） 宣城市旌美网络技术有限公司 直招 全职销售｜底薪+提成｜综合 4000-8000+ 上不封顶 公司优势 我们是高德团购官方合作商，依托高德地图大流量，做本地商家数字化运营。 平台名气大、商家认可度高，谈单轻松，上手快。 团队年轻氛围好，多劳多得，收入不设上限。 工作内容 1.负责屯溪区餐饮、休闲娱乐、生活服务类商家拓展洽谈 2.协助商家完成高德团购入驻、资料整理、上线跟进 3.维护合作商户，做好日常服务，提升商家活跃度 4.完成个人业绩目标，拿高提成 任职要求 有地推、销售、商户拓展、团购业务经验优先 沟通能力强，敢开口、能抗压、执行力强 熟悉屯溪本地市场、有商家资源优先 年龄20-40岁，学历不限，踏实肯干，想赚钱 薪资福利 薪资：固定底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶 休息：单休，不搞无效加班 培训：新人有人带，有完整培训，快速上手 发展：业绩优秀可晋升主管、城市经理 工作地点 黄山市屯溪区（工作区域就近安排，办公地址：颐和观邸8栋2单元704）