岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与基础视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，网感好，对热点敏感，有创意执行力 5. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作

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一、施工内容： 主要承接户用屋顶安装全流程施工： 1. 光伏支架测量、打孔、固定、组装安装； 2. 光伏组件铺设、固定、排布对齐； 3. 直流线缆铺设、接线、穿线、接地处理； 4. 逆变器、配电箱、并网设备安装固定与接线调试； 5. 系统自检、通电测试、配合验收并网、现场收尾清洁。 二、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、行业规范及安全标准施工，保证施工质量达标，杜绝漏水、虚接、组件破损、支架松动等问题； 2. 服从现场管理人员安排，按时完成每日施工量，跟进项目进度，及时反馈现场屋面特殊情况、施工难点； 3. 做好施工现场安全防护，规范高空作业，杜绝安全事故，爱护施工物料，减少材料损耗； 4. 完工后自检自查，清理施工垃圾，配合甲方、监理验收及并网交付工作。 三、任职/班组要求 1. 要求成熟施工队，有1年以上屋顶光伏安装实操经验，熟悉户用、工商业光伏整套安装流程，能看懂基础施工图纸； 2. 班组人数3–6人，自带带班工长，干活熟练、效率高，懂屋面防水保护，有丰富屋顶作业经验； 3. 自备全套施工工具（手电钻、扳手、线缆钳、压线钳、安全绳、登高工具等）； 4. 班组人员身体健康 5. 团队责任心强，做工细致、不偷工减料，服从管理，能长期稳定干活，可短期突击、可长期合作； 6. 无安全事故记录，工期守时，完工合格率高。 四、薪资结算方式 一户一结 薪资面议或可电话咨询 五、联系方式 侍：

工作内容: 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号(数量越多越好)，个人也可以 薪酬福利: - 单条7-10元+爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

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【工作内容】 1、按照要求定时发布图文素材 2、回复平台留言，简单登记数据 3、新人线上一对一指导 【薪资】 图文，有效留言额外提成，表现优异有奖励，多劳多得，每日结算。 【要求】 年满18岁，有智能手机，自备社交账号，有无经验均可。

岗位职责： 1. 平台日常运营负责公司全平台新媒体账号的日常运营与维护，涵盖小红书、抖音、视频号、公众号、微博等主流自媒体平台。日常完成账号内容发布、粉丝互动、评论私信回复、社群维护等工作，搭建良好的用户沟通体系，提升账号活跃度、粉丝粘性及账号整体权重，打造良性的账号运营生态。 2. 独立策划日常内容选题、热点内容、系列专题内容。适配不同平台流量规则与用户喜好，产出图文、短视频文案、口播脚本、海报配文等优质内容，保证内容原创性、趣味性与专业性，持续输出符合品牌定位与业务推广需求的内容。 3. 热点追踪与流量撬动实时追踪互联网热点、行业趋势、平台最新算法规则与流量活动，结合公司业务灵活借势策划营销内容与话题活动。主动挖掘自然流量突破口，优化内容标签、封面、标题、发布时段，提升作品曝光、播放、点赞、转发、收藏等核心数据，助力账号自然流量持续增长。 4. 数据复盘与优化每日、每周、每月定期整理各平台运营数据，包括播放量、阅读量、涨粉量、互动率、转化率等核心指标，输出标准化数据复盘报告。根据数据反馈精准分析内容优缺点、用户偏好、流量问题，针对性优化选题方向、内容形式、运营策略，持续提升账号运营效果。 5. 品牌曝光与业务引流通过新媒体矩阵运营，完成公司品牌形象塑造、口碑传播，提升品牌行业知名度。同时结合课程推广、项目接单、IP孵化等业务目标，通过内容种草、活动引流、私域转化等方式，精准引流潜在客户与学员，配合团队完成业务转化指标。 6. 活动策划执行独立或配合团队完成线上新媒体营销活动、涨粉活动、福利活动、直播辅助活动的策划、文案撰写、落地执行与全程跟进，保障活动顺利落地，达成涨粉、引流、转化、品宣的活动目标。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，新媒体、汉语言文学、新闻传播、数字媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 技能能力：熟悉抖音、小红书、公众号等主流新媒体平台的运营规则、流量逻辑；具备优秀的文案写作、脚本创作、选题策划能力，能够独立完成全流程内容产出；熟练使用办公软件，会基础图片剪辑、简单视频剪辑者优先。 3. 思维素养：具备敏锐的互联网热点敏感度、网感强，懂年轻人审美与平台用户喜好；拥有良好的数据分析能力、逻辑思维能力，能够根据数据快速调整运营策略；具备创新思维，敢于尝试新内容、新玩法。 期 4. 职业特质：工作认真负责、执行力强，抗压能力高；善于沟通协作，有团队意识；热爱新媒体行业，对文创、短视频、AI新媒体赛道有浓厚兴趣，愿意长期深耕。 5. 经验要求：要求有相关经验，有校园新媒体运营、自媒体账号运营、文案创作相关经验者优先录用。 薪酬福利 1、薪资标准：试用：无责底薪3000+提成，综合月薪5-10K，发展型薪酬，多劳多得，优秀员工年薪10万+，上不封顶；

工作形式：线下到岗，不支持居家办公，请确认地址后投递；通勤较远人员，可申请部分路费补贴。 工作时段：每日10:00起找人事预约排班，约2小时 薪资：100元/日，无押金、无收费项目，完工当日结算 岗位职责： 协助运营小组管理公司官方新媒体账号矩阵，开展账号日常基础维护、合规评论互动、内容状态巡检，工作流程简单，专人培训，有无经验均可。 有意向可投递简历，日结的做1天也结算，无年龄限制

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