工作内容： 1、拟定店铺每月销售目标及具体落地方案，达成零售与采购指标； 2、独立策划店铺营销活动，落实品牌在京东平台的推广项目，统筹活动全流程，协同各部门推进执行，保障活动高效运转； 3、实时追踪销售进展，开展数据复盘，通过量化分析评估活动成效，挖掘业务增长潜力； 4、维护与平台对接人员的良好关系，积极争取资源支持，推动业务稳定发展，定期完成运营总结。 工作要求： 1、统招大专及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营经验（快消类目优先考虑） 3、熟知京东平台运营机制与盈利模式，掌握京东营销规则，能熟练运用各类营销工具及推广手段 4、具备较强的责任意识、沟通能力与团队协作精神，抗压能力强，目标导向明确 薪酬福利： 1、综合工资7-10k 2、福利：五险一金

任职要求：具备电商美工相关经验者优先考虑。 岗位职责：负责店铺商品的上架及日常运营维护工作。

主要负责电商运营和管理，要求运营有多年的经验和技术，要完成年销售任务，具体面议，底薪+提成

一、岗位定位 负责1688店铺整体运营管理，通过产品优化、订单处理、数据驱动策略调整及活动策划，实现店铺流量、转化与业绩的持续增长，是店铺业绩增长的核心推动者。 二、核心岗位职责 1.产品运营优化：负责店铺产品上架全流程，精准优化标题、主图、详情页及属性信息，确保产品信息真实准确且符合平台规则，同时具备强吸引力，提升产品曝光与点击转化。 2.订单物流管理：高效处理线上订单，包括订单审核、确认、发货协调及物流跟踪，及时响应客户物流咨询，保障订单履约效率与客户体验。 3.数据监控与策略调整：以生意参谋为核心工具，每日监控店铺后台数据，深度分析流量来源、访客画像、询盘转化等核心指标；根据数据反馈精准诊断店铺问题，动态调整产品组合、定价及推广策略，实现运营效果最大化。 三、任职资格要求 1.平台规则与SEO能力：精通1688平台运营规则，熟练运用搜索引擎优化（SEO）技术优化产品标题与关键词，具备提升产品自然搜索排名的实操经验。 2.付费推广操盘能力：熟练操作1688标王、首位展示等主流付费推广工具，能独立进行推广数据分析与效果优化，有效控制推广成本（PPC），提升投入产出比。 3.活动策划执行能力：具备平台大促活动（如328商人节、920货源节等）的策划与参与经验，能协同团队完成活动筹备、节奏把控及效果复盘。 4.行业经验与案例：拥有1-3年1688平台运营经验，或淘宝/天猫平台运营经验，熟悉平台各项规则与操作流程；有打造金冠品、爆款产品或提升店铺层级的成功案例者优先录用。 5.基本素养：年龄******，身体健康，无不良嗜好；具备良好的沟通协调能力、较强的责任心与抗压能力，稳定性强。 四、上班时间及薪资福利 1.上班时间 上午8:30-下午17:30，前期单休，后期实行单双休制度。 2.薪资结构 无责底薪4000-6000元+高额业绩提成，上不封顶，业绩优秀者薪资空间广阔。 3.丰富福利 -清晰晋升通道：公司建立正规化、制度化的管理与发展晋升体系，业务平台发展迅速，晋升机会多。 -持续培训学习：公司定期采购最新付费课程及外部培训资源，同事间交流氛围浓厚，助力员工专业能力快速提升。 -完善假期制度：法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假，春节超长假期，兼顾工作与生活。 -多元娱乐生活：每月生日红包、定期团建聚餐游玩、节日福利丰厚，打造“会工作，更会生活”的团队氛围。 -轻松工作氛围：团队成员年轻化，来自五湖四海，公司秉持诚信经营理念，工作氛围轻松融洽。

一、职责描述 1、全面负责京东平台店铺的运营管理，制定并落地实施运营策略，实现销售目标，提升品牌visibility，优化用户购物体验及各项店铺核心指标； 2、主导京东自营、POP、京喜、慧采等业务板块的开拓与日常运营，涵盖店铺页面设计、商品上新、信息完善、价格管理、库存跟踪及产品发布等工作； 3、对接京东采购销售团队及相关运营人员，保持良好合作关系，确保资源支持与沟通顺畅； 4、夯实链接基础运营能力，高效孵化高转化商品链接，快速打造热销爆款； 5、搭建并维护货盘BI数据看板，持续追踪关键业务数据（如GMV、UV、转化率、客单价、复购率等），开展数据分析复盘，动态优化运营方案； 6、统筹规划大型促销活动（如618、双11、双12、年货节）以及日常营销节点（品类日、主题推广、直播带货等）的执行落地； 7、熟练使用平台内各类营销工具进行精准引流与推广投放，提高流量获取效率与转化效果，持续优化投入产出比。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上京东平台运营实战经验，其中至少2年深耕于休闲食品行业，有成功项目案例（如大促业绩突破、单品爆款打造、店铺层级跃升等）； 3、熟悉京东平台运作机制、流量分发逻辑及营销工具的应用规则； 4、具备优秀的数据分析能力，能熟练操作Excel等工具完成数据整理与深度分析，善于从数据中识别问题、挖掘增长机会并指导决策； 5、思维清晰，目标意识强，责任心强，抗压能力强，坚持结果导向的工作原则。

临泉县康临药业有限招聘电商运营员，18-40岁，有较强的沟通能力，工资4000-6000具体面议 联系电话：朱经理

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的绩效指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目在店铺内的全面运营管理，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与后续销售计划制定与品类库存管控； 5、提出运营相关需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进各环节进展，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、不接受异地求职

【六安弈动台球·高薪诚聘】寻找闪闪发光的你！ 我们是谁？ 我们是六安潮流青年的聚集地——弈动台球！这里不仅配备专业球台与时尚空间，更拥有轻松愉快的氛围和一群志同道合的伙伴。致力于为每位顾客打造前沿、舒适的休闲体验。 我们在找谁？ 正在寻找工作的你！（18-28岁） 如果你性格阳光、热爱交流，充满热情，渴望一个展现自我的平台，那就加入我们吧！ 招聘职位：台球厅运营助理/前台接待/服务专员 我们需要这样的你： ****：我们相信女性的细致、亲和与笑容是最温暖的服务力量。 年轻有朝气：年龄18-28岁，积极乐观，富有活力。 沟通达人：擅长人际互动，懂礼貌，具备良好的服务意识。 踏实靠谱：工作认真，责任心强，具备优秀的团队协作能力。 经验不限：不要求相关经验！只要你想学，我们全程带教！应届生或兼职皆可。 你为什么选择我们？ 薪资待遇优厚：底薪+高额提成+绩效奖励，月收入3500-8000元，能力决定收益！ 氛围超友好：同龄伙伴多，工作环境轻松有趣，告别单调乏味。 发展机会多：提供系统培训，表现突出者有机会晋升店长或管理岗位。 丰富团建活动：聚餐、唱歌、短途旅行……精彩不断，快乐加倍！ 你的工作内容： 负责客户接待，处理开台、结账等前台事务。 为顾客提供指引、解答咨询，并维护台球厅整洁有序。 掌握基础台球常识，能与客人自然互动交流。 协助完成日常运营支持工作。 工作地点： 安徽省六安市【华邦新华城荣华园三楼301-305商铺】 应聘方式： 心动不如行动！期待你的加入！ 方式一（推荐）：直接拨打手机【*************胡经理】咨询应聘。 方式二：添加微信【***********】，备注“应聘+姓名”。 方式三：欢迎直接到店面谈！随时欢迎实地参观环境，面对面交流！ ---期待与你，在弈动台球，开启一段精彩的职场新篇章！---

岗位职责: 1.结合市场动态进行产品筛选与测试； 2.负责淘宝店铺的全面运营与日常管理工作； 3.管控商品上架流程并持续优化，提升店铺展示效果与销售转化； 4.拆解店铺运营数据，依据市场变化及时调整运营方案。 任职要求： 1.年龄22-30岁，具备爆款选品能力，拥有一定的视觉审美素养； 2.有2年以上电商女装类目店铺运营实战经验。

加入我们，成为这座产业园最棒的“运营官”！ 我们正在寻找一位充满热情和想法的你，加入我们这个充满活力的团队，共同运营一个服务于未来的人力资源产业创新平台。 如果你对活动策划、品牌宣传充满兴趣，渴望在一个快速成长的环境中学习，那么这份工作就是你绝佳的起点！ 【关于我们】 我们是中国合肥人力资源产业园，一个汇聚人力资源行业精英的产业高地。我们为入驻企业提供从公司注册、政策咨询到市场拓展的全方位服务，是人力资源企业成长的“加速器”。 【我们需要你做什么】 1、活动策划小能手：协助策划和组织产业园的各类活动，如行业沙龙、企业联谊、政策宣讲会等，从创意到落地，全程参与。 2、新媒体宣传达人：负责产业园的微信公众号、视频号等新媒体平台的日常运营，用有趣的图文和视频，讲述园区故事，展现园区魅力。 3、业务办理小帮手：协助处理部分入驻企业的业务对接与服务工作，例如工商注册材料的初步整理等，成为连接园区与企业的贴心桥梁。 【我们期待这样的你】 1、性格干练，沟通力MAX：做事不拖沓，思路清晰，善于与人打交道，能准确传达信息。 2、学习能力强，有好奇心：对新媒体、活动策划有浓厚兴趣，愿意主动学习新技能。 3、具备基本文案功底：能撰写通顺、有吸引力的活动通知和宣传文案。 4、团队合作精神：乐于协作，能与团队成员高效配合。 【重要】欢迎小白！只要你具备以上潜质，我们愿意为你提供系统的培训和广阔的成长空间！应届毕业生或转行人士优先考虑！ 【我们为你提供】 ①有竞争力的薪酬：4000-6000元/月，你的能力决定你的薪资。 优越的办公环境：在现代化的产业园内工作，氛围开放、舒适。 完美的作息时间： ②上班时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 ③休息安排：周末双休，让你完美平衡工作与生活。 ④完善的福利体系：、带薪年假、节日福利等一应俱全。 宝贵的成长机会：身处行业核心，你将零距离接触人力资源领域的最新动态和优秀企业，获得飞速成长。 你，准备好开启一段精彩的职业旅程了吗？

可就近安排！！！ 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

有去安徽黄山装光伏板的吗要两个大工两个小工

招聘：民宿前台管家（包食宿/有五险） 薪资：3500-5000元/月 热爱民宿工作，会电脑操作，对民宿前台工作有过实操经验者优先

招聘：酒店客房服务员 薪资：3500-4000元/月 岗位职责: 1. 维护客房及相关区域的清洁与整理，确保环境卫生达到标准。 2. 及时处理客房内的物品和垃圾，保证客房整洁。 3. 积极参与酒店组织的培训，不断提升个人的服务技能和工作效率。 4. 与团队成员保持良好的沟通，共同完成客房清洁任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业素养，能够友好、礼貌地与客人交流。 2. 有责任心，能够独立完成清洁任务，保证工作质量。 3. 良好的团队合作精神，愿意协助同事完成团队目标。 4. 愿意学习新技能，不断提高个人工作能力和服务水平。 5. 注重个人卫生和工作环境卫生，维护酒店良好形象。

注塑工 工作认真，有相关工作经验优先考虑，无经验者可以给予培训 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:5名 工作地址:黟县碧阳镇五东殿工业园区

任职要求：年龄:18-25周岁会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的可接受小白无经验者 (1)准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的，请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4)求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (7)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

工作地点：[北京亦庄] 实习/实习薪资： 实习生：2000-3500元/月（含餐补+实习证明+转正机会） 运营助理：4000-6000元/月（8K起，含绩效奖金） 招聘人数：实习生3名/助理1名 所属部门：电商运营部（带教导师1对1辅导） 一、核心职责（新人可快速上手的任务） 店铺基础运营支持 协助完成商品上下架、主图/详情页基础优化（使用PS基础功能）、日常促销活动报名（如平台秒杀、满减）； 监控店铺基础数据（日均流量、订单量、退款率），每日整理《运营日报》（模板由导师提供）。 内容与活动执行 协助制作短视频脚本（如抖音小店商品展示短视频）、活动海报（使用Canva/创客贴）； 参与直播预热：整理商品卖点、撰写直播间话术脚本（导师审核后使用）。 数据与竞品分析 使用生意参谋/京东商智抓取竞品基础数据（价格、销量、评价），输出《竞品简报》（每周1份）； 用Excel处理基础数据（如用VLOOKUP匹配商品SKU与销量）。 用户反馈处理 协助整理客服常见问题（如物流延迟、退换货流程），更新《用户问题应答手册》。 二、任职要求 基础要求 学历 大三/大四在读学生（实习岗）；本科及以上学历（助理岗） 经验 实习岗：无经验，但需有1个以上电商类实践（如：淘宝店兼职/校园电商项目） 助理岗：有1个月以上电商运营实习经验 工具能力 熟练使用Excel（会VLOOKUP/数据透视表） 会用Canva/创客贴做基础海报 会用手机剪辑短视频（剪映基础功能） 基础认知 了解淘宝/京东/抖音小店的基本运营逻辑（如直通车、直播带货） 加分项 有小红书/抖音账号（发布过商品测评/种草内容，附链接） 熟悉平台规则（如淘宝“7天无理由”政策、抖音小店保证金规则） 能用1句话提炼商品核心卖点（例：防晒霜→“SPF50+防水抗汗，3小时不补涂”） 三、我们提供 带教体系：1对1导师制：每周1次复盘会，提供《电商运营新人成长手册》（含平台操作视频） （不设名额限制）；助理岗薪资8K+ 能力增值：送平台认证课（如抖音电商运营认证、京东营销师培训）+参与真实大促实战 团队氛围：每月1次“新人分享会”（往届实习生案例复盘），团队平均年龄25岁，拒绝内卷，简单纯粹高效； 四、投递要求 请在简历中必须包含以下内容（未提供者自动筛除）： 1个电商实践案例（例：在校园店运营某商品，30天提升销量20%） 1份竞品分析简报（用Excel简单整理，选1个竞品商品对比价格/销量/评价） 1个短视频脚本（用手机拍摄商品展示视频，附100字卖点说明）

岗位职责 •电商店铺日常运营：负责饮品品类在淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的日常运维，包括产品上架、标题优化、主图/详情页打磨、卖点提炼及定价策略调整，确保店铺合规运营、展示效果最优。实时监控库存动态，对接供应链完成补货调度，避免缺货、积压问题，保障订单履约效率。 •电商推广活动策划：结合饮品消费场景（夏季降温、节日赠礼、下午茶等）及平台大促节点（618、双11、日常平台活动），策划并落地电商专属推广活动，包括满减、优惠券、拼团、直播带货配套运营等，提升店铺流量、转化率及单品销量。 •电商渠道及用户运营：维护各电商平台运营对接关系，争取平台资源位、活动报名机会，优化平台搜索排名及曝光逻辑。收集店铺用户评价、咨询反馈，梳理饮品口感、包装、物流等核心诉求，同步至研发及供应链部门，推动产品及服务迭代；搭建店铺用户社群，开展复购引导及老客维护活动。 •电商数据复盘优化：每日/每周/每月统计店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价、复购率等），运用Excel等工具完成数据整理与分析，形成电商运营复盘报告，精准定位运营短板，及时调整推广策略、产品布局及店铺运营方案，确保业绩目标达成。 •合规与品控适配：严格遵守电商平台规则及食品行业法律法规（如食品安全法），配合品控部门完成饮品质检、资质文件整理，确保上架产品资质齐全、宣传内容合规，规避平台违规处罚及食品安全风险。 •跨部门协同配合：与研发、供应链、设计、财务等部门高效协作，同步电商运营需求，推动新品电商渠道上市、包装适配优化、活动费用结算等工作；配合完成店铺运营相关培训及考核辅助工作，保障团队运营效率。 任职要求 •经验要求：本科及以上学历，1年及以上饮品行业电商运营相关工作经验，熟悉至少1个主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）的运营逻辑、规则及推广玩法，有饮品类目店铺独立运营或核心参与经验者优先。 •专业能力：具备扎实的电商数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、函数）、平台后台数据工具，可通过数据拆解优化运营策略；掌握电商活动策划、落地全流程，了解饮品电商视觉呈现要点，能配合设计团队优化店铺及产品展示效果。 •行业认知：熟悉饮品行业消费趋势、竞品电商运营策略，对饮品口感、包装、定价的电商适配性有敏感度；掌握食品安全相关法律法规及电商平台合规要求，能规避运营风险。 •核心素养：具备较强的沟通协调能力、执行力及问题解决能力，能快速响应平台规则变化及市场需求；工作严谨负责，有良好的抗压能力，能适应电商大促期间阶段性加班；热爱饮品行业，具备电商思维及创新意识，注重运营细节与业绩结果。

城阳，招聘，电商运营，美工，发货员， 另外需要，宝妈，大姨，计件工资，剪件，包装，贴商标，时间自由，不耽误接送孩子。

一、岗位职责 全渠道店铺运营 负责从0-1搭建店铺运营体系 负责天猫、京东、抖音、快手、拼多多等主流电商平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划及促销执行，确保店铺流量、转化率及GMV稳步提升。 熟悉平台规则（如淘宝规则、京东营销活动机制），规避违规风险，维护店铺DSR评分及信誉。 营销活动策划与执行 策划并落地双11、618等大促活动及日常营销节点（如会员日、直播专场），制定ROI导向的推广方案，提升客单价与复购率。 协同设计、内容团队，优化主图、详情页、短视频素材，提升点击率与转化率（目标：提升20%+）。 数据驱动运营优化 每日监控核心指标（流量、转化率、客单价、退货率），使用生意参谋、阿里指数、神策等工具分析数据，输出运营报告并提出优化策略。 通过用户行为分析（如漏斗模型、RFM分层），制定精准营销方案（如优惠券发放、会员分层运营）。 供应链与用户体验管理 对接供应链团队，优化库存周转率，减少断货率；协同客服团队处理售后问题，提升客户满意度（目标：NPS≥85分）。 持续优化店铺服务流程，降低退款率，提升用户复购率。 行业趋势与竞品分析 跟踪行业动态（如直播电商、私域流量玩法），定期输出竞品分析报告，提出创新运营思路。 二、任职要求 硬性条件（必须满足） 学历与经验： 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业； 2年以上主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营经验，有操盘过百万级GMV店铺者优先。 核心技能： 熟练使用数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI/SPSS）、电商平台后台（如千牛、京东商家后台）； 精通SEO优化、直通车/钻展、京准通等付费推广工具，能独立制定ROI优化方案； 了解直播电商运营逻辑（如抖音小店、快手小店），有主播或直播策划经验者加分。 基础能力： 具备基础的PS/AI技能（可处理主图、活动海报）； 熟悉电商行业政策（如《电子商务法》、平台营销规则）。 软性素质（加分项） 结果导向：有数据敏感度，能将运营动作转化为GMV提升（需提供过往案例）； 抗压能力：能适应电商大促节奏（如双11期间高强度工作）； 沟通协作：擅长跨部门协作（如与设计、供应链、客服团队高效配合）； 创新意识：关注抖音、小红书等新渠道玩法，主动提出运营优化建议。 三、我们提供 成长空间：参与公司核心业务，提供电商运营体系化培训（含平台官方认证课程）； 薪酬福利：五险一金+年终奖+年度旅游； 团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，定期组织行业沙龙与头部商家交流。

任职要求： 1.能够适应夜班工作，因跨境业务存在时差。 2.具备基础的电脑操作技能，以及广告文案撰写能力。 3.熟悉可画或PS进行广告素材设计者优先考虑。

负责店铺运营

任职要求： 1.能够适应夜班工作，因跨境业务存在时差。 2.具备基础的电脑操作技能，以及广告文案撰写能力。 3.熟练使用可画或Photoshop制作广告素材者优先考虑。

岗位职责： 【安徽携睿是一家专注于为互联网巨头提供高品质业务流程外包解决方案的领先企业。目前与甲方顶级电商平台建立深度合作，现因业务扩展，诚邀英才加入，共同维护清朗的网络交易环境】 1.统筹管理甲方平台内容审核团队的日常运作； 2.建立并持续优化审核流程、标准作业规范（SOP）及质控机制，提升审核效率与准确性，确保达成甲方设定的各项KPI指标（如满意度、准确率、产能等）； 3.深入挖掘运营数据，定期形成分析报告，识别潜在业务风险并及时反馈，为甲方决策提供有效支持； 4.主导团队搭建工作，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效考核、员工关怀及后备人才储备，增强团队稳定性与专业水平； 5.作为项目总负责人，与甲方客户保持高效、畅通的沟通机制，快速响应并妥善处理各类突发情况，保障客户关系稳定良好。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大型BPO呼叫中心、内容审核、电商平台运营或相关领域团队管理经验； 2.熟知电商行业法规及平台运营规则，对互联网内容安全有深入理解，拥有拼多多、抖音、淘宝、京东等平台从业经历者优先考虑； 3.具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据整理与报表输出； 4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队引领能力，能够适应互联网行业快节奏、高变化的工作节奏； 5.价值观正向，责任感强，具备高度的保密意识和职业操守。 岗位福利：薪酬待遇（底薪+绩效奖金+提成+津贴），完善的管理培训体系和清晰的职业晋升通道，提供宿舍，早九晚六双休。

1.利用电商平台、社交媒体等网络渠道开展公司防水材料产品的宣传推广，扩大产品影响力与市场visibility。 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、详尽的产品解答与技术支持，有效引导客户完成购买决策。 3.跟踪销售订单执行进度，联动内部相关部门，保障订单高效、准确交付。 4.完成主管安排的其他相关工作事项。 5.公司氛围轻松融洽，管理灵活，办公自由度高！ 6.正值业务拓展阶段，晋升通道畅通，踏实肯干有机会进入管理岗位！你的努力会被看见。 能够积累丰富实战经验，实现个人能力快速提升。想要改变现状就加入我们，携手共创收益！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

运营平台 客服沟通 具备责任心

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得一致且规范的租车服务体验；执行门店租车政策的精细化配置，完成与数据管理相关的延伸性整理任务。 2.价格监控与市场竞争力优化：每日跟踪平台产品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销车型；梳理历史调价记录，分析价格变动趋势，为定价决策提供有效数据支撑。 3.运营互动与客户服务：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流状态等问题，保证回复效率与信息准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译资料（如使用说明、认证文件等），确保译文准确、格式规范，提升信息可读性；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配产品及促销活动，促进成交转化，提高订单金额。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先考虑，具备较强英语综合能力者优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有出色的沟通协调能力及抗压素质，能高效推进任务落地； 3、可长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

工作内容： 1.负责平台运营方案的策划与制定； 2.撰写产品卖点说明及促销活动文案等相关资料； 5.汇总并分析平台运营数据，评估执行效果； 6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及相关运营知识，完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验； 2.能够准确把握工作重点，具备良好的分析能力； 3.沟通顺畅，乐于接受新事物； 4.具有较强的抗压性与自我学习能力，做事细致、有耐心。