工作内容： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动联系寻求合作，且自带明确需求，客户粘性强，合作空间大，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约方式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握岗位操作流程，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500满勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8000-15000元； 2、公司按规定缴纳五险

1.入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2.公司提供精准客户资源，全程室内办公，无需外出，工作环境优越，5A级写字楼，轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3.客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责接单处理，无需陌拜或拨打骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现开单突破 4.薪资结构：5000元底薪+10%-40%提成+带薪培训+五险+3000元以上不设上限绩效奖金

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过地面推广、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件 2.具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先考虑，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

要求会玩抖音，快手，实习一个月！如有兴趣可合作。黄山区本地人

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

销售岗位，提供带薪培训，基础薪资5000元

有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化和调整销售策略； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.具备面对面销售经验者优先考虑。

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。安徽黄山门店：2025年下半年计划开设直营新店，地处黄山屯溪区市中心，地理位置优越，门店管理扁平高效，工作氛围轻松。本岗位为汽车金融销售岗，晋升路径清晰：营销经理—团队主管—门店经理。现因新店筹备急需具备管理潜质的人才加入，提供快速晋升机会。 【主营产品以及产品优势】 主打低首付2999元购车方案（详情可查看花生好车APP）；主要服务对象为征信存在瑕疵、难以通过传统渠道购车的客户群体，客户定位精准；同时支持正常个人用户办理，业务覆盖面广，市场需求旺盛。 【职位详情】 1、薪酬结构由底薪加提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入过万可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，单笔提成3-7K，月入过万极为轻松！销售冠军月薪可达6万元以上！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，成长空间广阔（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现持续逆势增长！ 【工作职责】 1、负责公司产品的推广与销售，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，建立稳定且长期的合作纽带。 【任职要求】 1、主动意识强，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长。 3、拥有良好的语言表达、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具备团队协作精神和优质的服务意识。公司团队以95后为主，工作氛围活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入。携手精英伙伴，拓展职业人脉；依托广阔平台，尽情施展才华

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

一、工作内容 1.负责对接辖区内工程建设项目及消防工程企业，推广公司消防报警系统产品 2.拓展新客户资源，涵盖甲方单位、总承包方、消防工程公司及相关个体经营者 3.收集区域内各类在建工程项目信息，掌握竞品品牌市场动态 4.达成公司下达的年度销售指标 5.跟进合同签订后的发货安排、回款进度、设备调试以及项目验收事宜 6.黄山区域归属皖南安庆办事处管理 二、任职要求 1.本科及以上学历，需提供学历证明，年龄不超32周岁，具备相关行业经验者优先 2.持有有效驾照并自有车辆，熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1.底薪加提成模式，新人底薪4000起，按级别对应不同底薪标准 2.每月油费补贴（1500-3000元）加通讯补贴 3.缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日及带薪年休假

"有意联系王私下商讨黄山市黄山区两厂房的班组工作机会。"

急招： 商贸公司导购/营业员 (地址：屯溪区田家炳中学附近） 薪资:3000 工作内容:‌ 1、商品上架与陈列‌：负责新货验收、货架整理及商品摆放，保持陈列美观饱满。‌‌ 2、‌库存维护‌：定期盘点、补货、退货，并检查库存状态。 3、熟练操作收银系统，完成交易结算，并核对账目。 上一休一，8：30至21：30 电话：

大润发饭店招 1.厨房蔬菜切菜大姐，（男女均可） 工作内容：简单蔬菜切/配，等相关厨房工作。 上班时间： 上午9：00-13：30 下午16：00-21：00 月工资：3500/月 每做满一年加100元 月休3天 电话：

酒店招聘 保安一名 12 小时制 夜班 保洁一名 早八晚四 白班 年龄 65 岁以下工资面议 联系电话

安徽黄山猪场招聘: 1、产房饲养员:2名（最好是夫妻工）要求: 50岁以内，有产房工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，有团队合作意识。 包吃住，提供生活物品，各种福利。 带小孩，短期工勿扰。 ☎曹女士:

招聘酒水业务员20名 送货司机1名 工资底薪加提成，待遇优厚 要求 : 口齿伶俐善于沟通，有销售经验者优先 ，无经验者也可以培训上岗 联系人徐经理:

门店销售人员！底薪4500+3-5%提成+3天休息

山东潍坊高新区五洲街388号招聘车工、加工中心、钳工和销售共10人，学历不限，经验不限，月薪范围在100004000元之间，有相应工作经验者优先。

1，全职，，有责任底薪深圳底薪标准＋提成。完成公司当月考核指标。提成达到同行最高百分之80。 2，兼职，成为公司合伙人，利用自身人脉资源推广个人收款刷卡机或者商家收款码，自己是合伙人独立后台，收益，工资由自己说了算，你与公司不是上下级关系，是合伙人关系。 3，不管你是全职兼职你的工资都是由你自己说了算，不满足现状，急于突破自己，负债过大想翻身，这是不错的选择。 4，公司有人培训，展业。强大的服务团队。

，大专以上学历，三年以上销售经验。负责销售订单的处理。跟踪客户的产品需求，产品生产和交付。收集整理客户信息，了解客户需求，为客户供应专业的解决方案。

找工作如同开启一段新缘分，不沟通怎么知道是否契合呢？ 年轻化团队，氛围轻松活跃，每天都有喝不完的奶茶，快乐触手可及； 经验不足也不用担心，我们同样欢迎新人，全程带薪培训，助你快速成长； 工作内容简单，无需外出，全程电脑操作，早九晚六作息规律； 公司提供住宿，生活细节已为你考虑周全； 试用期综合收入4000-5000元，转正后薪资5000元以上， 只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 办公环境配备24小时空调，最关键的是——不加班，真的不加班！

岗位内容：纯打字工作，无需电话沟通及销售任务 福利待遇：底薪3000+绩效+餐补+交通补，综合收入4500-10000+ 上班时间：8:30-17:30 五险一金+年终奖金+节日福利 提供免费公寓式住宿，设有食堂，每月休息八天，接受2025届应届毕业生

岗位内容：线上文字客服，负责解答平台相关问题，纯打字沟通，不涉及任何销售工作！ 福利待遇：综合收入7000-10000+ 五险一金+年终奖金+节日福利+餐食补贴+住宿补助 免费提供公寓式住宿，配套食堂，每月休息八天 学历要求大专及以上，需持有毕业证书

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户疑问，妥善处理反馈及投诉事项； 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合公司规范； 4.整理并记录客户意见与建议，定期向上级进行汇报； 5.配合团队完成各项客服相关的协作任务。 任职要求： 做六休一排班制，⽬前两个班次8:30-17:30；9:30-18:30入职缴纳五险⼀⾦，每天20元餐补。 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能在高强度工作环境中保持冷静与专注； 3.有较强的责任心，可独立应对并解决各类问题； 4.拥有良好的协作意识，能与同事高效配合； 5.乐于面对挑战，持续提升自身的服务水平。

底薪5000，准时下班，节假日按规定休假，春节享受10至15天带薪假期。

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，纯属售后服务工作，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班排休 薪资待遇 试用期：底薪2000+满勤200+奖金1820（首月绩效保护） 第二个月：底薪2000+满勤200+接听量奖金（日均接听80个电话，月均收入约5000元），试用期1-3个月 转正：底薪2300+满勤200+接听量奖金（当前日均接听100个电话，月均薪资5500-6500元）； 法定节假日出勤享受三倍工资，缴纳五险一金

新手一周必成单+100%一手资源+平均薪资7k+选择远大于努力！ 金融行业提成高，不尝试怎知自己不能赚大钱！ 公司面试官直接招聘！面试官直招！！非中介非外包！消息随时发，再晚我也会回复 真诚细致招人，有问题欢迎咨询～一定耐心解答～ 岗前带薪培训，主管一对一指导，健全的晋升机制，入职即签订劳动合同

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

岗位职责：本项目负责通过文字沟通处理售后事宜，协助解决客户订单相关问题 任职要求：普通话流利，具备较强的表达与沟通技巧 行业经验：欢迎无经验者加入，接受短期实习或兼职 岗位福利：公司配备员工宿舍，设有内部食堂，享受双休制度，缴纳五险一金，综合薪资不低于4500元，团队氛围年轻化

岗位职责： 1.依托公司客服系统远程监控门店，开展店铺日常运营支持工作； 2.针对不同业务场景提供准确的指导与问题解答； 3.保证各项操作严格遵循公司规范及作业流程。 任职要求： 1.能够熟练进行基础的电脑操作； 2.工作认真负责，掌握常用办公软件的使用； 3.具备良好的语言表达能力和协作意识。