岗位职责： 1、负责销售团队各类文件的分类、整理及存档，保证资料齐全与准确无误； 2、配合销售人员整理客户信息、制作报价方案及合同文本，提高业务处理效率； 3、跟踪销售订单执行进度，登记并汇报订单动态，协同处理执行中的相关事项； 4、管理客户关系数据库，定期维护和更新客户资料，为销售工作提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备一定的数据整理与分析能力； 2、具备良好的表达与协调能力，工作认真细致，能同时应对多项工作任务； 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用； 4、责任心强，具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

办公软件熟练，有相关的内勤工作经验优先

1. 筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效客户，100%具备明确意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，全程跟进后续手续办理流程。 4. 实现客户积累与维护，促进持续合作及转介绍，提升长期价值。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，现金即时发放； 4、系统化培训体系：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一支持； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向成长选择，发展空间广阔； 6、福利保障齐全：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、节日红包等多重关怀； 公司三大优势： ① 集团背景实力强，整体员工规模超200人，平台稳定可靠； ② 客户资源精准分配，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③ 推行合伙机制：从一线业务到管理层，鼓励内部创业，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

1.薪资待遇： （1）试用期无责底薪4500+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 （2）转正后底薪5000+高提成+补贴＋福利+年终奖，综合收入5500-12000元以上，上不封顶 2.关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿+各类补贴+周激励、月激励、季度激励、年终激励＋节日礼品＋员工家庭旅游等 3.法定节假日正常休假，公司组织省内外免费团建或集体活动。 4.分公司配备启动资金、优质选址支持、成熟团队搭建，成就超预期年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.定期供应饮品甜点、应季水果及全国特色特产。 3.销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游安排、生日聚会一应俱全！ 任职要求： 1.不限工作经验，不限学历背景，具备一定学习能力与语言沟通能力。 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 3.能够敏锐把握客户需求，制定并落实产品推广方案。 4.应届毕业生、篮球爱好者、退伍军人可优先考虑，非强制条件，仅为偏好方向。 岗位职责： 1.负责公司产品在异地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，保持良好协作氛围，共同达成每日销售任务。 4.鼓励创新思维，欢迎为公司发展提出具有建设性的个人见解与建议。 工作时间：周一至周六8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定休息，法定节假日按规定放假。 晋升路径： 基层员工--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高层级提成）--分公司总经理（享受分红） 本岗位面向在校实习生、应往届毕业生提供更优厚的福利保障与发展机会：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日关怀、国内团建旅游、快速晋升通道。一经录用，公司将安排带薪培训，并可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可申请请假）。 公司郑重声明：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用（无需经验，全程免费培训）

公司主要做的是苦荞茶和茶叶礼盒，也有其他品类开发准备，在三山有自己的加工厂。线上销量不错，抖音该品类前三，京东也有自营店（天旭）做茶叶礼盒，现想开拓线下市场。 岗位职责: 1.主动拜访客户，准确理解客户需求，并提供专业的产品介绍和销售建议； 2.维护和拓展客户关系，定期跟进客户订单，确保客户满意度； 3.参与销售策略的讨论，协助团队完成销售目标； 4.收集市场信息，及时反馈给团队，为产品改进和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题； 2.有较强的团队合作意识，能够在团队中发挥积极作用； 3.对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 4.能够快速适应变化，具备良好的学习能力和自我驱动力。

本人是一家金融企业和康养，健康，养老的高管，现面向阜南县城招聘两位个人助理， 要求： 1，年龄25岁一50岁。 2，学历：高中及大专和本科！ 3，待遇底薪十绩效奖金十旅游奖励十带薪年假十每年四次免费旅游！

长白班，四季恒温恒湿洁净化车间操作，公司提供餐补及住宿，夜班补助 2.薪资:基本工资2000元+全勤奖100元+绩效奖金570元+餐饮补贴300元+特殊岗位补贴(100-1800)元+工龄奖最高300元幼班费+夜班补助:月综合收入约5000-6000元左右，试用期1-2月3.每周超过40小时计加班，平时加班17.2元小时;双休加班22.9元/小时

黄山市屯溪区招钢筋绑扎

安徽省黄山市徽州区循环经济园黄平路附近有安装需求，需安装一组边台和一组吊柜，寻找有经验的师傅。

高铁项目招聘5名工作人员，需在10点20分集合，10点30分出发，工作4小时，薪资120元。工作地点在黄山隧道附近，需自行前往，要求自带一辆车。

黄山市歙县招强电

岗位职责： 1、接收客户订单，将客户订单的信息传达给相关部门。 2、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给生产部门。 3、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向销售主管报告。 4、销售经理出差开发的新客户，交接给跟单专员时，跟单员应及时了解客户需求，做好新客户维护工作，每天按公司要求定时定量电话回访客户，有效的管理新老客户了解客户所需的产品品项，以免造成发错货，造成退货情况。 5、协助销售总监完成年销售目标，制定销售战略，做销售预算及客户销售分析。 6、月底与客户进行交货对帐，月初对应收款项跟进、催收应收款项。 7、积极完成每年几次的订货会任务，订货会上积极接单，订货会完成后，积极完成订单发货工作，及其它订货会相关工作。 任职要求： 1. 熟悉电脑操作，会使用常用办公软件。 2. 能适应出差，行业展会及客户产品推广会，需要出差。 3. 积极了解新产品特点和客观分析客户的需求，并能在短时间内迅速把新货分发到各地客户的手里。以提高销售的速度和质量。乐观向上，具备良好的表达能力和与客户的沟通能力。 4. 销售方法以微信、电话联系等方式进行。 5. 按公司要求每月按时收取客户的应收帐款。 工资组成：基本工资4000--5000元+住房补贴200--+包中餐一顿（合计300元）+销售提成1元/1箱（才入职：提成有500--1000左右，做熟了1000元以上）+绩效+试用期结束有300--500补贴（看工作态度及业绩完成情况） 公司福利：餐补、房补、电话补贴、出差补助、国家节假日正常休，员工福利、聚餐等基本工资加计件奖金，中午餐、住房补贴、绩效奖金、年终奖 上班时间 上午：8:30--12点，下午：1:30--6:00点 公司地址：广东广州白云区白云金控汽车智能网联产业园10栋9楼B座 王小姐 公司给予员工无限大发展空间，希望与您携手共进！

岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

蔬菜打包配货跟单，交流能力强，月薪4000~8000

因业务繁忙，需要扩大市场，要招跟单，以及市场业务助理 要求：年龄30-55岁左右，人品好，有责任心，能吃苦耐劳 待遇：能者多劳，只要勤快月薪7千-,1万5左右，业绩提成上不封顶

任职资格： 1.1年以上相关经验，专业不限； 2.有机动车驾驶证c1或c2,能够熟练驾驶； 3.熟练使用办公软件，精通excel； 4.能够接受偶尔出差； 岗位描述： 1. 订单&数据管理：每日录入销售数据，核对订单、客户信息，规整台账。 2. 文件档案管理：相关文件收发、流转、存档；搭建标准化客户档案，完善联系人、合同明细等资料。 3. 客诉处理：跟进客户反馈、填报投诉表单，定期汇总投诉问题。 4. 订单统筹对接：对接养殖园区、库房，落实订单备货；协调物流，安排发货车辆，跟进全流程发货进度。 5. 招投标协助：配合编制商务资料、投标文件等配套资料。 薪资待遇： 3-4k，可提供食宿，薪资根据综合能力和面试情况决定。

半天班。

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

专业业务员

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

上门在肥东肥西长丰等周边农村推销产品，要求有车，也可以出差外地，薪资8千左右

负责全县城以及乡镇上所有装修门店，上门推广装修材料和其他装修相关产品。要求要有自己的车，本地人。经验不限，男女不限，年龄20到50。有相关工作经验者优先录用。工资面议或者电话详谈。

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

岗位职责: 1. 开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进销售进程，具备扎实的市场研判能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

我们主要从事公墓销售业务，当前正处于快速发展期， 属于朝阳产业，也是每个人都需要的刚性需求产品。 随着国家政策的扶持以及中国老龄化趋势的加剧， 这一行业展现出强劲的发展潜力和可观的收益前景。 无论是现在还是长远来看，都具备持续发展的生命力。 行业优势：发展稳定，福利完善有保障，产品需求旺盛， 市场刚需明显，竞争压力小，成交轻松无负担， 渴望高收入的伙伴欢迎加入！

岗位职责： 1. 协助主管推进市场部日常工作，保障各项任务有序高效开展 2. 积极融入团队协作，与同事协同配合，共同提升整体工作效率 3. 向主管学习产品相关知识及客户沟通技巧，持续积累实战经验 4. 配合主管完成产品的销售与市场推广工作 5. 根据既定市场营销方案，达成部门分配的销售目标 【任职要求】： 1. 年龄18-26周岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力；优秀应届毕业生优先考虑；不限经验，入职后有专人一对一指导，全程带薪培训，直至独立上岗 2. 接受公司工作安排，具备良好的团队意识和组织纪律性 3. 具备吃苦耐劳精神，对市场拓展工作有浓厚兴趣 4. 工作态度端正，积极进取，保持持续学习的心态，能胜任协助性工作 5. 适应能力强，渴望收入增长，注重个人成长与职业发展 【福利待遇】 1. 底薪4500元+提成+奖金+提供住宿，综合薪资不低于6K-10K，收入上不封顶； 2. 工作时间：8:00-18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按国家规定执行，可灵活安排个人休息时间； 3. 入职即由公司免费提供配套齐全的小区公寓住宿，家电完备，住宿全包； 4. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，年度优秀员工可享2-4次国内外免费旅游机会，提升团队凝聚力； 5. 端午、中秋、国庆、七夕等节日均发放节日礼品并组织节庆聚餐； 6. 每周组织专业技能培训，培训期间提供丰盛午餐及下午茶点。

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。