办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元化发展路径，助力个人成长！

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.25周岁或以上 3.熟悉电脑办公软件。

团队管理： 负责Java开发团队的建设与管理，统筹团队成员的招聘、培养、绩效考核及职业发展规划。 岗位职责： 技术团队管理：带领Java研发团队，规划团队成长路径，指导成员技术进阶与职业发展方向。 项目管理：主导项目技术方案的设计、开发执行与落地，保障项目按期高质量交付。 技术架构设计：参与系统整体架构规划，激发团队积极性，增强团队协作效率与执行力。 项目管理： 参与需求评审，协同产品经理及相关职能单位对接，明确项目目标并制定实施计划与时间节点。 跟踪项目进展，把控关键里程碑，确保按时交付且符合质量要求。 技术指导： 为团队提供专业技术支持，协助解决开发中的技术难点与架构决策问题，持续优化系统稳定性与性能。 代码审核：组织实施代码审查，保证代码规范性与可维护性，落实公司编码标准。 协作沟通： 联动产品、设计、测试等多部门协作，保障业务需求与技术实现之间的高效对齐。 技术创新：关注前沿技术动态，推动新技术、新工具的评估与落地，提升团队技术实力与开发效能。 故障处理： 主导系统异常排查与问题修复，及时响应线上故障，确保系统高可用运行。 任职要求： 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力：熟练掌握Java语言，深入理解Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 架构设计： 参与系统架构设计工作，制定合理的技术实施方案，保障系统的高性能、高可用及可扩展能力。 评估并引入先进的技术手段与工具，持续推进技术升级与革新。 跨部门协作： 与产品、测试、运维等团队紧密配合，保障项目各环节顺畅推进。 协调解决跨职能的技术争议与需求冲突。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力： 精通Java编程，熟悉Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 经验要求： 至少5年以上Java开发经验，具备2年以上技术团队管理经历。 项目经验： 拥有大中型项目的实际开发与管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具使用。 技术广度： 掌握微服务架构与分布式系统设计方法，具备系统性能调优实践经验；了解Docker、Kubernetes等容器化技术。 熟悉常用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL数据库（如MongoDB、Redis）。 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript）者优先考虑。 管理能力： 具备良好的组织协调能力，能有效整合资源，推动项目顺利实施。 学习能力： 对新兴技术保持敏锐洞察力，具备快速学习并应用于实践的能力。 解决问题能力： 具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力，能够独立承担关键技术攻关任务。 行业经验： 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域有丰富实战经验。 具备卓越的领导力与团队管理能力，善于激励团队并引导成员成长。 具备扎实的项目管理功底，能够科学制定计划并高效推进执行。 软技能： 具备出色的沟通表达能力与跨部门协作意识。 具备较强的抗压能力与问题闭环处理能力。 行业经验： 具有相关行业背景者优先考虑。 岗位经验： 拥有技术团队管理实操经验，能带队完成高标准项目交付任务。 具备成功主导大型系统架构设计与项目管理的案例，可独立承担复杂系统的技术落地工作。

岗位要求： 1、掌握Springboot、SpringCloud等主流开发框架； 2、具备多线程编程经验，理解并发处理机制；

一、岗位职责： 1. 依据项目需求，承担中小型功能模块（如生产报工、库位优化、设备数据对接）的需求分析、技术方案制定及实施工作； 2. 主导模块间联调测试，独立完成开发、测试及线上环境中常见问题的定位与处理（如接口调用异常、数据同步失败、性能轻微瓶颈）； 3. 响应业务端功能迭代需求，评估变更影响范围，输出变更任务并推进落地，保障系统匹配生产现场实际应用； 4. 参与代码审查与技术评审，协助团队解决开发难题，协同业务方完成需求对接与验收确认。 二、任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备6年以上Java开发经验； 2. 熟练掌握SSM框架，了解Spring Cloud，具有实际项目开发经历；具备分布式敏捷开发经验者优先，能规范编写代码，具备良好的注释和文档习惯； 3. 具备较强的理解能力，能快速掌握业务部门或产品人员提出的需求，熟悉并善于运用流程图与思维导图工具； 4. 熟悉Kafka、RabbitMQ、Redis等中间件，有高并发、高可用相关技术实践者优先； 5. 熟悉Git/SVN等版本控制工具； 6. 熟悉MySQL、SQLServer、MongoDB、HBase中至少一种数据库的开发应用，具备基础SQL调优能力； 7. 熟练使用Eclipse、IDEA等开发工具，具备Linux/Unix系统基本操作能力； 8. 具备良好的沟通协作能力、团队意识及职业稳定性，工作积极主动。 地址：尊界肥西超级工厂 薪资：根据流水涨幅

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰完善！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 4、设置多样竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+透明高效的晋升机制； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，日常便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后直接入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，全程室内办公，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均月薪可达8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上开发工作经验，有使用Claude Code半年以上的实际经历 2、后端能力：精通Java语言及SpringBoot框架，熟悉微服务架构设计原理（不涉及高级运维），能够独立完成系统架构搭建、业务接口开发、数据库结构设计与性能优化，熟练运用Redis缓存机制及消息队列（MQ）基础功能，具备解决高并发场景下数据处理异常等关键技术问题的能力 3、需具备不少于半年的Claude Code使用经验

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

招办公室文员，工作简单 1.接待入职员工填写入职资料 2.整理工入职资料整理归档，会WPS表格制作等工作。 3.要求长期稳定，不经常请假。 待遇: 1.月薪4000买社保， 2.周末单休，8小时 3.上班时间8:30-12:00，14:00-18:00 4. 办公室一共2人上班，新办公室环境好，工作氛围轻松自由，无人际关系纷扰 40岁以下都可以，要求做事积极态度端正。

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、规范、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础办公系统（如OA、Excel、Word等），支持部门日常运营与信息流转 4. 配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据整理工作 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 年龄20-31周岁，接受无经验者，提供带教培训 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 普通话标准，沟通清晰，责任心强，细致耐心 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，适应长白班（早9:00-晚18:00） 5. 学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪（2700-3900）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训：提供专业化的岗前培训支持，有无从业背景均可快速适应。 3、享有各类补贴、年终奖励、节日福利，提供住宿安排，依法缴纳五险一金，设有团队激励金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等福利假期。 2、所有法定公众假期正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排放假。

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招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山祁门。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山。

下午有没有人去干的？。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为9人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为黄山歙县分公司。

招聘临时工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系汪女士。

来五城拆掉豆腐干，计件，计时，适合老人挣点小钱的

招聘网点负责人储备岗位。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山。

[红包]阳湖和黎阳大福家招聘:（年龄55岁以内上午7:00---13.00下午4:30---20:00工资：4000-4500元每月节假日福利放假回家过节月休2天买保险，过年十天假要求：身体健康，做事认真，服从安排。有经验者优联系电话：

1)本科及以上学历，计算机或相关专业毕业（不强制要求学位），具备2年以上相关工作经验； 2)具备较强的需求分析与理解能力，拥有良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，可根据设计文档高效完成方案准备及相关问题处理； 3)熟悉Java、Vue、SpringCloud、Nginx、Kafka、Redis、WebSocket等核心技术栈； 4)精通DB2数据库的ETL开发，熟练掌握SQL脚本、存储过程及函数的编写与性能优化； 5)有客户服务或远程银行类项目实施经验者优先考虑；