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跟随小车代做
3000-4000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
做一个可以量产商用的跟随小车,有现成的跟随套件和驱动板,工期一个月,远程办公。
软件开发工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责: 1、依据公司年度新产品规划及整体开发部署,负责或参与洗衣机产品控制系统的研发任务,参与控制系统方案拟定与详细开发计划的编制并推动执行,完成电控板控制逻辑设计及软件编程工作 2、主导或协助解决产品开发、技术攻关、质量优化过程中涉及控制系统的技术难题,确保技术方案切实可行 3、参与电控板测试验证流程,同时负责失效电控板的故障分析与优化改进 4、牵头推进现有产品控制系统性能升级与质量提升项目的落地实施 5、参与项目关键节点及技术难点方案的评审,提供专业建议,保障技术路径的合理性与可行性 任职资格: 最低学历:本科,电子电气类相关专业 工作经验:具备3年冰箱产品开发设计检测经历,或约3年洗衣机软件开发经验,能独立主导项目开发工作 知识技能:掌握冰箱/洗衣机电控系统设计与测试验证技术,熟悉电控原理,熟练运用C语言、汇编语言 能力素质:具备较强的学习创新能力与问题解决能力;良好的沟通协调能力;具备一定的团队管理潜力 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假
工长
岗位职责: 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程 任职要求: 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责: 1、承担模拟电路的设计及验证工作,包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估; 2、协同版图工程师完成布局规划,与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发,并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试,参与客户相关问题的技术分析; 3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料; 4、完成主管交办的其他任务。 任职要求: 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历,掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论; 2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验; 3、精通模拟集成电路设计流程,具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础; 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件; 5、有存储类产品开发经历者优先考虑; 6、逻辑思维清晰,具备较强的分析与问题解决能力,责任心强,富有团队合作意识,具备良好的中英文沟通能力。
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PLC设计
岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计,掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数,具备独立开展安装调试能力; 2、参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明书; 3、编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控设计背景者优先; 2、熟练掌握ST或SCL编程语言; 3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术,了解伺服控制与马达驱动控制; 4、精通上位机软件的设计与开发; 5、具备较强的责任意识与抗压能力,有坚定的任务达成意愿,能适应现场作业,诚实敬业,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
发泡工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料改性塑料材料高分子基复合材料
1、最低学历:本科 2、专业要求:化工、高分子材料类 3、工作经验:具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能:掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术,熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程,精通冰箱发泡工艺,能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,较强的计划性与问题解决能力,能够适应一定工作压力
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。 2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。 3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。 4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。 5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。 2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。 3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。 5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。 岗位福利: 1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放; 2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等; 3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位职责: 1、协助统筹:掌握模具加工各环节流程,配合推进生产进度管理; 2、现场协调:负责工序间及部门间的对接协作,保障工件流转高效有序。 3、数据整理:完成部门相关数据及异常状况的收集与分析工作。 4、协助部门主管处理日常事务性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,模具或机械类相关专业; 2、对生产制造领域有热情,具备1年左右制造行业工作经验者优先; 3、思维敏捷,具备较强的责任意识,沟通表达良好,能适应一定工作压力。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
无人机吊装3-6个月3-5人月结
急寻老飞手(4名)吊运机型:T100S持证要求:大疆UTC经验要求:老飞手吊运地点:黄山市境内吊运距离:水平300米,垂直150米吊运环境:山区吊运物料:砂石/水泥/石块吊运数量:约9000吨吊运时长:约4个月人员配置:甲方配地勤工资标准:10000-12000日常待遇:包吃包住联系电话:
黄山 黄山区
6月23日 20:53拨打电话
拆木箱子,货物协助搬运 带轮
150-200元/天
搬运工1-2人
拆木箱子,货物协助搬运
黄山休宁县招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶,石膏板吊顶,集成吊顶
矿棉板吊顶集成吊顶石膏板吊顶铝扣板吊顶
黄山市休宁县招矿棉板吊顶,铝扣板吊顶,石膏板吊顶,集成吊顶
黄山 休宁县
6月23日 20:46拨打电话
促销员
招聘长促哈密瓜促销员一名,有健康证,会卖货,50岁以下月休4天门店:(永辉超市)1:北城世纪金源店请联系
黄山
6月23日 20:33拨打电话
黄山屯溪区招小工,中工拉网线光纤
200-300元/天
网线小工1-2个月3-5人月结
招小工,中工拉网线光纤
黄山 屯溪区
6月23日 20:20拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师1名。要求本科及以上学历,建筑工程专业。需具备5年以上市政、路桥从业经历,持有一级建造师证书。负责现场施工、合同、成本安全管控工作。有招投标经验者优先考虑。年度综合薪酬为7至9万元,包含绩效工资。报名时间自即日起至2026年7月2日18:00截止。工作地址位于荆门市东宝区电子信息产业园人力资源产业园A2栋311-1号。
荆门 东宝区
6月23日 20:34拨打电话
四川雅安土建项目招聘工长一名,年龄40岁以下,薪酬:7000-10000元,有意者请联系张
7000-10000元/月
工长月结
雅安土建项目招聘工长一名,年龄40岁以下,薪酬:7000-10000元,有意者请联系张经理
雅安
6月23日 20:21拨打电话
工长工程师
招聘消化内分泌科学科带头人1名。要求具备副高级及以上职称,本科及以上学历,熟练操作胃肠镜。有三级医院工作经验者优先。工作地址位于西安市灞桥区洪庆街办田王。
西安 灞桥区
6月23日 20:12拨打电话
工长
招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验,熟悉各个工种流程和规范,能合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。
保定 清苑区
6月23日 19:53拨打电话
工长
招聘工长。订单稳定,活源充足。晋升路径清晰,发展前景广阔。踏实工作,收入无上限。公司提供全程扶持。团队氛围良好。回款准时,有保障。工作地址为清苑区莲池南大街华阔装饰。
保定 清苑区
6月23日 19:53拨打电话
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全的各项管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品涵盖果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等系列。 随着业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充更多生产管理人才(班组长)。 该岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享受见习班组长待遇。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化; 2、主导质量管理流程的改进与实施; 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出; 4、在品质检查中发现工艺参数异常时,及时联系生产负责人,推动问题纠正并分析根本原因; 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析,保障产品优良率逐步提高,减少次品造成的损耗。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备两年以上同岗工作经验,有食品或药品行业背景者优先; 3、擅长质量体系的建设与实际推行; 4、逻辑思维能力强,具备良好的数据分析意识; 5、身体健康,工作积极,富有进取心。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科五险一金,双休质量管理
岗位职责: 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同公司高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并实施生产调度、过程管理与控制; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,及时识别并处理生产过程中各类异常问题; 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新,持续提升产品品质; 5. 建立健全生产系统各部门运作流程,完善部门间高效沟通协作机制; 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程; 7. 负责日常运营管理及人员管理,开展员工指导、培训与绩效评估,激发团队工作积极性; 8. 强化安全管理体系执行力度,严格落实安全法规与生产操作规范,确保安全生产无事故。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同行业生产管理经验者优先考虑; 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点; 4. 熟悉制造型企业生产管理模式,具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有扎实的精益生产实操经验; 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力,拥有较强的综合组织与管理才能。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
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