一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户维护与服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平评定）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元，前两月平均收入为3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意事项： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，不通过第三方平台发布，有意者请直接投递简历或添加微信联系，将优先安排面试事宜

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

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任职要求： 1)通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备3-5年嵌入式软件开发经验； 2)熟练使用ARM开发环境，精通C/C++编程语言，具有扎实的编码功底及丰富的调试与测试实践； 3)掌握操作系统原理、算法与数据结构、网络基础理论，了解无线通信网络技术。 岗位职责 1)承担无线通信设备嵌入式软件的架构规划、代码实现与测试工作； 2)参与产品的日常维护及性能优化； 3)负责在研发流程中编写并提交相关技术文档。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

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1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

安徽黄山招小时工辅助工1名，师傅1名，包吃住常年做，每月15到20发工资，可以预支工资，联系电话

前台要求 1 具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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