帮助运营主播账号

岗位职责： 1.负责公司小程序功能架构设计，梳理业务流程、页面逻辑、用户交互，配合技术人员落地；内容更新与日常维护 2.小程序运营、活动策划、推广引流、用户增长。数据统计与分析，根据运营效果优化小程序功能和内容。 任职要求 1.专业要求数字媒体、电子商务、新媒体、计算机、市场营销等专业。 2.熟悉小程序生态，具备一定的产品思维、设计能力和运营推广能力。 会使用基础设计或原型工具，有相关经验者优先。 3.年龄 20-35 岁，男女均可，能力优先工作认真负责，学习能力强，沟通良好，有团队意识。 薪资待遇 全职：3000-4500元/月，缴社保，做六休一。 兼职：网上办公，居家可做，按工作量结算，薪资保底＋绩效，适合宝妈及在校大学生。晋升空间大，可长期发展。 阜阳市邻里网络科技有限公司 联系人刘生 地址：阜阳市颍州区三塔集镇慈云街

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

岗位内容： 1. 配合公司业务团队推进各项业务工作，对接客户具体需求，协同完成方案制定、商务洽谈、合同签署等流程； 2. 负责客户关系的持续维护，提供高效客户服务，及时识别并处理服务过程中出现的问题； 3. 协助各部门之间的沟通协作，完成信息整理、数据统计及归档等支持性事务； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，拥有良好的跨文化交流技巧； 2. 具有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境与任务变化； 3. 拥有出色的客户服务能力与问题应对能力，能够准确把握客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

管理景区票务，景区内活动协调

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

岗位内容： 1、依据客户需求规划广告投放策略与执行方案，承担广告投放的全流程工作； 2、参与广告创意构思，协同设计团队优化视频素材内容，监控投放表现并持续迭代素材质量； 3、每日跟进投放数据，汇总整理数据报表，进行问题分析并快速调整投放方案； 4、定期与客户对接，输出优化建议与执行指导，助力客户达成KPI目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备今日头条、快手、广点通等平台操作经验，了解主流信息流广告平台的运营机制； 2、具备良好的沟通能力，精通数据分析，对数据波动具有高度敏感性； 3、能适应高效工作节奏，抗压能力强，有客户服务经验，善于维护客户关系； 4、思维条理清晰，结果导向明确，掌握基础运营方法论。 上班时间：9:30-18:30，午休时间：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，入职即缴五险一金（以15号为节点）

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

黄山市休宁县招油漆工

安徽黄山黄山区有没有安装师傅。需要1个人

明天，挂机空调清洗，黄山市徽州区徽州街道龙井三路122号院，到手50。

招聘骨干储备组成员。薪资为5000元以上每月。实行弹性轮班制，要求大专以上学历。

招聘营业员，薪资为3500元以上每月。岗位职责包括负责包饺子、下面条、炸煮丸子等简单烹饪，保证产品质量并按照传统工艺和配方进行制作，维护厨房清洁卫生并确保食品加工符合安全标准。任职要求包括具备团队合作精神并能够适应快节奏工作环境，工作细致认真且有责任心并能够确保食品出品安全，身体健康且符合食品行业从业资格要求。

本公司是位于广州花都区的家居清洁实体工厂，全套洗涤产品全自动生产线，具备完整出口资质，现有成熟国内直播与 1688 内贸渠道，重金布局阿里国际站金品诚企店铺，面向东南亚、欧美、中东等地区海外采购商，做现货批发、外贸 OEM代工，现招聘专业国际站运营，独立操盘出海店铺！ 任职要求 1.学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语、电商专业；英语四级及以上，读写熟练； 2.经验：2 年以上阿里国际站独立运营，操盘快消 / 家清代工类目；熟悉金品诚企、RFQ、信保订单； 3.专业技能 1）熟练国际站后台、P4P、顶展、RFQ 市场、外贸直通车优化，控制询盘成本； 2）英文产品文案撰写，海外买家关键词挖掘，区分 B 端海外品牌商、跨境卖家需求； 3）制作英文工厂介绍、OEM 代工方案页面，拍摄出口样品、车间素材； 4）看懂出口基础单据、MSDS、CE 等认证资料，页面合规展示； 5）认知：熟悉海外 OEM 订单逻辑，区分欧美、东南亚客户起订量、价格、认证需求差异。 （三）岗位职责 1.国际站店铺全盘运营：英文产品上架、标题关键词优化、橱窗管理、金品店铺资质维护； 2.广告与商机运营：月度 P4P 预算执行，RFQ 每日精准报价，挖掘精准海外代工询盘，降低单询盘成本； 3.内容与品牌包装：英文工厂视频、详情页制作，突出出口产能、合规认证、整柜代工优势； 4.数据复盘：统计曝光、访客、有效询盘、信保订单转化，每周输出投放优化方案； 5.平台活动：报名国际站外贸节、定制加工专场、信保优惠活动，策划海外客户 OEM 优惠政策； 6.协同配合：同步询盘数据、客户画像给国际外贸销售，根据销售反馈调整产品定价展示； 7.合规风控：管控页面英文合规、产品认证展示，避免平台侵权、违规扣分； 8.海外竞品调研：收集同行家清出口 OEM 报价、MOQ、配套服务，同步部门经理。

招聘阿里国际站运营岗位职责：1.全面负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营规划、推广和数据分析。2.制定并执行店铺营销策略，熟练运用直通车、顶展等付费推广工具，控制ROI。3.定期分析行业数据、竞争对手情况，调整运营策略，提升店铺曝光、点击及转化率。4.优化产品Listing、店铺装修、详情页设计，提升店铺整体形象与专业度。5.与业务团队紧密配合，通过运营手段为团队引流，并提供数据支持。任职要求:1.一年以上阿里巴巴国际站运营经验，有成功店铺运营案例者优先。2.熟悉平台规则和算法，精通数据分析，能通过数据发现问题并提出解决方案。3.熟悉各种网络推广方式，能熟练运用直通车进行精准投放和优化。4.具备良好的市场洞察力、策划能力和创新思维。5.责任心强，具备优秀的团队协作精神和项目管理能力。薪资福利：底薪4000-6000（优秀者可面谈）+提成工作时间上午8:30--18:00固定周日休息节假日按国家法定休（一般国庆7天，五一五天按照国家放）集团周年庆5天旅游假（7.1-7.5）联系电话：

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站上客户端运营与维护，熟悉阿里巴巴国际站后台； 2、能直观分析平台数据与用户行为，制定运营策略以客户提升曝光率、点击率及询盘转化； 3、能多元化理解线上营销活动，分析活动对不同产品的影响 ，从而帮助客户提升店铺流量与品牌影响力； 4、不间断监控品类了解竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势； 5、协调内外部资源，确保运营工作高效推进并与整体业务目标对齐。 任职要求： 1、具备阿里巴巴国际站运营经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则与推广工具（如： P4P 顶展 问鼎 Accio work 等）； 2、具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据优化运营策略； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门协同完成目标； 4、主动性强，抗压能力佳，能适应快速变化的业务环境并推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站等跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、详情页优化、活动策划及订单履约跟进 2. 基于市场与竞品分析，制定并执行站内推广策略，持续提升曝光率、点击率与转化率 3. 独立管理SP/SD/SB广告投放，优化ACOS、ROI等核心指标，实现推广成本与效果的动态平衡 4. 协同供应链、物流及客服团队，保障库存健康、发货及时、售后响应高效，提升买家满意度 5. 定期输出销售与流量数据报告，提炼关键洞察，支撑选品迭代、定价策略与营销决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑、合规政策及成长路径 2. 熟练运用Excel或BI工具进行数据清洗、分析与可视化，能从后台报表中快速定位问题 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维能力及主动跨部门协同意识 4. 英语读写流利，可独立处理英文邮件、平台消息及基础商务沟通 5. 责任心强、学习力佳，适应目标导向、节奏紧凑的跨境业务环境

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山。

招聘临时工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系汪女士。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理，以及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为3人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山。

招聘专业技术岗位人员。要求专业为新闻传播学、艺术学或人类学，学历为研究生或博士，年龄在40周岁以下。招聘人数为2人。报名方式为邮箱联系。

招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关事务。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为5人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为黄山。

招聘称台员工。薪资为每月2000元以上。要求工作认真细致，能够吃苦耐劳。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为9人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在黄山。

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线上广告运营专员 岗位描述 1. 负责公司线上广告板块日常运营，主导信息流广告投放、优化及数据复盘，保障投放效果； 2. 负责公众号图文编辑、排版、发布及日常维护，输出品牌及推广类内容； 3. 独立完成简单短视频拍摄、剪辑、制作，适配线上传播场景； 4. 负责各类软文撰写、审核及多平台发布推广； 5. 参与线上推广策划方案撰写，负责项目结案报告整理、数据汇总与复盘； 6. 跟进线上广告项目执行，对接相关渠道，保障推广落地。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、新媒体、市场营销、汉语言等相关专业优先； 2. 熟悉信息流广告投放逻辑，有投放实操经验者优先； 3. 熟练使用公众号编辑器，具备基础图文排版、文案撰写能力； 4. 会剪映等工具进行简单短视频剪辑制作； 5. 具备基础策划、文案功底，能独立撰写方案、结案报告； 6. 工作细致负责，执行力强，善于沟通，具备良好的数据整理及复盘能力。