岗位职责：线上兼职，时间不限 只需要一部手机，不固定时间，有空就做 工作内容简单 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备线上兼职经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交平台，学习能力强 3.具备良好的沟通表达能力与责任心，时间管理能力佳 4.能适应弹性工作节奏，确保任务按时高质量交付 5. 学历不限，欢迎在校学生及职场新人加入

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

无工作经验要求上岗前培训，大学专业不限对抖音感兴趣的可以来，老师带学习综合收入8-10k内容跟汽车相关

配合客服工作安排，按要求录入公司提供的信息，工作内容轻松，但步骤不能出错，上手简单，不会公司包教，需要心细有耐心，工作氛围轻松

监督签合同负责拍照

本公司招聘合伙人20人

我们是一家专注于办公用品、打印耗材类目的淘宝天猫店铺，深耕电商行业多年，主营打印机、打印纸、墨盒、硒鼓及各类办公文具等产品，凭借优质的产品和专业的运营服务，在行业内积累了良好的口碑和稳定的客户群体。我们重视人才的挖掘与培养，拒绝“打杂式”工作，致力于为每一位伙伴提供系统化成长支持，打造清晰的职业发展路径，与团队并肩前行、共享发展成果！ 【岗位职责】 协助运营完成淘宝、天猫店铺日常运营工作，包括办公用品、打印耗材类商品上下架、标题优化、详情页整理、订单处理及售后基础对接等，保障店铺正常高效运转；负责店铺产品图片处理，凭借扎实的PS操作能力，独立完成商品修图、主图设计、详情页简单排版，贴合办公用品、打印耗材的产品特性，提升商品视觉呈现效果； 1. 协助运营监测店铺核心数据（流量、转化、销量、客单价等），做好数据记录与简单整理分析，为运营决策提供基础支持，助力店铺业绩提升； 2.配合团队完成店铺营销活动（日常促销、平台大促、类目专属活动等）的执行工作，包括活动素材整理、页面配合调整、活动信息核对等； 3.积极参与公司免费运营技能培训，学习淘宝天猫平台规则、运营逻辑及行业技巧，配合运营完成其他相关工作，快速成长为专业运营人才，向更高职业目标迈进。 【任职要求】 年龄18-28岁，中专及以上学历，有无淘宝天猫运营相关经验均可，应届生可带，无经验者可接受，公司提供免费系统培训； 1.核心要求：具备扎实的PS操作能力，能独立完成商品修图、简单设计及详情页排版，会使用AI等其他设计软件者优先，愿意持续提升设计与运营能力； 2.做事认真负责、细心严谨，有良好的执行力和学习能力，对办公用品、打印耗材类目有兴趣，愿意主动钻研运营知识； 3.有较强的团队协作意识，沟通顺畅，能积极配合团队完成各项工作，有责任心、有目标感，愿意长期在电商行业发展； 3.能适应电商行业正常工作节奏，接受合理的工作安排，愿意为自身职业成长付出努力，认同公司发展理念，渴望通过学习实现职业晋升。 【我们能给你什么】 明确可落地的晋升路径（拒绝内耗，凭能力晋升）：运营助理 运营 店长 运营总监 店铺合伙人 公司股权，每一个阶段都有专属的培养计划和资源支持，全程助力你的职业成长，实现从新手到核心伙伴的蜕变； 1.免费系统培训：入职后提供一对一带教，从淘宝天猫基础运营知识、PS进阶技巧，到店铺操盘、类目运营逻辑，全程免费指导，帮助无经验者、应届生快速上手，从零成长为电商核心人才； 2.薪资福利：底薪+绩效+全勤奖+节日福利+带薪年假+定期团建，薪资随岗位晋升同步大幅提升，晋升至合伙人及股权阶段，可享受店铺分红、公司收益分成，实现个人与公司共赢； 3.轻松和谐的工作氛围：扁平化管理，无繁琐层级束缚，重视每一位伙伴的想法，鼓励创新尝试，让你在轻松的环境中高效工作、快速成长； 4.长期发展保障：我们重视人才留存，与核心伙伴共同成长，打破“打工人”局限，让你真正成为店铺和公司的主人，实现个人价值与事业成就的双重提升。 我们不看重你的过往经验，更看重你的态度、学习力和对未来的期待！无需担心零基础、无经验，公司免费培训带你入门；只要你会PS、有热情、愿努力，愿意和我们一起深耕办公用品、打印耗材类目，这里就是你实现自我价值、收获事业成就的平台，诚邀你的加入，共赴成长，共享成果！

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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岗位职责: 1. 协助站长进行配送站点的日常运营管理； 2. 协调配送任务分配，优化流程以提升运作效率； 3. 协助处理站点现场问题，保障配送服务的顺利进行； 4. 记录并整理配送相关数据，完成站长交办的其他工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，能高效处理多方事务； 2. 工作严谨负责，具备良好的执行力与抗压能力； 3. 具备团队合作意识，能主动发现并推动问题优化； 4. 适应快节奏工作环境，灵活应变且具备解决问题的能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪 5000加绩效奖金加免费住宿，上班环境舒适 职位福利：包住、全勤奖、创业公司、不加班

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包鱼工吃苦耐劳，有责任心，服从安排。薪资福利:4k+元/月（全日制）招工人数:5名工作地址:黟县碧阳镇五东殿工业园区电商产业园

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持工作 4. 监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、客户维护等辅助性运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或新媒体运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 5. 逻辑清晰，注重细节，具备一定的文案撰写能力

招聘985、211高校应届毕业生作为管理岗位储备人才，可前往上海总公司参加实习培训，结束后分配至各基地对应岗位。 岗位方向不限，各类管理及职能岗位均有需求，有意向者欢迎联系咨询。

工作时间9:00-11:30，13:00-16:00，周末双休 工作内容包括发布短视频、回复私信、信息登记等。 要求掌握基础视频剪辑技能，具备短视频账号运营经验。 办公地点位于二里井永昌商城11号楼， 目前剩余1个名额，支持居家办公

岗位职责 1、完成所辖区域内门店的拓展目标及SI、SO销售指标，提升小米产品在区域市场的占有率； 2、推进区域内新店开设工作，确保拓店计划顺利落地； 3、监控门店经营效益，协调资源支持门店实现盈利目标； 4、推动门店标准化管理执行，指导并激励团队提供符合品牌标准的专业服务，提升客户体验； 5、落实门店合规运营管理，监督返利核算流程的准确与及时； 6、搭建区域销售数据系统，收集并分析各门店销售表现，结合内部销售数据与竞品市场调研，制定并推行有效的区域产品推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上知名大型零售企业门店运营工作经验； 2、熟悉区域零售终端运营管理，掌握人、货、场运作逻辑及相关管理实践； 3、具有较强的领导能力，沟通协调与谈判能力强，性格亲和，善于团队协作； 4、精通数据分析，思维敏捷、条理清晰，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、认同小米企业文化，熟悉新零售运营模式。