
暖通设计师
1.3-2.5万/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作,涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容,独立完成方案制定及施工图绘制。
2、设备选型:开展暖通设备的选型工作,并编制相应的技术规范文件。
3、技术支持:为施工现场提供暖通专业技术支持,协助解决设计与实施过程中的各类技术难题。
二、任职要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,主修建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业;持有中级/高级工程师职称或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上暖通设计相关经验,有数据中心项目暖通系统设计经历者优先。
3、专业技能:熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等常用软件,掌握国家暖通设计相关规范及PUE指标计算方法。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力,能够适应项目制工作节奏及短期出差或驻场安排。
暖通机工(必须持有制冷证)
6千-1万/月
暖气长期3-5人月结包工技术好
暖通工(制冷证)
【岗位职责】
1.建设期内按照要求做好设施设备的查验及问题沟通,跟进了解设备调试情况,负责记录查验问题及资料整理,配合完成制度编写及应急演练;
2.运行期内按照公司制度要求做好设施设备的值班、巡检、维修、维保、年检等维护管理工作;
3.做好客户报修的响应和处理工作及各类应急事件的处置工作;
4.按要求完成各类文档资料的记录、收集、整理;
5.做好领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.年龄45周岁及以下,中专及以上学历,身体健康,无不良记录,符合亲属回避相关规定;
2.具有3年及以上工程设施设备(电气、空调、智能化、土建、装饰、特种设备等)运行维护或建设施工经验,电气、空调、特种设备等专业需有相应操作证及等级证书或特种设备管理员证;
3.具备良好的沟通协调能力、较强的风险防范意识,并拥有危机应对及控制能力;
4.诚实正直、品行端正、严于律己;处事客观、公正,具备良好的保密意识;
5.拥有强烈的工作责任心,对待工作高度认真负责,敢于承担责任,工作不推诿,积极反映问题,主动协商和解决问题;
6.积极工作态度,始终保持积极向上的精神面貌,以积极心态面对压力、困难和挫折。
安徽黄山黄山区政道路项目招施工员,要求熟练使用各种仪器及办公软件工资10000+联系人朱工
施工员月结
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娱乐主播(全职):高分成,全套设备,不散养
8千-2万/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【薪资结算】
线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。
【工作介绍】
1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。
2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。
【工作要求】
1、年满18周岁,男女不限。
2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。
3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。
4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。
5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。
福利待遇:
线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴;
线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试;
线下主播可随时申请转为线上。
安徽兼职 时间自由 零门槛
20-70元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
大客户代表
1.6-2.5万/月
大客户代表交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG互联网金融企业服务教育培训礼品/员工福利通信/网络设备B端市场开发经验金融服务销售经验电话销售经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责:
1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化服务方案
2. 主导谈判与合同签订,推动项目落地与回款达成
3. 协调内外部资源,保障客户交付质量与服务体验
4.定期复盘客户合作情况,提出优化建议并提升客户满意度与续约率
5.收集市场及竞品信息,为产品迭代与销售策略提供一线支持
任职要求:
1. 具备大客户销售或服务相关工作经验,行业背景匹配优先
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进复杂项目
3. 目标导向强,具备良好的抗压能力与结果执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.诚信务实,具备较强的服务意识与团队协作精神
日结保底6800只要不怕苦薪资你做主
270-360元/天
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人日结全职奖励1500入职半年奖励车
新政策可日结
有意向请投递简历或致电联系,一直再岗哦!
工资准时发放,面试当天可安排入职、住宿,公司直招不存在收费,工资每月按时发放,,保底8000以上,个别站点新人奖1000,系统派单每天50-90单,月平均工资7K-9k,有老员工带,有车可自带,无车可提供,欢迎加入大家庭!
暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称一级建造师二级建造师注册暖通工程师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术助理
5-8千/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责
1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制,使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型,整理图纸明细、BOM 清单。
2.配合项目进行技术资料整理:技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。
3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸,跟进生产、现场技术对接,收集项目反馈。
4.参与样品 / 项目简单技术校核,配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。
5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。
任职要求
1.本科及以上学历,机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。
2.1~3 年相关行业经验(冷却塔、换热器、空调、热能设备等);
3.优秀应届生,专业基础扎实,学习能力强。
4.熟练使用 CAD,会 SolidWorks 三维建模,能独立出工程图。
5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先,有制冷、冷却塔行业经验加分。
6.工作踏实主动,愿意深耕冷却塔技术方向,接受学习成长,薪资预期务实。
7.良好文档编写能力,细心严谨,具备基础沟通能力,能配合项目推进。
污水处理长期1-2人月结技术好专业师傅
污水工:
1、试用期4500,转正5000,入职交社保;
2、2班倒(白班:上午8点-下午5点半;晚班:晚上7点-次日凌晨3点)
3、年龄54周岁以下,身体健康,有经验优先,优秀者可适当放宽年龄
污水处理长期3-5人
歙县循环污水处理运行人员招聘
薪资:3000-5000元/月
1,能适应三班两倒工作制
2,有责任心
3,负责污水处理厂设备仪表
4,巡检工艺,设备运行情况,及时处理记录运行过程中出现的各种问题
5,完成上级领导交办的其他工作任务。
黄山歙县开发区一桥北150米(新安江大道北)招通风安装/维修小工3-5人。干活踏实,管理
200-300元/天
通风安装小工3-5人
黄山市歙县开发区一桥北150米(新安江大道北)招通风安装/维修
小工3-5人。干活踏实,管理
暖通工程师
1.2-1.6万/月
暖通工程师5-10年大专二级建造师了解常用空调系统中级工程师职称日常运维了解中央空调知识AutoCAD负责驻场一级建造师有BIM相关经验注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
● 岗位职责
① 负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化
② 制定制冷系统维护方案,撰写故障分析报告
③ 编写并持续改进制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作文件
④ 审查制冷系统相关的变更技术方案,确保其科学性与可行性
⑤ 承担制冷系统相关培训材料的开发与现场授课工作
⑥ 参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修,配合扩建项目中的测试验证
● 任职要求
① 本科及以上学历,暖通空调或相关专业(特别优秀者学历可放宽至大专)
② 持有制冷作业资格证书(如无,须在入职后按规定考取)
③ 5年以上数据中心工作经验,熟悉供配电、制冷、弱电等系统,具备较强的故障处理与应急抢修能力
④ 掌握数据中心IT架构及基础设施知识,了解核心设备的技术参数与运行指标
⑤ 具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力,能独立完成SOP、MOP及EOP文档编制
⑥ 能带领班组执行变更操作,熟悉PUE等能效评价指标,具备为团队提供设备操作培训的能力
栏目概述
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