
smt设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限SMT设备SMT设备工程师SMT工艺工程师贴片机AOI设备贴片工艺印刷工艺焊接工艺松下和雅马哈贴片机
岗位内容:
1. 确保SMT生产线的稳定性和可靠性,保障生产流程高效运转;
2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障排除;
3. 依据生产安排,编制并执行设备加工程序;
4. 配合相关部门处理SMT生产过程中的各类问题,确保生产任务达成。
任职要求:
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护技能;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立分析并解决实际问题;
5. 有积极进取的态度和良好的团队合作精神。
暖通工程师1-3年本科
职位描述:从事总承包方项目现场暖通工程施工(进度、质量、安全)管理、调试管理、组织验收等管理工作。涉及系统:洁净空调系统、普通空调系统、防排烟系统、正压送风系统等。
工作地点:合肥、武汉,需接受长期出差。
一、岗位职责
1、能够读懂并掌握施工图纸,识别图纸中存在的问题,并与设计人员对接解决相关技术问题;
2、具备编制施工方案的能力,审核分包单位提交的施工方案,并依据方案落实现场管控措施;
3、统筹协调专业分包或施工班组的施工进度,监督其施工质量与安全管理;
4、与各协作单位及其他专业团队保持有效沟通,及时解决施工、调试及验收过程中的各类问题;
5、按项目规范要求完成施工阶段的技术资料编制,以及竣工验收所需的专业资料归档整理;
6、审核专业分包单位申报的工程进度情况;
7、能制定合理的工作计划,高效推进并落实各项任务;
8、根据管理要求撰写工作小结与总结报告,主动向上级反馈工作进展;
9、完成上级安排的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上暖通工程现场施工管理经验,有半导体洁净室及工业厂房项目经历者优先;
3、具备较强的计划执行、沟通交流及组织协调能力;
4、具有良好的团队合作意识、责任心强,工作态度积极主动。
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
动设备技术工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养动设备
主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。
1. 负责泵类设备(包括料浆泵、耐腐蚀泵)、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级,具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。
2. 熟练掌握常用办公软件操作。
3. 工作地点位于铜陵。
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业;
2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验;
3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力;
4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验;
5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理;
6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。
二、岗位职责:
1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患;
2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率;
3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业;
4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平;
5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作;
6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通设计空调工程净化工程机电工程
岗位职责:
1. 负责暖通专业设计方案的审查,以及设计图纸的变更与修订工作;
2. 熟悉常用设备选型,具备独立完成工程量清单计算的能力;
3. 熟知暖通施工关键技术环节及相关设计标准与规范;
4. 及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题;
5. 全面负责暖通专业的施工管理,统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标,保障项目目标顺利达成;
6. 配合完成报批报建相关工作,主导本专业范围内的竣工验收事务。
任职要求:
1. 熟练操作CAD软件,能准确识读工程图纸;具备优秀的PPT汇报与现场总结能力;
2. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业,具有5年以上施工现场管理经验;
3. 拥有机电工程项目经历,或具备半导体行业无尘车间建设经验者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
酒店经理1-2人
招聘驻店经理1人。岗位要求:遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。不接受报名的情况包括:不符合资格条件;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用;被依法列入失信联合惩戒对象名单;其他不适合报名的情形。入职后须服从公司统一管理调配。岗位资格条件:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。45周岁以下(以发布公告之日为计算日期)。具有5年及以上酒店行业从业经验,其中3年及以上店长、驻店经理、运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控、日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名方式为将报名材料扫描后发送至指定邮箱,邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。
月保底9000/仓库管理员/不卡学历 可带手机 /人走帐清
8000-9000元/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
月保底9000
工作地址在江苏-苏州
岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂
-
(准时发放薪资,不拖欠,0费用入职,坐班,不穿无尘服)
二、
1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)
2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。
三、
住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;
吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
保险:公司缴纳五险一金;社保
休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
气割工5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
黄山市屯溪区招工字钢和方管下料工,提供尺寸能自行作业,能熟练使用等离子切割机,和角磨机,型材切割机的师傅联系,有焊工证的优先
制冷系统工程师 外企
1.3-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科制冷系统冷水机组负责驻场方案设计ANSYS了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
职责:
1.根据项目需求,进行设备选型、性能评估和可行性分析,以确保符合产品规格和应用场景
2.通过回答技术问题,包括配置确认、参数计算和技术澄清,为销售和项目管理团队提供支持
3.协助准备和维护技术文档,如技术规范、计算报告和配置表与工程、研发和供应链团队沟通,确保特殊要求的可制造性和可行性
4.根据需求,对定制/非标准解决方案进行初步建模、数据分析和性能预测
5.提升ETO查询处理的效率,并参与流程优化和知识库开发
最低资格要求:
1.机械工程、制冷、热能工程或相关专业本科或以上学位
2.在暖通空调(HVAC)、制冷或相关技术领域拥有5年以上的工作经验
3.对制冷原理、热力学以及主要制冷设备组件(如压缩机和换热器)的工作机制有扎实的理解
基本技能或知识:
1.熟悉冷水机组应用(离心式、螺杆式或涡旋式);有选择或性能分析经验者优先。尤其是风冷螺杆式产品的应用、特殊订单设计、对销售的技术支持以及质量改进。
2.对产品结构、工艺流程和设计材料有深入了解。
3.熟练掌握Excel和PowerPoint等Office办公软件;具备VBA或数据处理技能者优先
4.具备阅读和撰写英文技术文档的能力;具备良好的英文沟通能力者优先
5.具备出色的跨职能沟通、分析能力,以及以客户为导向的思维方式
6.有逻辑建模、数据分析或性能计算经验者优先
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
数据中心暖通运维工程师(JD)工作地点1.金桥站点:上海市浦东新区龙沪路399弄2.陆家嘴站点:上海市浦东新区杨高南路388号工作模式与福利1.工作时间:白夜休休倒班制,实行8-8工作制,需配合7*24小时值班排班2.薪资福利:入职即缴纳五险一金,不包吃住,年终发放项目奖金,数据中心暖通制冷系统专项运维联系人:宋先生
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制与实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,推进系统优化,确保空调系统经济高效稳定运行;
3、根据车间温湿度及环境控制要求,开展洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维过程中出现的问题,提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性保障等方面的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,确保系统安全稳定运行;
6、负责对暖通技术员进行专业技术培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排相关工作,持续挖掘系统节能潜力;
8、跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
暖通工程师(厂房运维)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与厂房暖通系统(DHU、FCU、AHU、排风、洁净车间等)标准操作规程的编制,并推动实施落地;
2、负责空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,开展系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度与环境控制要求,实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等需求,推进厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训及岗位能力考核;
7、落实节能降耗减排相关工作,持续识别和挖掘节能潜力;
8、跟进并完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通相关工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的英文读写能力。
暖通工程师(厂房运营维护)
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责:
1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程;
2、开展空调及工艺系统运行数据的分析、统计与预测,实施系统优化,确保空调系统经济稳定运行;
3、依据车间温湿度及环境控制要求,组织实施洁净室的日常运维管理;
4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、根据公司对安全、生产、质量、成本及生产连续性的要求,推进厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对暖通技术员的专业技能培训,并实施岗位技能考核;
7、推动节能降耗减排工作的实施,持续挖掘系统节能潜力;
8、负责跟进并落实厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的相关要求;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、管理与应用。
任职要求:
1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历;
2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验;
3、语言能力:熟练掌握专业英语,具备良好的读写能力。
PACK设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专PACK锂电
1. 参与新设备的选型、安装及验收相关工作
2. 负责设备台账及维修备件信息的建立与动态更新
3. 制定模组PACK设备、工装夹具及公用设施的预防性维护保养方案
4. 承担模组PACK设备的故障维修任务,并编写相应的设备操作指导文件
5. 配合工艺与生产团队,支持生产工艺的持续优化改进
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或电气类专业,具备3年以上模组PACK机械设备维修工作经验
2. 熟悉机械与电气基本原理
3. 具备独立分析并排除设备电气机械故障的能力
4. 熟练操作CAD、PPT等常用办公软件
5. 持有有效电工操作证
设备搬运安装工程师
7000-12000元/月
设备工程师1年以下学历不限
1、主要负责工厂输送线体设备的现场组装、安装、调试及对接任务,依据图纸和工艺规范完成线体搭建工作;
2、负责线体机架、皮带、滚筒、传动部件、调节元件等组件的装配、固定与校正,确保设备运行平稳并符合生产要求;
3、根据项目进度推进设备进场、安装实施及收尾验收,及时解决安装过程中出现的尺寸误差与配件匹配问题;
4、保持安装现场整洁,落实设备清洁、工具归位等工作,协助售后调试、设备调整及基础维护事务;
5、遵守车间与项目管理安排,协同团队完成各类输送线、渗透流水线整套系统的安装落地任务。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
暖通工程师(项目现场派驻)
9000-18000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计机电工程通风工程净化工程工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计;
2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件;
3. 组织中标项目的设计优化,完成并审核施工图纸;
4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术层面的审核;
5. 针对施工过程中的核心技术难题提供可行解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试,并审核竣工图纸。
职位要求:
1. 暖通、空调、制冷、给排水等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通施工工艺、流程及相关设计与验收标准,了解常用施工材料;
4. 能够从技术角度指导分包单位开展施工工作;
5. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,责任心强;
6. 熟悉专业分包流程,有管理公司或总承包单位工作经验者优先;
7. 能够接受长期在国内各项目现场出差;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
工作地址:各地施工现场
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台大 晋升快 福利完善
高级暖通工程师(可接受项目外派)
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计机电工程净化工程给排水工程
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计;
2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价环节的技术把关;
3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制与审核工作;
4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认;
5. 针对项目实施中的技术难题,提出切实可行的解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用、制冷、给排水等相关专业;
2. 具备5年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺及流程规范;
4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展施工现场管理,具备一定的系统调试与检测能力,可为采购提供技术支持;
5. 能够从技术角度对分包单位进行施工指导;
6. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的工作压力;
7. 能接受长期国内项目出差安排;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台大,福利完善,晋升快
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程,组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调,及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,配合项目审计与回款流程
任职要求:
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验,熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸,具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先,具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长装修木工1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
栏目概述
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