职位描述： 从事总承包方项目现场暖通工程施工（进度、质量、安全）管理、调试管理、组织验收等管理工作。涉及系统：洁净空调系统、普通空调系统、防排烟系统、正压送风系统等。 工作地点：合肥、武汉，需接受长期出差。 一、岗位职责 1、能够读懂并掌握施工图纸，识别图纸中存在的问题，并与设计人员对接解决相关技术疑问； 2、具备编制施工方案的能力，审核分包单位提交的施工方案，并依据方案实施现场管控； 3、统筹协调专业分包或施工班组的施工进度，监督其施工质量与安全管理执行情况； 4、与各参建单位及其他专业团队保持有效沟通，及时解决施工、调试及验收过程中出现的技术与管理问题； 5、按项目规范要求完成施工过程资料的编制，以及竣工验收阶段本专业相关文件的归集与整理； 6、核查专业分包单位申报的工程进度数据； 7、可独立制定阶段性工作计划，高效推进各项任务落实； 8、根据管理要求撰写工作阶段性小结与总结报告，主动向上级反馈工作进展； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、供热通风与空调、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上暖通工程现场施工管理经验，有半导体洁净室及工业厂房项目经历者优先考虑； 3、具有较强的计划安排能力，良好的沟通技巧及组织协调能力； 4、具备优秀的团队合作意识，责任心强，工作态度积极主动。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

合肥市蜀山区招工长/工程师

安庆市宜秀区招工长

合肥市蜀山区招工长/工程师

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

工作职责 1. 负责数据中心暖通系统（包括精密空调、冷水机组、冷却塔等）的日常运行维护及巡检工作，确保系统安全稳定运行。 2. 主导开展暖通系统故障诊断与应急抢修，制定并落实预防性维护措施，提升设备运行可靠性。 3. 参与暖通系统的方案优化与节能改造项目，提出专业技术建议并推进实施落地。 4. 编制和完善暖通系统运维资料与作业规程，组织开展团队内部技术交流与培训指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上数据中心或大型商业建筑暖通系统运维工作经验，熟练掌握精密空调、冷水机组等设备的工作原理及操作流程。 3. 具有较强的暖通系统问题分析与处理能力，能够独立应对突发性设备故障。 4. 持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书或相关行业认证者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受倒班及紧急情况下的响应任务。 补充说明 1. 岗位状态：急招

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作； 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制； 3、根据工艺需求，优化设备结构设计、材料选用及管道布局； 4、跟踪设备组装与调试过程，解决研发阶段的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业； 2. 两年以上相关行业工作经验，曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进； 3. 熟练使用CAD及三维制图软件； 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力

招450修井车架子工一名，熟练井口工一名，干水平井补能压裂，要有长庆三小证。工作地点，采油五厂麻黄山区域。电话

24小时两班倒，半个月换一次班，吃苦耐劳，有责任心， 工资8000至11000。

岗位职责： 1. 协助师傅完成汽车发动机、底盘、电气系统等常规检修与保养工作 2. 学习并掌握车辆故障诊断、零部件更换及维修工艺流程 3. 负责工具设备的日常整理、清洁与基础维护 4. 配合完成维修记录填写及客户沟通辅助工作 5. 严格遵守车间安全规范与环保操作要求 任职要求： 1. 对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒阶段踏实成长 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和动手能力 3. 身体健康，无恐高、色弱等影响实操的生理限制 4. 有中专/技校汽修相关专业背景者优先，应届生亦可 5. 遵纪守法，服从管理，能适应车间工作环境

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

7/20号面试提前预约报名 26元/时，包吃包住！目前长白班 《安徽黄山高薪电子厂》 吃住免费/常年不降价/空调车间 可以预支工资 [红包]白班点对点273元 [红包]夜班店对点303元 员工26元/小时/纯工价无套路 18-36岁中专/高中以上学历，综合工资8500左右 ️主要生产汽车雷达电子，8:30一8:30走动试的站班，有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等 空调车间，不穿无尘衣，不看显微镜；白大褂静电鞋； 环境超级好 免费工作餐，住宿免费，水电平摊 （满月报销） 地址:安徽黄山屯溪

1.负责厂区高低压配电柜、动力柜、照明系统、应急供电系统的日常巡检、维护保养与故障处理; 2.配合厂务工程师对空压、制冷/冷水机组、真空、NMP回收、除湿转轮、PCW(工艺冷却水)等公用设施电气设备进行点检;3、执行倒闸操作、停送电作业，严格遵照"两票三制”(工作票/操作票) 4.监控变配电室/DCC控制室运行参数(电流、电压、功率因数、温度等)，及时上报异常; 5、负责防爆区域(涂布/注液车间)电气元件的防爆检查与简单更换; 6、建立并填写电气设备巡检、维修、保养记录，配合EHS及体系审核; 7、协助新建设备/产线的电气接线验收及临时用电管理; 8、配合夜间/轮班值班及应急抢修。 要求:有高压OR低压电工证

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

具有暖通设备安装经验五年以上，有过大型商场或医院暖通设备安装管理经验，工资面议，

岗位职责： 1.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持，编制相关技术文档 任职要求： 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选与可行性分析，提供专业暖通技术支持 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，解决技术问题并确保符合规范 4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维支持 5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 6.有大型办公楼暖通安装管理经验优先

招聘应用服务工程师。薪资6000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系。

持有一级消防工程师证书

工作职责： 1. 负责电极生产设备（涂布机、辊压机、分切机等）的日常运行维护、故障诊断及预防性保养，确保生产线持续稳定运转。 2. 参与电极设备工艺参数的设定与优化调整，提高生产效率及产品合格率。 3. 编制设备维保计划和标准操作流程，推进设备管理规范化与标准化。 4. 配合工艺、质量等部门协同处理因设备因素引发的生产异常问题。

一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档编制工作。 3. 主导新产品开发与试制过程管控。 4. 负责项目全生命周期管理及资料归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备非标设备设计经验，熟悉常用标准件选型与材料性能特点； 3. 掌握扎实的结构设计、力学分析及公差配合专业知识； 4. 能独立承担非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构设计与方案拟定； 5. 精通SolidWorks软件，熟练使用AutoCAD进行二维绘图，掌握Office等常用办公软件操作； 6. 可独立完成产品三维建模、工程图纸绘制、BOM清单制作及相关技术文件输出； 7. 全程参与项目从立项、样机试制到量产阶段的技术支持，解决生产与装配中的技术难题； 8. 与电气、软件等团队协同配合，确保整体设计方案的可行性与优化落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备较强的跨部门沟通协调能力，能够高效联动多部门协作，保障项目顺利推进。 3. 职业素养：热爱产品开发事业，乐于探索新技术、新工艺，具有持续学习与创新意识，愿意在光伏新能源领域长期深耕发展。

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作； 2、能独立判断液压系统异常（如压力波动、油温异常、渗漏、运行抖动等）并实施快速修复；熟练完成液压元件的清洁、替换与参数调试，掌握常用液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%）： 1、负责设备中齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养与更换； 2、可处理因磨损、对位不准、异响或振动引发的典型机械问题； 3、具备基础机修拆装技能，能使用千分尺、百分表等量具进行常规精度调整； 三、电气基础配合（占比10%）： 1、能够读懂电气原理图，理解液压系统的电控逻辑； 2、会操作万用表检测电压、电流、电阻，配合电工排查电机无法启动、电磁阀失灵等问题，可独立完成传感器位置校准与线路连接（如接近开关、光电开关）。

合肥市蜀山区招工长/工程师

精通暖通工程，电脑熟练操作

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 负责技术文档的整理与归档工作，配合编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施员工技能培训及安全生产宣传相关活动。

因公司净化行业项目拓展需求，现急聘暖通设计、机电设计工程师，诚邀资深专业人才加盟！ 招聘岗位 净化工程师、暖通设计工程师、机电设计工程师 任职要求 1. 学历要求：暖通、机电、建筑环境与设备工程等相关专业院校全日制毕业，专业基础扎实； 2. 资质要求：持有暖通、机电相关专业资质证书/注册证书，符合行业从业标准； 3. 经验要求：从事净化行业相关设计工作满5年及以上，深耕净化领域，熟悉洁净车间、医疗净化、工业净化等项目设计规范与施工要求； 4. 能力要求：能独立完成全流程设计与施工跟进工作，可独立出具设计方案、绘制施工图纸，全程对接施工环节，解决设计与施工中的技术问题，熟练操作各类专业设计软件。 薪资待遇 薪资待遇丰厚可观，远超行业同岗位水平，具体薪资根据个人能力、资质及经验面议，上不封顶。 应聘方式 有意向者可携带个人简历、学历证明、资质证书、过往项目案例，直接前往公司面谈，详情可咨询